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几年来,车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下,以“三个代表”的重要思想为指导,以安全生产为中心,以维护职工合法权益为职责,以班组民主管理为精品项目,以创建学习型工会组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进了职工小家建设常抓常新。一、顺应新形势,树立新理念,提高创建高标准模范职工小家的认识随着改革发展和市场经济体制不断深化和面对企业改革发展的新形势,如何开展建家活动是摆在我们面前的新课题。对此,我们车间工会一班人,在认真学习“三个代表”重要思想,深刻领……查看全文>>
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几年来,车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下,以“三个代表”的重要思想为指导,以安全生产为中心,以维护职工合法权益为职责,以班组民主管理为精品项目,以创建学习型工会组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进了职工小家建设常抓常新。一、顺应新形势,树立新理念,提高创建高标准模范职工小家的认识随着改革发展和市场经济体制不断深化和面对企业改革发展的新形势,如何开展建家活动是摆在我们面前的新课题。对此,我们车间工会一班人,在认真学习“三个代表”重要思想,深刻领……查看全文>>
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(最新)优秀职工小家总结×××工程职工小家建设活动总结×××工程,项目部组建之初,就及时成立了项目部工会委员会,旨在发挥工会监督管理职能,倾听员工呼声,提升员工素质,为员工营造和谐的工作生活环境,“职工小家”建设活动便是重要内容之一。现总结如下:一、领导重视,责任落实:自职工小家创办以来,项目党支部支持下,工会积极筹划各项工作、精心安排各项活动、强化各工会小组责任、各项工作落实到人。职工小家建设得到了公司工会领导的大力支持、帮助与指导,使得项目与公司工会之间紧密联系,为建家工作顺利开展创造了条件。二、强化学习,提升素质:项目部现有管理人员54名,其中党员19名,预备党员1名,积极分子7名,党小……查看全文>>
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强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了四薄一册,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排,认真研究讨论,制定规划措施,并分工负责抓落实,增强了班子成员的集体观念和责任意识,使争创先进工会小组、争当优秀会员竞赛活动,做到了活动新、内容实、效果好。维护职工合法权益,建民主之家我们坚持每季一次的职代会制度,并在工区的领导、指……查看全文>>
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为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排,认真研究讨论,制定规划措施,并分工负责抓落实,增强了班子成员的集体观念和责任意识,使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动,做到了活动新、内容实、效果好。维护职工合法权益,建民主之家我们坚持每季一次的职代会制度,并在工区的领导、指导下努力做到制度……查看全文>>
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几年来,车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下,以“三个代表”的重要思想为指导,以安全生产为中心,以维护职工合法权益为职责,以班组民主管理为精品项目,以创建学习型工会组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进了职工小家建设常抓常新。一、顺应新形势,树立新理念,提高创建高标准模范职工小家的认识随着改革发展和市场经济体制不断深化和面对企业改革发展的新形势,如何开展建家活动是摆在我们面前的新课题。对此,我们车间工会一班人,在认真学习“三个代表”重要思想,深刻领……查看全文>>
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3>今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完……查看全文>>
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今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性……查看全文>>
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为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排,认真研究讨论,制定规划措施,并分工负责抓落实,增强了班子成员的集体观念和责任意识,使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动,做到了活动新、内容实、效果好。维护职工合法权益,建民主之家我们坚持每季一次的职代会制度,并在工区的领导、指导下努力做到制度……查看全文>>
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几年来,车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下,以“三个代表”的重要思想为指导,以安全生产为中心,以维护职工合法权益为职责,以班组民主管理为精品项目,以创建学习型工会组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进了职工小家建设常抓常新。一、顺应新形势,树立新理念,提高创建高标准模范职工小家的认识随着改革发展和市场经济体制不断深化和面对企业改革发展的新形势,如何开展建家活动是摆在我们面前的新课题。对此,我们车间工会一班人,在认真学习“三个代表”重要思想,深刻领……查看全文>>
字数:5006下载WORD

开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神,办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设,力求突出职工小家“五小”作用,突出特色,为创建工作作出了努力。三年来,工会小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。现根据上……查看全文>>
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为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展,积极创造条件,进一步争创“全国模范职工之家”,学校工会委员会经请示党支部,并得到学校领导班子重视支持,决定结合特色学校建设,于xx年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案:一、活动宗旨坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的内涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师表的……查看全文>>
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为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展,积极创造条件,进一步争创“全国模范职工之家”,学校工会委员会经请示党支部,并得到学校领导班子重视支持,决定结合特色学校建设,于2012年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案:一、活动宗旨坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的内涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师……查看全文>>
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为了增强基层工会的活力,加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设,激励广大教职工关心学校的改革与发展,根据学校工会要求,结合我系实际,对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。一、制度建设目标:建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度,充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体,会上有工作报告和财务收支情况通报,并通过各种措施政务公开。3、教代会或教职工大会每年召开一次,讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。4、分工……查看全文>>
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今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性……查看全文>>
字数:1928下载WORD

3>今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完……查看全文>>
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安全重于泰山,学生的安全,家长、社会、学校都有责任。根据区教育局对学校安全责任的有关文件精神,为了构建和谐平安校园,营造幸福快乐的家庭生活,保障学生的人身安全,请家长主动对子女进行法制和安全教育,使他们无论在学校、家庭、社会上都可以自觉遵守社会公德和安全法规,成为一个有益于社会的合格人才。为此,我校特制定本责任书,共同督促学生杜绝不安全行为。1、早上、中午、傍晚按时接送孩子上、放学,无特殊情况谢绝家长进入校园。因特殊原因必须进入学校的,须说明原因在门卫登记后方可进入,离校时应向门卫告知。2、要关注孩子的早、中餐,教育孩子不乱买摊点上的点心和食品,不接受陌生人的赠品,严格注意饮食卫生安全。到校不……查看全文>>
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今年以来,我们按照矿建设职工小家竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设职工小家竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了四薄一册,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性。我们根据矿工会……查看全文>>
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今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、xxx之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工xxx管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完……查看全文>>
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今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性……查看全文>>
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