一、目标任务进一步完善考核制度，加强监督检查，严格责任追究，切实增强干部廉洁从政意识、改进干部作风，提高工作效率，推动各项工作的开展。二、主要措施（一）健全廉能机制1、完善廉能风险防控机制。认真查找权力行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险。制定切实可行的防控措施，建立和完善制度机制，切实提高风险防范能力和水平。2、完善评价预警机制。要建立预警告知制度，并将测评结果纳入单位年终绩效考核，与评先评优挂钩。要深入开展开门纳谏活动，不定期进行问卷调查、干部座谈、定向走访、随机抽查等方式进行民主评议，听取社会各界对干部作风的意见和建议。（二）加强监督检查1、加强民主监督。加强……查看全文>>
安全工作在各级领导干部和企事业单位已经引起高度重视，并作为重中之重的工作放在了一切工作的首位。但是，从整个集团公司的实际情况看，安全工作仍然存在一些薄弱环节，安全生产事故还时有发生，安全生产形势仍然不荣乐观，这就要求我们在抓安全生产工作时必须避免“四化”。一是要避免形式化。安全工作需要通过一定的形式来落实，但形式不是目的，它只是开展工作的一个途径和手段。安全生产要把“根”扎在基层，扎在现场，扎在生产一线，要坚决杜绝“假大空”的形式化现象。坚持真抓实于，做到抓一件成一件，抓一事巩固一事，事事优质，从根本上解决安全生产工作中存在的实际问题。二要避免规模化。千里之堤，溃于蚁穴。安全工作无小事。抓安全……查看全文>>
目前的安全工作仍然存在一些薄弱环节，安全生产事故还时有发生，安全生产形势仍然不容乐观，这就要求我们在抓安全工作时必须避免“四化”现象。避免形式化。安全工作需要通过一定的形式来落实，但形式不是目的，它只是开展工作的一个途径和手段。然而，有些单位抓安全工作只注重表面形式，看上去轰轰烈烈，实际上没有多少好的效果。安全工作要把“根”扎在基层，扎在现场，扎在生产一线，从根本上解决安全生产工作中存在的实际问题。避免规模化。千里之堤，溃于蚁穴。安全工作无小事。抓安全要善于从小处着手，从细节抓起，抓苗头，抓现象，抓规范，因为安全工作中任何一个细小的隐患，任何一个细微的疏忽，都可能酿成巨大的事故。要处理好眼前与……查看全文>>
为为统筹城乡环境治理工作，按照《成安县农村环境综合整治活动实施方案》精神，切实改善我乡城乡环境面貌，统筹城乡公共服务均衡发展，加强城乡生态环境建设，特制定长巷乡农村环境综合整治实施方案。一、总体目标以改善农村生活环境、提高农民生活质量和打造幸福乡村为目标，以农村环境综合整治为突破口，以四清四化五改（即清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清庭院，绿化、美化、亮化、净化，改路、改水、改厕、改圈、改垃圾处理）为主要内容，打一场农村环境综合整治攻坚战，全面治理农村脏乱差问题。到2015年全乡普遍建立农村环境综合整治长效机制，农村面貌发生根本性变化。二、整治范围环境整治在全乡范围内全面实施，乡辖所有的行政……查看全文>>
（一）工作思路和目标全面贯彻落实党的十八大和省、市、县经济工作会议精神，紧紧围绕推进三城四化，建设美丽汝城的发展思路，以大力推进新型城镇化为主线，以示范镇建设和改善民生工程为重点，以依法行政为保障，锐意进取，奋力拼搏；尽力满足低收入居民和住房困难户对住房保障的要求，进一步完善城填基础设施建设，统筹城乡建设，城镇化率力争提高1.5个百分点，达到34%以上；房地产开发面积65万平方米以上，城建重点工程完成投资10亿元以上，建筑业总产值和增加值比上年增长15%以上，促进住房和城乡建设产业在国民经济中的比重进一步提高。（二）工作重点1、加快项目建设，推进新区建设。重点抓好建设大楼、国土大楼、水利大楼、……查看全文>>
一、目标任务开展此次活动的目标是：解决突出问题、解决突出矛盾，引导党员干部在深入基层、服务群众中创先争优，切实转变干部作风，密切党群干群关系，团结带领广大群众抢抓机遇、奋力推进四化两型，争当科学发展排头兵，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。重点抓好八项工作：1.抓服务发展。指导联系村认真贯彻市、区委经济工作会议精神，落实稳增长、调结构、强保障、抓改革、惠民生、促和谐要求，帮助联系村解决在转变发展方式中遇到的具体困难。工作组把推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产等作为重要内容，采取项目上拉、技术上带、精神上促、资金上扶等措施，帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各……查看全文>>
分行工会通过现场与非现场检查相结合，从各营业网点对于“文优四化”工作的重视与落实情况出发，对第二季度各支行的文明优质服务考核已得出了客观公正的结果。反映的问题一目了然且有章可循。我支行虽在此期间考核排名靠前，但仍是喜忧参半，因为服务工作不容半点马虎，特别对于某些问题是一提再提、老生常谈。可见，文明优质服务任重道远，还须坚持不懈。根据检查的结果来看。我支行存在的主要问题为以下几点。一、无迎、送用语；二、无双手接递；三、柜员无一句话营销。其他因此期间我支行正处于装修档期，现场检查缺乏可比性，虽未见问题，但不代表不存在问题，我支行对于检查发现的问题已做出了及时的整改方案与落实措施，对于兄弟支行存在的……查看全文>>
一、四化两型建设扎实推进，重点领域取得实质性突破十二五以来，我市围绕科学发展主题，紧扣转变发展方式主线，全力推进四化两型建设，着力打好城市提质、园区攻坚、旅游升温三大战役，各方面都取得了显著成绩。1.生态文明建设保持领先态势资源节约成效显著我市探索水、电、气等资源产品阶梯式价格改革，制定了阶梯式水价实施方案，对38家单位实行了差别电价。推行环境污染责任保险。推进可再生能源建筑应用，完成可再生能源建设应用项目32个，在建项目17个，建成了全省首个三星级绿色建筑——云龙发展中心。城乡环境持续改善十二五前两年关停涉重企业58家。发布城区pm2.5监测数据，建成7个监测站点；启……查看全文>>
一、总体要求坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以打造繁荣、富裕、秀美、和谐新，跻身全市镇域经济第一方阵为总目标，进一步解放思想，深化改革，先行先试，务实创新，积极探索以新型工业化为先导、以信息化为支撑、以新型城镇化为平台、以农业现代化为基础的“四化”同步发展新路径，推进我镇经济社会持续健康快速发展，奋力争创全市经济强镇。二、发展目标全面推进我镇“四化”同步发展，力争通过5年努力，全镇综合经济实力显著增强，经济社会发展转型升级，人民生活水平明显提高，生态文明建设成效显著，新型工业化、信息化、新型城镇化、农业现代化同步发展的平衡性、协调性、可持续性明显增强。到2016年，实现社会……查看全文>>
一、目标任务进一步完善考核制度，加强监督检查，严格责任追究，切实增强干部廉洁从政意识、改进干部作风，提高工作效率，推动各项工作的开展。二、主要措施（一）健全廉能机制1、完善廉能风险防控机制。认真查找权力行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险。制定切实可行的防控措施，建立和完善制度机制，切实提高风险防范能力和水平。2、完善评价预警机制。要建立预警告知制度，并将测评结果纳入单位年终绩效考核，与评先评优挂钩。要深入开展开门纳谏活动，不定期进行问卷调查、干部座谈、定向走访、随机抽查等方式进行民主评议，听取社会各界对干部作风的意见和建议。（二）加强监督检查1、加强民主监督。加强……查看全文>>
第一篇。2014文优四化工作整改报告分行工会通过现场与非现场检查相结合，从各营业网点对于“文优四化”工作的重视与落实情况出发，对第二季度各支行的文明优质服务考核已得出了客观公正的结果。反映的问题一目了然且有章可循。我支行虽在此期间考核排名靠前，但仍是喜忧参半，因为服务工作不容半点马虎，特别对于某些问题是一提再提、老生常谈。可见，文明优质服务任重道远，还须坚持不懈。根据检查的结果来看。我支行存在的主要问题为以下几点。一、无迎、送用语；二、无双手接递；三、柜员无一句话营销。其他因此期间我支行正处于装修档期，现场检查缺乏可比性，虽未见问题，但不代表不存在问题，我支行对于检查发现的问题已做出了及时的整……查看全文>>
一、民警队伍“四化”建设探索和实践（一）坚持政治引领，着力党建先行，进一步提高政治站位。1.创立“红脸指数”特色党建品牌。完善基层党支部“一支部一品牌”工作的同时，建立了“红脸指数”特色党建品牌，有效提升党建工作氛围和比先赶超的氛围，使党员民警干事创业的能力不断提高，党支部战斗堡垒的作用不断增强。2.全面推进党建规范化标准化。结合“智慧党建”系统，从严从实抓好“三会一课”制度，统一部署组织生活会和民主评议工作，规范落实谈心谈话制度。根据监狱“一月一计划、一月一主题、一月一活动”的总体安排，党支部开展主题党日活动，着力把主题党日活动打造成党员政治学习、思想交流的阵地，锤炼党性、发挥作用的平台。坚……查看全文>>
区队安全文化是企业文化建设的重要组成部分，它体现了区队员工对安全的认知态度、思维方式及行为标准，是员工安全价值观和安全行为标准的总和。近几年来，“零事故目标”、“零缺陷标准”、“危险预知系统”等安全管理新思想、新理念、新标准、新模式层出不穷，安全管理的目标从原始的以保命为首要目标，转变到让员工能够健康环保体面的工作为根本要求，安全文化进入了快速发展的历史阶段。在这一进程中，作为安全生产组织主体的基层区队，如何创新安全文化、延伸安全文化的内涵，以此推动各项工作的开展，孙村矿新八掘进队从去年以来尝试以安全管理程序化、安全教育系统化、安全活动个性化、职工行为标准化为主要内容的“四化”安全教育模式，培……查看全文>>
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