老干部是党和国家的宝贵财富。年轻时他们为祖国的繁荣、社会的发展贡献了宝贵的青春岁月；如今历经沧桑，他们所拥有的知识与智慧为我们构建和谐社会提供着宝贵经验；他们不仅为国家为人民奉献了自己大半生，创造了重要价值；许多老干部退休后还存在巨大的智力潜能和优势，若合理开发利用好老干部人才资源是社会稳定和发展的重要力量。对此，就我县老干部人才资源开发利用现状和对策作以粗浅的探讨。一、基本情况随着人口进一步老龄化，退休干部逐年递增。目前，我县共有退休干部1486余人。其中离休干部26人；退休县处级老干部22人，副科级以上老干部152人。其中居住在本县县城的839人，常年居住、、等省市的189人，居住农村的4……查看全文>>
一、建设情况依照项目实施方法与过程计划，开展了系列活动，旨在旨在形成和提升在校学子对沈阳的归属感。1、“生成二维码”——继承和发扬东大优秀文化以新生入学为契机，结合入学教育，开展了以下活动：（1）校史校情教育，组织新生参观校园、校史馆、学习学校发展历史和东北文化变迁、学唱校歌；（2）院长大讲堂，组织学生聆听院长的教诲，了解所学专业背景、前沿、东北地区软件产业发展现状；（3）聘任硕士研究生担任新生兼职班主任，发挥榜样示范作用，引导学生做一名优秀的东大学子；（4）诵读经典，触及青年灵魂，开展新生朗诵比赛，在结合东大历史脉络和东北文化的基础上，触及青年灵魂、坚定学子信仰，传承优秀文化；（5）多种形式……查看全文>>
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