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近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时,也常常思考这样一个问题:选准和用好干部,一要坚持党的领导,二要走好群众路线。在新的形势下,如何走好群众路线,也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面,就是坚持走群众路线,进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,把“群众信任”作为考察和选拔干部的一个重要标准。这些年,各级党组织认真贯彻,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在实践中,也有一些新情况、新问题,其中一个就是,有的地方和单位,在听取群众意见时,情况比较复杂。有的同志明明不赞同某个选拔对象,也知道一些情况,但就是避而不……查看全文>>
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近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时,也常常思考这样一个问题:选准和用好干部,一要坚持党的领导,二要走好群众路线。在新的形势下,如何走好群众路线,也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面,就是坚持走群众路线,进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,把“群众信任”作为考察和选拔干部的一个重要标准。这些年,各级党组织认真贯彻《干部任用条例》,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在实践中,也有一些新情况、新问题,其中一个就是,有的地方和单位,在听取群众意见时,情况比较复杂。有的同志明明不赞同某个选拔对象,也知道一些情……查看全文>>
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选贤任能是法院队伍建设的关键——兼谈人才的发现、培养和使用古往今来,国以人兴,政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年,国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,把我国的人才建设提升到了一个新高度,对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中,认真贯彻落实《决定》,实施好人才发展战略,是改进工作作风,实现“公正与效率”,从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能,唯才是举,是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局,是法院队伍建设的重要基础,是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题,在审判事业的发展中具有十……查看全文>>
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——学习《干部选拔任用条例》的一点体会国以人兴,政以才治。用好的制度选好人、用好人,是党的事业兴旺发达的根本保证。《干部任用条例》把公开选拔和竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式,以党内法规的形式固定下来,体现了在干部选任机制上引入了市场化的竞争择优体系,进一步拓宽了选人用人视野,有利于促进领导人才资源的合理配置,为优秀年轻干部脱颖而出开辟了新的途径,为干部人事制度改革注入了生机和活力。在市场经济条件下,市场必然会发挥其基础性作用,实现对资源的合理有效配置。党政领导干部这一优秀的人才群体,作为一种人力资源,也应该遵循市场规律,“流向”最需要、最适合、最能产生领导效益的职位。长时间来,……查看全文>>
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近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时,也常常思考这样一个问题:选准和用好干部,一要坚持党的领导,二要走好群众路线。在新的形势下,如何走好群众路线,也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面,就是坚持走群众路线,进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,把“群众信任”作为考察和选拔干部的一个重要标准。这些年,各级党组织认真贯彻《干部任用条例》,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在实践中,也有一些新情况、新问题,其中一个就是,有的地方和单位,在听取群众意见时,情况比较复杂。有的同志明明不赞同某个选拔对象,也知道一些情……查看全文>>
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积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主要改革措施第一,认真宣传贯彻《深化干部人事制度改革……查看全文>>
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——兼谈人才的发现、培养和使用,古往今来,国以人兴,政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年,国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,把我国的人才建设提升到了一个新高度,对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中,认真贯彻落实《决定》,实施好人才发展战略,是改进工作作风,实现“公正与效率”,从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能,唯才是举,是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局,是法院队伍建设的重要基础,是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题,在审判事业的发展中具有十分重要的作用。司法公正能不……查看全文>>
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一、坚定理想信念,不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,承担着为党为国选贤任能的重要职责,其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平,关系着党组织执政能力的高低。所以,组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士,矢志不逾地跟党走,不断地提高政治素质,真正做到政治上最可靠,党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现,组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作,系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,认真学习党的历史、理论和路线方针政策,坚持撰写读书笔记和心得体会,精通马克思主义,在政治理论的熏陶下提高理论素养。二要……查看全文>>
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近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时,也常常思考这样一个问题:选准和用好干部,一要坚持党的领导,二要走好群众路线。在新的形势下,如何走好群众路线,也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面,就是坚持走群众路线,进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,把“群众信任”作为考察和选拔干部的一个重要标准。这些年,各级党组织认真贯彻《干部任用条例》,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在实践中,也有一些新情况、新问题,其中一个就是,有的地方和单位,在听取群众意见时,情况比较复杂。有的同志明明不赞同某个选拔对象,也知道一些情……查看全文>>
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...树立公道正派的形象,不仅要有良好意愿、勇气和决心,更要有过硬的本领。作为组工干部,形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领,其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念,不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,承担着为党为国选贤任能的重要职责,其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平,关系着党组织执政能力的高低。所以,组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士,矢志不逾地跟党走,不断地提高政治素质,真正做到政治上最可靠,党性原则最强。⒈增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现,组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作,系统学……查看全文>>
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选贤任能是法院队伍建设的关键——兼谈人才的发现、培养和使用古往今来,国以人兴,政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年,国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,把我国的人才建设提升到了一个新高度,对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中,认真贯彻落实《决定》,实施好人才发展战略,是改进工作作风,实现“公正与效率”,从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能,唯才是举,是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局,是法院队伍建设的重要基础,是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题,在审判事业的发展中具有十……查看全文>>
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——兼谈人才的发现、培养和使用滦县人民法院党组书记、院长杨景明古往今来,国以人兴,政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年,国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,把我国的人才建设提升到了一个新高度,对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中,认真贯彻落实《决定》,实施好人才发展战略,是改进工作作风,实现“公正与效率”,从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能,唯才是举,是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局,是法院队伍建设的重要基础,是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题,在审判事业的发展中具……查看全文>>
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积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主……查看全文>>
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积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制范文近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主要改革措施第一,认真宣传贯彻《深化干部人事制度……查看全文>>
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积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的**、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主要改革措施第一,认真宣传贯彻《深化干部人事制度改革……查看全文>>
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积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的**、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主要改革措施第一,认真宣传贯彻《深化干部人事制度改革……查看全文>>
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近年来,特别是中国共产党中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得了明显的成效。下面,就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向,作个简要的汇报。一、主要改革措施第一,认真宣传贯彻《深化干部人事制度改革纲要》。区委多次召开会议专题研究我区干部人事……查看全文>>
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树立公道正派的形象,不仅要有良好意愿、勇气和决心,更要有过硬的本领。作为组工干部,形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领,其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念,不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,承担着为党为国选贤任能的重要职责,其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平,关系着党组织执政能力的高低。所以,组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士,矢志不逾地跟党走,不断地提高政治素质,真正做到政治上最可靠,党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现,组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作,系统学习毛……查看全文>>
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树立公道正派的形象,不仅要有良好意愿、勇气和决心,更要有过硬的本领。作为组工干部,形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领,其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念,不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,承担着为党为国选贤任能的重要职责,其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平,关系着党组织执政能力的高低。所以,组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士,矢志不逾地跟党走,不断地提高政治素质,真正做到政治上最可靠,党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现,组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作,系统学习毛……查看全文>>
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选贤任能是法院队伍建设的关键——兼谈人才的发现、培养和使用古往今来,国以人兴,政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年,国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,把我国的人才建设提升到了一个新高度,对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中,认真贯彻落实《决定》,实施好人才发展战略,是改进工作作风,实现“公正与效率”,从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能,唯才是举,是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局,是法院队伍建设的重要基础,是实现“公正与效率”的根本保证二、选贤任能必须树立科学的人才观,实施人才战略规划,……查看全文>>
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