我局人才队伍建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展稳定大局，进一步强化“人才资源是第一资源”的观念，切实加强人才队伍建设，加大了人才引进、培养和使用的力度，为我市司法行政工作的发展提供了有力的智力支持和人才保障，有力地促进了司法行政各项工作的开展。一、人才队伍建设基本情况司法行政肩负着人民调解、法律服务、法律援助、法制宣传、社区矫正等工作职能，长期以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，司法行政系统人才队伍建设也呈较高的发展水平，具有稳定的队伍，并具有较大规模的阵容。全市司法行政系统现有司法行政编制47人（其中，局机关20人，司……查看全文>>
年，在镇委、镇政府的正确领导下，全镇上下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，加快发展，较好地完成了全年各项工作任务。根据《镇委办公室镇人民政府办公室关于开展年度村级责任制目标考核的通知》（办发﹝）46号）和磨市镇年度村级工作目标考核细则，镇村级责任制目标考核工作领导小组组织三个工作组于年1月5日至15日对全镇12个行政村年度村级目标责任制完成情况进行了全面细致地考核，在综合征求镇直相关单位、政府各部门及考核组意见的基础上，经过镇党委扩大会议研究，得出了各村年度村级目标责任制考核结果，现将考核结果予以通……查看全文>>
为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、考核对象人事局全体职工（含领导）二、考核内容1、加强学习。按时参加集中学习，做好学习笔记；利用业余时间积极自学，努力提高自身素质（10分）。无故不参加学习一次扣2分，马虎应付的一次扣1分。迟到、早退一次扣1分。2、信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共6篇（调研文章至少一篇）被采用二篇（10分）。每超一篇信息加1分，调研加2分，另被采用的每超一篇信息加2分，调研加3分，获市县表彰的每篇信息加5分、2分……查看全文>>
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、考核对象人事局全体职工（含领导）二、考核内容1、加强学习。按时参加集中学习，做好学习笔记；利用业余时间积极自学，努力提高自身素质（10分）。无故不参加学习一次扣2分，马虎应付的一次扣1分。迟到、早退一次扣1分。2、信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共6篇（调研文章至少一篇）被采用二篇（10分）。每超一篇信息加1分，调研加2分，另被采用的每超一篇信息加2分，调研加3分……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法规以及现行税收工作流程的规定，特制定本办法。第二条全系统目标责任制管理工作根据《税收质量管理体系》的基本原则，确立以质量方针为指导，以质量目标为中心，以全员参与为基础，以过程控制为重点，以满足内部管理和上级要求、实现本级工作目标为目的，保证工作程序规范，执法到位，服务高效。第三条本办法适用于市局对基层局的考核，各基层局的考核可以此为依据，制定相应的考核办法进行考核，市局所属各事业单位的考核另行发文。按照工作程序化、信息网络化……查看全文>>
**县残联2016年紧紧围绕上级残联的安排部署，严格按照县委、县政府的要求，重视共性工作，抓重点工作，开展日常性工作，各项工作稳步推进，顺利完成了年度工作，相关情况如下：一、共性工作1、领导班子和干部队伍建设**县残联高度重视，深入开展了党的两学一做教育学习活动。在大力宣传的基础上，出台了实施方案，召开了动员会，每周组织进行集中学习，党员干部撰写了心得体会，领导登台进行了讲党课，开展了四讲四有专题讨论和学习交流会，梳理汇总了整改台账，通过活动的开展，全面提升了党员的整体素质。2、基层党组织建设我们认真落实党建责任，健全了体制机制，于今年选举了新的党支部领导班子，全年高度重视党建工作，认真落实……查看全文>>
xx年在区委、区政府和上级公司的正确领导和大力支持下，我公司认真履行目标岗位责任制，各项工作都取得一定的成绩，具体如下：一、xx年生产经营常规工作（一）精心组织经营工作、全面完成工作目标xx年黄山区移动公司以科学发展观统揽全局，紧紧围绕企业发展战略目标和工作任务，抢抓机遇，加快发展，进一步提高了用户市场份额和收入份额，全面完成工作目标。（二）深化服务管理，树立诚信形象以客户需求作为改进和提升服务的出发点，建立了客户导向的内部考核机制和服务管理体系。加大了营业厅服务管理的整改力度，开展服务流程体验，强化服务过程指导，以提高投诉满意度为切入点，快速提升服务水平，更多地满足客户的需求。全年展开了&q……查看全文>>
200x年，我市区安监工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，在各职能部门的配合支持下，圆满完成了各项目标任务，取得了较非常好的工作成绩。市政府下达我区200x年度安全生产控制指标是：各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人。截至12月20日止，全区各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人，没有突破市下达指标，未发生重特大安全生产事故。主要工作情况是：㈠规范执行目标管理责任制，切实把安全生产责任落到实处。一是强化了领导责任，落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位签订了安全生产责任状，及时贯彻落实了上级有关文件、会议精神，分解下达了……查看全文>>
xx年，我区安监工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，在各职能部门的配合支持下，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的工作成绩。市政府下达我区xx年度安全生产控制指标是：各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人。截至12月20日止，全区各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人，没有突破市下达指标，未发生重特大安全生产事故。主要工作情况是：㈠规范执行目标管理责任制，切实把安全生产责任落到实处。一是强化了领导责任，落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位签订了安全生产责任状，及时贯彻落实了上级有关文件、会议精神，分解下达了目标任务和事故……查看全文>>
200x年，我市区安监工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，在各职能部门的配合支持下，圆满完成了各项目标任务，取得了较非常好的工作成绩。市政府下达我区200x年度安全生产控制指标是：各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人。截至12月20日止，全区各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人，没有突破市下达指标，未发生重特大安全生产事故。主要工作情况是：㈠规范执行目标管理责任制，切实把安全生产责任落到实处。一是强化了领导责任，落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位签订了安全生产责任状，及时贯彻落实了上级有关文件、会议精神，分解下达了……查看全文>>
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2005年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到100%。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：一、2005年工业经济工作目标任务完成情况（一）经经贸局目标任务完成情况今年，按照年……查看全文>>
首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。一、以落实目标任务为中心实现了12个突破1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005年末，实现增加值77390万元，比2000年增长134.5%，年均增长26.9%；实现税金7712万元、比2000年增……查看全文>>
编者按：本文主要从指导思想；党风廉政建设目标责任进行讲述。其中，主要包括：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观；坚持党要管党，从严治党，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针；坚持围绕国家示范院校建设，推动学院改革与发展的要求；坚持“党委统一领导、提高认识，加强组织领导、加强宣传教育工作、加强对党员的经常性教育、加强党的纪律、严格执行廉洁从政规定、加强财务监督工作、加强对招生工作的监督、严禁职称评定，评先评优，教职员工聘用，就业安置，组织发展，毕业证发放，车辆使用与维护，校产设备管理，后勤社会化，基建工程招标及建设，大宗物资、仪器设备、教材图书采购等工作中……查看全文>>
一、思想政治建设1、××镇各基层党组织高度重视党的思想政治建设，把学习贯彻党的十七大精神作为各级党组织的头等大事，镇党委班子自觉学习党的十七大精神，并通过召开干部大会、党员会议、支部学习、形势报告、培训班等形式对党员干部进行十七大精神学习培训，全面、深入、准确领会十七大精神，使党的十七大精神深入人心。2、各基层党组织认真开展学习实践科学发展观活动和“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，努力解决影响科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，自觉贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决议、决定，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。3、按照创建学习型领导……查看全文>>
同志们：经过认真思考、谋划、征求意见，市委组织部决定将201*年做为基层组织建设巩固提升年，深入推进、巩固提升基层组织建设工作。在全市党务工作会议上，已经对这项工作进行了初步动员和部署。刚才，聘请了基层党建工作督导员，各县区介绍了特色党建工作，签订了党建目标责任书，大家对各县区的党建目标进行了打分，朝亮同志又对这项工作进行了具体安排，大家对基层组织建设巩固提升年的思路、抓法有了更清晰的认识。下面，我重点强调三个意见：一、为什么要开展基层组织建设巩固提升年我们做任何一项工作，都要解决思想认识问题，达到思想上的高度统一，追求行动上的协调一致，这是开展每项工作的先导。为什么要开展基层组织建设巩固提升……查看全文>>
××市人民政府教育督导室：为认真落实《××市人民政府办公室关于印发的通知》和《××市人民政府教育督导室关于印发的通知》精神，公务员之家，全国公务员公同的天地我县紧紧围绕县（区）人民政府教育发展目标，进一步落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，切实把推进教育均衡发展作为新形势下教育发展的一项首要任务，将农村教育作为教育工作的重中之重抓紧抓好，着力解决教育改革与发展过程中的热点、重点和难点问题，加快省教育强县创建步伐，努力办好人民满意教育，全县教育改革和发展取得了新的成绩，为全县经济社会发展作出了新的贡献。下面主要就过去一年我县教育工作取得的成绩作如下汇报。一、扎实开展教育创强工作相继召……查看全文>>
义乌市镇（街道）分管科技副镇长，副主任工作目标责任制考核办法义乌市镇（街道）分管科技副镇长、副主任工作目标责任制考核办法序号考核内容基础分考核记分办法1、结合当地实际，制订科技政策、年度科技工作计划，及时上报半年度、年度科技工作总结，5分。少一次扣2.5分。2、认真研究落实科技工作，6分。缺席市召开的会议每次扣2分，由他人顶替的扣1分；镇（街道）科委每季度召开一次专题会议研究科技工作，少一次扣1分。3、及时准确地向市科技部门反映本镇（街道）的科技工作动态（以报道形式），4分。少于4次每次扣1分。1、重视企业研发中心培育工作。按认定条件推荐申报义乌市级企业研发中心，每家通过认定4分。2、积极组织……查看全文>>
××各乡镇（街道）中学、中心小学（园），县直各学校（园），各民办学校（园），局各科室（站）：为了认真落实县委、县政府《关于实行人才工作目标责任制考核的意见》（××[201*]40号）精神，切实加强学校人才队伍建设，大力实施科教兴×战略，结合教育系统实际，特制定如下考核实施意见。一、总体要求考核工作坚持以科学发展观为统领，进一步强化学校领导干部的人才观念和责任意识，切实加强教育系统人才队伍建设，积极营造尊师重教的良好氛围，为我县经济社会跨越发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。二、考核对象全县各中小学、幼儿园。三、考核内容考核内容主要包括以下几个方面：（一）切实加强对教育人才工作的领导。坚持党……查看全文>>
榆社县201*年目标责任制完成情况汇报根据人社局的会议安排，对照《榆社县人力资源和社会保障局201*年工作目标责任书》的具体要求，现将201*年人才中心年工作目标责任完成情况汇报如下：一、及时有效的保障日常业务和管理工作的完成1、招才引智工作：201*年我中心共举办大型人才招聘会2次，分别是5月16日-22日“民营企业招聘周暨专场招聘会”、9月8日开始的“高校毕业生就业服务月”，共有19家单位参加，提供需求岗位326个，其中适合高校毕业生岗位196条。帮助115名求职者与用人单位达成就业意向，其中：高校毕业生104人；进城和返乡农民工8人，下岗失业人员3人。同时向社会发放各类宣传资料3548份……查看全文>>
中国大东集团有限公司（201*年4月11日）省国资委考核组：按照省国资委党委关于开展省管企业201*年度人才工作目标责任制考核的通知要求，现将中国大东集团有限公司人才工作目标责任制工作情况汇报如下。一、树立科学人才观，加强人才工作组织领导201*年，集团公司在省国资委党委的正确领导下，把人才工作做为企业的重点工作，在人才工作目标责任制建设、战略性人力资源规划、市场化选聘、人才培养教育和全员业绩考核等方面做了大量积极有效的工作，取得了较好成效。一是进一步加强人才工作组织领导和工作机构建设，为人才的发展提供坚强的组织保证。按照省国资委党委的工作部署，集团党委研究制定了《中国大东集团有限公司人才工作……查看全文>>
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