一、坚持学习，牢记理想信念不动摇我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观的论述，树立共产主义理想不动摇，不断提高自己的政治理论素质，做到精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设、和谐社会建设同时抓，不仅自己主动学，还要带动全所职工学，形成每周学习一次的制度，把市征稽所创建成为学习型征稽所、文明征稽所和和谐征稽所。今年是改革攻坚年，公路规费征稽面临各项改革，尤其在费改税过渡时期，我要在抓好政治学习同时，努力学习公路规费征收政策的法律、法规，熟练掌握微机操作程序，以尽快的时间使自己成为征稽所的行家里手，成为业务带头人和领航人。要虚心向职工学习，制定学习计划，做……查看全文>>
第二篇：各位尊敬的领导、各位同仁：大家好。我是征稽稽查×所××。我今天演讲的题目是。在征收事业的海洋中扬帆。寒来暑往，花谢花开，我们××征稽人在征收事业的征途上已走过了××年的历程。我，作为征稽战线上一名普普通通的干部，用心感受着十年的喜悦与自豪，用心思索着十年的追求与发展，用心体会着十年的奋斗和拼搏，用心咀嚼着十年的艰辛和辉煌，用心承载着十年责任和使命。我十分感激，因为工作教会了我很多东西，感激于征稽事业伴我一起成长；我十分快乐，因为我生活在××征稽这样一个集体，快乐于她的团结勤奋顽强进取；我十分自豪，因为我的工龄与××征稽同龄，自豪于没有辱没自己的使命。征稽稽查作为征收征管的重要环节之一，……查看全文>>
各位尊敬的领导、各位同仁：大家好。我是征稽稽查×所××。我今天演讲的题目是。在征收事业的海洋中扬帆。寒来暑往，花谢花开，我们××征稽人在征收事业的征途上已走过了××年的历程。我，作为征稽战线上一名普普通通的干部，用心感受着十年的喜悦与自豪，用心思索着十年的追求与发展，用心体会着十年的奋斗和拼搏，用心咀嚼着十年的艰辛和辉煌，用心承载着十年责任和使命。我十分感激，因为工作教会了我很多东西，感激于征稽事业伴我一起成长；我十分快乐，因为我生活在××征稽这样一个集体，快乐于她的团结勤奋顽强进取；我十分自豪，因为我的工龄与××征稽同龄，自豪于没有辱没自己的使命。征稽稽查作为征收征管的重要环节之一，是征稽机……查看全文>>
今年上半年，我站在偃师市交通规费征稽所的正确领导和诸葛镇人民政府的大力支持下，在工作中创新机制，优化服务，实现了规费征稽工作又好又快发展的良好局面。截至7月份，共完成交通规费40余万元，其他各项指标较上年同期均有增长，为完成全年的征收任务打下了坚实的基础。一、工作完成情况：1、注重宣传，营造良好征税环境为使交通规费征收工作深入人心，提高车主依法缴费意识，我们常年坚持进行多种多样的宣传活动，并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式，宣传河南省人民政府第113号《河南省公路交通规费征收管理办法》，宣传养路费征收管理办法及各项便民服务措施，宣传交通规费征收政策的严肃性，宣传养路……查看全文>>
、征稽处职责范围1、宣传、贯彻执行公路养路费，车辆购置附加费征收政策，定期检查“两费”政策执行情况。2、负责分解，下达“两费”征收计划，并检查执行情况，完成征费任务，督促按时足额上解入库。3、认真执行财会，劳动人事，工资奖励等规章制度，负责“两费”收、支会计核算和加强财务会计监督。4、负责财务、费收、劳动工资各项统计报表的编制，综合分析并提出改进措施和意见。5、根据《审计条例》，按照国家法律、法规和政策的规定，对本单位及本单位的下属单位的财务收支及其经济效益，进行内部审计监督。6、负责各项报表、帐册、票据的领取、登记、保管、发放和核销工作。7、负责全区（市）征稽车辆、微机、传真机、无线电等设备……查看全文>>
、征稽处职责范围1、宣传、贯彻执行公路养路费，车辆购置附加费征收政策，定期检查“两费”政策执行情况。2、负责分解，下达“两费”征收计划，并检查执行情况，完成征费任务，督促按时足额上解入库。3、认真执行财会，劳动人事，工资奖励等规章制度，负责“两费”收、支会计核算和加强财务会计监督。4、负责财务、费收、劳动工资各项统计报表的编制，综合分析并提出改进措施和意见。5、根据《审计条例》，按照国家法律、法规和政策的规定，对本单位及本单位的下属单位的财务收支及其经济效益，进行内部审计监督。6、负责各项报表、帐册、票据的领取、登记、保管、发放和核销工作。7、负责全区（市）征稽车辆、微机、传真机、无线电等设备……查看全文>>
于平淡处见真诚翻开地图，如果您能找到“世界铅都”水口山，您也就找到了孕育她的母亲——**。在这个古老而富有激情的县级城市里，人们到处传颂着**省**市交通规费征稽所所长彭月发一桩桩动人的优秀事迹。彭月发15岁那年一参加工作就在交通部门，至今已有二十多个春秋。他从一个养路工干起，通过公开竞聘走上了领导岗位。2003年下半年，彭月发从外地调任**市交通规费征稽所所长。通过几年来一班人的努力打拚，**市交通规费征稽所先后被评为衡阳市“文明单位”、**市“目标管理考核先进单位”，彭月发也被评为**省交通系统优秀共产党员和先进工作者，并被选为全省交通系统的党代表。光阴荏苒，岁月如歌。彭月发刚刚上任，就面……查看全文>>
地完成了各项工作任务，多次被上级评为先进集体、优秀所长，工作成绩得到上级的充分认可。一、扎根基层，做好征管管理工作在工作中，**同志能严格要求自己，紧紧依靠全所干部职工的力量，努力克服单位经费不足、人员短缺，且征费任务每年大幅增长等因素，紧紧抓住县城经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，确保以征费为中心的工作，通过全面推行目标责任管理，完善内业基础工作，强化路面稽查，优化创新服务，转变服务观念，严格文明执法，自觉抵制公路“三乱”行为，确保养路费征收连创历史新高，仅至，养路费征收计划翻了一翻，三年累计征收养路费近4500万元，人均月征收150万元，为我县的公路建设资金提供了坚实的基础。二、……查看全文>>
一、此时办培训班当前养路费停收以后，所有的征稽人员都要面临转岗，这些人当中大部分将来都要从事路政管理和治理超限运输工作，所以加强这部分人员行政执法和路政管理业务知识的培训，很有必要。二、行政执法人员培训是路政管理发展和路政队伍建设的需要。随着燃油税费改革和国家各项改革的进一步深化，公路管理机构的职能将进一步转变，那么对路政管理将提出更高的要求。当前的路政管理体制和路政队伍素质面临着很多的问题，在体制不能解决的情况下，只有加强路政队伍人员学习和培训，提高路政队伍整体素质，达到提升路政管理水平的目的，也是顺应时代发展的需要。三、此次学习培训，区局领导高度重视，从而保证培训工作的顺利完成。从此次培训……查看全文>>
——创建市级“青年文明号”汇报材料ＸＸ市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中党员3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的重要窗口。在各级党委、政府和主管部门的正确领导和关心支持下，二厅同志以“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”为目标，奋发努力，忘我工作，取得了丰硕的成果：2000年以来，先后被评为“全省交通征稽优胜征稽所”和“全省交通征稽先进征稽所”，为树立交通征稽形象和发展省会交通事业作出了应有的贡献。近年来，征费二厅以“创建”为载体，全面提高整体素质。一、努力夯实创建活动的思想基础要造就一……查看全文>>
四、深入开展管理年活动，全面提升管理工作水平。１、深入开展管理年活动，推动各项管理工作。按照厅、局关于开展“管理年”活动的有关文件精神，我处把开展“管理年”活动作为今年的一项重点工作，给予了高度重视，成立了“管理年”领导小组，结合我处实际，制定了实施方案，经过周密计划和全面安排部署，在全处迅速掀起了开展“管理年”活动的热潮。管理年活动共分四个阶段进行，目前已进行了两个阶段。一是重点学习了与征稽工作关系最为密切的《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等十三部法律法规和有关的规章制度，每位职工写出了1.5万字以上的学习笔记，共撰写“管理年”活动的学习心得150篇，参加了全省统一组织的管理年……查看全文>>
一、领导高度重视，思想认识到位处党委、行政充分认识到综治安全工作在征稽管理中的重要性和紧迫性，为正确处理好安全与生产、效益、发展的关系，始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆在重要议事日程。针对处领导班子的调整，我处及时调整充实了处综治领导小组，年内召开多次综治专题工作会议，及时传达上级精神，部署我处综治维稳工作，着重强调涉军维稳工作、群众来信来访工作、稽查安全、车辆管理安全、票证和资金安全、防火防盗及用电安全等问题，同时，把综治工作纳入我处《2005年度目标管理考核办法》，作为对全处中层以上干部进行考核的一项重要指标，并且对具体负责综治工作的处办公室下了军令，明确了目标。由于领导高度重视，常……查看全文>>
在市征稽处、县交通局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“改革创新、促进征稽”的总体要求，紧贴征稽工作实际，充分发挥积极性、主动性和创造性，求真务实，突出重点，克服了征费任务大、环境差、人员少等不利因素的影响，各项工作呈现出了全面发展、整体推进的可喜局面，圆满完成了上级下达的各项目标任务。一年来，我所交通规费征收共完成xxx万元，其中：汽车养路费完成xxx万元，占年计划xxx万元的xxx%，同比增收xxx万元，增幅为xxx％；客票附加费完成xxx万元，占年计划xxx万元的xxx%，同比增收xxx万元，增幅为xxx％；货运附加费完成xxx万元，占年计划xxx……查看全文>>
参加文秘人员培训心得金秋十月，丹桂飘香，全县文秘人员欢聚一堂，于县农干校多媒体教室，时值2012年10月11至13日。新选干部、文秘人员，数近200人许，经验交流、受益匪浅、心得颇丰，略举一二如下：一、文秘人员需具备的技能1、“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对”。历朝历代对秘书工作都很重视，秘书一词源于汉朝宫中秘藏之书，自南朝设秘书省，解释为参谋机关或工作人员。上情下达、下情上传都离不开公文写作，为文秘人员的基本素质。明确、又扇动性的的语言表达是基本功。办文、办事、办公积极有为，遇事能办也。解决事务及突发事件，心中有策，领导问之能对，有自己的见解，提供参谋作用为秘书之本。2“善于观察全局……查看全文>>
建设“阳光海事”践诺执法为民交通部海事局在去年确立了建设“交通海事、阳光海事、数字海事”的新发展目标，在全国海事系统引起强烈反响，广大海事职工纷纷展开热烈讨论并积极探索实践。其中“阳光海事”浓缩了海事事业的对外职能与形象，赋予了21世纪海事发展宏图的全新内涵，诠释了海事“执法为民，服务社会”的根本理念，具有高度的概括性和抽象性，必将成为海事建设里程中的一个引航标。那么“阳光海事”是否有具体的标准。怎样建设“阳光海事”。本人在此谈一点粗浅想法。一、“阳光海事”的内涵“阳光海事”是以“公正、透明、文明、规范、廉洁、高效”为目标，加强制度建设，规范行政行为，提高行政管理水平和效能，建设党和人民群众满……查看全文>>
为进一步加强干部队伍的思想政治建设，严格日常教育和管理，根据上级党委有关规定，结合本局实际，制定本制度。一、指导思想按照关于建设高素质干部队伍的要求，从关心、爱护干部出发，实行领导干部谈心谈话制度。通过经常性的谈心谈话，及时掌握干部思想和工作情况，互相沟通，密切关系，引导和帮助干部严格要求自己，不断提高思想政治素质。二、谈话原则干部谈心谈话坚持一级抓一级，分级负责的原则。征稽局机关各处（室）正职、直属单位党政正职领导由局机关党委书记、局长谈话；局机关各处（室）副职、直属单位党政副职由分管副局长或机关党委副书记谈话；局机关各处（室）其他同志、直属单位中层干部分别由各处（室）长和直属单位领导谈话。……查看全文>>
［摘要］规章制度建设是企业基础管理工作的重点，同时也是管理的难点。本文从集团公司规章制度建设的管理体系和内容体系两方面进行了探讨。［关键词］集团公司规章制度管理体系内容体系规章制度建设是企业基础管理工作的重点，同时也是管理的难点。在集团公司转变管理模式的大背景下，加强规章制度建设显得尤为迫切。从企业整体角度来看，规章制度的集合是一个内在有机联系的系统。这个系统基本上可以划分为规章制度管理体系和规章制度内容体系两大部分。二者相辅相成，缺一不可，共同构成企业规章制度体系。其中，规章制度内容体系是制度建设的本体系统，规章制度管理体系是制度建设的保障系统。鉴于此，我们认为规章制度建设应从体系入手，一方……查看全文>>
的调研报告范西康党的十七大报告提出。要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。用科学发展观指导制度建设是贯彻落实十七大精神的具体化，是创新的结果，是把事干好、干快、干成的关键。是为了保证监督管理目标的充分实现而制订并组织实施的，对系统内部职能部门和人员从事的业务活动进行制约的制度、措施和方法体系。健全有效的规章制度，对于纠正错弊、加强管理、提高监督管理水平和服务质量，高效履行职能，可以起到十分重要的作用。近期，按照征稽海事局党委学习实践科学发展观活动领导小组的安排，课题组一行就征稽海事部门规章制度体系建设情况进行了专题调研，并对制度……查看全文>>
交通局养路费征稽处述职报告各位领导、同志们：二00五年是我市征稽收费工作再创新高，实现历史性跨越发展的一年。一年来，在省征稽局和市局党组的正确领导下，我们认真贯彻落实“三个代表”重要思想和中央十六届四中、五中全会精神，以开展“保持共产党员先进性教育”活动为指导，紧紧围绕规费征收这个中心，加强基础管理，强化行业领导，坚持依法行政，文明收费，促进了全市规费征收工作的健康、持续、稳定发展，圆满完成了市局党组下达的各项工作任务。二00五年全市汽车养路费征收计划为xxx亿元，实际完成xxx亿元，为年计划的111%；拖拉机养路费征收计划为xxxx万元，实际完成xxxx万元，为年计划的144.3%；n个省管……查看全文>>
养路费征稽所所长的述职报告养路费征稽所所长的述职报告文章标题：养路费征稽所所长的述职报告一年已经过去了，回顾一年来与单位同志朝夕相处的时间，结合工作、学习、生活等各个方面，深有感触，为总结经验，查找不足，结合自己一年的情况，特向组织和单位的全体同志们做如下汇报。一、思想政治方面一年来，在区委、区政府的正确领导下，通过邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的学习，思想上能够以党员的标准要求自己，在政治上有很大的提高。今年五月，区领导安排我任所长，实在的说这个单位非我所想非我所愿，单位的业务需要我学习，上级收费和稽查的政策需要我掌握，特别是单位多年形成的管理混乱和一部分人忽视学习和世界观的改造，缺乏……查看全文>>
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