风险岗位廉能管理工作是省纪委根据中央要求，结合我省实际，突出特色在推动全省反腐倡廉建设工作方面所采取的一项创新举措。医院推行风险岗位廉能管理工作，可以说是一项全新的工作，需要不断的探索和实践。我们根据我院开展风险岗位廉能管理的实践，就进一步加深对医院开展风险岗位廉能管理工作重要性必要性的认识以及在实施过程中应把握的原则等问题进行总结，以供有关部门和同道参考。一、把握内涵，深化医院开展风险岗位廉能管理认识什么是风险。风险的本义是“可能发生的危险”，也即“能够影响一个或多个目标的不确定性”。什么是风险管理。风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程[1]。当中包括了对风险因素……查看全文>>
根据有关文件要求，我局从今年4月起开展了廉能风险防控机制建设工作。领导重视，组织严密，措施到位，廉能风险防控机制建设工作，目前，各阶段任务已完成，现将有关情况报告如下：一、主要做法加强领导，健全组织。一是成立了由县科技局局长同志任组长，副局长同志任副组长，各股（站）负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组，要求班子成员带头查找廉政风险，带头抓好本单位的预警防控工作，确保该项工作落到实。二是制订实施方案。制定印发了《县科技局关于廉政风险防控机制建设的实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是做好思想动员。我局及时组织召开专题工作会，对廉政风……查看全文>>
县商务综合行政执法大队廉能风险防控工作自今年3月份开展以来，经过5个多月的工作，注重坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，注重以“岗位为重点、程序为线、制度为面”覆盖商务综合行政执法大队岗位的廉能风险防控机制。通过动员部署、健全组织，认真查找岗位风险，客观等级评估，制定防控措施，现已取得良好效果。有关情况汇报如下：一、基本情况我大队现有干部职工17人，其中副科级以上领导干部4人，设两个职能股室、两个中队。单位的主要职责是：1、贯彻执行国家、省、市有关商务领域法律、法规和政策；2、负责全县生猪定点屠宰、酒类流通、成品油市场、再生资源回收等工作的监督管理；3、负责查办商务领域举报投……查看全文>>
县供销社风险岗位廉能管理工作，按照县纪委永纪发[2010]8号、永纪发[2013]5号、永纪字[2013]18号等文件精神开展的，通过二年来的实施，按照步骤：组织动员、成立机构、制定方案、查找、排查风险、确定风险点、风险评估、制定制度，取得了明显成效，正朝着规范运行方向发展。一、动员部署县供销社的风险岗位廉能防范管理工作，从2010年就开始实施了，2010年根据县纪委永纪发[2010]8号文件精神，结合供销社工作实际，县供销社成立了县风险岗位廉能防范管理工作领导小组，由县社主任周柳江为小组组长，聂建中副主任为小组副组长（具体分管），机关各股室负责人为成员。下发了关于成立县供销社风险岗位廉能防范……查看全文>>
根据县纪委《关于在全县开展风险岗位廉能防范管理工作的意见》要求，我局结合林业工作实际，制定了工作实施方案，并按照工作方案扎扎实实在全系统开展风险岗位廉能防范管理工作。目前，我局风险岗位廉能防范管理工作第一至第三阶段工作已经结束，正着手布置下一阶段工作。现将有关工作情况汇报如下：一、加强组织领导，实行高位推动2013年9月1日，我局党委召开了党委中心组扩大会议，组织学习了县纪委《关于在全县开展风险岗位廉能防范管理工作的意见》等文件，就我局开展风险岗位廉能防范管理工作进行研究布置，决定成立由局长2013同志任组长，局党委书记同志任第一副组长，局纪委书记同志任常务副组长，其他局班子成员任副组长，局机……查看全文>>
第一篇为进一步加强风险岗位廉能管理工作，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步推进反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化，根据县纪委《关于做好风险岗位廉能管理四项重点工作的通知》文件精神，结合本单位工作实际，决定对重点项目实施廉能风险专项防控，特制定本工作方案。一、工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步加大风险岗位廉能管理工作力度，以重要工作、重点项目为重点，实施重点专项防控，以点带面，推动全县水利系统党风廉政建设向覆盖全面的防控方向发展，进一步提高我县水利系统党风廉政建设和预防腐败的科学化、制度化、规范化水……查看全文>>
第一篇为深入贯彻《关于做好风险岗位廉能管理监督检查迎检工作的通知》文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全系统范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的城管干部队伍，局党总支高度重视风险岗位廉能管理工作，我局及时制定了工作方案，做到三个到位：一是思想认识到位。先后组织学习中央和省、市、区有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到加强风险岗位廉能管……查看全文>>
第一篇按照市、县纪委的安排部署，我局被选为全市规划建设系统的廉能风险防控机制建设的试点单位，工作开展一年来，我们在县廉政办的指导下，按照权力“搜索”、监督定位、流程规范的总体要求，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力，使职权安全运行。现就工作开展的相关情况和做法向各位领导汇报如下：一、强化领导，健全组织一是加强了组织领导。成立了由局长陈运明同志为组长，党组书记王月华同志为副组长，各股室（站、所）负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组，并设立了廉……查看全文>>
为进一步深入推进风险岗位廉能管理工作向前发展，进一步规范风险岗位廉能管理工作，特制定我局2013年度风险岗位廉能管理教育活动计划。一、指导思想（略）二、工作目标以警示教育为重点，把廉能风险教育贯穿于防范管理工作始终，融入党员干部教育、管理的全过程，要结合党风廉政建设宣教月活动，充分利用各种平台或载体组织开展主题教育、专题教育，廉政文化建设等形式多样的廉能风险教育活动，同时广泛发动广大人民群众支持和参与防控工作，形成风险岗位廉能管理浓厚的社会氛围。三、活动内容全局拟开展以下廉能风险教育活动：1、在全局举办一次廉能风险防范知识培训班；2、在全局党员干部中开展一次“加强党性修养、培养良好作风、促进廉……查看全文>>
为进一步落实区风险岗位廉能管理工作，从源头上扎实推进惩治和预防腐败体系，建立预防腐败工作的长效机制，健全、完善机关效能建设，强化监督考核，切实将廉政建设与效能建设落到实处，根据区委关于在全区开展风险岗位廉能管理工作的决定和要求，结合我局工作实际，特制定风险岗位廉能管理工作实施方案。一、指导思想实现廉能风险的前置处理和有效预防，使党员干部廉政风险意识普遍提高，反腐倡廉机制得到深化，机关效能建设得到进一步提高，推动党风、政风和干部作风进一步改进，最大限度降低腐败发生的风险，努力营造风清气正的良好环境，促进旅游事业又好又快发展。二、廉能管理工作目标、实施范围和主要内容（一）工作目标。以“查找岗位廉政……查看全文>>
一、指导思想、工作原则和目标要求（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大精神，按照“职权依据标准化、风险排查程序化、防控措施规范化、监督机制长效化”的要求，以规范权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，运用标准化管理的理念、思路和办法，构建权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、处置有力的廉能风险防控机制，不断提高预防腐败工作水平，为全局事业发展提供有力保证。（二）工作原则。坚持围绕中心，与全局中心工作和反腐倡廉建设实际相结合，与自身业务工作相结合，科学谋划、精心实施，实现廉能风险防控标准化作业管理与各项工作协调发展、良性互动。坚持创新实践，……查看全文>>
一、指导思想对廉能风险实施精细化管理，构建水利系统权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉能风险防控工作机制，实现制度化、标准化、系统化、科学化运作，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实。二、实施范围局机关领导班子成员、局机关各股室、各乡镇水管站、局属企事业单位及其所有工作岗位。三、主要内容（一）清权确权，规范业务流程1、理清岗位权限。依据相关法律法规和“三定”方案，参照本单位的内部分工等规定，全面理清本单位管理或服务对象行使的各类职权以及本单位各个工作岗位的职权，摸清本单位职权底数和岗位职权底数。确定职权名称、内容、行使主体（岗位）、法律依据、办理条件，编制本单位《职权目录》。优化权力……查看全文>>
一、工作目标通过开展执法和廉政风险防控建设，进一步加强对行政审批权和行政执法权的监督和制约，从源头上预防和减少腐败，有效地预防职务犯罪，规避执法风险和廉政风险。把风险岗位廉能管理作为加强党风廉政建设的切入点，加强风险分析监控和管理，实现关口前移、预防在先，建立能够提前发现、有效预防、及时化解廉能风险的长效机制。二、方法步骤及阶段划分（一）动员部署阶段（2013年5月）。成立廉能风险防控机制建设工作领导小组和办事机构，制定工作方案，召开动员大会，通过多途径宣传教育，让广大党员干部意识到廉能风险的客观存在性与现实危害性，切实提高加强廉能风险防范的自觉性和主动性。（二）实施推进阶段（2013年6月－……查看全文>>
为进一步落实风险岗位廉能管理工作，从源头上扎实推进惩治和预防腐败体系，建立预防腐败工作的长效机制，健全、完善机关效能建设，强化监督考核，切实将廉政建设与效能建设落到实处，根据委关于在全开展风险岗位廉能管理工作的决定和要求，结合我局工作实际，特制定风险岗位廉能管理工作实施方案。一、指导思想实现廉能风险的前置处理和有效预防，使党员干部廉政风险意识普遍提高，反腐倡廉机制得到深化，机关效能建设得到进一步提高，推动党风、政风和干部作风进一步改进，最大限度降低腐败发生的风险，努力营造风清气正的良好环境，促进旅游事业又好又快发展。二、廉能管理工作目标、实施范围和主要内容（一）工作目标。以“查找岗位廉政风险，……查看全文>>
为进一步落实党风廉政建设主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，根据市纪委四届四次全会和县纪委第十二届四次全会部署，现就深入推进廉能风险防控工作制定如下实施方案。一、工作目标2014年的廉能风险防控工作，要认真贯彻《关于印发<县廉能风险分类管理办法（试行）>的通知》、《关于转发<市廉能风险防控标准化作业评估验收办法>的通知》等文件精神，以规范权力运行为目标，推进廉能风险防控标准化作业，对廉能风险进行分类管理，建立健全机制制度，加快信息化进程，逐步建成廉能风险防控“标准化、制度化、公开化、信息化”管理体系，进一步推进权力公开透明规……查看全文>>
为进一步落实党风廉政建设主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，根据《县2014年深入推进廉能风险防控工作实施方案》文件精神，现就深入推进廉能风险防控工作制定如下实施方案。一、工作目标认真贯彻《县廉能风险分类管理办法（试行）》（兴纪字（2012）82号）、《县廉能风险防控标准化作业评估验收办法》等文件精神，以规范和监督权力运行为目标，以岗位风险防控为基础，深入推进廉能风险防控标准化作业，对廉能风险进行分类管理，建立健全机制制度，加快信息化进程，逐步建成廉能风险防控“标准化、制度化、公开化、信息化”管理体系，进一步推进权力公开透明规范运行，实现岗位权力风……查看全文>>
为进一步落实党风廉政建设主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，根据上纪字【2014】43号文件，现我局就对于深入推进廉能风险防控工作作出实施方案。一、工作任务：1.要理清和确定岗位权限。根据本单位的内部分工等规定，全面清理本单位对管理或服务对象相似的各类职权以及本单位各个工作岗位的职权，确定职权名称、内容、行使主体、法律依据、办理条件。2.排查和确定廉能风险点。根据清理职权的情况，采取各岗位工作人员自己找、干部职工评议、征求专家学者或行政相对人意见、工作人员分析论证和组织审定等方式进行，并填写《查找岗位廉能风险情况表》3.评定廉能风险等级。针对查找的……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全局开展风险岗位廉能管理工作动员部署会议，其主要任务是就我局开展风险岗位廉能管理工作进行部署，掌握工作步骤和工作方法，统一思想，提高认识，进一步明确开展风险岗位廉能管理工作的重要性和紧迫性，扎实推进全局风险岗位廉能管理工作。下面，我代表局党组就开展风险岗位廉能管理工作提几点要求。一、统一思想，增强紧迫感，充分认识推行风险岗位廉能管理工作的重要意义风险岗位廉能管理，是省纪委在中央纪委提出的“廉政风险防范管理”和“廉政风险防控机制建设”基础上，结合实际、突出特色而采取的一项创新举措。我们务必深刻理解推行风险岗位廉能管理的重要意义，切实把思想统一到中央、省、市委的决策部署……查看全文>>
同志们：经局长办公会议研究同意，今天，召开局风险岗位廉能管理工作动员大会。这次会议的主要任务是：动员部署开展风险岗位廉能管理工作，深入推进我局惩治和预防腐败体系建设。下面，我就全局推行风险岗位廉能管理工作，作个动员讲话。一、认真形势，深刻领会，充分认识风险岗位廉能管理工作的重要意义推行风险岗位廉能管理工作，是中央、省、市委、县委关于进一步加强反腐倡廉制度建设的要求，是贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的重要举措。对提升反腐倡廉建设科学化水平，健全完善惩治和预防腐败体系建设，具有重大意义。现在在我们局里，存在一种现象，即：不少在非领导岗位上工作的同志，认为自己……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开风险岗位廉能防范管理工作动员会，主要任务是部署我局的风险岗位廉能防范管理工作。下面，我就在全局开展风险岗位廉能防范管理工作讲三点意见。一、深刻领会推行风险岗位廉能防范管理工作的必要性和重要意义（一）开展廉政风险点防范管理，是深化反腐倡廉工作的一项创新举措。风险岗位廉能防范管理工作是积极探索有效预防腐败消极现象提出的新的思路和方法。廉政风险是党员干部执行公务和日常生活中发生腐败的可能性，主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉政行为的风险。风险岗位廉能防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作、生活中……查看全文>>
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