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521、工信局会议纪要》(2019-06-02)
2012年11月23日下午,县委书记在县行政中心a608会议室主持召开县部分重点工业企业座谈会,参加座谈会的有:县委常委华晓斌,县委办、县工信局、县民企局、县工业小区管委会、县供电公司、县自来水公司等单位负责人以及水泥公司、县矿业公司、县冷冻食品厂、县服饰公司等15户重点工业企业负责人。会议听取了企业生产经营情况汇报,并对下一步工业发展和服务工作提出了具体要求。现将会议精神纪要如下:一、企业反映的问题与困难一是交通运输条件有待进一步改善,工业园区水、电、路、通讯基础设施和物流等配套服务有待进一步加强;二是企业用地指标不足,影响企业扩大生产经营;三是个别行政审批部门收费名目多,办事效率低;四是企……查看全文>>
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一、存在主要问题及整改措施问题一。干部职工业务知识结构不够合理,特别是在专业知识水平上还有待于进一步提高。原因分析:1、干部职工年龄结构老化,学历结构不平衡;2、由于学习机会等方面的限制,比较缺乏有针对性的系统专业知识培训。整改措施:1、加强局机关日常业务学习,进一步营造浓厚学习氛围;2、有针对性地选送业务干部参加相关业务对口培训和学历教育等。整改期限。长期。2012年底前应取得明显成效。责任领导:责任股室:各股室问题二。在有针对性地为工业企业进行协调服务的同时,为企业提供共性化服务方面的措施还有待于不断完善和提高。原因分析:1、在服务的思路上还不够宽;2、共性化服务的平台还不够完善。整改措施……查看全文>>
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按照省委、市委、县委的统一部署,县工信局教育实践活动于5月下旬进入查摆问题、开展批评环节,根据上级有关精神,结合工作实际,特制定本方案。一、总体要求认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神和兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话精神,根据上级有关文件部署要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。坚持高标准、严要求、重落实,严格按照规定的程序、步骤和质量要求,不折不扣做好每一项工作。查摆问题,要对照“三严三实”要求、聚焦“四风”、联系各自实际,做到深入实在;谈心交心,要敞开心扉、以诚相见,把问题、思想谈充分谈到位;对照检查材料,要严要求、对准号、有深度,见事见人见思想;批评……查看全文>>
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一、工作目标为全面提升市民文明素质和城市文明程度,按照《创建省级文明县城测评体系》、《县创建省级文明县城(2013-2015)工作实施方案》要求,采取整体推进、重要突破、分步实施、创新载体的方式,切实履行工作职责,深入开展各类诚信创建活动,逐步建立政务诚信、市场诚信、行业诚信、社会诚信体系,确保我县创建省级文明县城工作取得圆满成功。二、成立机构为加强诚信体系建设的组织领导,推动工作的落实,成立“县工信局诚信体系建设工作领导小组”,组成人员如下:三、明确分工行业管理股负责综合协调企业诚信市场建设。经济运行股负责开展诚信企业家评选活动。信息股、墙办负责完善信用信息记录、归集、公开和使用办法,建立企……查看全文>>
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一、指导思想和目标深入贯彻落实科学发展观,坚持“安生第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”理念,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,深入开展“打非治违”活动,推进“安安生产年”目标任务落实;加大安全生产执法力度,严厉打击非法违法生产经营行为,着力解决安全生产领域存在的非法违法秩序,加强安全生产宣传教育,提高职工安全技能,解决遇到和有效防范发生大事故的发生,切实维护广大人民群众生命财产安全,促进我委安全生产形势持续稳定好转。二、重点领域和重点内容(一)重点领域。我委安全生产“打非治违”专项行动的重点领域是:1、煤矿;2、危险化学品;3、竹木制品加工企业。(二)重点内容。我委安全生产“打非……查看全文>>
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为认真贯彻落实我县“两年”活动文件精神,创优工业服务环境,提升服务水平,推动我县工业经济更上一个台阶,按照《县发展提升年活动实施方案》和《县干部作风建设提升年活动实施方案》的要求,经我局领导班子研究决定,将在全局开展“三个一”活动,即要求每位干部联系走访一户重点企业,为企业破解一个难题;在充分调研的基础上,完成一篇调研报告;为我县工业发展出一个金点子。活动实施方案如下:一、指导思想,活动重点从而促进政企和谐,优化我县的工业发展环境。全体干部牢记“做企业娘家人”,对活动的每个环节必须高标准、严要求,求实效。二、活动内容工业强,则实力强。工信局干部要以我县工业经济大发展为己任,把为企业发展当好“指……查看全文>>
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2013年,是我县强攻工业的关键之年,也是加快新型工业化发展步伐、加速经济发展方式转变的重要一年。为深入贯彻落实党的十八大会议精神,加速我县工业经济崛起,现就我县2013年强攻工业工作提出以下意见。一、发展思路深入贯彻落实科学发展观,以赣南苏区振兴发展为契机,大力实施强攻工业战略,以扩张总量、提高质量为主线,以项目为支撑,以工业园区为承接平台,以扶优扶强为抓手,以招商引资为手段,坚定不移走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路,努力实现县域工业经济加快发展、转型发展、进位赶超。二、目标任务新开发园区面积1000亩以上,其中工业园开发400亩,创业园开发500亩,小松创业……查看全文>>
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今年以来,全县经济运行总体保持了平稳运行态势,但下行压力依然较大,企业生产经营困难加剧,稳增长任务十分艰巨。为帮助企业解决运行中的困难,努力实现全县工业企业提质增效,促进工业经济平稳健康发展,按照市政府统一部署,经县政府研究决定,自2015年8月开始至年底,在全县集中开展入企帮扶活动。一、总体任务认真贯彻落实省、市、县各项政策措施,把稳定工业、支持企业作为稳增长的当务之急,采取分级分包方式,深入企业、现场办公,一企一策、选准重点和突破点进行帮扶,着力解决企业面临的突出困难和问题,建立企业帮扶长效机制,推进企业加快转型升级和结构调整,力促全县经济企稳回升、提质增效,确保完成年初省、市、县确定的各……查看全文>>
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为推进全局“三提升”、创先争优活动扎实开展,结合本部门实际,特制定如下对标定位方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入开展创先争优、“三提升”和干部作风建设活动,立足县情,对照一流标准,定位发展目标,通过全方位开展对标定位行动,真正使人人争一流、事事争一流成为全局干部职工的一致行动。二、目标定位按照发展理念得到新完善、发展方式得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善的目标要求,团结带领全局广大党员干部群众,以事争一流的精神和求真务实的作风,推动全县工业经济再上新台阶。远景目标:按照县委、县政府制定的赤城县“4+1”产业重点……查看全文>>
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按照市工信局《关于做好“十三五”规划前期工作的通知》要求,进一步做好我局规划前期工作,制定“十三五”规划前期工作方案,内容如下:一、工作任务按照市局要求,我局“十三五”规划前期工作要以工业转型升级、信息化建设以及民营经济发展为核心,系统总结“十二五”时期工业、信息化和民营经济发展工作取得的成绩、经验,找出制约工业、信息化和民营经济发展的主要问题;提出“十三五”时期工业、信息化和民营经济发展的总体思路,制定工业、信息化和民营经济发展等发展指标,确定工业总体布局、工业和信息化重点建设项目;确定需要列入市级“十三五”规划的重大事项和重大项目。二、组织领导为加强对规划前期和编制工作的组织领导,保证“十……查看全文>>
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根据中央、省委、市委、市委反腐倡廉建设工作部署,结合我局工作实际,特制定工信局2014年反腐倡廉和党风廉政建设工作方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻十八届中央纪委三次全会、省纪委十三届四次全会、市纪委四届四次全会和市委五届八次全会部署,坚持党要管党、从严治党,以建设风清气正的政治目标,围绕“改革添活力、转型谋跨越、保障促和谐”工作主题,加快转职能、转方式、转作风,全面落实党风廉政建设责任制,严明党纪政纪,坚决贯彻执行中央八项规定,深入开展党的群众路线教育实践活动,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以改进干部作风为抓手,以推进惩……查看全文>>
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同志们:建立党员先锋创绩制度,是深化创先争优活动,建立党员发挥作用、保持先进性的长效机制。在引导和激励县工信系统党员在不同岗位上创先争优,如何使基层党组织成为工信事业加快发展的坚强堡垒等方面,我们着重抓了以下三个方面的工作。一、加强学习、提高认识、强基固本局党委下属各基层党组织按要求迅速召开了会议,组织全体党员认真学习了县、局下发的《实施方案》和领导讲话精神,明确意义,提高认识,讨论了如何更好地履职尽责,以良好的工作业绩、服务态度践行自己的承诺,初步建立了党员先锋创绩制度。通过学习讨论,全体党员加深了对建立党员先锋创绩制度的认识,使大家认识到,这是一项保持共产党员先进性的强基固本之举,是加强党……查看全文>>
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今年以来,在县委、县政府的正确领导和纪委的关心指导下,县工信局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极落实县纪委文件精神,以《2013年党风廉政建设责任书》所明确的责任为主要内容,紧紧围绕经济工作发展大局,进一步开展党风廉政建设,加强干部作风建设,倡导变化变革、敢于担当、务求实效精神,从树立和落实科学发展观高度出发,建立健全反腐倡廉工作机制,扎实抓好党风廉政建设各项工作,为促进全工信系统工作提供了坚强有力的思想政治保障。现将我局上半年党风廉政建设工作情况简要汇报如下:一是认真贯彻落实中纪委和省、市、县纪检会议和党风……查看全文>>
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今年以来,我局社会治安综合治理工作,以科学发展观重要思想为指导,以营造和谐稳定的社会环境为目标,以提升人民群众幸福指数为导向,深入推进社会矛盾化解,结合我局工作实际,积极开展平安建设各项工作,有效地促进了全面建设的健康发展。现将我局开展社会治安综合治理切实提升公众安全感工作情况汇报如下:一、加强领导,明确责任局领导高度重视综治和平安建设工作,坚持把综治工作纳入年度工作计划,摆上议事日程,多次对社会治安综合治理切实提升公众安全感工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则,根据领导班子及人员岗位变动及时调整领导小组,实行目标奖惩考核,将其纳入干部年终考核的一项重要指标,将责任落实到位。二是根据上……查看全文>>
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今年以来,在市安委会的领导下,我局分管的园外规上企业安全生产形势良好,没有发生一起安全生产事故,并且今年企业安全生产工作做得更为扎实,各项规章制度更完善。现就我局安全生产情况汇报如下:一、领导重视。我局主要领导、分管领导高度重视安全生产工作。全体机关干部自始至终紧绷安全生产这根弦,把安全生产工作作为主要工作来抓,每次职工大会都要特别强调安全生产工作的重要性,遇到安全生产专项行动,主要领导还要亲自召开专题会、部署行动、重点骨干企业还亲自参与检查和追踪隐患整改。二、企业配合性良好。通过局领导和市安委会领导的亲自到企业安全生产检查和长期以来的安全生产宣传工作的到位,企业领导对安全生产工作重要性的认识……查看全文>>
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根据县委组织部的要求,我局把学习《干部任用条例》作为当前的一件大事,摆上了重要工作日程,再次组织机关干部职工深入学习了《干部任用条例》、干部选拨任用工作四项监督制度和我省出台的八项监督制度等相关文件,并认真总结分析了局领导班子运行情况。现将我局领导班子运行情况和学习贯彻干部选拔任用工作情况汇报如下:一、总体情况。局领导班子成员共8人,内设6个股室,下辖县信息中心、墙(散)办。班子成员能够围绕县委、县政府工作大局,统一思想,带领全体干部职工振奋精神、开拓进取、求实创新,领导班子具有较强的战斗力、凝聚力,为做好工业发展和中心工作提供了坚强有力的组织保障,同时也取得了很好的成绩。总的特点是:成员政治……查看全文>>
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县纪委十二届六次全会召开后,县工信局立即召开全体干部职工会议,迅速传达了会议精神,组织学习了中央、省、市各级纪委全会精神,重点学习了欧阳县长、钟恢森书记的讲话精神和《县2011年纪检监察工作要点》等文件精神,并结合当前工作实际,就贯彻落实县纪委十二届六次全会精神提出了工作意见。一、完善和落实反腐倡廉制度,严格执行党风廉政建设责任制。继续深化党风廉政建设责任制的落实,实行“一岗双责”,把廉政建设与各项业务工作紧密结合,同部署、同落实。明确责任分解,责任考核、责任追究,自觉接受监督。班子成员对分管工作范围内的党风廉政建设要负责,分解的任务、承担的责任与领导干部管理职能要相结合,一级管好一级,一级带……查看全文>>
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根据县委、县政府关于开展作风集中整治活动第二阶段工作要求,为进一步转变机关作风、加强效能建设,我局高度重视,精心组织,深入开展作风整治自查自纠活动,干部职工积极主动、客观公正地进行查摆问题,剖析原因。并就我局机关作风、队伍建设、履职能力、服务意识等方面进行全方位的查摆,着力把我局打造成为“行为规范、运转协调、作风优良、廉洁高效”的模范单位,为服务企业发展、推动工业经济加快发展提供良好的作风的保障。现将自查自纠情况报告如下:一、多形式自查自纠,全方位查摆问题为确保作风集中整治活动自查自纠工作扎实有效地开展,我局采取了多种形式征求意见建议及查找问题,一是深入企业走访,开展问卷调查,主动上门征求意见……查看全文>>
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根据县综治委(关于印发《关于开展纪念“两个决定”颁布20周年综治宣传月活动的实施方案》的通知)文件要求,我委在宣传月中做了以下一些工作,现作情况汇报:1、召开党委会研究布置开展纪念“两个决定”颁发20周年宣传月活动的各项具体工作。成立组织,制定实施方案。2、组织机关干部职工,所属企业负责人开会,学习重温1991年2月和3月中共中央、国务院和全国人大常委会分别作出的《关于加强社会治安综合治理的决定》,传达县政法和综治工作会议精神。会议要求机关各股室、各直属企业要组织在岗人员认真学习“两个决定”,贯彻落实好全县政法和综治工作会议精神,宣传“两个决定”对搞好综治工作的重要性和必要性。为做好今年的综治……查看全文>>
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一、加强组织领导,切实强化党风廉政建设。把党风廉政工作列入全局工作的重要议事日程,成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组,按照组织分工,明确了分管领导在党风廉政建设中的责任。组织召开党风廉政建设工作专题会议,要求分管领导和干部职工严格按照党风廉政建设责任制的有关规定,认真履行职责,管好下属和分管股室,管好自己的家属与配偶,管好身边的工作人员,全面落实“一岗双责”,努力营造齐抓共管的工作格局。并制定廉政建设活动方案、廉政文化建设活动方案和相关年度考核方案,将全年党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。二、加强学习教育,提高干部职工廉洁意识。把党风廉政教育纳入领导干部理论……查看全文>>
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