民主生活会履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题1一、干部作风存在的突出问题在调研中，70%以上的受访人员对全市干部作风总体评价较好，都认为近年来南康经济社会快速发展的业绩充分体现广大干部有良好的作风。多数受访人员认为市直机关干部作风优于乡镇基层干部；多数受访人员认为领导干部作风比一般干部的更好。尤其是一把手作风漂浮的、以身作则差的，该单位干部作风就懒散。干部作风存在的突出问题具体表现为：1、少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象；即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握……查看全文>>
俗话说差之毫厘、失之千里，一时的疏忽就会酿成大祸。以下是职场和大家分享相关的的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。在履职尽责方面存在的问题篇一一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章不徇，有禁不止的问题。作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有一些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实一日生活制度等方面，确实做的不够好。关于有无有章不徇、有禁不止这个问题，感觉自己在进入机关工作后，受环境的熏陶和其他同志的帮……查看全文>>
党员先锋模范作用存在的问题1一是深入学习不够，不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等，都没有全心去专研，这些方面的理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化。就拿这次申报的县级教研课题来说，虽然去申报了，但是在起草的过程里，始终觉得自己力不从心，一个课题，漏洞百出。自己离一个所谓的新型的，研究型的教师，还有一段距离，还要努力。二是随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。学校有些看似于己无关的事情，没有去主动关心和处理，对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。作为一名党员，这是值得我自己警醒的。党员的先锋模范作用应该永不退色。三是由于自己过去的一些经历，繁……查看全文>>
《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出：企业党建工作的目标之一是有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。改革开放和现代化的新形势，使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化，并对党员的政治、能力等素质提出了新的要求，同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战。如何按照中共中央的通知精神，加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新……查看全文>>
无论是从事什么行业的人，只有做好本职工作才算是称职的人，那么在立足岗位履职尽责还有哪些不足之处呢。以下是职场和大家分享相关的立足岗位履职尽责不足之处的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。立足岗位履职尽责的不足1作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。一、存在的问题（一）政治理……查看全文>>
交警个人自查自纠报告1一、存在差距（一）政治意识方面1.站位还不够高，从政治上观察分析问题的能力还不够强。2.2.视野还不够开阔，对全面的情况掌握还不够细致，导致有些工作的针对性不强。（二）宗旨意识方面1.思想麻痹，履职尽责不好。2.宗旨观念不牢固，存有事不关己，高高挂起的思想。（三）执法服务方面1.主要是工作中有时还存在着本位主义现象，为基层服务的思想树得不够牢。2.在日常执法中，对于一些群众关切的事情，还不够耐心。（四）履职担当方面1.思想麻痹，履职尽责不好。2.跟踪问效落实不好，存在松懈的现象。（五）警容风纪和内务管理方面1.警容不严整，举止不端庄。2.依法执行公务时，不注重礼节，没有做……查看全文>>
党史教育心得体会2021个人差距不足第一篇2021年，中国共产党迎来百年华诞。在此之际，中共中央决定在全党开展党史学习教育，总书记在动员大会上发表了重要讲话。号角已经吹响，动员令已经发出，是要付诸行动的时刻了。我作为新城区第三党员政治生活馆讲解员中的一员，更是要勇于担当学党史讲党史的排头兵，先锋阵。以知促学，知行合一。作为一名红色讲解员首先要学好党史。一部中共党史，百年浩瀚，波澜壮阔。眉毛胡子一把抓、面面俱到是不可能的。在有限的精力和条件下，学习应该把握关键、聚焦重点，将旗帜性人物、标志性事件、麻雀式典型作为学习的切入点，以此开始，循序渐进，逐步推开。新城区党员政治生活馆主要面向的是基层一线的……查看全文>>
党史教育心得体会2021个人差距不足第一篇2021年，中国共产党迎来百年华诞。在此之际，中共中央决定在全党开展党史学习教育，总书记在动员大会上发表了重要讲话。号角已经吹响，动员令已经发出，是要付诸行动的时刻了。我作为新城区第三党员政治生活馆讲解员中的一员，更是要勇于担当学党史讲党史的排头兵，先锋阵。以知促学，知行合一。作为一名红色讲解员首先要学好党史。一部中共党史，百年浩瀚，波澜壮阔。眉毛胡子一把抓、面面俱到是不可能的。在有限的精力和条件下，学习应该把握关键、聚焦重点，将旗帜性人物、标志性事件、麻雀式典型作为学习的切入点，以此开始，循序渐进，逐步推开。新城区党员政治生活馆主要面向的是基层一线的……查看全文>>
党员批评与自我批评个人不足发言稿篇一各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意……查看全文>>
12月4日蒋董事长在宜化大礼堂亲自主持召开宜化集团安全经验交流会，谈到了违反安全规定就像毒贩子一样，令人深恶痛绝，发生了安全事故，就会面临“两改一霸”最口语话阐述了安全工作，确实让我们时时刻刻不能忘记它的重要性和严重性，但是为什么会才开了几天，浠水就传来了让人如此痛心的事情，确实让我们倍感心寒和伤感。会议刚刚落下帷幕，又发生如此大的安全事故，难道说我们能不为之警醒吗。这毫无疑问，我们“安全第一”的思想还没有真正在宜化干部与职工心灵深处打下深深的络印，没有引起人们的足够的重视，说明我们的执行力还远远不够。不足之中的第四条就是“安全第一”的思想没有落实到位，可见蒋董事长对我们的安全相当的重视。第五……查看全文>>
岁月不居，时节如流。2020年已经结束，经过一年多的学习、工作，我受益良多，学到了许多工作知识。通过这一年的学习、历练，在xxx的工作岗位上，我变得更加从容有序，得心应手；面对琐碎、突击的工作，我也不会找不到方向；面对业务工作也能更加熟练、妥善处理，力求创新争先。同时，领导和同事们也给与我极大的帮助，激励我在学习上下功夫，在工作上求上进，认真履职，自觉服从安排，发挥领导和同事参谋助手作用，不断历练自己，努力实现一名xx工作人员的真正自身价值。一、常态学习，不断突破作为一名普通的工作人员，我清楚地知道到多学多思考才是克服工作难题的制胜法宝，所以我始终把学习放在首位，每天坚持学习理论知识，深刻学习……查看全文>>
常言道不是金钢钻，不揽瓷器活、打铁要凭自身硬，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。现在，就来看看以下这两篇范文吧。范文一xx年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了斤半加四两的标准，……查看全文>>
在部队建设及不断发展过程中，部队管理工作是十分重要的一项内容，因此要做好工作总结发现在工作中的不足并找出原因。今天第一小编给大家整理了部队工作总结存在不足，希望对大家有所帮助。篇一xx年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了斤半加四两的标准，钱、粮节余双超万。一、主要做法（一）狠抓一班人的自身建设，充分发挥党支部的……查看全文>>
我们要认识到自己的不足，才能更好的进步。今天第一小编给大家整理了20xx个人工作总结不足，希望对大家有所帮助。20xx个人工作总结不足范文一半年以来，在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，能严格遵守机关各项制度，按照本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现就半年以来工作总结如下：一、思想学习方面。逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素质，思想修养。二、业务工作方面。以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。三、生活作风方面。以严格的组织纪律来……查看全文>>
范文一20xx年是七五普法启动之年，xx司法所按照局党组的工作部署，紧紧围绕七五普法启动这个工作中心，牢牢把握化解社会矛盾这条主线，加强基础工作，创新工作方法，积极发挥基层司法行政工作职能作用，较好地完成了全年的各项任务，为维护地区稳定、促进社会和谐、推动地区经济发展做出了积极贡献。一、全年工作回顾（一）人民调解工作扎实有效开展20xx年，全镇共调解各类民事纠纷216件，调解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：1.继续强化人民调解委员会的组织建设按照《人民调解法》的有关规定和调解六统一的工作要求，我们坚持每月召开调解工作例会，及时总结本月情况，部署下月重点任务。还通过专题讲座，案例分……查看全文>>
总结工作不足篇一通过近一段时间的工作，检讨本身，还存在很多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点扼要总结以下：1、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。固然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低。在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足;处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力。另外，政策理论水平不……查看全文>>
1一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现自我鉴定如下：一、思想政治方面。关心国家大事，热爱祖国，坚持四项基本原则，积极响应党的号召，密切联系群众，对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动，提高党员觉悟。二、学习方面。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效，满足工作需要。三、工作方面。时刻牢记自己是一名共产党员，保持一颗……查看全文>>
工作技能不足的检讨书篇一：尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意……查看全文>>
工作技能不足的检讨书篇一：尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意……查看全文>>
篇一一、进一步规范工作程序今年，我将在原有工作制度的基础上，进一步严格工作程序、工作标准。对如何做好受理、办理工作做出更加明确具体的要求：即每一个群众来电都要有规范详细的记录，每一个受理件要由责任单位负责人牵头处理。二、确保反映和解决问题的渠道畅通我计划在今年的公开电话受理工作中，将每件承办单及时准确地反映给市政府相关领导和有关部门。并且，下一步要详细统计各乡镇部门专职负责人的联系方式，以便在节假日遇到群众反映的紧急情况，能够及时跟有关部门联系，确保每个问题得到及时的解决。三、做好协调配合工作在过去的受理工作中，有部分承办单涉及到多个部门，原来的做法是各个部门单独处理，互相之间缺乏甚至没有沟通……查看全文>>
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