上海市女员工产假及生育津贴的相关规定1、产假时间:法律依据:《女员工劳动保护特别规定》(产假)、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》(晚育假)(1)、《女员工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(2)、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假……查看全文>>
产假工资与生育津贴一部分:产假工资与生育津贴的由来产假工资。严格地说产假工资是计划时代的产物,那时没有社保体系,员工退休工资由劳动局审批,所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假,待遇也由所在企业支付,俗称假产工资,有按生产前工资发放的,有放基本工资的,总之根据企业的状况及规定标准发放。生育津贴。是社保体系中包含生育保险后的产物,由企业根据自身财务状况选择缴费基数及所在地区规定的缴费比例,符合国家生育政策的女职工在生育后递交相应材料后由企业办理享受生育保险待遇手续,经社保部门审批后发放至员工(也有地区发放至单位)。第二部分:产假工资与生育津贴的区别工资的概念。是指给普通劳力的报酬,以劳动时间为……查看全文>>
申请劳动仲裁细节(参考株洲)。1.在“国家企业信用信息公示系统”网站,查询”登记机关”就是公司的注册地及区,到所管辖的工商局调取劳动仲裁用的单位工商注册资料,记得带身份证。(若注册地为异地,请到公司所在地调取)2.到所管辖劳动仲裁部门把该问的问清,写好仲裁申请书,最好提前手机打好草搞,提交。(建议决定申请仲裁前可以先去咨询)3.立案(仲裁会电话通知你是否立案。哪天开庭。)4.到场开庭(一般建议调解,款项到位快)5.执行(15日内公司未执行未上诉,需拿判决书或调解书及生效书到人民法院申请强制执行)提示。决定申请仲裁前,请在网上大量查阅资料,避免事倍功半。虽然繁琐一点,但是为了自己的利益不被人侵犯……查看全文>>
一、案情背景简介根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。国家统计局《关于工资总额的规定》中规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。而特殊情况下支付的工资,是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。据此,生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依……查看全文>>
申请劳动仲裁细节(参考株洲)。1.在“国家企业信用信息公示系统”网站,查询”登记机关”就是公司的注册地及区,到所管辖的工商局调取劳动仲裁用的单位工商注册资料,记得带身份证。(若注册地为异地,请到公司所在地调取)2.到所管辖劳动仲裁部门把该问的问清,写好仲裁申请书,最好提前手机打好草搞,提交。(建议决定申请仲裁前可以先去咨询)3.立案(仲裁会电话通知你是否立案。哪天开庭。)4.到场开庭(一般建议调解,款项到位快)5.执行(15日内公司未执行未上诉,需拿判决书或调解书及生效书到人民法院申请强制执行)提示。决定申请仲裁前,请在网上大量查阅资料,避免事倍功半。虽然繁琐一点,但是为了自己的利益不被人侵犯……查看全文>>
产假的概念产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划……查看全文>>
产假工资与生育津贴一部分:产假工资与生育津贴的由来产假工资。严格地说产假工资是计划时代的产物,那时没有社保体系,员工退休工资由劳动局审批,所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假,待遇也由所在企业支付,俗称假产工资,有按生产前工资发放的,有放基本工资的,总之根据企业的状况及规定标准发放。生育津贴。是社保体系中包含生育保险后的产物,由企业根据自身财务状况选择缴费基数及所在地区规定的缴费比例,符合国家生育政策的女职工在生育后递交相应材料后由企业办理享受生育保险待遇手续,经社保部门审批后发放至员工(也有地区发放至单位)。第二部分:产假工资与生育津贴的区别工资的概念。是指给普通劳力的报酬,以劳动时间为……查看全文>>
案情:小钱是某环保科技公司员工。2015年7月开始休产假,期间单位一直没有给她发工资。小钱问单位领导这是为什么。领导说公司给你买了生育保险,你产假期间的工资由社保部门来核发,等你产假休满以后一次性发给你。时间过得很快,小钱的产假休完了。她按公司要求将产假手续和必要证明交给公司以后,就听公司的话安心等待产假工资。但一个月过去了,公司还是没有发给她。在这期间,小钱因为某些原因与公司产生矛盾,又联想到产假工资迟迟没有发放,于是一怒之下以公司拖欠产假工资为由辞职,并向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位:1、立即补发产假工资;2、支付离职经济补偿。问题1小钱的产假工资应该什么时候发放。答:根据《长……查看全文>>
附件1再生育审批一次性告知单存根(一)告知时间:领取人姓名:——————————————————第一个子女为病残的申请再生育审批一次性告知单受理范围:女方户籍在兰州市行政区域内的夫妻受理机构:女方现居住地乡镇(街道)人口计生管理机构办事程序:申请—受理—审核—复核--鉴定—审批—发证承诺时限:材料齐全受理后31个工作日(不含专家鉴定时间)收费标准:不收费申报条件:第一个子女经市及以上病残儿医学鉴定组鉴定诊断结论为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。提交材料:1.在女方现居住地所在县区人口局领取并填写《兰州市病残儿医学鉴定申请审批表》(一式五份);2.夫妻双方个人申请(内容包括……查看全文>>
符合规定生育二孩条件的夫妻,申请办理《再生育证》应提供以下材料:1.填写《再生育申请审批表》一式3份,需经夫妻双方单位(国家党政群机关、事业单位、国有企业、国有控股企业)或户籍地村(居)民委员会签署核实意见。2.夫妻双方身份证复印件各1份(原件备查)。3.夫妻双方及子女户口簿复印件1份(原件备查)。4.结婚证(再婚的还需提供原离婚证或法院判决书、离婚协议书,多次婚姻史的,要提交所有婚姻史的相关证件或材料)复印件1份(原件备查)。5.夫妻近期2寸免冠合影照4张。6.第一个子女属违法生育的,需出具缴纳社会抚养费发票原件复印件1份(原件备查)。7.其他证明夫妻双方符合再生育条件的相关材料:(1)夫妻……查看全文>>
我的户口在萧山北干街道,现在住在杭州西湖区文新街道(租的房子),怀孕86天了。我把这几天办理准生证和建小卡(围产期保健手册)的经历给大家讲一下,供我这样的同学参考。1、办理准生证流程。(1)准备物品。1寸近期证件照,户口本,夫妻双方身份证,医院证明(就是结婚时的一张生育指南之类的,下面一联是社区盖章和医院医生签字的东西,由于已经被街道拿去了,就说说不太清楚了),近期的医院检查证明。(2)办理流程。(是老公去帮我办的)——》先到户口所在地社区(不需要本人)盖章,就在上面那张纸上盖的(说实话根本就没看其他资料,就是看了社区的户口登记薄,名字对的起来就行了)——》然后拿着社区的证明到所在社区街道计生……查看全文>>
证明兹有员工吴美玲,身份证号为330327198509163267,为我司员工。特此证明。此证明仅用于本人办理就业失业登记证手续。南京途牛旅行社有限公司2010年1月28日写给朋友们一直想给些东西给我的朋友们„„人有很多类,友情有很多种。想到在过往的二十五年里,遇到那么多形形色色的人,有很多在某个历史时刻都那么坚定的认为,我们会是彼此人生里最忠实的配角。其实经历那么多人和事后,对待友情和朋友,我们同样也在成长。我始终相信:彼此若是有缘,那么我们之间的每一种友情都不会随时间而消逝,仍如心底最深的信仰,坚如磐石。有些朋友,如酒,常喝常纯;叶雯,慧慧,你们知道么,只要每次我一想到我们是经历了十几年的……查看全文>>
戴某2014年4月入职某外资企业担任销售总监,劳动合同约定工资为30000元,由于产假前请过产前假和病假,生育前12个月内的平均工资性收入为25000元。2014年12月,她分娩顺产一子。由于单位已缴纳生育保险,戴某遂向社保部门咨询产假期间的工资待遇问题。社保中心答复称:“由于你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5500元,所以你产假及晚育假期间只得享受每月5500元的生育生活津贴。”戴某对此十分不解:本人劳动合同约定工资是30000元,现在生育生活津贴只有5500元,这也太不合理了吧。她认为,既然社保无法支付30000元,那么单位就应当予以补差。但是单位认为,根据上海市人民政府关于贯彻实施……查看全文>>
[张绍明]——(2009-2-15)/已阅4842次该给谁。武汉张绍明律师13871401077【案情回放】今年年初,收到顾问单位送来的《劳动争议仲裁申请书》,该单位一名女员工王某辞职后向江汉区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位支付2008年1月在职期间生育小孩的和哺乳期内的护理津贴8664元,由于生育保险武汉市2007年才启动,和护理津贴是支付给单位还是支付给个人。单位支付产假工资后是否还需要支付,是用人单位和单位员工都需要了解的问题.一、生育保险的起源和发展生育保险最近几年才在全国铺开,为什么要有生育保险,她起源何处。伴随着工业化的发展,越来越多的妇女开始走出厨房,走向社会,成为职业女性……查看全文>>
【办理条件】属于计划内生育或流产,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产,属于下列情形之一的生育妇女,均可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴:1.具有本市城镇户籍的生育妇女,按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;2.不具有本市城镇户籍的生育妇女,且户籍属性亦不属于外省市农村户籍或自给口粮,按规定参加本市城镇社会保险(五险)并按规定建立了个人账户的。conditions:ifitisinbirthcontrolorabortion,andgivebirthinmedicalinstitutionswithregulatedobstetricsandgynecology.fe……查看全文>>
今天花了好长时间回复了一个宝妈的帖子,感觉一路走来不易,我们两口子都是外地户口,在上海生孩子还是要办理不少手续,从怀孕到生完孩子办好生育金(双方户口外地或一方外地户口),我把帖子内容复制分享给那些户口外地的宝妈宝爸们。大致从怀孕到办理好生育金有六个步骤,我是按照倒着的顺序回复的帖子,从六到一就是正常的办理顺序,希望能帮到你们。一:生育金领取需要资料(原件和复印件均要),办理地点是你居住地的区(上海的大区,比如长宁区)社保中心。1.出生证2.妈妈的身份证3.街道办事处生育金审核表4.妈妈的一张银行卡5.结婚证6.出院医学生育证明四联单(其中一联的社保联)7.男方身份证(如果是宝爸去办理此手续时需……查看全文>>
生育保险攻略课程什么是生育保险生育保险是社保“五险”之一,是员工必上保险,不管员工是否郑州户口,不管是男性还是女性。生育保险是企业交费,个人不交费,主要分为三项报销,一项津贴。下面简介绍下生育保险内容:产前检查费用报销——并不直接结算,自己先交费,留好医院开的票据,分娩之后一起手工报销。产前检查报销总额度为1200元,开销的不到这些,实报实销。开销超出部分不予报销。生产住院费用报销——社保卡实时结算(出院时,属于报销范围内的费用,实时结算)。报销金额如下:正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例,二类及以下定点医疗机构2000元/例。异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例,二类及以下……查看全文>>
提供一篇调研报告,为您提供帮助。当下,随着一次性住房分配货币化补贴(一次性住房补贴)发放工作的开展,一次性住房补贴引发的争议不断地产生,诉至法院的日益增多。由于一次性住房补贴政策性强、操作时间跨度长,期间享受人的婚姻、死亡等情况经常发生变化,使得人民法院对该类争议的受理、审判原则把握不一,审理难度增大。本文试从一次性住房补贴的财产性质及取得的时间界定两方面予以探讨。(一)一次性住房补贴的财产性质一次性住房补贴是国家取消福利分房和实物分房而为职工解决住房问题给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转为住房补贴,一次性地发给职工,由职工通过购买或租赁的方式解决住房问题。当事人一般对婚姻关系……查看全文>>
上海社保生育补贴生育保险包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两部分。参加上海市社会保险的妇女计划内生育或流产后,可到全市任何区县(不一定到本人户籍所在区县)的社会保险中心就近申领生育保险金。符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料。一、申领所需材料(所有复印件务必使用a4纸复印)1.生育或流产妇女本人的身份证原件和复印件(第二代身份证需复印正反两面)2.生育或流产妇女夫妻双方的户口本原件和复印件(需要复印双方户口本首联有派出所盖章的那页和有夫妻双方姓名身份证号的内容页)3.生育或流产妇女夫妻任意一方的结婚证原件和复印件(需要复印结婚证首联有民……查看全文>>
昆山市职工生育保险管理办法第一条为维护职工的合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求,根据《江苏省城镇企业职工生育保险规定》和《苏州市职工生育保险管理办法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位、不属于财政全额拨款的事业单位和社会团体、外地驻昆单位(以下简称“用人单位”)及其职工或雇工(以下简称“参保职工”),以及机关、全额拨款事业单位和社会团体中参加企业职工社会保险的工作人员。灵活就业人员参加生育保险的具体办法由劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第三条劳动保障行政部门主管全市职工生育保险工作,负责生育保险政策……查看全文>>
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