每个单位，隔几年都会出现这样一段时期： 现任某位领导（尤其是一把手）即将卸任（退休、调离或高升），会从别的单位调来一个新领导接替他。 消息传出来了，也公示了，可就是迟迟不见新领导走马上任。老领导也出奇地稳，一点走的意思都没有。 有些单位还会出现一种特别诡异的现象： 新领导已经来了，老领导却因为还没到年龄，或是调任还没下来，仍然继续干着，两个人就这么杵在同一单位里。 “一山二虎”的局面不知道还要持续多久，表面看风平浪静，实际却是领导自己尴尬，下面人更尴尬，工作不知道要找谁汇报，连称谓都开始混乱了。 在这种风云变幻的新老领导交替期，单位里的氛围，一定是紧张又微妙的。 这个阶段异常重要，对个人而言，……查看全文>>
秘书人员起草领导讲话，要从维护团结、维护领导形象和有利于事业发展的原则出发，从语出之后所产生的负面影响考虑，慎重对待，用心思考。具体要把握以下六个方面： 1、片面的话不能讲 对一个时期总的形势的认识和判断，要实事求是。观察形势，认识形势，应当注意看大局、看主流、看发展，不能“一叶障目，不见泰山”，把支流问题说成主流问题。 2、臆测的话不能讲 对过去经验教训的总结要公正客观。特别在总结某一方面的经验教训时，一定要考虑到当时的背景和大的环境，不能单纯用现在的政策、环境去责怪过去的做法。 3、冲动的话不能讲 对涉及群众利益的问题，在提法上要充分考虑到群众的心理承受能力和实际效果，决不能只图痛快，滥用……查看全文>>
建设学习型党组织切记不能忘本在党的十七届四中全会上，胡锦涛同志代表党中央向全党发出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的伟大号召。全党各级党组织和广大党员干部积极响应、广泛参与，不断强化学习意识、改善学习方法、提升理论素质、增长实践本领，为建设学习型党组织、提升党的执政能力进行着努力探索。活动开展以来，涌现出了一大批先进党组织和优秀党员干部，党的基层组织建设进一步完善，党员干部队伍总体素质不断提高。对于马克思主义学习型政党的建设，我党的几代领导群体前后进行了几十年的探索和实践，树立了高度的认识，积累了丰富的经验，在全党营造了崇尚学习的浓厚氛围。但在少数基层党组织和党员中间，由于认识不足和传……查看全文>>
2、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山峰3、千里始足下，高山起微尘4、学而不思则罔，思而不学则殆5、敏而好学，不耻下问6、人生包括两个部分：过去的是一个梦；未来的是一个希望7、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的8、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起9、汗水是滋润灵魂的甘露，双手是理想飞翔的翅膀10、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着11、鹰美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中12、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧13、人有多少知识，就有多少力量14、日出唤醒大地，读书唤醒头脑15、生活中没有书籍，就好像没有阳光；智……查看全文>>
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