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自20xx年起,全国60岁以上老年人口超过总人口10,自那时起我国已步入老龄化社会。随着时间推移,人口老龄化程度也日趋严重。据预测,到2025年我国老龄人口将占总人口25,即四个人中就有一个老年人。说明老年群体已是社会的重要组成部分。这些人思想状况是否积极向上,精神面貌是否文明健康,关系到整个社会的稳定,关系到我国全面实行小康的目标能否完成,关系到中华民族伟大复新能否实现。我们结合工作实际,在一些社区做了些调查研究,针对老年群体的思想状态和特点,有针对性的开展人性化政治思想教育已初见成效。一是充分发挥政府主导作用,将政治思想教育与物质文明保障相结合。近期出台了《关于进一步加强老龄工作的几点意见……查看全文>>
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党和国家一直重视道德教育,并把它作为战胜困难的重要思想武器和保持自己先进性的法宝。重视道德教育的地位,发挥道德教育的作用,是党和国家的优良传统和政治优势。道德教育是我国高校教育中十分重要的内容,加强高校道德教育,对于提高教育质量,推动全社会的发展和人的发展,意义重大而深远。我国高校的道德教育在发展中不会一成不变,其会受到社会的经济、政治、文化等多方面的影响,表现为一种自己特有的发展趋势。这种发展趋势与各国未来道德教育的发展趋势相互联系,既有相同、一致的地方,也存在着一定的差别。因此探讨和研究高校道德教育的发展趋势问题具有现实的意义。一我国高校道德教育人性化发展趋势我国高校传统的道德教育模式主要……查看全文>>
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各级各部门办公室起着综合协调、窗口纽带作用,充分发挥办公室高效率、快节奏、优服务,展现机关良好形象,加强管理是非常重要的。笔者以为,在办公室推行人性化管理,强化以人为本,体现关心和仁爱,将会使干部职工的活力得到充分释放,潜力得到充分挖掘,才力得到充分展示。注重以人为本。如何保持干部职工昂扬的斗志、良好的精神状态,充分发挥干部职工积极性,扎实推进各项工作上台阶,是机关管理中必须面对和解决的课题。在办公室推行人性化管理,根本目的是通过最大限度发挥个体作用,形成整体活力,更好的推进工作。为此,要从三个方面加以认识。一要挖掘潜能。办公室工作具有特殊性和较强的专业性,从事机关工作的人员文化素质、年龄结构……查看全文>>
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各级各部门办公室起着综合协调、窗口纽带作用,充分发挥办公室高效率、快节奏、优服务,展现机关良好形象,加强管理是非常重要的。笔者以为,在办公室推行人性化管理,强化以人为本,体现关心和仁爱,将会使干部职工的活力得到充分释放,潜力得到充分挖掘,才力得到充分展示。注重以人为本。如何保持干部职工昂扬的斗志、良好的精神状态,充分发挥干部职工积极性,扎实推进各项工作上台阶,是机关管理中必须面对和解决的课题。在办公室推行人性化管理,根本目的是通过最大限度发挥个体作用,形成整体活力,更好的推进工作。为此,要从三个方面加以认识。一要挖掘潜能。办公室工作具有特殊性和较强的专业性,从事机关工作的人员文化素质、年……查看全文>>
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和谐社会是以法制为后盾的,现代社会是法制社会。所谓无规矩不成方圆,每个人都是社会的小小细胞,因此每个人都要遵守社会的法制和准则,这样整个社会才能有机地运转下去。国家每年都制定大量的法规和行为准则,这些法规制定出来就需要人为地去实施。而公安民警在实施这些法律法规的过程中,所采取的手段是迥然不同的。当今社会各界人士纷纷提出人性化执法,所谓人性化执法是指公安人民警执法人员要坚持以人为本的原则,采取强制暴力等手段办理案件,在执法过程中要做到合理和公正。人性化执法以人为主体和目的,以人权和人道为基本原则,将法律的教育功能和惩罚功能结合起来,追求执法公正与执法效果的统一。人性化执法的全面实施,既依赖于完善……查看全文>>
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中共十六届四中全会正式提出了“建设和谐社会”的目标,在同年年底的中央经济工作会议上,这一目标又被具体化为“维护群众利益、促进社会公平、构建社会主义和谐社会”。可以看出,构建和谐社会已成为社会舆论的中心议题。和谐社会首先必须是一个尊重人权、以人为本的社会,这是和谐社会的起点。公安机关作为执法者不能威严有余而仁善不足,既要尊重法律的权威,又要体现人性的关怀,以保障人们法律、权利上的公平,自觉做到严格执法与热情服务的有机结合。也就是说,公安机关要把人性化执法服务作为构建和谐社会的一个新的平台,从而构建新型的和谐的警民关系。一、正确认识和理解人性化执法“人性化执法”顾名思义,有两点意思。一是“人性化”……查看全文>>
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塔西南公司职工医院(844804)作者:张自修医院是救死扶伤、治病救人的地方,也是最有人情味、最尊重人的场所。医院的服务对象是病人,病人是决定医院生存和发展的根本因素之一。1977年恩格尔(g.l.engel)首先提出了生物—心理—社会医学模式,即人不仅是一个生物体,更重要的是一个具有心理—社会—文化和精神特征的综合体,因此,以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心”所替代。1997年12月,国务委员彭佩云在全国卫生工作会议上第一次提出“以病人为中心”的口号,成为医院工作的根本宗旨。近年来,各医院在“以病人为中心”方针的指导下,努力转变思想观念和工作作风,切实在提高医疗质量、改善服务态度……查看全文>>
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第一件反映了法律如何看待公民的自由、安全和尊严。发生在广东的孙志刚事件,促成了我国长期以来对待城市流浪人员制度的大变迁。《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的颁布实施和《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》的废止是这一变迁的标志。由“收容遣送”到“救助管理”,由把流浪乞讨人员视为城市社会稳定的威胁到把他们视为处于困境和弱势的“人”,由把救助困难和弱势群体视为沉重负担到自觉作为政府应尽义务等,无不体现了法律真正把人作为人、把处于不同社会层次的群体一视同仁地加以佑护的人性化关怀,是行政法治实践的重大进步。此其一也。另外一桩反映了法律如何看待生命价值和秩序价值的冲突,即何者为先,何者为次。从这层意义……查看全文>>
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当前,随着尊重保障人权理念的逐步深入,交通执法活动与国际接轨,交通执法人性化已成为公安交通管理机关改革的价值取向,不少地方公安交通管理部门以及管理机关瞄准人性化执法这一目标,大刀阔斧地出台了名目繁多的改革措施。基于此,我认为很有必要对交通管理人性化执法做一个理性的解剖。一、公正高效是人性化交通执法的首要选择所谓交通执法人性化,就是公安交通管理机关在执法过程中贯彻尊重和保障人权的理念和精神,对交通违法和重大交通事故犯罪嫌疑人、最大限度地体现人文关怀,使其合法权益切实得到尊重和保护,从而使各类交通违法行为之认识到危害性,使交通犯罪服法,悔过自新。我认为,人性化交通执法的根本内涵在于执法活动的公正、……查看全文>>
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随着社会的进步,人们对文明执法越来越重视,要求也越来越高。“人性化执法”作为一种新的执法理念,不仅反映了执法人员和当事人之间的良性互动,也鞭策着执法部门以时间行动对“人性化执法”予以诠释。但这毕竟只是一个实践过程,缺乏具体的操作规范,人为控制因素很大,执法人员容易因自由裁量权过大而难以准确把握执法的尺度。因此,辨证地理解“人性化执法”成为当务之急。本文将从“人性化执法”的尺度和凳┓椒礁龇矫妫鍪姓芾硇姓捶ㄖ械摹叭诵曰捶ā蔽侍狻。br>一、何谓“人性化执法”所谓“人性化执法”,是指执法人员在执法过程中严格按照法律法规有关规定,在充分尊重当事人合法权益的前提下,依据正当有序的程序进行理性……查看全文>>
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摘要。企业文化是指一个企业或公司形成的独特的文化观念、价值观、历史传统、习惯作风、道德标准和行为规范,它依赖于文化组织内各种内部力量,统一于共同的指导思想和经营哲学之下。其核心内涵是企业的价值观,它是由企业员工所创造的物质财富、精神产品,内部组织机构和规章制度等表现为物质形态和意识形态的成果,以及由运载这些成果的实体、设施、组织活动等构成的复合体。所以,企业文化包含精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面。其中,制度文化集中表现为企业制度和企业管理,企业制度很大程度上体现着企业文化的实质,是企业文化的制度化、具体化、规范化。企业文化与企业制度结合,就产生了制度文化。企业文化与管理理念融合……查看全文>>
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一是对于企业为被执行人的,根据企业的不同情况,采取不同的执行措施。对于暂时困难但是有良好发展前景的企业,督促其采用分期分批履行的方法,尽可能通过被执行企业经营发展偿还债务;于国有困难企业,考虑经济转轨过程中形成的历史遗留问题,采取无形资产抵债、执行和解、分期执行等多种方式,尽量不影响企业正常经营,维护社会稳定和发展;二是在查封、扣押、冻结单位和个人的财产时,采取灵活方式,尤其是正在使用的生产资料、机器设备、运输工具等使用“活扣”的方式,通过查封权利证书等方式,商同有关部门协助执行,以限制其转移、转让、出租财产,在查封期内允许出于生产需要继续使用被查封财产,尽量减少因诉讼造成不必要的损失;三是在……查看全文>>
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2004年5月1日,新的《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施。新法的最大特点是体现了安全第一、以人为本的原则,社会各界对新法的关注程度呈现出高涨的热情。与此同时,随着社会法制建设的完善,广大交通参与者对关系到切身利益的交通警察执法工作也开始前所未有的关注。交警是公安机关的窗口警种,体现党和政府的形象,代表着广大人民的根本利益。近年来,经过我们持续不断地开展严格、公正、文明执法教育,取得了比较明显的成效。但是在实际工作中,仍有少数干警立警为公、执法为民的意识树得不牢,执法指导思想不端正,执法水平和执法素质不高,执法手段粗暴,交通秩序不尽人意,在一定程度上影响了交警的整体形象。新交法以保护交通……查看全文>>
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近年来,随着各级政府优化经济环境的政策的出台和行风评议工作的进一步深入,不少质量技术监督部门出台了一些称之为“人性化”的措施或者说“优惠”政策,借此塑造执法机关形象,以此获得行风评议的好名声。其中有的由于对“人性化”还存在一些误解和误用,削弱了法律应有的威严,模糊了合法和违法的界限。一是将人性化执法曲解为人情化执法。人性化执法在我国现行法律法规中并无明文规定。由于社会情况的复杂多样,立法过程中必然为执法者预留能动发挥的空间在我们这个当今仍然“人情浓厚”的社会氛围里,就应防止一些人以人性化执法为名,行人情化执法之实。对有关系的、熟悉的、亲朋好友等违法人员借人性化执法之名,降低法律规定的处罚力度,……查看全文>>
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市局在创建和谐警营的决定中强调要坚持以人为本,不断提高“领导班子的凝聚力、领导干部的亲和力、公安民警的创造力和公安队伍的战斗力”。笔者认为,要推进和谐警营建设,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,就要加强民警队伍人性化管理理念,全面提升队伍管理水平,促进民警队伍整体素质和战斗力的提高。人性化管理是一种以人为本的管理,它强调在尊重人、重视人、理解人的基础上,系统化改革公安队伍管理体制和人事、教育、宣传、监督、考核、奖惩等相关工作机制,从而充分调动一切积极因素,在全体民警中形成各尽其能、各得其所、各司其职、各受其益的健康向上、充分活力的和谐发展局面。当然,人性化管理并不是抛开……查看全文>>
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背景。消防行业鱼龙混杂,营销模式暗箱操作,消费意识尚属空白。方案。在广州或深圳举行新闻发布会,邀请相关领导出席,由××集团领导宣布消防产品实现升级换代,以科技。人性化为主题,标志消防产品进入绿色环保时代。目的。以“科技。人性化”打破消防行业旧局,树立××电子在消防行业科技、环保新龙头的形象。软文标题一:消防产品步入数字时代绿色环保荣登大雅之堂软文标题二:守则亡变则生××引领消防产业全面升级2.公关活动之二——政府公关活动主题。粤浙民企激情碰撞,谁可胜出。背景。广东民企领开放之先,抢得第一桶金,形成新民企族群;浙江民企迎头赶上,势不可挡,有望后来居上。区域经济和城某地竞争力是最近相当热门的话题,……查看全文>>
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校长是“管”,不是“官”,所谓“管”即校长是“管理者”。实践告诉我们,校长要管理好一所学校,实行“人性化管理”是有效途径之一。所谓“人性化管理”就是以人为本,一切围绕人、以人为中心的管理。其实管理的核心是管“人”,人是具有主观能动性的,如果把具有思想、情趣、个性的人当作一般的“物”。“见物不见人”过分强调制度的严格,势必造成人的创造欲窒息,出现人际关系紧张,气氛压抑的局面。如何体现学校人性化管理“管是为了不管”,做到无为管理,从而达到管理从“量化”向“能动”的转变。引发了我深深的思考,多年的管理实践使我深刻认识到尊重与理解、激励与约束、严格与宽松对于提高学校人性化管理水平至关重要。一、尊重与理……查看全文>>
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规范的企业管理是刚性的,规范的学校管理同样也是刚性的,但是,眼前农村小学一些地方出现了这样一些情况:1、教师老龄化问题。这些老教师大都年老体衰,两眼昏花,精力也相应的有所下降,跟不上新课改的形势发展要求,部分老教师便抱有得过且过和无所谓的想法;2、教师的工资发放不足额或不及时,虽然每次开会都讲要体谅政府的难处,仍有部分教师干劲不足,抱怨有余;3、教育人事制度的改革、岗位的竞聘,又使部分教师心理负担加重,想方设法办病休。老龄教师辈大功高,一些方面不能要求太严;工资不足额或不及时,抱怨充耳,学校管理者无可奈何,作为小学校长只有“赶马跑”却没有“喂马草(个别教师语)”的权利;个别教师一旦中途病休,这……查看全文>>
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中小学女卫生间厕位应多于男卫生间一到课间休息,中小学校的女厕所常常排起长队。为改变这一尴尬现象,昨日提交省人大常委会会议审议的《广东省青少年保护条例(修订草案)》(以下简称草案)新出台规定,学校在卫生间等设施的建设、配置和使用上,应当照顾未成年女学生的生理特点,女卫生间人均实际使用厕位数量应当多于男卫生间厕位数量。草案还明文规定,父母或其他监护人不得放任未成年人夜不归宿通宵上网、不得让其脱离监护单独居住。学校和教师不得张榜公布未成年学生的考试成绩名次。父母要对孩子夜不归宿负责孩子夜不归宿通宵上网,责任在父母。草案规定,父母或者其他监护人不得放任未成年人夜不归宿、不得让其脱离监护单独居住。应当为……查看全文>>
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尊敬的各位领导,各位同事。大家好。首先,感谢各位领导给了我这样一个演讲锻炼的机会,我今天要讲的题目是服务必须做到人性化。当我才到医院上班的时候,我是一名导医,本职工作就是服务,为所有来院就诊的患者服务。现在我转为一名护士,我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗,其它的就不用多管。然而我错了,我现在的本职工作不仅是一个项目,而是把服务和治疗都加在一起了。因为现代女子医院要在所有民营医院中脱影而出,那么需要的就是所有员工优质的服务。许多人都说服务只要从心做起,那样你就知道如何做好服务了。其实这听似简单,做起来并不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢。培育人性化服务理念就是必须的。如何做到……查看全文>>
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