2011年县矿征办在县委、县人大、县政府、县政协的坚强领导下，在县财政局的直接领导下，在相关职能部门的支持配合下，坚持技监和人监相结合，电子监和现场监相结合，严格加强产量监控，严格保障设备运行，严格集中税费征收，取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。一、主要成绩：产量监控成效明显。1-12月共核定煤炭监控计税产量万吨，比去年增加万吨，同比增长%，创历年新高。税费收入大幅增长。核定税费收入4065万元，比去年2874万元增加1191万元，增长41.5%，其中核定国税收入1946万元，比去年增加了489万元，增长了22.3%；地税收入1053万元，比去年增加253万元，增长了31.6%；非税收入……查看全文>>
在学校党总支和校长室的正确领导下，2010年，校长办秉着“为学校全体师生服务，为校长当好参谋”这一宗旨，全体同志发扬“勤勉、务实、高效”工作作风，努力完成校长交办事务及校办常规事务，各项工作取得了突出的成绩，现将工作总结如下：一、发挥学校核心处室作用，牵头完成师德师风建设、高一新生招生、建国六十周年建校五十三周年校庆、科学发展观学习等重要工作。1、师德师风建设。2010年是全市师德师风建设年，学校借此契机，全面打造一支“师德高尚，廉洁从教”的师资队伍。我办精心组织，把重点放在“营造氛围，挖掘典型”上，以“我是谁。我是责任者。”为主题出好一期校宣传栏。3月份里，开展一次“师德在我心中”的演讲赛。……查看全文>>
一、主要工作：1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素质提高人员素质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的情况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习，与此同时，积极组织参与业务学习，提高了机关人员素质。同时积极组织参加“三促三统”学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员；积极组织参加了警示教育活动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动，加强了思想政治教育，提高了认识，教育了大家，提高了机关人员素质。2、努力做好宣传工作一年来，我们积极向区……查看全文>>
机关综合办公室xx年工作总结及xx年年工作思路一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步……查看全文>>
2009年上半年，办公室在局党组的领导下，在分管领导的关心支持下，围绕提高“执行力、影响力、凝聚力”的指导思想，加强学习，不断探索，努力提高工作效率，充分发挥“后勤部、参谋部”的作用，取得了一定的成绩，但也存在一定的不足。现回顾总结如下：一、以科学发展观活动为统揽，不断加强理论学习，全面提升机关形象。一是开展学习实践科学发展观活动成效明显，按照市委统一部署，我局于3月25日全面启动开展深入学习实践科学发展科活动，局成立了活动领导机构，制订了详细的实施方案，大张旗鼓地营造了活动氛围。1、通读原著，读好三本书，集中学习上辅导课6次，中心发言和研讨8人次。2、开展“党员建言献策”活动，下发《征求意见……查看全文>>
一、肯定成绩，正视不足一是参谋助手作用得到进一步发挥，以文辅政能力明显增强。紧紧围绕漯政办〔2008〕号文件精神和我局2008民族宗教工作要点，办公室全体同志在局领导的指导下，在业务科室的帮助下，主动开展调查研究、信息反馈和督促检查，积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务，保证了我局各项民族宗教工作的顺利实施。我们在人员少、日常工作繁重的情况下，积极筹备召开了全市民族宗教信息工作培训班。通过培训，增强了全市民族宗教部门文秘工作者在撰写信息方面的实际能力，提高了工作中抓重点、找亮点、解难点、出新点的工作方法。市、县、区民族宗教部门在各类文稿起草的质量有了新的提高，针对性、指导性和可操作性有了明……查看全文>>
农村规划办公室20xx年工作思路及计划按照近期区委书记xx调研全区乡镇工作提出的要求，为更好更快推进我镇项目规划建设，结合乡村规划师负责的具体事项，特制定20xx年工作方案及措施。一、工作思路按照新初书记四化同步、四态合一的工作要求，围绕市委五大兴市战略，紧紧把握北改机遇，主动承接北部商城和新都主城区发展辐射，完成经济结构调整和产业合理布局，进一步完善我镇城镇区域规划、土地利用总体规划、产业发展规划、新农村规划等各项规划，统筹引领项目建设。我镇以文化湿地公园建设为契机，全面推动旧城改造;以状元文化为载体，推动恢复重建杨氏宗祠和建设状元文化商业街，建设特色鲜明、宜居宜业的经济文化名镇。涉农地区围……查看全文>>
办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。主要工作⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。⒉全面推广应用办公信息系……查看全文>>
xx年是新区发展的关键一年，办公室将在新区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在分管领导的直接领导下，在机关各部门的大力支持下，不断提升政务、事务、服务工作的层次和水平，全面发挥党政合一办公室应有的职能作用，为促进我区全面融入锦州湾开发，实现我区经济社会的快速发展贡献力量。下面将xx年办公室工作思路和设想向领导汇报如下：一、树立超前意识，创新工作模式新的一年，办公室将发挥综合、协调及服务等职能作用，“搭建两个平台、扮好三种角色、完善四种功能”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过参观学习、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作……查看全文>>
2015年，全市国教工作要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中会精神，以习主席系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实《浙江省国防教育条例》和浙委发〔2013〕33号文件，着眼维护国家主权、安全、发展利益，以深化改革为契机，突出传承红色基因、强化军人荣誉这一主线，完善制度机制，创新方法手段，着力推动“大国防”教育向纵深进击，为实现中国梦强军梦汇聚强大正能量。一、创新形式，拓宽渠道，不断增强国防教育渗透力。市、县两级要紧跟经济社会发展新形势、紧跟国防安全形势的新变化、紧跟人民群众精神文化生活新需求，结合区域特点，充分挖掘和利用各类优势资源，创新方法手段，广泛开展感染力强、覆盖面广的国防教育活动着力增……查看全文>>
明年，将在正副主任的正确领导下，认真履行职责，做好协调服务工作，主要有以下重点：一、狠抓工业经济运行和调度，促进工业经济发展速度、质量、效益同步提升奋斗目标：明年，规模工业企业实现工业总产值135亿元，增长28％，新增产值30亿元；工业增加值40亿元，增长29％，新增9亿元；销售收入100亿元，增长17.65％；利税总额9.5亿元，增长5.56％，其中：利润7.5亿元，增长10.29％；规模企业达到125家，新增20家；工业增加值综合能耗3.67吨标准煤，下降5％。外贸出口额7850万美元，增长10％，实际利用外资2280万美元，增长10％。二、大力推进招商引资，力争在重大项目上有所突破1、明……查看全文>>
2014年是实施《xx市老龄事业发展“十二五”规划》的关键之年，市老龄办工作将以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握市委、市政府“担当有为、实干为民”主基调，围绕全市中心工作和“六个老有”工作目标，加快老年文化事业发展，加强基层老龄工作，维护老年人合法权益，全面推进各项工作的开展落实。一、加强老龄宣传，营造良好敬老氛围（一）继续畅通老渠道宣传。加强与新闻媒体的联系与合作，开展敬老典型、敬老实事、老龄化问题等内容的宣传，扩大老龄工作影响。继续办好《慈溪老龄》简报以及与电台合作的《夕阳红》老年节目，动员社会力量参与发展老龄事业。全面改版慈溪老龄网站，突出信息宣传功能、……查看全文>>
2011年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为……查看全文>>
一、指导思想在市教育工委、教育局领导下，认真贯彻、落实全国职教工作会议精神，牢固树立服务意识、全局意识，抓好教师的培训工作，促进教师的专业发展，提升教研工作的含金量，不断开拓创新，扎实有效开展工作，开创职业技术研究工作新局面。二、目标任务、完善发展职业教育研究管理机制。在原有11个中心教研组的基础上做好调整、充实、完善工作，进一步明确主持学校、兼职教研员的职责，指导各专业教研组制定切实可行的教研计划，深入开展教研活动，提高各职业学校的教研水平，确保教研质量。逐步实现职教研究的经常化、制度化、规范化，促进我市职业技术教育的大发展。、提高职业教育教学水平。职业教育教学工作是学校的中心工作，是体现学……查看全文>>
为全局搞好2011年全面预算管理和财务管理工作，计划重点抓好以下两个方面的工作：根据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理在xx年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用，为全局完xx县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工……查看全文>>
2011年我们要继续紧密围绕区政府的考核指标，创新思路，结合实际，以富民强街为目标，做好就业、监察和社保工作。近年来，全市各级、各部门高度重视就业再就业工作，初步解决了国有企业改革、改制过程中下岗失业人员的再就业问题，就业再就业工作取得了阶段性成果。但从全市来看，就业再就业形势仍然十分严峻，特别是以大中专毕业生为主体的新生劳动力2011年激增，就业压力日趋显现。促进新生劳动力就业已成为当前就业工作的重要任务。2011年我们将紧紧围绕如何做好新生劳动力就业工作从以下三方面着手：首先，我们要根据“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，鼓励新生劳动力自主创业。本街道新生劳动力开展自主创……查看全文>>
引言俗话说“火灾猛如虎”，预防火灾时时刻刻都不能松懈。随着环境管理体系和职业健康安全管理体系的导入，有些组织在建立体系识别因素时，不管组织的性质、生产的产品是什么，对可能引起“火”的因素（哪怕是无烟室中复印机旁的纸张）均列为引“灾”因素，评为有严重影响和后果。我们审核时也有些怪现象——“有火就成灾、着火就伤人”，对火灾应急准备的要求只查灭火器。火灾应急准备和响应涉及消防专业，我们在审核中也碰到一些疑问：机加工的三跨厂房，中跨不设灭火器是否适宜。金属结构焊接车间内设的小房分别放置氧气瓶、乙炔瓶，如何判断其量是否构成重大危险源。……按照iso19011：2002标准对审核员的要求，我们应识别受审核……查看全文>>
[摘要]随着我国社会主义市场经济的发展和社会管理体制的变化，消防工作也面临着新形势。笔者认为，消防工作社会化是适应形势发展的必然要求，要在全社会建立起各级人民政府领导下的单位责任自负、隐患自除、风险自担，公安消防机构依法实施监督的消防社会化运行机制。新时期消防工作应通过以下方式实现社会化：进一步完善消防法规体系；强化消防安全的基础性地位；加强宣传普及基本的消防知识；发展消防安全中介组织；建立消防安全评价制度和科学评价体系；依法实施消防监督。[关键词]新时期消防发展思路1前言随着我国改革开放、社会主义市场经济的发展和加人世界贸易组织，我国的经济和社会管理体制等许多方面发生了深刻的变化，经济成份和……查看全文>>
多年来，国家电网公司系统贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从基础、基层、基本功抓起，全员、全面、全过程、全方位强化安全管理，但不安全现象仍时有出现。安全事故让我们不得不思考在设备安全性能越来越好，规章制度、规程规范、考核奖惩越来越完善的今天，为什么还会出现安全事故呢。笔者尝试从辩证唯物主义的“意识”、“必然性”和“偶然性”的角度探讨一下这个问题。人的意识与安全的关系笔者在分析xx市电力公司“十五”期间安全事故时发现，人员责任引起的事故占总次数的61％左右，而人身触电轻重伤事故占50％左右。可见，影响安全的第一因素是人。一个企业能否良好的生存和发展，取决于企业的技术素质、管理素质、人员……查看全文>>
多年来，国家电网公司系统贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从基础、基层、基本功抓起，全员、全面、全过程、全方位强化安全管理，但不安全现象仍时有出现。安全事故让我们不得不思考在设备安全性能越来越好，规章制度、规程规范、考核奖惩越来越完善的今天，为什么还会出现安全事故呢。笔者尝试从辩证唯物主义的“意识”、“必然性”和“偶然性”的角度探讨一下这个问题。人的意识与安全的关系笔者在分析xx市电力公司“十五”期间安全事故时发现，人员责任引起的事故占总次数的61％左右，而人身触电轻重伤事故占50％左右。可见，影响安全的第一因素是人。一个企业能否良好的生存和发展，取决于企业的技术素质、管理素质、人员……查看全文>>
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