有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校，工作能力也差不多，进入单位后的工作经历也差不多。 但是前段时间，竞争对手却提拔了。 自己非常想不通，又觉得找领导不太好，就想知道，为什么一样的条件，一样的履历，凭什么对手就赢了。 起初聊起来，笔者也吃不准问题出在哪里，也详细问过，都是外地人，也没有什么过硬的关系。 但是聊的越多，笔者发现了问题所在。 这位朋友，没有明白“摘桃原理”。 诸事皆是有因才有果。 因，即是个人前期的付出和努力，果，便是因事而收获的利。 这位朋友的经历中，有几次明显的处室变动，而这，恰恰耽误了他的个人发展。 每个科室干的时间都不长，稍微了解了工作，……查看全文>>
混好圈子，借助圈子拓展人脉，是建立属于自己的人脉关系网的一个好办法。 毕竟，单纯从工作、生活中去拓展，接触的面还是比较窄的。 日常业务就是这些事，对接的人就是这些人，跑不出多远去。 而通过参加一些圈子聚会，借助他人的关系，再去拓展，要远比自己直接去从零开始要容易得多。 这里会认识不少平时工作对接不到的人，积少成多，时间长了，就算不属于熟络的关系，也能够在各个地方混个脸熟。 而很多打交道的工作，能够做到“脸熟”，就足够了。 既然凑圈子能够带来人脉建设上的便利，那么多多参与圈子，多多参与一些好圈子，认识一些对自己有用的大人物，不是更好么。 想法很对，只是实行起来不容易。 日常中，很多时候，那些我……查看全文>>
今天跟朋友聊天，大体就是说： 自己准备躺平，原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿，平时又得不到领导的赏识，工作干的没有动力，随着年龄增大，机会越来越渺茫，不准备再操心受累的竞争了。 干部提拔，并不是一朝一夕就决定的。 这个过程中，不仅需要一次次的机会成本，也需要充足的时间成本，只有足够的积累才能够最终赢得提拔晋升名额。 毕竟，我们在积极表现自己，但是领导并没有那么多的时间精力去接触咱，还需要再把工作沟通给去掉，这样一来，可供用于建立工作外交往、让领导了解咱的机会就更少了。 在这个过程中，既要抓住每一次的机会，更要有足够的耐心。 曾经因为工作接触过一位退休级别不低的老领导，就曾说起过自……查看全文>>
万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗。什么叫做“势”。大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿。 就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多少呢。 一、体制内的高位，怎么理解。 什么叫做高位。笔者觉得，高位，在这里应该理解成一个相对的词汇，而非绝对的词语。 举例。科级干部在县区基层，那就是天一样的存在，一个县里，能称得上科级干部的人不超过几百人，家里有这么一个人，基本上在县城里没有解决不了的事。就算是有，那么通过与其他科级干部的交往，事情也能够基本解决。 实际工作中呢。基本上能够分管几个科室，手底下十几人，管着某几项业务，日常具体工……查看全文>>
一、审批公文用语的一般规则（一）圈阅即表示同意（签发文件除外）。（二）如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称（如：办公厅、人教司、署领导、司领导等），审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。（三）批示应该注明年月日。（四）批语对象是上级的，一般称职务；是平级、下级的，一般称同志。（五）批语对象为多人的，区别以下情况表述：1.如果是任选的组合，应按惯例排序，可用“并”字按一定标准分类。例：按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志（司长）”；按性质分类如“××、××、××司（以上为署内单位）并××、××、××特派……查看全文>>
体制里的人，有充满正能量的、有满身负能量的；有昂扬斗志的，有消极沉沦的；看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人，看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职场老人给带跑偏，真是让人恨其不幸，又怒其不争。。 一、不要和领导唱反调 体制内，给领导办事不要以自己的主观意识为主，不要你以为，而是领导以为。领导说你对，你不对也对，领导说你错，你不错也错。做事情一定要事前事后汇报，听取领导意见，按照领导的意愿把事做好，这样才不会出力不讨好。 二、不要和同事太亲密 同事只是同事，永远不要把他们当朋友，你们可以有利益关系，也可以互相帮忙办事，但一定要保持距离，不要对同事全盘托出，不留一点心眼，一旦遇人不淑……查看全文>>
2022年底以来，大家陆陆续续都阳了。由于领导都纷纷阳了，感觉日常工作没了主心骨，原本工作无比积极的我突然没人领导没人带队没人动员，于是只能六神无主被迫躺平了。 期间忽然感觉躺平也不错，不但自我感觉不错，而且社会效应也不错。不但发现自己活的更明白了，对社会的贡献也更大了。接下来和大家交流一下我个人的心得体会。 先说说我疫情之前过的都是什么日子。我作为一个部门中层正职，一个无权无势无钱，只有工作永远忙不完的的体制内中年猥琐油腻男。 我个人总结我的生存状态就是三句话“对领导跪舔像孙子，对中层推诿像痞子，对下属画饼像骗子”。 对领导跪舔像孙子。我们是服务型处室，人员又少，作为处室负责人，所有的事情都……查看全文>>
01 开会规模的大小，往往与会议重要程度成反比。 大事开小会，小事开大会，重要的事情不开会。出现这种情况的主要原因，在于领导权力和管理逻辑。你想啊，若是什么事情都开会商量，那领导还如何把控方向、掌控局势。 小事情开大会，可以彰显民主；而大事情开小会，则可以实现掌控。而重要的事情，必然关于很多人的利益，那就连小会都不能开，直接拿捏。 如果你是领导，那这种开会的基本操作，一定要掌握，毕竟权力稳定永远都是第一位的；如果你只是员工，那这种开会的套路，你也要了解和知道，起码做个明白人。 02 可以少说话，甚至不说话，但一定不要乱说话。 在体制内工作，什么最重要。说实话，规矩和秩序最重要。为什么强调要少说……查看全文>>
在职场，即使在同一个单位、同一岗位，不同人的状态、感受也是不一样的。有的，过得苦而累；有的，却觉得工作轻松。 究其原因，是心态、理念不一样，懂得的道理不一样。那么，有哪些道理，我们想明白后，会让我们的职场之路变轻松。 1.没多少人关注自己 我们总觉得，自己的一言一行、一举一动都被周围人关注、注视着，因此难免会战战兢兢、放不开手脚，也会有很多这样那样的烦恼和顾虑。 换微信头像、发朋友圈，我们担心别人会不会议论“这个人最近是不是有心事”“天天小日子滋润得很”； 路上遇到领导，主动迎过去打招呼，并且跟领导一起上楼办公，虽如此，我们还是会担心同事会不会议论“拍马屁”“喜欢阿谀奉承”等。 这样一来，因为……查看全文>>
在职场，即使在同一个单位、同一岗位，不同人的状态、感受也是不一样的。有的，过得苦而累；有的，却觉得工作轻松。 究其原因，是心态、理念不一样，懂得的道理不一样。那么，有哪些道理，我们想明白后，会让我们的职场之路变轻松。 1.没多少人关注自己 我们总觉得，自己的一言一行、一举一动都被周围人关注、注视着，因此难免会战战兢兢、放不开手脚，也会有很多这样那样的烦恼和顾虑。 换微信头像、发朋友圈，我们担心别人会不会议论“这个人最近是不是有心事”“天天小日子滋润得很”； 路上遇到领导，主动迎过去打招呼，并且跟领导一起上楼办公，虽如此，我们还是会担心同事会不会议论“拍马屁”“喜欢阿谀奉承”等。 这样一来，因为……查看全文>>
述职报告，指各级各类机关工作人员，尤其是担任一定领导职务的干部向上级、向有关主管部门和基层干部群众陈述任职情况的口头或书面材料，它包括对自己履行岗位职责情况进行自我回顾、评估、鉴定等基本内容。这是每逢年度工作考核、干部职位变迁、班子换届考察之时必做的“规定动作”，组织上将其作为考核评定工作业绩或干部任用的重要依据，基层干部群众也把它作为对领导干部进行民意测评时认定好、中、差各等次的重要参考。 搞好个人述职，不仅对县以上重要领导干部意义重大，对县以下特别是正科、股级干部乃至一般科员同样重要。因为这一层次的干部一般年纪较轻，文化水平较高，所做的都是艰苦而繁杂的具体工作，所以能否客观、准确反映自己的……查看全文>>
作为下属，向领导汇报工作是经常的、大量的，有时是出于职责主动汇报，有时是根据有关安排向领导汇报。不过这里所指的不是那种三言两语的反馈式、请示式汇报，而是分量较重、形式较正规的正式汇报。比如，上级领导下基层调研视察，向其汇报当地工作情况；受领导委托协调处理某一重大问题，回来向领导汇报过程与结果；按组织安排驻村扶贫或参与其他重大专项活动，回来在有关会议上向领导汇报进展情况，均属于这一类。可别低估了这类汇报的难度和作用。你以为带着材料或笔记本，念流水账似的一股脑儿念完就算完事了吗。不。我们常常看到领导们在听汇报时的不同表情和举动，有时耐心静听，偶尔还笑一笑、点点头；有时似听非听，在那儿看别的材料或写……查看全文>>
01 水平可以一般，但是态度必须耐烦不管在哪里工作，工作态度都是首当其冲的，态度端正，什么都好说，而态度不端正，即便工作能力很强，也很难受到领导的赏识和重用。因为对于领导来说，下属的工作能力是可以培养和塑造的，只要多给点资源和机会，多磨砺磨砺就可以了。但是，下属的工作态度却很难改变，而且在态度不端正的基础上，能力越强，就越是容易制造问题。初入职场，工作能力不可能很强，这时候比的就是工作态度，谁更积极主动一些，谁更经得起折腾和耐烦一些，谁往往就能赢得赏识，以及进一步发展的机会。所以，一定要认真甚至用心做好小事，而这恰恰也是体现工作态度的最好方式。02 多请示多汇报多沟通，肯定没有错要说干工作的方……查看全文>>
作为省级中心镇，**镇平台叠加承载、处在**一体化“最前沿”，想明白制定“施工图”，坚决干明晰“时间表”，努力让**关键变量成为崛起*中最大增量。重点抓好四方面。一、拉高标杆，狠抓城镇蝶变持续做优镇北产城融合、镇中**文城、镇南生态康养三大板块，大踏步推进城镇建设**平方公里，力争集聚人口**万人。启动**等*个村****亩征迁，推动“一廊三路”等风貌提升项目**个，力争建设投入**亿元以上。放大艾青、宋濂等名人效应，通过自然与人文的融合叠加效应，打造以孝文化为基底、特质的**古镇。二、提速竞跑，狠抓项目拼争力争自主招引*亿元以上项目不少于*个，先进制造业项目*个以上。一方面，盯住**等……查看全文>>
在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢。这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适当的边界感我们在和同事之间进行人际交往的时候，就要懂得保持适当的边界感。在说话的时候，不能完全不和同事沟通，否则就容易被孤立，无法融入同事之间的圈子，导致在日常的相处和工作中变得不太顺利。但也不能太过亲密，如果靠得太近，就容易产生摩擦，引发不必要的矛盾，反而使同事关系变得更糟。在做事的时候，也要懂得保持边界感。只有保持好边界感，才能和同事之间相处和谐，混得越来越好。2、不要探听人家隐私……查看全文>>
自从清代扬州八怪之一的郑板桥提出“难得糊涂”的理念后，不知有多少人将这“四字箴言”贴在墙上，挂在嘴边，经常做着这样的或自诩或自嘲的表白。相信板桥先生具有洞悉幽微的智慧和能力，所以很多时候不得不揣着明白当糊涂，从而活出一种境界。而对于我等众多凡俗之人而言，大多时候处于混沌未开的蒙昧状态，可能“难得明白”才是我们人生最真实的写照。因为我们心智成熟的程度，永远赶不上时代前行的步履。比如我们经历了2008年“5・12”那场大地震，自以为增长了不少关于地震及灾难救援的知识，了解了所谓的“黄金72小时”，也从电视镜头前目睹了很多人从废墟中被救出的情景，有人甚至创造了被困一百多个小时生还的奇迹。但前不久发生……查看全文>>
知敬畏存戒惧守底线做政治上的明白人篇一习近平总书记在党的十九大报告中指出。全面从严治党永远在路上。这一论断寓意深刻，振聋发聩，反映了我们党对党的建设面临形势和任务的清醒认识，对坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，为新时代推进党的建设新的伟大工程确立了鲜明的主基调。一、充分认识党在党风廉政建设和反腐败斗争中取得的伟大成就和面临的形势党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，据统计，经党中央批准立案审查的省军级以上党员干部及其他中管干部440人。其中，十八届中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人。全国纪检监察机关共接受信访举报1218.6万件（次），处置问题线索267.4万件，立……查看全文>>
第一篇：那一次，我明白了我的责任那一次，我明白了我的责任初二（13）魏恺锋戎马一生的父亲从小就告诉我。一个男人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。那次养鱼的经历使我真正明白“责任”二字的含义，并将它时刻铭记在心。刚刚步入初一，老师便交给我了一项艰巨而有趣的活动——做“养鱼员”负责照顾好班级里的二十几条小鱼。起初，我兴致高昂，首先回家在互联网上差选有关养鱼的技巧与方法，再打电话给开养鱼场的婶婶寻求经验，将它们记录在我的工作记录本上。我每三天按要求喂一次鱼，不厌其烦的换水、擦鱼缸。而很快两周过去了，我对鱼的热情也是与日俱减，喂鱼也变成一件烦心事了。当看着肮脏不堪的鱼缸摆放在那里，我更懒得去管了。……查看全文>>
第一篇。很多事，经历了，才明白不过风一场。「1」“很多事，经历了，才明白不过风一场。谁也不是谁的谁，谁也成不了谁的谁。唯一成为永恒的真理是----照顾好自己，别渴望别人。「2」“每一个不敢再爱的女人，一定很深的爱过，看起来好象百毒不侵，其实早已百毒侵身。「3」“有时候，你需要做的就是闭嘴，放下所谓的自尊，承认自己的错误。这不叫放弃，而叫成长。「4」“最难受的思念，不是对方不知道你的思念，而是他知道却无所谓。有些人，无论你怎么对他好，他也不会留意，因为他的生命里，你显得是多么的微不足道。「5」“也许一个人最好的样子就是静一点，哪怕一个人生活，穿越一个又一个城市，走过一条又一条街道，仰望一片又一片……查看全文>>
一、老用户分类1.201708以前在学校办的套餐为19的电信卡套餐包含：500m省内流量、30min通话、10条短信、50g数字中南2.201708以前在学校办的套餐为39的电信卡套餐包含：1g省内流量、100min通话、50条短信、90g数字中南3.201708以后在学校办的套餐为19的电信卡（校内流量已到期）4.201708以后在学校办的套餐为29的电信卡（150元已返完）二、友商比较1.移动58主套餐，存100送100，首月返50，之后每期返30，共返6个月，共计200元。套餐包含40g本地、2g省内、500m国内、150min语音，流量顺序从国内到本地。通话0.19元每分钟。合计：（按……查看全文>>
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