“巡视发现问题目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还要坏”。巡察是巡视的重要组成部分，也是基层全面从严治党的一柄利剑，其最终目的是解决群众身边的作风和腐败问题，而巡察整改是解决问题的关键换环节，巡察整改做不好，就会使巡察监督的作用大打折扣。近期，笔者围绕做好巡察“后半篇文章”做了一些调研，认为巡察整改工作仍然存在短板，如何补齐短板，解决巡察整改中的问题，将是我们巡察干部亟待思考的课题。一、当前巡察整改工作中存在的问题及原因分析（一）巡察机构问题及原因。1、思想认识和工作布局有误区。巡察是一个发现问题、报告问题、反馈移交问题、整改问题的整体，但在实际巡察中，巡察办和巡察组把精力部署多用……查看全文>>
在代表建议办理交办会上的讲话同志们：今天，区政府召开代表建议办理交办会，这是区政府高度重视代表建议的具体体现。去年，各承办单位根据代表建议的新特点和办理工作的新形势，按照高质量发展的要求，以解决问题为着力点，以提高办理质量为重点，切实解决了一批人大代表和人民群众关注的热点、难点问题，有力地推动了政府及相关部门的工作。从人大常委会在调研、视察和代表座谈中了解到的情况看，代表们对去年的建议办理工作总体上是满意的。去年9月，区人大常委会在听取和审议区政府关于建议办理工作情况报告时，常委会组成人员对代表建议办理工作给予了肯定。成绩的取得，是与各承办单位所付出的努力分不开的，在这里，我代表区人大常委会向……查看全文>>
年轻干部队伍作为干部规划要求和事业发展需要的“源头活水”，关系到党和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。近日，通过调研发现以下问题：一是基层年轻干部培养措施不全面。由于基层细碎繁杂的工作性质，加上年轻干部有着年龄和经历的局限性，基层年轻干部存在着思想淬炼不足的问题，往往对于如何坚定理想信念、提高党性的思考还不不够多。并且基层年轻干部普遍存在实践锻炼少的问题，部分基层年轻干部岗位较为单一，各方面历练和多岗位锻炼还不够，“上挂”“下派”的经历不足，系统性、墩苗式培养还有欠缺，不能及时开拓视野，导致年轻干部整体活力没有得到有效激发。二是事业编制优秀年轻干部“出口”不畅通。事业编制年轻干部作为基层干……查看全文>>
农稳社稷，粮安天下。夏粮是全年粮食生产的第一季，是稳固粮食安全的“压舱石”。近日，河南郑州、驻马店、周口等地因连日下雨导致小麦发芽，引发社会广泛关注。当前，我省小麦也即将进入收割期，面对一些潜在的新情况、新问题亟需举一反三、关注解决。一、存在问题一是气象灾害频发，病虫防治任务艰巨。近期，受南方暖湿气流和高空槽干冷空气叠加影响，我国进入强对流天气高发季，多地遭遇连续阴雨的灾害天气，小麦大面积倒伏，出现病虫、发芽、黑穗等现象，给麦收工作带来较大困难，对农民种粮收益造成影响。以***市为例，据气象部门预测，今年三夏期间，主要以阵性降水天气为主，降水量为90—150毫米，平均气温24—25度，较常……查看全文>>
村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量，随着人民群众参政议政意识不断增强，如何加强村级纪检员的管理，进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用，已是我们基层党风廉政建设的一个重要内容。我镇按照县纪委相关要求，认真开展调研，现形成调研报告如下：一、基本情况**镇共有行政村9个，目前9个行政村都配备了村级纪检员，均为村定员干部，我镇坚持把文化水平高，思想道德好，热心为民，敢于说真话的人作为村级纪检员的首选对象。从人员构成来看，男性7人，女性2人；年龄31-40岁有3人，41-50岁有5人，51-60岁有1人；大专学历5人，中专学历2人，高中学历1人，初中学历1人；党龄10年以上2人，党龄5年以上4人，……查看全文>>
按照中央和省委部署要求，各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作，抓时机、细谋划、早行动，深入推进“点对点”输送，全力做好“一站式”服务保障，确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。但当前农民工就业呈现一些新情况新动向，需进一步关注解决。一、新情况新动向一是返岗人数减少，农民工就业更加稳固。《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，要求鼓励引导农民工等务工人员稳岗留工、就地过年，保障重点企业和用人单位用工服务与政策支持。各地相继开展各类稳岗留工专项工作，相比以往“一个地方干一年，年后出去再找工作”的就业形势，今年的稳岗留工政策加固了农民工就业稳定性。据*市统计数据看，春节期间……查看全文>>
仅仅只是一转眼，2023年就过去一半了。下半年，其实同样弹指一挥间，加几次班可能就到秋天了、冬天了，又过年了。你肯定不想像往年一样，累得够呛，但到年底写总结的时候却发现亮点和成绩极少，甚至没有什么亮点。那该怎么办呢。如果再过一个季度，等到过了国庆假期再谈这个话题，也就没什么实质性作用了。说真的，现在，一切都来得及。 首先，我们来盘点一下上半年的工作状态。一月份和二月份，在春节假期的前后，大概率你每天做的工作就是在给2022年的工作写总结，以及由总结衍生出来的各类报告、会议材料，不断地改呀改呀改，再报给上级相关部门和本级具有督办职能的部门。然后，组织召开民主生活会、组织生活，会务工作你要忙，上会……查看全文>>
县域经济是城市经济与农村经济的结合点，是我国国民经济发展的重要组成部分和战略基石。当前，县域经济发展进入新阶段，承担着促进国家区域持续健康发展的战略使命，面临着提质增效升级的战略任务，但也面临一些困难问题亟待解决。一、存在问题一是体制制约严重。县级政府责、权、利不统一，财权与事权不对等，管理体制还没有完全理顺，层级繁多、条块分割的行政管理体制，使县级政府的自主权、经济决策权、社会事务统筹权和管理权被削弱。税收管理体制与县域经济发展还存在矛盾，县域政府在税收分配中的比例最小，县级政府在发展本地经济、处理本地事务时往往力不从心。二是结构调整缓慢。目前各地县域经济结构多处于低级化水平，长期的计划经济……查看全文>>
近年来，产业链建设在全国各地兴起，以产业链思维抓产业、抓项目、抓招商，成为各地政府谈得最多的概念，在大力推进产业链建设的背后，其实有很多地方都是摸着石头过河，如果战略定位、空间布局、发展方向等不够精准合理，很容易陷入发展误区。一、存在的问题一是过度“求长”的问题。当前，一些地方，特别是市一级在制定产业链规划时，没有完全站在全省、全国大盘子中去统筹谋划，也没有考虑到当地的资源禀赋和配套能力能否满足全产业链发展需求，过于追求将产业链的大多数环节留在本地，致使各县（区）在具体实施中，产生了产业链本土化、本地化的错误导向，都计划在本县（区）、甚至本乡（镇）实现全链条发展，围绕产业链上下游进行规划、招商……查看全文>>
刚上班时对工作无比热忱，为了工作不吃不喝，加班甚至通宵也要做完，生怕出错就特别紧张每个大事小事，这样紧张兮兮，把工作的事当天大的事只会让你越来越焦虑。 1.认真工作别自嗨。 按时上班、下班，做好份内事，感受工作换饭吃的快乐。工作是手段，生活才是目的。那种不吃不喝，加班甚至通宵只是自我感动，改变不了任何人的看法，因为别人根本不在乎。 2.拼了命想证明自己，其实就是对自己没底气，对自己没信心的表现。 鲁豫在采访的时候有句口头禅。是吗。我不信。然后嘉宾就会下意识的又放出更多信息的证明自己刚才说的话。向别人证明自己是人的本性，殊不知，越是这样越容易被别人牵着鼻子走。 3.不再怕领导不高兴同事不高兴。 ……查看全文>>
党的二十大报告从“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的高度，对“办好人民满意的教育”作出专门部署，凸显了教育的基础性、先导性、全局性地位，为我们在新时代新征程中推动教育改革发展，办好人民满意的教育，建设教育强国，指明了方向、提供了根本遵循。不管教育工作怎样改革，不管教育事业怎样发展，我们建设教育强区、推进教育现代化，都离不开“我们需要什么样的教育”这个“原点”问题。习近平总书记曾在20**年的全国教育大会上提出了“九个坚持”要求，对中国教育发展战略、办学方向、发展道路等重大命题进行集中概括、系统阐述和理论升华，要解决的也是这个问题。当前，我们已经迈入全面建设社会主义现代化国家的新征程，……查看全文>>
保护耕地是保障我国粮食安全的重要条件和必要手段。随着新型工业化、城镇化建设的深入推进和农业供给侧结构性改革的逐步深入，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，落实“藏粮于地，藏粮于技”战略，有效保障粮食供给，构建保护有力、集约高效、监管严格的耕地保护新格局，守牢耕地安全红线，既是顺应当前发展趋势的需要，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑，亟需关注解决。一、存在问题一是耕地保护意识有待提升，监管举措亟待跟进。农民作为耕地的使用者和所有者缺乏相关的农业生产知识，耕地保护意识淡薄，各类违法违规占用耕地问题比较突出。农业管理部门缺乏对农民耕地保护意识的宣传和培养，致使农民对耕地……查看全文>>
党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。“十四五”规划明确，“推动高质量发展，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”。县域经济是实现高质量发展的重要支撑，是国民经济的基本单元，是推动高质量发展、构建新发展格局的重要支撑，在经济发展中的地位举足轻重。近年来，我省县域经济整体发展稳定，但仍存在“体量大、实力弱、结构差、不均衡”等特征，需要立足新发展阶段，壮大特色产业集群、实施创新引领战略、加快新型城镇化建设、全面推进乡村振兴、持续改善营商环境，推动县域经济高质量发展，助力构建全省……查看全文>>
年轻干部是党和国家事业的生力军，加强对年轻干部的教育管理监督，帮助其在严管下成长、在磨砺中成才，是确保党和人民事业薪火相传、后继有人的根本大计，但目前仍有些干部存在佛系躺平、立场不坚定、缺乏对纪法的敬畏等思想状况。一、存在的问题佛系躺平，不求上进。躺平、佛系是近年来出现在互联网上的时尚词语，常被年轻人用来自我调侃。但当这种不担当、不作为、不肯干、不敢干的心态出现在干部队伍身上，就对干部心态造成了极大的腐蚀，成了干部消极、懈怠、不作为、慢作为的“隐身衣”。比如，***人员说：“现在每家每户有车有房，不愁吃也不愁穿，反正我也不指望提拔，干多干少工资都是一个样，我为什么要努力去工作，躺平、摆烂还……查看全文>>
审计建议是审计工作的一项重要成果，是审计人员在审计结束后，针对审计查出的问题向被审计单位提出的执行国家政策法规和改进内部管理的工作建议，是审计报告的重要组成部分。当前，个别审计人员对审计建议不够重视，存在重审计查证、轻审计建议，提出的审计建议针对性不强、实用性不够等问题。如何发挥审计的建设性作用，做好审计“后半篇”文章，提出有针对性、高质量的审计建议，促进被审计单位落实整改，需要审计人员认真思考。01审计建议要围绕问题提审计建议，首先要有针对性，在对审计发现问题进行全面、客观、辩证分析的基础上，针对查出的问题提建议，不能泛泛而谈，也不能先入为主或人云亦云。这就要求审计人员必须采取实事求是的科学……查看全文>>
新时代要深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。进入新发展阶段，进一步深化国资国企改革，需要不断加强和完善对国有企业的全方位监督管理，有效的内部审计监督是现代化国企深化改革成效、提升治理水平和高质量发展的重要保障，保证国有资产安全，促使国有资产保值增值，从监管层面不断推进国有企业的全面发展。根据《审计署关于内部审计工作的规定》的内容，内部审计是指对单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动。本文围绕我区国有企业内审职责及相关工作开展情况，探讨国有企业内审存在的普遍问题，并进行简要分析提出建议和改进方向。一、国有企……查看全文>>
在职场上工作了几十年，人都已经到了中年，需要经历的都经历过了，还没经历的将来也会经历。 进入中年，人就感觉茫然，有些力不从心，想法也变多了。 那么，什么样的心态，可以度过我们的中年危机。 1、做个内心丰盈的人，摆脱不被认可的困扰 在职场上打拼了许久，看开了许多人，许多事，对工作已经开始厌倦。 位置不会有多大变化，薪资也不会再有增长，这些状况都让我们中年人开始焦虑。 他们焦虑的不是自己，焦虑的是随着年龄的增长，自己价值感越来越低。 不被重视，成为单位可有可无的人，感觉自己在人群中就是个多余的。 其实让我们价值感低的原因，不是我们的感受，是我们的内心太空虚了。 因为空虚，让我们不愿花心思，去感受自……查看全文>>
近年来，我县高举“工业强县”旗帜，大力发展工业经济，相继实施了一大批重点工程，与此同时在乡村振兴、项目提质增效、产业发展等方面也持续加大投入，城乡面貌和群众生产生活水平得到了有效提升。在此过程中，县财政和政府平台公司发挥了巨大的支撑和撬动作用。也正因为此，致使财政和平台公司背负了沉重的历史债务。长时间以来，在市委、市政府的正确领导下，我县充分挖掘县内资源和潜力，全力做好了债务化解和金融风险防范工作。但经济发展与风险防控压力仍然巨大。一、当前存在的金融风险隐患（一）可能出现债务违约风险。由于我县属农业大县，工业不发达、资产结构不优、资源挖掘潜力不足，政府平台公司只有通过借新还旧延展存量债务，以项……查看全文>>
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市优化营商环境及促进民营中小微企业发展等相关政策措施，紧盯中心工作，着力解决中小微企业融资难题，止xx月末，全市中小微企业贷款余额xx亿元，较年初增加xx万元，占全市企业贷款的xx%，但中小微企业融资难的问题依然存在，金融“活水”作用发挥的还不够充分，现将问题产生原因和工作建议报告如下：一、存在问题及原因1.金融机构方面。一是受内部风险控制和管理，授信门槛较高。金融机构采取了各种措施，如制定金融机构资本金充足率、不良资产率等考核指标，实施信贷管理权限上收、贷款评审责任制等，形成对小微企业的“惜贷”和对大企业的“青睐”现象。二是银行放贷……查看全文>>
1、做事不要太快，做的越快，越容易被挑毛病，领导还会认为给你安排的工作太少了，还会不断的给你增加新的工作，正确的做法是：适当拖延，领导什么时候着急了，你再完成，那也不迟，说不定还会被领导感激。2、无论大事小事，凡事问领导，不要自作主张，因为你不清楚领导是怎么想的，如果提前没有询问领导意见，努力做出的工作也很可能得不到领导的认可，甚至后续工作上出现了错误还要由你来背锅。3、态度决定一切，在体制内，你可以没有能力，没有智慧，但你不能没有端正的态度，领导说什么，我们一定要摆出一副认真听取，努力拼搏的样子，后续工作如何开展那是另外一回事。4、勤汇报，事前、事中、事后都要汇报，勤汇报对自己只有好处，没有……查看全文>>
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