一、职业卫生教育培训是安全教育培训系统工程，同时是一项技术性很强的工作，必须纳入企业安全培训计划，建立健全培训教育长效机制。二、坚持办班授课与开展讲座相结合，把预防措施、保健知识、操作技能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容，集知识性、趣味性、科学性融为一体，每年培训不得少于2次。三、培训内容，包括职业卫生及职业危害防治知识《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条件》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规，本岗位安全责任制、岗位责任制、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识，有关事故案例及事故应急处理等各项内容。四、职业卫生培训对象，煤矿企业……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
