第一篇：（1995年7月17日）劳部发〖1995〗289号各盛自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、计划委员会；国务院有关部、直属机构劳资、教育部门；解放军总后勤部司令部、生产管理部、新疆生产建设兵团劳动局：为适应社会经济发展对高级技能人才的需求，劳动部从1990年开始，在山东、江苏等省试办了11所高级技工学校，取得了成功经验，。实践证明，发展高级技工学校，有利于加快培养高级技能人才，建立和完善职业技能开发体系，培育和发展劳动力市场，合理配置劳动力资源。各地区、各部门可根据经济发展对高级技工的需要，在国家级重点技工学校的基础上组建高级技工学校。现就申办高级技工学校有关问题通知如下：一、高级……查看全文>>
各地级以上市、顺德区职业技能鉴定指导中心，各有关单位：为进一步加快推动我省职业技能鉴定专业化发展，加强职业技能鉴定考评人员队伍建设，促进我省现代产业高素质人才培养，经研究决定，我中心将于6月在广州举办工业设计师等13个职业（工种）高级考评员培训班，。现将有关事项通知如下：一、培训职业（工种）本期培训的项目为工业设计师、企业人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、理财规划师、营销师、电脑照排工、平版印刷工、平版制版工、商业美工、客户服务管理师、汽车驾驶员和汽车修理工等13个职业。二、培训内容（一）国家职业资格证书制度的基本理论和法规政策;（二）推行国家职业资格证书制度的意义;（三）近年来我省开展……查看全文>>
是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。是国家职业资格证书制度的重要组成部分。的主要内容有哪些。分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。是如何组织实施的。国的实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法……查看全文>>
第一篇：职业技能鉴定考核职业技能鉴定考核目录基本信息内容简介基本信息作者：安徽省职业技能鉴定中心编出版社：安徽科学技术出版社isbn：9787533747978出版时间：2011-01-01版次：1页数：152装帧：平装开本：16开所属分类：图书>教材教辅>职业技术培训内容简介《职业技能鉴定考核题库。数控车工》中包含了近几年职业技能鉴定中要考核的重点内容，加强了考前复习指导部分的内容，对理论知识的复习要点和操作技能的准备要领提出了明确和详细的要求，同时按鉴定要求，从题库中直接抽取了试题资源，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型，使考生在复习和应考时能够做到心中有数，有……查看全文>>
近年来，市人事劳动局牢固树立为基层、为人民服务的思想，不断强化职业培训和职业技能鉴定工作，开展了三到基层（宣传政策到基层、工作到基层、服务到基层）活动，使劳动者的素质有了很大的提高，全市的职业技能鉴定工作取得了新成效。几年来，我市的职业培训和职业技能鉴定工作在**六县（市）中一直处于领先位置。一、我市职业技能鉴定工作现状1、鉴定人数逐步增加，规模不断扩大，服务范围向纵深发展自1999年推行国家职业资格证书制度，开展职业技能鉴定工作以来，市人事劳动局团结一致，勇于探索，层层落实，使职业技能鉴定工作取得了良好效果。到去年底全市企业技能培训868xxxx（其中高级工78xxxx，中级工433xxxx……查看全文>>
（一）沈阳市职业技能鉴定中心主要做法做法一：在岗位设计、定岗定人的基础上，按照中心16个岗位制定了一系列规章制度，明确了每个人的工作职责，每件事的办理程序，每个环节的工作要求和办结时限等。同时上墙公开了主要办事制度，通过公开透明的方式，共同监督执行。做法二：建立了前台分口受理，后方统一支撑，工作环节相对独立、人员分工相互制约、监督检查实时跟进的职业技能鉴定新流程。做法三：沈阳市鉴定中心对市局下达的全年工作目标、任务进行了层层分解，落实到人。中心与每名工作人员以06年的工作基数为参考，按照百分考核制，对所分管的鉴定单位、人数、鉴定收入、服务质量进行量化考核，并签订了包括工作目标、保障措施和奖惩办……查看全文>>
第一篇：山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定申请考核表（新）山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定申请考核表注。此表一式2份，1份鉴定站存档，1份返还本人所在单位存档。山西省煤炭职业技能鉴定中心制第二篇：体育行业特有工种职业技能鉴定体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员管理办法（试行）第一条为加强体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员（以下简称考评人员）队伍建设和管理，保证职业技能鉴定的质量，根据《体育行业特有工种职业技能鉴定实施办法》和《社会体育指导员国家职业标准》，特制定本办法。第二条考评人员是指在规定职业（工种）及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定的有关规定，依据体育行业各职业技能标准和鉴定规范（……查看全文>>
为了树立特种作业考试机构工作人员的安全保卫意识，增强工作责任感，做好考评的日常安全保卫工作，特别是考评实施过程中的安全保卫工作，保证特种作业考试机构各项工作的正常运转，特制定特种作业考试机构安全保卫制度如下：一、贯彻预防为主、重点防范、保障安全的方针，特种作业考试机构须把安全保卫工作落实到人、责任到人，杜绝事故发生。：二、特种作业考试机构工作人员应自觉维护鉴定设备设施的安全，做好防火、防盗、防自然灾害、防意外人身伤亡事故等工作，发现事故隐患应及时向领导报告并积极处理在萌芽状态。三、特种作业考试机构工作人员必须以高度的政治责任感，认真学习相关法律法规，严格履行安全保卫职责。四、特种作业考试机构工……查看全文>>
为贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神，落实劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》（劳社部发2l号，以下简称《意见》）的要求，积极推动各类职业学校（包括中等和高等职业学校，下同）实施职业资格证书制度，现就做好职业学校毕业生职业技能鉴定工作有关问题通知如下：一、各地劳动保障部门要根据《意见》的要求，积极面向职业学校开展职业技能鉴定工作，建立起职业学校教育与职业资格证书制度、就业准入制度以及劳动力市场需求有机联系的运行机制，促进职业学校教学改革与发展，实现学业证书与职业资格证书两种证书制度并重的目标，全面提高职业学校毕业生的综合素质和就业……查看全文>>
为提高部门员工业务技能和持证上岗率，我中心积极做好行业技能鉴定工作，现将2010年的如下：一、技能鉴定考试及持证上岗情况1、参加技能考试情况。2010年烟草行业共组织2次卷烟商品营销员技能考试，其中在6月20日的考试中，我中心共有11人参加考试，其中参加初级考试的有的2人，中级的有3人，高级的有6人。本次技能考试我中心通过的人数有5人，占参加考试人数的45.5%，其中过初级的有2人，过中级的1人，过高级的2人。9月19日的考试中，我中心共有3人参加考试，其中1人参加高级考试，2人参加中级考试，但本次考试我中心没有人通过。2、组织培训情况。2010年截止11月30日，我中心共组织开展营销人员（包……查看全文>>
人社厅函〔2012〕181号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发„2010‟36号）和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，提高劳动者技能水平，加快技能人才队伍建设，现就做好“十二五”期间职业技能鉴定工作提出如下意见。一、进一步认识做好职业技能鉴定工作的重要意义（一）做好职业技能鉴定工作是促进就业和经济发展的重要举措。职业技能鉴定工作是职业能力建设工作的重要组成部分，是技能人才队伍建设的重要环节，对职业教育培训起着重要的推动和促进作用……查看全文>>
目录职业技能鉴定的主要内容申报职业技能鉴定的要求申请职业技能鉴定报名职业技能鉴定方式职业技能鉴定所（站）职业技能鉴定的组织实施职业技能鉴定实施步骤申报职业技能鉴定注意事项职业技能鉴定工作中违纪现象的处理必须持证上岗的职业生产、运输设备操作人员农林牧渔水利业生产人员商业、服务业人员专业技术人员和其他人员全国、全省统一鉴定职业职业技能鉴定考评员职业技能鉴定的主要内容申报职业技能鉴定的要求申请职业技能鉴定报名职业技能鉴定方式职业技能鉴定所（站）职业技能鉴定的组织实施职业技能鉴定实施步骤申报职业技能鉴定注意事项职业技能鉴定工作中违纪现象的处理必须持证上岗的职业生产、运输设备操作人员农林牧渔水利业生产人……查看全文>>
第一条为了提高劳动者职业技能，促进就业，推动经济社会发展，根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律，制定本条例，。第二条国家建立健全面向全体劳动者的职业技能培训和鉴定制度，鼓励开展职业技能培训和鉴定，增强劳动者的就业能力、工作能力和创业能力。第三条劳动者有参加职业技能培训和鉴定的权利。用人单位应当保障职工参加职业技能培训和鉴定的权利。第四条县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施以职业技能培训和鉴定为主要内容的职业技能开发计划。第五条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责负责职业技能培训和鉴定有关工作。县级……查看全文>>
水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面，。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。百分网申报职业技能鉴定的要求参加行业职业……查看全文>>
第一篇：在培训及职业技能鉴定工作会议上的讲话（1）在农村劳动力培训及职业技能鉴定工作会议上的讲话xx市人力资源和社会保障局局长xxx（2010年5月11日）各县区人社局分管局长、股长、中心主任，各鉴定所和定点培训机构负责人，大家好。今天，在这里召开农村劳动力培训及职业技能鉴定工作会议，目的是为了加强培训鉴定的管理和规范，进一步提高农村劳动力培训质量和职业技能鉴定质量。刚才，xxx科长对培训操作规程作了解读，同时对规范台帐资料的有关问题作了说明；xxx主任传达了全省职业技能鉴定工作会议精神，对今年技能鉴定工作作了布置，同时，市鉴定中心与各县区鉴定中心签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》；xxx科……查看全文>>
一、目的意义做好职业培训和职业技能鉴定工作是落实党中央、国务院提出的“科技兴国”和省委提出的“加快农村劳动力向非农业产业转移，实施城镇化战略目标”的具体体现，是切实贯彻《招用技术工种从业人员规定》、全面推行就业准入、职业资格证书和劳动预备制度的关键，是提高劳动者职业技能、增强劳动者就业能力的重要举措，是促进劳务输出、增强农民收入、全面建设小康社会的必然要求、对提高劳动者素质、增强企业竞争力、促进安全生产、提高效益等方面具有重要意义。二、实行技术工种从业人员持《职业资格证书制度》三、职业技能培训鉴定的范围、对象凡我县境内的国有、集体、股份制、私营企业和个体经济组织已从事被国家列入持有《职业资格证……查看全文>>
第一篇：国家职业技能鉴定申报国家职业技能鉴定申报流程一、国家职业资格各级别申报条件：国家职业资格五级（初级）申报条件（具备以下条件之一者）1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满1年，经本单位出具从事本职业工作年限证明。国家职业资格四级（中级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业（专业）毕业生，可申报相应职业中级资格鉴定。3、各技……查看全文>>
添加时间：2009-08-12信息来源：第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，根据《职业技能鉴定规定》，制定本规则》第二条本规则适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。第三条劳动部职业技能鉴定中心负责指导本规则在全国的组织实施。各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定中心（以下简称省职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行政区域的组织实施。国务院行业主管部门所属职业技能鉴定指导中心（以下简称行业职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行业的组织实施。第四条本规则的实施受劳动部及省级劳动行政部门和国务院行业主管部门劳动工资机构的监督检查。第二章职业技能鉴定所（站）第……查看全文>>
海州职教中心国家职业技能鉴定所成立于2008年7月，现有考评员7人，可进行计算机操作员、车工、钳工、维修电工和无线电装接工的初、中级技能鉴定考核；现对成立以来的工作汇报如下：一、高度重视职业技能鉴定在学校工作中的作用，积极组织学生参加技能考核为扩大职业资格证书制度的社会影响，进一步落实就业准入制度，我所在市技能鉴定指导中心的指导下，扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度，积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参考率达100%，中级工通过率达95%以上。二、强化管理机制，提高职业技能鉴定的能力。定期制定工作计划，认真落实考评员基本素质、业务能力的在岗……查看全文>>
第一篇：福建烟草行业职业技能鉴定工作简报第1期（总第1期）福建烟草行业职业技能鉴定工作简报第1期（总第1期）福建省烟草专卖局职业技能鉴定站2008年7月9日按。5月8日，福建烟草2008年职业技能鉴定工作会议在厦门召开，参加会议的有省局副局长、省局鉴定站张卉站长，福建中烟公司部分领导，卷烟工业、烟叶复烤、卷烟商业企业的人劳科长和负责职业技能鉴定的工作人员以及考评员代表共40多人，省局张站长在会上作了重要讲话。会议传达贯彻国家局职业技能鉴定工作会议精神，总结2007年福建烟草技能鉴定工作情况，布置2008年工作任务。代表们表示要按照国家局提出的“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，在新的阶……查看全文>>
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