一、局领导班子的责任目标局领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子成员根据分工负直接领导责任。（一）坚持从严治政，依法行政，实行“一岗双责”，把党风廉政建设与人事业务工作紧密结合，做到一起部署，一起检查，一起考核，一起落实，一起进行责任追究。（二）坚持集体领导与班子成员分工负责相结合的工作机制，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。（三）认真落实上级关于党风廉政建设的各项规定，结合工作实际，制定切实可行的配套制度，并督促落实。（四）认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求，完成党风廉政建设的各项工作任务。定期组织对所属单位党风廉政建设责任制执行情况的检查督办，年底进行一次全……查看全文>>
岗位责任制是指各处室按照“三定”方案确定的厅总体职能和处室职能，明确职能分解后每一岗位的职责、任务、目标要求等，并要求落实责任的制度。一、岗位责任制的原则1.因事设岗、职责相称；2.权责一致、责任分明；3.任务清楚、要求明确；4.责任到人、便于考核。二、领导岗位承担一岗双责，既要抓好处室业务工作，也要抓好党建、廉政和思想政治工作。三、岗位责任制主要内容1.处室的主要职能；2.具体岗位的设置及其职责；3.ab岗工作制。四、岗位责任制由各处室负责制定，报厅人事处和监察室备案。五、岗位责任制的建立和落实列为年终考核的主要内容。年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结，并在一定范围内述职，……查看全文>>
第一章总则第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责，遵守各项规章制度，完成规定的工作指标得满分或加分，如有差错，按本办法的有关条款减分，直至减为零分为止，就同一事实不重复减分。第三条目标量化管理考核坚持全面、量化、民主、公开、注重实绩、物质奖励与精神奖励相结合及按劳分配为主与效率优先、兼顾公平相结合的原则。第四条目标化管理按不同岗位责任考评记分，基础分为招聘人员分，一般干警分，部门副……查看全文>>
×××中级人民（试行）公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。第一章总则第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责，遵守各项规章制度，完成规定的工作指标得满分或加分，如有差错，按本办法的有关条款减分，直至减为零分为止，就同一事实不重复减分。第三条目标量化管理考核坚持全面、量化、民主、公开、注重实绩、物质奖励与精神奖励相结合及按劳分配为主与效率优先、兼顾公平相结合的原则。第四条目标化管……查看全文>>
××镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇政府机关作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把机关建设成高效、廉洁、务实的文明机关，经镇党委扩大会议研究决定，对镇政府机关工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法如下：一、考核内容及赋分标准（一）政治理论学习（分）能认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，切实提高自身的政治思想素质和政策理论水平，从而提高政治敏锐性和政治鉴别力。要按时参加机关组织的政治理论学习活动，并认真做好笔记。除参加公务活动、病事假外，无故不参加学习的，每缺席一次扣分。（二）工作作风（分）⒈热心为基层服务，为群众服务，提高工作效率，能办的……查看全文>>
一1.受理对校内党组织、党员和监察对象在违反党纪政纪方面的检举举报，集中管理各类线索，逐件编号登记，建立管理台账，提出处置意见;2.根据管理权限、工作规则和工作程序，对问题线索按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行处置;3.对涉嫌严重违反党纪政纪的问题进行立案审查，追究相关组织和个人的党纪政纪责任;4.对涉及问责的事项进行审查，提出问责的建议;5.受理校内党组织、党员对处理决定不服的申诉，维护党员享有党章规定的权利和其它合法权益;6.根据群众信访的情况，对党组织和干部履行职责、行使权力进行监督;7.开展调查研究，起草执纪审查方面的规章制度和工作方案，指导和规范二级纪委的纪律检查工……查看全文>>
企业岗位责任查纠制度一1、目的： 为强化内部管理，整顿作风纪律，加强效能建设，提高办事效率，保证政令畅通，促使公司管理人员全面、认真、合法履行岗位职责，提升公司治理和内部控制建设，根据有关法律、法规和规章制定本制度。 2、定义： 责任追究制度是指在工作中责任人违反有关规章制度，不能认真履行职责导致差错或过失事故发生，造成不良影响、甚至产生严重后果的行为;或者相关人员在其职责范围内未履行职责发生重大问题，虽然该人员不是直接当事人，但有失职、失察、未勤勉尽责，对公司发展或经管管理造成不……查看全文>>
根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置。下面是职场和大家分享的管理人员岗位责任制度，提供参考，欢迎大家阅读。篇一制药设备管理员岗位制度1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。2.认真贯彻设备gmp管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。3.1.负责……查看全文>>
1.主管现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券，保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。2.严格执行现金制度，认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额，现金结算日清月结，当日盘查现金做到帐款相符。3.认真做好报销凭证的审核工作，费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。4.支付各项货款及费用，应根据经理签字的汇款申请单办理，办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。5.承担领导交办的其他工作。会计岗位职责1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。3……查看全文>>
2.以植物医院为依托，搞好农药新品种的试验、推广工作。3.认真做好出口农产品绿卡行动计划的各项工作。4.遵守各项规章制度，树立植保站的良好形象。5.按时参加农业局组织的一切活动和有关的政治业务学习。6.认真完成站上交办的各项工作。第二篇：预算员岗位责任预算员岗位责任工作摘要。收集与预算工作有关的各种国家法规、政策、定额，负责公司有关工程预决算方面的工作，参与公司人工费、材料费的核准。1、对收集各种与预算有关的法律、法规、政策，市场各种材料价格行情的及时性、完整性负责。2、对投标报价工作量计算的准确性、单价的合理性、提供时间的及时性负责。3、负责公司施工班组人工费定额的编制，对人工费定额编制的完……查看全文>>
第一篇。市军粮供应站站长岗位责任1.负责市军粮供应站的日常管理工作。2.负责贯彻执行国家军粮供应政策，确保军粮安全、网点安全、财产安全；负责做好军粮供应保密工作。3.组织军粮采购与保管，保障部队供给。4.严格使用和管理军粮供应资金及军用粮5.完成领导交办的其他工作。第二篇。市军粮供应站业务员岗位职责1.协助做好军粮采购与保管，保障部队供给。2.负责军供票据的使用与保管，严格遵守票据管理规定。3.负责粮油进货、发货、库存收支记账，按时上报各种军供统计报表。4.完成领导交办的其他工作。第三篇：军粮供应站资格、军粮供应委托代理资格认定（河南）军粮供应站资格、军粮供应委托代理资格认定办理机构：河南省粮……查看全文>>
2.负责对行政执法工作实施全面领导，把行政执法工作列入议事日程，审定行政执法年度工作计划。3.贯彻执行有关法律、法规和规章，领导、监督、检査局内各处室落实行政执法责任制。4.听取重要执法情况汇报，研究重大举措，解决重大问题。5.协调与市直有关部门之间的重大执法关系。6.组织有关执法的重大举报案件的研究査处;组织研究决定表彰奖励执法先进处室和个人。7.组织研究行政执法经费的投入。8.负责向市人大、市政府汇报本局推行行政执法责任制和执法的情况。第二篇：市科技局副局长述职报告市科技局副局长述职报告各位领导，同志们：根据局内领导班子分工，我主要是协助局长负责知识产权科和专利事务所的工作，主要工作职责是……查看全文>>
2.贯彻执行党的路线、方针、政策和农业法律、法规，落实上级的工作部署，当好局长的助手，完成或超额完成本系统年度工作任务。3.具体抓好农业科学、教育、技术推广规划。4.具体组织实施农业项目的建设。5.抓好农业技术推广体系建设。6.具体抓好农业行政执法工作，加强农资市场管理。杜绝假冒伪劣农资进入市场坑农、害农，保证农业生产安全。7.具体抓好减轻农民负担工作，保护农民的合法权益。8.具体抓好农业环保，农业生态环境工作，指导农业资源的综合合理利用。9.完成上级领导交办的其他事务。第二篇：副局长岗位职责副局长岗位职责l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。2、带领分管科室严格执行和遵守各项政……查看全文>>
2.按照县委的工作部署，制订落实党建工作措施，完成各级党委下达的各项工作任务。3.抓好干部职工政治理论学习，政治思想、爱国主义教育，提高干部职工的政治思想觉悟，提高干部职工执行党的路线方针、政策的自觉性。4.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。5.抓好农业局党建工作，增加农业局党支部及下属单位支部的凝聚力和战斗力。6.抓好干部职工工作作风建设，树立公仆观念，增强服务意识，全心全意为人民服务。7.抓好党风廉政建设，强化党性党风教育，增强党员干部的法纪观念和拒腐防变能力。8.完成上级党委领导交办的其他事务。第二篇：党组书记六项责任质监局关于落实六项责任的工作总结2006……查看全文>>
一、整体工作1、提高和推进科室及党建宣传；2、继续高标准开展党建、爱委会、创建、志愿服务、6s\物业管理等基础工作；3、做好各种文件通知的处理，做好上传下达，开拓性开展工作;4、党务公开信息的审核上报；5、全面开展医院志愿者服务；6、伦理委员会工作；7、文件的收发及处理归档。二、党务工作1、上级党委机关联络，做好上传下达，文件及时处理和归档；2、“两学一做”及十九大专题学习；3、中心组学习计划和安排（详见中心组学习计划）；4、按要求开展“三会一课”工作：严格落实每季度至少召开1次支部党员大会，每月至少召开1次支委会和党小组会，每季度上党课1次；具体安排为：每月第一周的周五（节假日推延至下周）下……查看全文>>
食品安全控制关键岗位责任制度一、食品与食品原料采购进货查验制度第一条购进的任何食品一律应当进行实地查验。第二条在购进食品时，应查验证明供货方主体资格合法的有效证件，并按批次向供货方索取证明食品质量符合标准或规定，以及证明食品来源的票证，并保存原件或者复印件。第三条经营包装食品的，要对食品包装标识进行查验核对，主要查验内容包括：①查验食品包装是否有中文标明的商品名称、生产厂家厂名、厂址；是否在包装上显着位置清晰标明食品名称、配料清单、配料定量、净含量和沥干物（固形物）含量。特殊膳食用食品是否在显着位置予以清晰标示能量营养素、食用方法和适宜人群的。②是否标明生产日期、保质期、贮藏说明、产品执行标准……查看全文>>
1、值班人员必须24小时坚守岗位，交接班后方可离开。值班期间必须尽职尽责，切实做好安全保卫工作，维持院内秩序，及时排除安全隐患，如遇突发事件应立即报告。2、大门必须24小时处于关闭状态，人员进出随时开闭。3、请假外出老人必须凭请假条放行，临时外出老人必须认真登记离院、回院时间;严格控制不可外出对象，严防走失。离院不能自理人员，门卫有责任不予放行，并及时向院领导和相关部门汇报。4、发现老人携带可疑物品出院的要严格盘查，所有老人回院要坚决制止将破烂、杂物等与日常生活无关的东西和危险品携带入院。5、认真做好外来人员登记，特别是准确的进院、离院时间，真实的姓名，具体的事由。外来收旧、买卖者一律不准入院……查看全文>>
一、在项目经理领导下，全面负责监督实施工施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。三、负责安排制作安全标志牌、危险须知警示牌等工作，并监督检查保持完好醒目。四、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全施工报告，定期提出安全施工的情况分析报告的意见。五、深入施工现场，掌握安全重点部位情况、检查各种防护措施，纠正违章作业，可处理一般性的安全事故。六、定期组……查看全文>>
（一）公司运输安全领导组为加强本公司汽车危货运输的安全生产管理，落实安全管理责任，经公司总经办会议讨论研究，决定成立危货运输安全领导组：组长：阚少杰：全面负责本公司汽车货物运输的安全生产工作。副组长：张连富，负责本公司货运车辆的技术性能、修理、维护及车辆调度工作；仇鸿旺。负责本公司货运驾驶员的安全教育、考核、奖惩等管理工作。（二）安全管理领导组职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。2、负责决定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全考核奖惩等各项规章制度。3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。4、……查看全文>>
1、认真贯彻执行《燃气锅炉安全技术监察规定》和《热水锅炉安全规程》的有关规定和《热水锅炉操作规程》等规章制度。2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不做与岗位无关的事。3、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门窗玻璃、操作台的使用和保管。4、司炉工在岗期间应做到室内外清洁。5、对锅炉附件设备做到定期检查和维护保养，做到安全、经济、文明运行。6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告主管领导。7、对任何有害锅炉的行为应立即阻止。8、燃气锅炉房内严禁明火和吸烟。9、接班前应按规定巡检，检查各种设备的运行状态和仪表是否正常。巡回检查制度1、为保证锅炉及其附件设备正常运行，及时……查看全文>>
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