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尊敬各位领导、同志们:刚才,会上宣布了对我的职级晋升决定,这次局党委对我和郑刚两位即将退休的同志进行职级晋升,充分体现了局党委对我们的亲切关怀、对我们工作的充分肯定、对我们的关心厚爱。在此,我衷心感谢局党委和同志们一直以来对我的关心照顾和工作配合。回顾34年的工作历程,我的每一次进步都得到了组织的关怀和培养,都得到了领导的关心和帮助,都得到了同志们的包容和支持。特别是新一届局党委,始终高度重视和挂念着我们,竭尽全力帮助我们解决后顾之忧,想尽办法为我们给予最好的待遇。是组织给予了我们干事的平台、锻炼的机会和精神上的支撑,让我们更加真切感受到局党委的良苦用心和温暖关爱的可感可触。我将始终铭记组织的……查看全文>>
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为加强我局干部队伍建设,根据2023年第**次局党组会部署,按照《公务员职务与职级并行规定》《**市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定,结合实际制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线和好干部标准,以《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《**市职务与职级并行制度实施办法》等有关政策规定为依据,按照有利于调整优化干部队伍结构、有利于提高工作效能的要求,推动落实公务员职务与职级并行制度,建设一支政治过硬、作风优良、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,进一步激发干部活力,为加快建设全国构建新发展格局先行区、加快建成中部……查看全文>>
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根据上级统一部署,经局党委研究决定,在xxxx机关及派出机构开展首次职级晋升工作。今天,我们在这里召开干部大会,就机关及派出机构开展首次职级晋升工作进行动员部署。刚才,xxx同志宣读的实施方案,该方案经局党委会议审议并报上级审批同意。下面,我就本次职级晋升工作讲两点意见。一、提升政治站位,充分认识职务与职级晋升工作的重大意义推行公务员职务与职级并行制度,事关税收治理体系和治理能力现代化,事关高素质专业化税务干部队伍建设,事关xxxx每一名干部的切身利益。局党委认真贯彻落实x和上级党委的决策部署,切实提高政治站位,把全面推行公务员职务与职级并行制度作为当前的一项重要工作抓细抓实,要聚焦职务与职级……查看全文>>
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同志们:根据《干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》的规定,今天我们召开干部职级晋升任前集体谈话会,既是落实市委对干部逢提必谈要求的具体体现,也是给大家打招呼、提要求、讲规矩,更是通过这种方式向大家表示祝贺。下面,我讲几点意见,与大家共勉。一、要以感恩之心回馈组织实行职务职级并行,目的是让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障。客观地讲,xx系统职级“僧多粥少”,指标紧缺。党委多次专题研究、反复推演、稳步实施,历经动议、推荐、考察、公示等环节,做了大量工作,才有了今天与大家的任前谈话。(一)要正确对待职级晋升。职级晋升是提拔,并不是简单按照任职年限论资排辈给予的组织照顾。只有表……查看全文>>
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实话实说,公务员的职务确实比职级要占优势,尤其在后程发力上,机会比职级公务员要大的多。 但凡事都有两面性,有利就有弊,有弊也有可能有利,公务员的职级晋升也是: 一、无试用期 公务员领导职务实行试用期制度,为期一年。一年后经考核合格后,才可以转正,如果不合格,需要回到原来级别任职的(这一年,都得过“提心吊胆”的日子),与职级公务员不一样,职级公务员只要晋升了,由于没有试用期,可以马上拥有该级别的待遇,如某干部晋升到二级主任科员后,马上可以享受到正科的待遇,不用担心被取消掉(犯错被处分除外)。 另外,按照《选拔任用条例》要求,试用期期间,一般不允许进行职务调动和岗位调动,如刚提拔了领导职务,还在试……查看全文>>
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昨天,有一在县直部门工作的朋友跟我说“工龄15年了,还是一名科员”。这在目前的县直部门中,职级晋升慢是较为普遍的现象。 一、目前县直部门职级运行现状分析 一是机构数量多人员定编少。从目前的县直部门的情况来看,机构数量较多,多数机构的定编人员数量较少,大部分的机构定编人员在30人左右,许多机构定编数量还在10人以下。个别大的部门人员虽然较多,但是人员多的机构不多(大多集中分布在执法部门)。 二是职级数无法核定到部门。由于各单位人员的不均衡,职级的核定数量,很难按单位现有的人员编制予以核定到具体部门。比如三级、四级调研员核定比例为行政编制的10%,10人以下的单位无法核定1个指标,只有组织部门统筹……查看全文>>
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公务员职务与职级并行制度实施以来,切实增强了基层公务员工作的积极性、主动性和责任感,有效激励公务员担当作为,但在实际工作中,部分职级公务员还存在着作用难发挥、动力难激发的问题,对此浅谈如下对策建议:一是明确职责任务,对职级公务员“定岗定责”。充分发挥职级公务员业务能力强、工作经验丰富的优势,对晋升职级后免去领导职务的公务员,单位党委(党组)根据其工作经历、专业特长、身体状况等,结合领导班子和单位内部分工,按照“人岗相适、人事相宜”的原则“定岗定责”,明确具体分管或负责某项工作,积极为职级公务员搭建干事创业、展示才华的平台,让他们在具体工作中“当主角、挑大梁”,有效破除部分职级公务员晋升职级或从……查看全文>>
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同志们:经局党组研究,并报经*同意,局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作,在全面分析局机关干部队伍实际状况、职数空缺情况和*工作未来发展需要的基础上,认真研究制定了干部选拔任用和职级晋升工作方案,并采取统筹联动、同步推进的方式组织实施。今天,召开全局干部大会,进行全面动员和部署。下面,我代表局党组就本次干部选拔任用和职级晋升工作讲三点意见。一、提高站位,切实增强干部选拔任用工作重要性的思想认识进入新时代,党的全面领导决定了*体制变革,党的自我革命决定了*在党和国家监督体系中的地位和作用,中国式现代化决定了*工作的价值取向,要求我们坚持围绕党……查看全文>>
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20**年*月至今,我在泌尿外科任**职务。*年来,在医院领导的带领下,在科室领导的指导下,我始终坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的人道主义精神,以学习提素质、以团结聚合力,用心用力用情较好完成了各项工作任务。现将个人*年来的工作情况总结如下:一、思想政治坚定、恪守医者仁心作为一名医务工作者,我时刻牢记“医者仁心”“医道无私”职责,在诊疗中对党忠诚,全心全意为人民服务。工作中,不断坚定对共产主义信仰,加强对党的创新理论的学习,从科学理论中获取政治营养,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并将习近平总书记关于医务工作的系列讲话精神融入本职工作,用先进的思想指导工作实践,进一……查看全文>>
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同志们:很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会,xx县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循,在公务员职级晋升、日常管理、实践锻炼等方面持续用力,不断激励职级公务员履职尽责、担当作为。尤其年轻干部工作,不能只盯着近期可进班子的人选,还要加强长远规划和培养。一些地方着眼未来更长时间事业发展和班子建设需要,在各条战线、各个领域、各个行业大力发现培养选拔优秀年轻干部,广开进贤之路、广纳天下英才。一是以事择人,树立鲜明用人导向。严格按照程序规范开展职级晋升,坚持“凡晋必审”“凡晋必查”,严把拟晋升人选资格条件,充分征求纪检监察机关意见、审核干部人事档案、查……查看全文>>
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自《公务员职务与职级并行规定》实施以来,**县坚持落实“二十字”好干部标准,切实发挥职务与职级并行制度激励作用,不断拓展干部发展空间,持续激励干部担当作为,努力建设高素质专业化公务员队伍。一是树立鲜明导向,发挥职级晋升“风向标”作用。在开展职级晋升过程中,综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素,打破职级晋升的“大锅饭”,拒绝“普惠制”“躺平式”晋升,坚持职级晋升指标向基层一线倾斜,注重有为有位,加强在疫情防控、经济发展、项目建设、安全稳定、防汛抗旱等基层一线考察识别干部,以此作为干部职级晋升的依据,真正让实干者得实惠、吃苦者不吃亏,起到晋升一个带动一片的效应。2022年以来……查看全文>>
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职级干部管理工作汇报今年以来,我区结合“干部能力提升年”活动要求,将职级领导干部管理摆在突出位置,紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题,打好“管、用、爱”组合拳,以“三招”破“三难”,有效激励职级领导干部履职尽责、担当作为。一、健全机制“管”,破解日常难监管问题一是明确定岗定责。出台《**区非领导职务科级干部管理办法(试行)》,制定工作安排、管理考核、工作要求等细则,区委组织部采取备案、定期检查等方式,掌握干部定岗定责情况。二是注重工作实绩。树立重实干重实绩重担当的用人导向,建立职级晋升“正负面清单”,将工作一贯表现、单位推荐、群众认可、平时考核和年度考核“优秀”情况作为优先晋升职级的……查看全文>>
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 2022以来,**县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有效激发公务员队伍干事创业活力。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代好干部标准和忠诚干净担当要求。牢固树立担当作为鲜明导向,提出职级晋升的“三是三不是”原则,即:“是工作实绩导向,不是平衡照顾导向;是择优机制,不是普惠机制;是干部激励政策,不是提高收入政策”,破除干部认识误区,引导干部“干着晋升”而不是“等着晋升”。  二是坚持科学谋划,精准把握政策。县组织部联合人社、编制等部门成立专项工作小组,对县直部门及镇办机……查看全文>>
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 《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责,坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序,持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作,有效发挥了激励干事创业、担当作为的正向效应。但从中央、省市委推动全面从严治党向纵深发展的形势任务和平凉高质量发展的现实需要来看,一些党组(党委)职责落实不到位,对未担任领导职务的职级公务员管理失之以宽、失之以软,部分职级公务员仍然不同程度地存在观念不适应、作风不过硬、能力跟不上、落实有差距的问题,市委对此高度重视,对解决好职级公务员管理中存在的突出问题提出了明确要求。为进一步规范职级公务员管理机制,细化管理措施,***市瓜州县采取“1……查看全文>>
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**以“改革攻坚规范治理年”为契机,聚焦干部管理和作风领域,以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力抓手,规范完善职级公务员监督管理体制,积极为职级公务员搭建干事创业平台,激励职级公务员履职尽责、担当作为,“以线带面”激发干部队伍整体活力。一、既强引导也严约束,强化职级公务员监管坚决破除干部改任职级后就视同退休的倾向,针对公务员日常管理中存在的“难点”“痛点”,印发《关于加强职级公务员管理的通知》,明确管理范围和相关要求,将职级公务员与其他干部同要求、同管理,并专门召集全县职级公务员召开职级公务员管理工作会议,对《通知》精神进行解读宣传。各单位党委(党组)通过召开座谈会、谈心谈话……查看全文>>
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同志们,非常高兴今天开这个会,看到大家的进步,我非常高兴,职级职务晋升既是组织的肯定,对自己也是一个新的起点、新的进程、新的要求,我们召集晋升职级职务的x位同志进行集体谈话,这是一个传统,每次干部职级职务晋升都要进行廉洁谈话,这既是希望、是鼓励,也是提醒,目的是让晋升的同志在今后的工作中能走的更好、更顺利,发挥更大的作用。刚才,xx、xx这2位同志结合岗位职责和廉洁要求作了交流发言,大家都签订了《廉洁自律承诺书》,首先我代表党组对大家晋升职级职务表示热烈的祝贺。下面,我结合廉洁纪律方面要求,对大家提四点希望:一、思想上要重视廉洁。思想是行动的指南,在当前反腐倡廉形势仍然严峻的环境下,我们全体同……查看全文>>
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职级干部管理工作情况汇报近年来,我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合,不断探索转任职级领导干部的管理方式,充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势,最大限度调动职级干部工作积极性,为建设现代化新**凝聚强大合力。一、坚持以事设岗,做到人事相宜。一是学习教育一线指导。区委先后抽调30余名政治素质高、经验丰富的职级干部担任指导专员,督促指导区直机关、镇(街道)党史学习教育、民主生活会等活动,确保学习教育各项任务落到实处、取得实效。二是乡村振兴一线帮扶。选派7名熟悉农业农村和基层治理工作的职级干部担任驻村工作队队长,扎根基层一线,落实“八项”责任,助力壮大集体经济、建设美丽乡村。三……查看全文>>
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同志们:今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会,主要任务是进一步明确工作纪律,提出工作要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好退岗职级公务员管理工作讲几点意见。一是充分肯定工作实绩,继续保持干事创业担当作为的激情近年来,我县先后经历党政机构改革、乡镇行政区划调整改革、乡镇领导班子换届,在改革和换届中,为有序推进全县干部队伍新老交替,一批领导干部相继退出领导岗位。经统计,目前全县共有退岗职级公务员467人,其中大部分同志今天都来参会了。多年来,大家为了xx的经济社会发展,在不同的岗位上兢兢业业、任劳任怨,付出了艰辛的努力,是xx发展变化的亲历者、贡献者、见证者……查看全文>>
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同志们:今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会,主要任务是进一步明确工作纪律,提出工作要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好退岗职级公务员管理工作讲几点意见。一是充分肯定工作实绩,继续保持干事创业担当作为的激情近年来,我县先后经历党政机构改革、乡镇行政区划调整改革、乡镇领导班子换届,在改革和换届中,为有序推进全县干部队伍新老交替,一批领导干部相继退出领导岗位。经统计,目前全县共有退岗职级公务员x人,其中大部分同志今天都来参会了。多年来,大家为了xx的经济社会发展,在不间的岗位上兢兢业业、任劳任怨,付出了艰辛的努力,是xx发展变化的亲历者、贡献者、见证者。正……查看全文>>
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20xx年2月,我任xx市xx职务,此后至今在xx任xx职务。三年来,在市委的正确带领下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维,精心谋事、耐心想事、细心干事、公心处事,以学习提素质、以团结聚合力、以有为求有位,依工作流程办事、靠规章管理制度管人、凭能力贡献评价,圆满完成各种任务目标。现将次人三年思维工作情况总结如下:一、政治立场上头脑清醒、信念坚定。坚强把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神作为重大政治任务,牢固确立“四次意识”,坚定“四次自信”,做到“两次维护”,坚强正确的政治立场、政治方向、政治公路与政治观点,在思维上、行动上坚持不懈地同党中央与省、市委保……查看全文>>
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