同志们：这次县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实中央和省、市委人才工作会议精神，安排部署、调度推进今年人才工作重点任务，为全县经济社会高质量发展提供人才保证和智力支撑。下面，结合县委总体考虑，我讲三个方面的意见：一、提高站位，领会精神，切实增强做好新时代人才工作的紧迫感和责任感党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，提出了一系列新理念新战略新举措，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。特别是习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施新时代人才强国战略，建设世界重要人……查看全文>>
我们市委组织部（人才工作局）每过一段时间，就要举办一个人才方面的活动，而且经常安排我来参加，我是非常乐意的。因为做好人才工作本来就是职责所系，而且**市的各类人才都是身怀绝技，跟大家一起交流，能够学到很多东西、得到很多教益。今天的座谈会就开得很好，不知大家是否跟我一样，都很有收获感。这次座谈会的主题，是“认真学习党的二十大精神，奋力实施强省会战略，为**产业高质量发展提供坚强人才支撑。”在全党全国上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神之际，我们市里的人才代表聚集一堂、讨论交流，凝聚共识、形成共为，这个非常重要，很有意义，正当其时。前不久胜利闭幕的党的二十大，深刻把握大局大势，清晰擘画宏伟蓝图……查看全文>>
近年来，**市**县全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才工作会议精神，抢抓新国发2号文件政策机遇，以服务“四新”“四化”为方向，围绕建设全省良好人才生态先行示范区主动作为、先行先试，努力推动新时代**人才工作高质量发展。一、引进关键领域人才，汇聚人才强磁场。一是加大人才引进力度。深入实施重点人才五年倍增培养计划，抢抓东西部协作帮扶机遇，定期对“人才编制池”编制使用情况进行跟踪。2022年，完成东部来*人才引进任务23人，参与**市“千名英才·智汇**”引才活动，拿出29个编制引才。二是推进重点环节改革。梳理制定“松绑赋权”清单，为更多人才工作……查看全文>>
国以才立，政以才治，业以才兴。**区深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，人才机制日益健全、人才规模稳步增长、人才结构不断优化、人才环境持续改善、人才效能逐步释放，二十大地正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。一、坚持党管人才，构建人才工作“大格局”万山磅礴有主峰，千帆竞发需领航。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。**区始终把人才作为发展的第一资源，坚定不移推进人才强区战略。坚持党管人才，区委常委会会议定期研究人才工作，解决重点难点问题，调整成立区委书记任组长的人……查看全文>>
近年来，**县深入推进“人才强县”战略，认真贯彻落实中央和省市人才工作会议精神，在人才引进、培养和服务上下功夫，持续优化人才发展生态，为县域经济高质量发展提供人才支撑。一、政治引领真心聚才坚持人才引领发展的战略地位，充分发挥党管人才政治优势，紧密结合全县经济社会发展实际，制定出台了《急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》和《关于加强全县人才工作的若干措施》等人才政策文件，以“人才新政”打通引才堵点，形成了衔接有序、符合**实际的引才聚才政策体系。坚持“顶格战略”推动人才工作，健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，层层压实工作责任，建立党委（党组）抓人才工作专项述职评议制度，召开县委人才工作领导小……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样，在全面建设**公安现代化的征程中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合**公安特色的人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻党的二十大精神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。一、**公安人才工作的具体实践及成效近年来，**市公安局坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要……查看全文>>
各位学员：很荣幸大家给我这个机会，让我有机会和大家面对面交流。近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开，中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。在座的都是组织人事工作者，相信大家也都明白“人才是第一资源”的重要性，今天我将从几个方面来讲述如何塑造人才，从而激发发展新动能，为强化现代化建设提供人才支撑。习近平总书记在党的二十大报告中……查看全文>>
近年来，**市**区按照人才工作要点的相关要求，重点围绕“四区两城”战略“乡村振兴”战略、“三大品牌”和“五好园区”建设，统筹推进各类人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供智力支撑。一是拓宽人才渠道，广泛吸纳人才。为吸引更多优秀人才到**区工作和创业，制定**区高学历急需紧缺人才、乡村振兴人才、人才团队需求计划，2022年设置人才引进岗位共67个，计划引进82人。同时，积极对接我区三引小分队驻深开展“引商引才引客”相关工作及拟签约人才项目（团队）摸底工作。二是创新工作方法，强化人才支撑。召开**区委人才工作领导小组成员单位座谈会，听取各成员单位意见，围绕“县市区人才队伍建设”专题对全区人才……查看全文>>
党的二十大报告指出。“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”农村党组织逐步迈向产业转型升级的发展阶段，支部工作逐步趋向数字化、网络化、智能化，乡村人才存量不够、素质不高、活力不足的问题日益凸显。破解乡村人才难题，要坚持以问题为导向，不断充盈人才“朋友圈”、搭建实践“成长链”、优化发展“生态圈”，打造形成队伍兴、黏性强、活力旺的良好局面。一、充盈人才“朋友圈”，破解乡村人才“存量不够”难题。当前乡村人口外出较多，加之村上吸引人才的优势还不明显，“缺才”“少才”成为乡村人才的“第一难题”。要激活乡村人才存量，需树立“重在挖掘，以用为本”的理念。村级党组织应注重在本村人文……查看全文>>
各位领导、各位援友：大家晚上好。我是援*教师***。才记得我校**中学***校长殷殷嘱托，送我“出征”；转而就石副场长带领我们横跨近三千公里，也有一路的政治思想引领；再就是***队长的雪中送炭和关怀备至；最后是**农场学校***校长委以重任，共襄中考大计。时间逝水，白驹过隙，如今已是寒冬素裹，雾淞沆砀。*月*号，一个难忘的下午，我和**、**作为初三教师，走进了黄昏中的*校园，后来我们建一小群：三人行。旨在弘扬三人成众，拾柴火高，互学共进，奉献智慧的精神。校园左侧的**楼为小学部，我在想，万物初生，需朗照与甘霖；正前方是育艺楼，承载五育并举，德才兼备的重任；右侧即是育树楼，一座百年树人的楼，一……查看全文>>
近年来，我县大力实施新时代人才强县战略，始终坚持县区一体、引育并重和精细服务的工作思路，深入推进人才体制机制改革，大力汇聚人才智力资源，不断提升人才工作质效，以人才新优势塑造发展新动能。一、坚持区县一体，全面构建党管人才新格局。一是建立机制。牢固树立**县、**经开区命运共同体意识，成立由县委书记、经开区党工委书记任组长的县区人才工作领导小组，制定议事规则和办公室制度，召开3次县区人才工作领导小组会议专题研究人才工作，举办**县委**经开区党工委人才工作会议暨自贸区国际人才港政策兑现、县区人才政策发布活动，构建“机制共建、政策共用、人才共引、资源共享、活动共办、生态共筑”的县区人才工作一体化格……查看全文>>
同志们：一年来，*深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作讲话要求和指示精神，全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，认真贯彻*委关于人才工作的部署安排，围绕服务经济社会高质量发展，深化人才发展体制机制改革，激发现有人才队伍活力，人才工作格局进一步完善，人才引进渠道进一步拓宽，人才使用效能进一步凸显，人才激励力度进一步加大，*人才工作实现稳中有进、向上向好的发展目标。做好2023年人才工作，我们要认真学习贯彻党的**大精神和习近平总书记关于人才工作的系列重要指示精神，深入贯彻落实*人才工作相关会议文件精神，紧紧围绕*具体要求，持续深化认识、强化措施、狠抓落实，为奋力谱写全面建设社会主义现代化……查看全文>>
乡村振兴人才队伍经验交流材料近年来，**县大力实施乡村振兴“四百”优才计划，系统化、梯队式推进党员、干部、人才培养工作，让更多优秀人才在乡村振兴中建功立业，真正把党的政治优势、组织优势转化为助推乡村振兴的资源优势和攻坚优势，为加快实施乡村振兴战略不断注入源头活水。相关经验做法被中国组织人事报、新华日报等媒体宣传推介；《集聚高质量“头雁”领航乡村振兴的实践与思考》获评“庆祝建党百年·**党的建设历史经验”专项课题研究三等奖。一、背景动因人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。实现乡村振兴，就要让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。为切实……查看全文>>
有这样一句话：“凡是不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓”。就培训而言，也可以说“凡是不解决问题的培训都是耍流氓”。组织需要解决问题，个体更要解决问题。站在一名教育工作者的角度，在过去的几年里，我深知实施标兵人才培养项目非常不易，培养定位高、时间跨度长、实施过程难，还有就是工学矛盾特别突出。那么，为什么坚持培养标兵、培养目标是什么、培养路径是什么。怎样让标兵之旅富有意义。就标兵人才培养对象而言，应该对这些问题有所思考。以终为始，找准问题以终为始，应该是个外来词，史蒂芬·柯维在《高效人士的七个习惯》中提到的第二个习惯就是以终为始。“以终为始”强调的是说所有事物都经过两次创造。所有事物都有心智的第一次的……查看全文>>
近年来，**集团深入实施“工业强市、产业兴市”战略，紧扣国企改革三年行动任务目标，深化人才体制机制改革，坚持人才强企，立足招引、培养、留用三个环节，创新实施“引水、蓄水、活水”三项工程，充分激发了企业高质量发展的内生动力。目前，集团先后更替干部职工68人，新增专业技术人才及高资质人才98人、占总人数的23%。一、创新实施“引水”工程，着力夯实发展支撑。一是坚持党管人才原则，确保优良“源头水质”。严格落实党委书记抓“第一资源”责任，将“以党建引领人才队伍建设，加快推进选才育才工程”作为集团党委书记抓基层党建突破项目重点推进，推行党委办公室、人力资源部合署办公，并由集团党委书记直管。充分发挥集团党……查看全文>>
今年以来，我市聚焦省委“科技研发创新”和市委市政府“工业强市、产业兴市”战略，积极探索“企业+平台+人才+服务”模式，全力构建全过程科技研发创新生态链，科技型中小企业达到245家，高新技术企业达到155家。在全国科技创新百强县中，**位列第28位。一、聚焦科技企业培育，锻造创新“生力军”。培育科技创新企业。深入开展科技型企业梯次培育行动，全力打造“科技型中小企业、高新技术企业、创新领军企业”的发展链条。今年以来，新增国家高新技术企业35家，国家科技型中小企业39家。提升项目创新水平。围绕高端装备、高端化工、新材料等“6+3”重点产业，组织实施创新程度高、产业带动强的科技创新项目80项。25个项……查看全文>>
近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前，首批100名企业首席人才官已持证上岗、正式履职，相关经验做法被《中国组织人事报》《**组工信息》刊发推广。一、坚持优选优用，建设优质队伍。一是精准选用标准。印发《**区企业首席人才官管理服务办法》，鼓励有关企业从分管人力资源或技术项目方面的副总经理或高层管理者中选拔企业首席人才官，负责企业人才工作规划制定实施等方面工作。二是明确选聘流程。建立“联名推荐-审核备案-统一公布”三步选聘机制，保证企业首席人才官来源正、能力强、作用……查看全文>>
近年来，我市持续深化人才发展体制机制改革，相继出台《**市加强和改进新时代人才工作的若干措施》和《关于更大力度促进大中专院校毕业生在**就业发展的若干政策措施》，不断创新人才政策，在人才政策体系、引才聚才模式、人才服务方面求新求变，人才工作亮点纷呈、成效凸显，取得了一系列改革创新成果。一、构建人才政策新体系，为首府高质量发展“赋能”。坚持问题导向，着力破解长期困扰人才工作发展的难题，推动人才政策持续更新和动态优化，形成更加开放、更加积极、更具活力的人才政策体系。一是打破“边框”更加开放。一方面，做大开放文章，将引才视野拓展至全球。出台新政设立海外人才专项，对通过中国·**海（境）外人才创新创业……查看全文>>
近年来，我区坚持把人才作为推动全区经济社会发展高质量发展的第一资源，通过完善政策链、搭建载体链、疏通交流链、延伸服务链、强化责任链，全力构建人才工作新格局。一、完善“政策链”，提升人才竞争“软实力”。积极创新引才理念，坚持把制定极具吸引力的政策放在首要位置，紧密结合区域发展定位和人才发展需要，推出人才政策“组合拳”。以深化人才体制机制改革为主线，建立完善高层次创新创业人才引进和培养机制，因地制宜出台《**县引进和培养高层次创新创业人才奖补办法（试行）》，推动形成上下衔接有序、符合**实际的人才培养引进、评价使用、激励流动和政策保障体系，从制度机制层面提升了人才竞争软实力。健全完善人才荣誉体系，……查看全文>>
去年以来，我县以市委人才工作“三大专项行动”为动力，全方位引进、培育、服务人才，助力人才工作跑出“加速度”。一、实施精准引才行动，构建人才聚集“强磁场”。制定“**人才新政36条”，设立人才发展专项资金2000万元，调剂安排100个人才专项编制，首次将大专生、高级工和本地职业中专毕业生一并纳入人才补贴范围。聚焦“4+1”优势产业链和教育、医卫等重点社会事业，精准编制人才需求目录，确保“缺什么补什么”。2022年以来，通过校园招聘、柔性引才、四海揽才、人才回乡等引才渠道，线上线下共集聚重点产业人才189名、专业技术人才319名，定向培养公费师范生、医学生166名，全县203个村（社区）均培育引进……查看全文>>
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