最近听朋友讲述了一个被乱填档案信息而被耽误提拔晋升的事情，听后觉得实在是令人惋惜，具体的事件如下： 故事中的主人公是某县级以下单位的七级管理岗，已经任职多年，各方面都比较优秀，《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》落实后，其所在单位拟晋升一名六级职员，主人公不管是资历、能力还是口碑，都是不二人选。 本来主人公认为，接下来只是走走程序而已，但在动议审核个人档案时，却发现了一个致命的问题： 乱填学历信息 主人公高中未毕业即参加工作，20多年前，招工时为了学历好看，没有如实填写高中学历信息。把高中上学时间往前填写了一年。 最近准备晋升六级职员时，需要补充高中的学籍材料，高中学历材料……查看全文>>
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