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文章标题:伴随着创建和谐社区模式的逐步建立,社区的建设与发展正在成为城区经济社会发展的新的增长点和重要基础支撑。金乡东社区地处世广场北侧,面积17.3万平方米,楼房16栋,23排二层小楼,1147户居民,人口4127,其中青年占17.3%。根据**街道办事处的布署,我们结合社区的实际,坚持“社区以民为本,居民以社区为家”的创建宗旨,努力构建“青年服务社区,社区培育青年”的双向服务体系,积极建立良好的社区秩序,美化社区环境,完善社区服务,促进社区形成和谐的人际关系,努力为社区青少年健康成长成才服务。一、以构建和完善社区组织网络为保障,推进社区创建工作持续、稳定、协调发展。社区青年是社区居民中最有……查看全文>>
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同志们:深化“一员双岗”制度,同志们开展“进社区、践承诺、作奉献”志愿服务活动。促进机关党员加强党性锻炼、加强作风建设和服务中心、服务群众、服务社会的有效载体,全市各级党组织都要高度重视,精心组织,全市广大机关在职党员要积极参与,与社区居民手拉手、心连心,自觉遵守“十不”行为规范,合力争创国家卫生城市,为共同建设美好家园作出积极的贡献。这里举行机关在职党员“进社区、践承诺、作奉献”志愿服务活动启动暨遵守“十不”行为规范签名仪式,今天。这是深入推进创先争优活动的一个重要举措,促进机关党员在社会生活中发挥先锋模范作用,推进国家卫生城市创建和社区建设的一个有力抓手。下面,就开展两项活动讲三点意见:认……查看全文>>
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183、《创双优心得体会》(2019-06-28)
最近我校广泛开展“一创双优”活动,通过一段时间的学习,我受到的触动很大。本次活动要求。全体教师理想信念进一步坚定,思想观念进一步创新;通过集中教育活动,破除自我满足、不顾大局、僵化保守,脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。通过一段时间的学习,深知自己再也不能这样活,再也不能这样教。借助“讲正气,树新风”这股东风,我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。其一。多反省,找差距。通过学习,深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次一创双优活动为起点,不……查看全文>>
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xxx街道办事处机关工会创模范职工之家材料***街道办事处机关工会创建“模范职工之家”汇报材料***街道位于风景秀美的岳麓山下,东与长沙城区隔江相望,南与岳麓街道接壤,西邻西湖街道,北抵岳麓广场,集名山(岳麓山)、名洲(***)、名亭(爱晚亭)、名院(岳麓书院)于一域,辖区总面积15.7平方公里,下辖12个社区、2个行政村、1个管区,有1.2万户6.2万人。20xx年全年完成企业总产值42358万元,同比增长10;完成企业增加值13848万元,同比增长12.4,完成工业总产值14170万元,同比增长4.5;完成工业增加值任务4468万元,同比增长14;完成固定资产投资220xx万元,同比增长9……查看全文>>
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全市机关作风建设动员大会精神和市委关于开展以“创效能机关,促率先崛起”为主题的机关作风建设活动的具体部署,结合市经委工作实际,对市经委创效能机关建设提出如下工作意见。一、活动目的紧紧围绕项目推进年、企业服务年、平台建设年活动,通过创效能机关建设,有针对性地解决委机关干部队伍中存在的作风问题,为打造先进制造业基地,确保我市工业经济又快又好发展,全面完成工业经济各项目标任务提供坚强的作风保障。全力建设为民、务实、清廉、高效的服务型机关,努力培育一支“作风过硬、廉洁务实、为民服务”的队伍。二、活动步骤(一)认真学习,统一思想1、召开委党组专题会议,学习传达市机关作风建设领导小组成员会议精神,结合经委……查看全文>>
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(一)全省纪检监察系统“创铸树”活动动员部署大会召开后,绵阳市纪委监察局于3月26日召开全市纪检监察系统“创三优、铸利剑、树新风”活动动员部署视频会议,对活动进行再动员、再部署,强调采取“五个强化”确保全市“创铸树”活动务实推进。强化组织领导。成立了由市委常委、纪委书记任组长,市纪委副书记任副组长,市纪委常委、副局长、机关党委书记为成员的专项活动领导小组。要求活动实行“一把手”负责制,纪委书记(纪工委书记、纪检组长)亲自抓,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实。督促各县市区纪委、园区纪工委抓好辖区内的“创铸树”活动,对活动早谋划早部署,进行任务分解,确保责任落实。要求及时向党委(党组)汇报……查看全文>>
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(一)通过学校监委会开展的“创三优、铸利剑、树新风”活动大讨论,我在讨论活动中,对“活动怎么看、工作怎么干、自己怎么办”等方面有了更进一步的思想认识。一、提高思想认识。我们要充分认识“创、铸、树”活动开展的重大意义,进一步增强政治意识和责任意识;要结合教育教学工作实际,全面完成各项工作,创新思路,完善新举措,确保活动不走过场;要端正学习态度,找准努力方向,加强相关知识学习,提高政治理论水平,强化职业素质和党性修养;要按照相关活动的要求和“忠诚、干净、担当”的使命,自觉遵守法律法规及各项规章制度,争做廉洁自律和务实创新的表率;为进一步推进党风廉政建设,营造干事创业、遵纪守法、崇廉尚实的良好校风而……查看全文>>
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“最后经过专家组成员认真讨论,一致认为绵阳市骨科医院高度重视创建工作,成效明显,建议评为三级乙等中医骨伤医院。”这是2013年10月16日上午评审专家组组长李国忠对我院创三乙医院的反馈总结发言。当护士长告诉我们这个好消息时,我们都激动得欢呼起来。每个人都感到无比的喜悦,这是一种成功后的骄傲自豪感,也是我们大家共同努力所收获的荣誉。在大家因为兴奋而满脸通红充满笑意的气氛中,我不禁想起了那个下午…3月16号的上午我院召开了创建“三级乙等中医骨伤医院”的宣传动员大会。当日下午,护士长就给我们每一位成员传达了这个信息。作为医院手术室的一份子,我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。因为这不是一……查看全文>>
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范文1党的十八届五中全会不仅将创新发展摆在了首要位置,而且赋予了其丰富的内涵。创新发展理念要求我们培育发展新动力,用创新引领消费、投资、出口,在消费领域推动供给侧的改革,在投资领域推动基础设施投资运营市场化,在出口领域扎实推动“一带一路”经贸合作。创新发展要求我们拓展发展新空间,在地域上推进京津冀、呼包银榆、成渝等区域协同发展,在产业上培育壮大“互联网+”、3d打印、机器人等新兴产业,进军海洋经济,加强互联网基础设施建设。创新发展要求我们深入实施创新驱动发展战略,发挥科技创新在全面创新中的引领作用,推动经济社会发展模式实现从零到一的变化。创新发展要求我们大力推进农业现代化,这是因为农业不仅带动……查看全文>>
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中国工商银行太原市迎泽支行工会委员会成立于1985年4月。现有专职工会主席、副主席(专职女工主任)各一人,工会委员7人;下设14个工会小组,会员294人,其中党员73人,团员66人。近年来,在各级党委和工会的关心支持下,支行工会坚持以“三个代表”重要思想为建家的指导,围绕“构建和谐家园,服务发展大局”的建家目标,团结带领职工努力构建和谐家园,把“维护、建设、参与、教育”贯穿到建家工作的始终。把“大服务”,即“领导为员工、二线为一线、一线为客户、全员为发展”确定为建家服务方针。经过近几年有益的探索和实践,有效激发了广大职工的工作热情,支行经营业绩不断攀升,为支行成功实现“争三晋第一,找全国位置”……查看全文>>
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年初以来,区委认真贯彻落实市委关于开展创建“团结、廉洁、创新、实干”四好领导班子活动的要求,以和谐社会建设为统领,突出发展主题,明确发展重点,深化活动内容,以班子创建活动为载体,精心组织,强力推进,切实提高领导班子和领导干部的施政能力,加快了和谐孝南建设的进程。作为孝南财政局领导班子成员,在学习过程中,认识到自己肩负着进一步深化财政改革和整个社会改革与发展大任,是孝南人民的勤务员,一定要坚定不移地从我做起、从小事做起、从自己所在的班子做起,为民理财、依法行政,与其他班子成员拧成一股绳,为孝南的改革大业作出贡献。我的学习心得如下:一、以学习为动力,做到理论上成熟、政治上坚定,具有战略眼光和创新思……查看全文>>
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广元市元坝区总工会关工委创六好关工委工作自查报告区关工委:今年以来,我会关心下一代工作在区委、区政府的正确领导下,在省、市、区关工委的关心和指导下,认真贯彻全市关心下一代工作会议精神,按照区委、区政府《关于进一步加强基层关工委组织建设的意见》文件精神,加强关工委自身建设,充分发挥青年职工主力军作用,推动了我会关心下一代工作再上新水平。现将上半年工作情况总结如下:一、加强领导,夯实关心下一代工作基础元坝区总工会调整了区总工会关心下一代委员会组成人员,由常务副主席沈国平同志任主任、区总工会副主席车红梅同志任常务副主任、区总工会综合工作部部长刘全金同志任副主任的关心下一代工作委员会,其他部室人员为委……查看全文>>
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按照县计生协会的统一部署,***镇计生协会紧紧围绕抓基础、创特色、创“双五好”的工作目标,扎实开展工作,取得了一定的成效。一、前段工作情况1、狠抓了镇居两级计生协会组织的整建。为了使计生协会工作蒸蒸日上,工作中从常抓组织建设入手,着力巩固加强协会组织。首先配齐配强镇级协会骨干,由分管计生工作的领导汤登次同志任计生协会会长,挑选了一名曾多年从事计生工作,工作经验丰富、热心计生协会工作的干部任专职副会长,计生协会秘书长由计生办主任担任,一名计生助专任副秘书长、专职专责抓协会工作。其次是抓居级协会组织的整建。去年底,全镇有多个社区居委会工作人员有异动,经镇级计生协会常务理事会研究,对新厂、荷花、中渡……查看全文>>
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梅山街道上怡新村居委会争创梅山街道上怡新村居委会,地处梅山街道中心地带,社区占地面积十六万平方米,居民楼86幢,220个梯,2524户,人口6500人。社区党总支拥有党员249人。随着社区属地化的完成,居委会紧跟雨花社区建设步伐,在创建民主法治示范社区工作中积极探索。居委会是群众自治组织,要尽可能地提高居民素质,特别是提高居民法治方面的素质,对实现居民的“四自”管理,逐步完善居民自治,提高社区居民的文明程度,促进社区三个文明建设有着积极的推进作用。居委会充分发扬民主,广泛征求广大居民意见,半年召开一次居民小组长、居民代表会,并在大会上通过了《上怡新村居民公约》,并把公约张贴在每个楼道中。正因为……查看全文>>
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为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的卫生执法队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月3日,局召开了全局职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员,罗局长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立廉洁、勤政、务实、高效的卫生执法队伍新形象;纠正行风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期……查看全文>>
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党的十八届五中全会不仅将创新发展摆在了首要位置,而且赋予了其丰富的内涵。创新发展理念要求我们培育发展新动力,用创新引领消费、投资、出口,在消费领域推动供给侧的改革,在投资领域推动基础设施投资运营市场化,在出口领域扎实推动“一带一路”经贸合作。创新发展要求我们拓展发展新空间,在地域上推进京津冀、呼包银榆、成渝等区域协同发展,在产业上培育壮大“互联网+”、3d打印、机器人等新兴产业,进军海洋经济,加强互联网基础设施建设。创新发展要求我们深入实施创新驱动发展战略,发挥科技创新在全面创新中的引领作用,推动经济社会发展模式实现从零到一的变化。创新发展要求我们大力推进农业现代化,这是因为农业不仅带动和促进……查看全文>>
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梅山街道上怡新村居委会,地处梅山街道中心地带,社区占地面积十六万平方米,居民楼86幢,220个梯,2524户,人口6500人。社区党总支拥有党员249人。随着社区属地化的完成,居委会紧跟雨花社区建设步伐,在创建民主法治示范社区工作中积极探索。居委会是群众自治组织,要尽可能地提高居民素质,特别是提高居民法治方面的素质,对实现居民的“四自”管理,逐步完善居民自治,提高社区居民的文明程度,促进社区三个文明建设有着积极的推进作用。居委会充分发扬民主,广泛征求广大居民意见,半年召开一次居民小组长、居民代表会,并在大会上通过了《上怡新村居民公约》,并把公约张贴在每个楼道中。正因为有了居民的民主参与决策,居……查看全文>>
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198、《创三甲工作体会》(2019-06-16)
普外二科几个月的“创三甲”工作给全院职工留下了深刻的印象,我作为科主任,感触颇深。面对纷繁复杂的事务,怎么合理安排工作,怎么激发调动全科医护人员积极主动的参与,既保证医疗工作的安全运行,又能如期保质保量做好检查前预备工作,不拖医院的后腿。都将是一次严峻的挑战。挑战带来压力,也带来动力。在院领导统一的布署下,首先要统一思想:一个医院,医疗水平的高低、服务质量的好坏、治理体制的优劣,必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过评审。“创三甲”虽然给每个职工增加了无法估算的工作量,但它决不是阻碍工作的绊脚石。通过“创三甲”既能全面提高医院的内涵质量,明确每个人岗……查看全文>>
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*乡合水村,全村有4个村民小组,2567亩耕地,有318户,1202人。现有党员43人,其中60岁以上的18人,35岁以下的6人。“年年都有新进步,关键在于党支部”,这是合水村广大村民对党支部的一句朴实评价。近年来,合水村党支部充分利用资源优势,围绕市场着力培育发展林果种植主导产业,带领群众走上了致富小康路,*年人均纯收入达到4860元。一是建强班子树旗帜,理清了发展思路。近年来,合水村党支部以创建“五好”村党支部为目标,以班子建设、党员队伍建设和村级组织配套建设为重点,坚持不懈地开展多种形式的党性实践活动和党员教育活动,着力增强党员队伍的素质,班子的整体致富能力。去年,村上积极筹措资金18万……查看全文>>
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***分行成立于1982年6月,现有54家营业网点,984名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作全面进步。2007年底,分行人民币存款已突破138亿元,人民币贷款达到69亿元,实现净利润1.9亿多元,均创历史最高纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、……查看全文>>
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