离退干部党建工作汇报今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“老有所乐”。一、“三必联”确保每一位老干部有人问有人管。建立老干部党委、老干部党支部、在职党员干部联系老干部工作制度。结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。为离休干部建立“一人一策”《基本信息登记表》，为810名离退休干部建立《精准服务需求表》《全市离退休干部银发人才信息库》等清单台账，进行信息分类，认真分析研……查看全文>>
在年未岁尾的时候，县委在百忙之中召开老干部座谈会，这是对老干部工作的重视，是对全县老干部的敬重，是对全县退休老同志的尊重，我们表示衷心的感谢。听了前面xx县长的工作通报，使我们对全县各项工作开展的情况和所取得的主要成绩，有了一个梗概的了解，根据领导的通报和平常的“道听途说”，我作三点简要发言，主要围绕三大感受、三个点赞、三点建议作简要发言。一、三大感受换届以后，新班子、新思维、新思路、新气象、新作为，实现了全县新的良好工作局面，社会反响是很好的，对换届以后的领导班子是信任的。总的感受是：一是县委总揽全局，协调各方抓大事，思路是清晰的，重点是明确的，运行秩序是很好的，全县上下政通人和、真抓实干的……查看全文>>
严禁党和国家机关及机关干部经商办企业，是党中央、国务院的一贯方针。机关退休（含离休，下同）干部从事经商活动，容易助长官商不分，使有的人利用原来的工作关系和影响参与倒卖活动，损害国家和群众利益，滋生腐败现象，必须坚决制止。为了保持党政机关的清正谦洁，保证治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的顺利进行，更好地发挥老干部的表率作用，遵照党中央和国务院的指示，在严禁党和国家机关及机关在职干部经商办企业的同时，对县以上机关的退休干部经商办企业问题作如下规定：一、党和国家机关的退休干部，不得兴办商业性企业，不得到这类企业任职，不得在商品买卖中居间取酬，不得以任何形式参与倒卖生产资料和紧俏商品，不得向有……查看全文>>
按照公司党委部署，根据《通知》的要求，离退办党支部进行了自查自纠，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况1、我支部现有正式党员109名（在职6名），设书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员6名。2、加强学习和修养，不断提高支部党员的素质和理论水平。坚持学习党的路线、方针、政策，思想上和党中央保持高度一致通过学习教育，打牢思想基础，筑严思想防线，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力，始终保持共产党人的本色。立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中。3、加强对党员的教育和监管，强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。提高……查看全文>>
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strong>【篇一】离退休干部工作的指导思想是。以*理论和“*”重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇，继续研究新情况、解决新问题，全心全意为老干部服务，使各项工作更上一层楼。（一）进一步加强和改进党建工作，组织好政治理论学习一是坚持学习制度，认真组织学习贯彻党的*届六中全会精神，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，巩固和扩展先进性教育的成果。通过学习文……查看全文>>
加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进本色的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。做好离退休干部思想政治建设工作，对于把老同志的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义和谐社会建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，都至关重要。日前，我们结合正在开展的学习实践科学发展观活动，采取召开老干部科长座谈会和老干部座谈会，并到相关单位实地进行调研，广泛听取意见建议，对加强新形势下离退休干部思想政治建设进行了探索。多年来，我市各级党委、政府及各部门在认真抓好老干部“两项待遇”落实的同时，按照中央和省市委的要求，把离退休……查看全文>>
二、倾尽心力做好宣传思想工作。三、勇于承担领导交办的各种任务。四、不断在本职工作中寻求新突破。五、积极参与构建和谐的实践活动。1、对烧结厂1989~20xx年十年间的重大变化和主要工作整理总结，为《安钢志》提供了资料。2、对烧结厂第二原料场工程建设经验进行了总结3、撰写离退中心年度工作总结、半年工作总结、有关离退休管理和服务课题研究交流材料，为参与首钢年会提供了资料。4、系统整理了申报老干部工作先进单位、老龄委先进单位的总结，和离退休职工活动中心参与去全省交流材料。5、本岗位学术成果，结合烧结厂黑板报在集团公司富有特色的实际，参与编辑了《黑板报集锦》，在离退中心党政领导大力支持下，结合安钢50……查看全文>>
按照市教育局老干办、市教育局关工委、市教协有关工作要求，组织开展自我服务、自我教育的群众性组织，是学校联系离退休教职工的桥梁。一、离退休教职工管理小组组成及工作职责：1.管理机构：校党委书记任组长，成员由校工会、办公室、总务处以及关工委、离退协老同志组成，校办公室负责日常工作管理。2.工作职责：（1）认真学习党和国家有关文件精神，熟悉和掌握离退休干部的有关政策和规定，团结和组织离退休教职工发挥专长，实现“老有所为、老有所乐、老有所助”。（2）热情为离退休教职工服务，定期走访，了解其生活、身体情况，听取意见和要求，及时向有关领导反映离退休教职工的正当要求和建议。（3）协助校离退协拟定离退休活动计……查看全文>>
尊敬的老领导、老教师、老同志：您们好。今天，通过这次活动的机会，使我们这些退离休的老领导和老教师和我们进行了进一步的沟通和感情的交融，在此，谨让我代表西园小学一千余名师生员工向在座的各位老领导、老教师、老同志并通过您向你们的家属表示最诚挚的问候和最衷心的祝福，感谢您们对学校工作的支持，感谢您们为教育事作出的贡献。过去的一年，在全体西园人的共同努力下，在在座各位老领导的关心支持下，西园小学取得了一些成绩。首先是办学档次不断提升，学校通过开源节流，自筹资88万余元，硬化了7千余平方米的场地，改变了过去操场泥泞，环境卫生得到很大的改善。铺设甬路1000余平，绿化草坪2000余平，植树60余棵，购置班……查看全文>>
一、拓展服务，积极做好做实涉老工作我局党政领导对涉老工作非常重视，每年年初与经济工作，党建工作和其他业务工作同部署、同安排、同要求，制定了《**局离退休老干部工作领导责任制实施细则》和《**局离退休老干部管理工作要点》，对于人事变动，及时调整局离退休老干部工作领导小组，切实加强对涉老工作的领导，努力做到“五个有”：即领导有分工，部门有人管，工作有人做，必要的工作条件有保障，实际问题有人帮助解决。并完善了五项制度：离退休管理站岗位职责，离退休干部守则，学习制度，慰问探视制度，活动开展制度，切实把涉老工作抓好抓实。1、坚持从政治上关心爱护。大力宣传贯彻《老年人权益保障法》和，发扬“敬老、养老、助老……查看全文>>
调查研究是领导干部联系基层和群众的重要途径，开展调查研究对中心党工委和中心实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有着十分重要的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化，特制定本制度。第一条调研任务围绕离退休管理服务工作中的重点、难点、热点问题。真实反映局改革发展进程中出现的新情况、新问题和新经验。为局党委和局决策服务，为基层反映情况、解决问题、指导工作。第二条调研内容要了解中心党建工作和思想政治工作总体情况；分管业务工作情况和安全生产、党风廉政建设、稳定工作。以及职工普遍关注的热点、难点问题；督导管理局重要会议及文件精神的落实；及时总结工作经验，提出合理化建议，帮助指导工作；参加基层党支部会……查看全文>>
忠诚岗位求奉献倾情服务促和谐-------**同志服务离退群体先进事迹**同志，女，36岁，中共党员，副主任科员，自2008年从事机关事业单位退休人员管理工作以来，始终围绕社保局的中心工作，坚决执行国家相关政策，忠诚戍守本职，以极大的热情积极投身平凡的岗位，倾情服务全市机关事业单位退休人员，将繁杂的工作做得井井有条，使广大退休人员安享晚年，其埋头苦干的作风和真诚服务的态度得到了社会各界高度评价。忠于职守，努力提高社会满意度。近些年来，我市离退休人员数量增长较快，2005年底，我市机关事业单位离退休人员8.6万人，占当时在职人员的37.9%；2010年底增长到11万，为在职人员的52.6%，五年……查看全文>>
一、满怀真情、细致入微为老干部做好服务工作在工作中我常说：“做老干部工作是一件非常繁琐又磨叨的工作，这就要求我们一是要有爱心，二是要有耐心。只有怀着对老干部深厚的感情，象对待自己的爹妈一样，才能做好这项工作。”为此，在工作中我要求我们的工作人员要认真处理好每一件事，哪怕是很小的一件事都要认真对待，不能懈怠和忽视。通过工作实践，我们摸索出一些做好老干部工作的规律，建立和完善了一系列老干部工作的规章制度，确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和两项承诺的管理方法。即：对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心”；对老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想……查看全文>>
全局离退休职工文体活动的开展形式，是多年来的历史做法延续至今，基本上保持了以各地区分散活动为主，局老年体协集中活动为辅的做法，符合了当前老年体育活动的要求和宗旨；内容上全路各局存在差异，我局主要以网球、门球、台球、羽毛球、乒乓球、气排球、钓鱼、棋牌、书画、花卉、太极拳、导功为主项，近年来，有推广了柔力球活动；日常活动采取了自由松散的活动方式，组织、管理、服务主要针对训练和比赛。全年文体活动方面的经费有54万。按各地离退休人数比例划拨使用，在承办比赛中为承办单位贴补总支出的70%经费。从近三年的实践来看，文体活动的指导思想和服务范围还应保持现有的模式，具体工作还要结合实际加以改进和创新。一、关于……查看全文>>
、xx年年工作总结xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。（一）坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的……查看全文>>
尊敬的各位老前辈。版权所有，全国文秘工作者的114。值此新春来临之际，我谨代表鹤庆县邮政局党政工及全体职工向各位老前辈致以诚挚的问候和新春满好的祝福，衷心感谢各位老前辈们一直以来的关心、支持与理解，回顾邮电分营以来鹤庆邮政走过的历程，我们迈出的每一步都离不开全局职工付出的艰辛努力和各位前辈的真诚理解与支持，下面我就我们鹤庆县邮政局近年来的发展情况及现状情况向各位老前辈作个简要汇报。一、鹤庆县邮政局的基本情况鹤庆县邮政局于年月邮电分营后成立，现有在职员工人，离退休老干部人，劳务工人，委代办人员人，县局设综合服务部和市场拓展部，下连辖个班组，个邮政支局，个邮政所，个邮政服务点，共个生产经营机构，负……查看全文>>
一、拓展服务，积极做好做实涉老工作我局党政领导对涉老工作非常重视，每年年初与经济工作，党建工作和其他业务工作同部署、同安排、同要求，制定了《**局离退休老干部工作领导责任制实施细则》和《**局离退休老干部管理工作要点》，对于人事变动，及时调整局离退休老干部工作领导小组，切实加强对涉老工作的领导，努力做到“五个有”：即领导有分工，部门有人管，工作有人做，必要的工作条件有保障，实际问题有人帮助解决。并完善了五项制度：离退休管理站岗位职责，离退休干部守则，学习制度，慰问探视制度，活动开展制度，切实把涉老工作抓好抓实。1、坚持从政治上关心爱护。大力宣传贯彻《老年人权益保障法》和，发扬“敬老、养老、助老……查看全文>>
尊敬的各位老领导和老同志：您们好。“风雨送春归，飞雪迎春到”。在2014年新春佳节即将来临之际，我们局党组向全局离退休老领导、老同志拜个早年，向大家致以节日的问候和崇高的敬意。在过去的一年里，我们全局干部职工在党的“十七大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下，注重质监全面建设，监督和服务地方经济发展工作上了一个新台阶，办公条件和基础设施建设有了很大的改善，取得了一定成就。这些成绩的取得凝聚着全局干部职工的智慧和力量，同时也包含着退休老同志们的关注和奉献。回顾往昔，为了质监这个神圣的事业，您们付出了青春，付出了汗水，您们把热情和精力都无保留的献给了质监事业，对于老领导、老同志们过去为质……查看全文>>
公司返聘退休人员管理规定1适用范围1.1本规定适用于公司聘用已达到国家法定退休年龄人员的管理。2职责2.1人力资源部职责2.1.1审核部门提出的返聘需求。2.1.2负责《返聘协议》的签订、续订、解除或终止的管理。2.2各部门职责2.2.1依据工作、生产需要，提出返聘需求。2.2.2代表公司与返聘人员签订《返聘协议》。2.2.3负责返聘人员工作的日常考核。3管理内容3.1返聘情形3.1.1因在某个项目或其他工作中承担的任务未完成且公司内没有能够承担该项工作的人员时，。血压等急性病，能够完成部门交办的任务。3.3.4返聘的重点是在一线从事生产工作的高级技工和掌握重要技术或管理技能的高级职称人员，对……查看全文>>
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