什么是思想政治工作。思想政治工作就是围绕着党的政治任务而展开的对人的思想教育工作。这是一项既艰巨而又复杂的系统工程，是摆在各项工作之首的一项非常重要的工作。大凡合格的领导者在政治上都是成熟的，他们把思想政治工作视为队伍建设的生命。毛泽东同志早在年就指出：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。邓小平同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。这项工作各级党委要做，各级领导要做，每个党员都要做……”。无论是领袖的教导，还是现实的需要，使我们必须思考如何做好思想政治工作这一重大课题。近年来，随着改革开放的不断深入、经济社会的迅猛发展，公安队伍不断壮大，公安队伍面……查看全文>>
学生是教学活动中的主体，一切富有成效的教学都离不开学生积极、主动的参与。从这个意义上讲，学生学习动机的激发是各种有效的教学对策实施的前提。另一方面，教学活动又是师生双方互动的过程，学生的积极参与又可以激发教师的教学热情，进而提高教学效果和教学质量。学习动机水平低是学习困难学生普遍存在的问题。在我们研究的对象中，大多数是动力型困难学生。这些学生有明显的畏学、厌学情绪和逃避学习的行为。即使是其他类型的学习困难学生，也有不同程度的动机障碍。可见，在对学习困难学生进行教学中，学习动机激发居于十分重要的位置。学生学习动机激发有多种途径，简括起来大致可分为外部动机激发和内部动机激发两类。外部动机激发着眼于……查看全文>>
员工个人的发展机会，取决于组织发展空间的大小。组织的发展会不断产生一些新的职位，例如八十年代出现的“医药代表”和今天零售药店里的医师；组织的发展赋予某些工作更具挑战性的职责，例如传统的保险销售员逐步演变成客户理财专家；社会的发展和技术的进步，也会造成组织中某类工作减少甚至消失，例如信息化使专职打字员失去了工作机会，通信技术升级使寻呼台从业者彻底转行。一、员工职业发展，组织肩负更大责任1.规划人，培养人，组织对组织负责快速发展的组织也好，亟待发展的组织也好，都难免遭遇人才危机。业务蒸蒸日上，却因人才顶不上而放慢步伐；市场唾手可得，却因人才不到位而错失良机。人是战略之本。柳传志曾说，如果有第三个杨……查看全文>>
中国工会十四大提出，要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。那么，怎样才能有效地激发工会基层组织的活力呢。一、夯实自身基础新形势下的工会工作，必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的主题，服务大局，紧贴中心。工会要更好地服务大局，为全面建设小康社会做出更大的贡献，全面加强工会基层工作，夯实自身的基础至关重要。工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众、开展工会各项工作的承载者和实践者。目前，工会基层工作的现状还不完全适应新形势新任务的要求。非公企业迅猛发展，新建企业与日俱增，职工队伍不断壮大，特别是进……查看全文>>
企业工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的深入发展，社会主义市场经济体制的不断完善，我国经济关系、劳动关系发生了深刻变化，企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更为复杂，对企业工会工作提出了新的更高的要求。近年来，企业工会工作取得了较进展。但是，工会组建与企业快速发展、职工队伍迅速壮的状况还不相适应，依法履行基本职责的能力与党的要求、职工群众的愿望还不相适应，工作机制、活动方式与企业深化改革的要求还不相适应。正因为如此，全总把企业工会工作作为今年的三项重点工作之一，并着手进行认真……查看全文>>
优化环境激发活力推进我市妇女事业新发展近年来，我们在××市委市政府的正确领导下，从全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观的战略高度，始终把促进妇女事业的发展放在加快“两个率先”、促进宜兴经济社会新腾飞的大局中统筹谋划，切实加强党对妇女工作的领导，积极创新机制，努力优化环境，激发妇女在参与经济社会建设中的创造活力，不断推动宜兴妇女事业的新发展。一、加强领导，优化工作环境，在夯实党的执政基础中增强妇女组织的内在动力妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。市委十分重视妇女工作，从思想上重视、政治上关心、工作上放手，为妇女工作的开展创造条件，充分激发妇女组织和妇女群体的内在动力。1、强化领导。多年来，……查看全文>>
中国工会十四大提出，要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。那么，怎样才能有效地激发工会基层组织的活力呢。一、夯实自身基础新形势下的工会工作，必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的主题，服务大局，紧贴中心。工会要更好地服务大局，为全面建设小康社会做出更大的贡献，全面加强工会基层工作，夯实自身的基础至关重要。工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众、开展工会各项工作的承载者和实践者。目前，工会基层工作的现状还不完全适应新形势新任务的要求。非公企业迅猛发展，新建企业与日俱增，职工队伍不断壮大，特别是进……查看全文>>
xx乡共有基层党组织（支部）13个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个；共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人，60岁以上党员75人，退休党员5人。自开展创先争优活动以来，xx乡在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡为主题，以实施争创五好先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中创先争优活动。一、加强组织，……查看全文>>
近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。这是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布出台之后，“从严治党”的又一把“利剑”，其要旨就是唤醒责任意识，激发担当精神。过去，官员权力很大，但出事以后不直接承担责任，除非他触犯党纪国法，出了问题了，才按党纪政纪追究。问责，则是即便你不触犯党纪国法，但在你的责任、职务范围之内出了问题也要承担责任。深化贯彻《中国共产党问责条例》，就是要坚持“三个抓住”。抓住“关键少数”。问责条例具有很强的针对性，问责对象既聚焦各级党委、纪委和党的工作部门，更针对各级领导干部尤其是“一把手”这个“关键少数”。权力越大，责任越大，所要接受的监督和管理也……查看全文>>
近日，为规范和强化党的问责工作，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。通知指出，党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党利器，先后对一批在党的建设和党的事业中失职失责典型问题严肃问责，强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。（人民网）习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。不难见，有些党员干部只会舞弄手中的权力，甚至是滥用权力，而忽视与此应尽的责任义务；有的党员领导干部工作干得好便贪天之功为己有，若是干的不好或是出了岔子，捅了娄子，需要站出来当担责任的时候又习惯于相互推卸责任，躲得比谁都快，躲功可谓一流。而《中国共产党问责条例》的出台，更为明确了失责必问……查看全文>>
党员的作风问题，是党员的形象问题，作风不正，形象不好，党员必然脱离群众、脱离实际。转变党员工作作风，坚决克服官僚主义和形式主义，使各级党员干部的作风有一个大的转变，是新形势下的必要性和迫切需求。党的十八大明确了我们党的各项奋斗目标和基层党建的各项工作任务，关键是要激发党员内在动力，切实转变作风，养成务实的工作作风、学习作风和干事作风。在新形势下，如何做好基层工作，让他体现新特点，展现新亮点是每位党员干部务必深思的课题。面对中央、地方工作新要求，怎样结合地方特点展现基层党组织引领作用，说到底仍然离不开党员的作风建设问题。习近平总书记指出，“深入推进作风建设，必须突出求真务实，引导广大党员、干部察……查看全文>>
“功以才成、业由才广。”党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。如何才能把各方面人才更好使用起来呢。近日，习近平总书记在中国共产党成立95周年大会上的讲话指出，我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。笔者以为，其中提到的“用才的胆识”，无疑是吸引、留住人才的核心，是激发人才潜力的“金钥匙”。“用其所长，避其所短”。在我们的领导干部队伍中，有些人夹带着浓重的个人主观色彩和所谓的“标准”，宁可要乖巧听话的手下，也不用有点个性但优秀有能力的人才，让真正有能力的人坐了“……查看全文>>
1、善于尊重，己所不欲、勿施于人。管理者要学会尊重你的部下、热情帮助部下，奉献你的赞美，要主动关心下属的工作和生活，比如下属过生日号召（形成制度化）全体团队人员每人主动送上祝福卡片或其他礼物，让团队的每个人都能感受到归属和爱的存在……2、善于倾听，管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导，要与下属交朋友，通过沟通了解下属对将来个人发展的打算，尽己所能满足其需求，倾听部下的苦闷，做好一个被宣泄的对象，当下属对工作和前途感到渺茫时主动进行安慰和开导，帮助他消除顾虑和压力……；3、善于授权，管理者要在明确的目标要求下，让下属有能力与权力去做事并对结果负责，但授权要注意监控，当下属专业知识和……查看全文>>
丁晓奎党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体；党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。党员有活力，党支部才有组织力。2019年4月，习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力”。2018年10月，习近平总书记在党的十九大报告中强调指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。2018年2月，习近平总书记在凉山考……查看全文>>
乡辖20个村、1个社区（乐社区），各村设有支部书记、村委会主任、文书各一名，机关干部28名，大学生村干部16名，共计107名。在工作中，为激发基层干部工作活力，我乡以创先争优活动为契机，通过创新性地开展工作，进一步了激发干部队伍的活力，全面提高了基层干部队伍的管理水平。一、基层干部现状（一）年龄结构。支部书记平均年龄52岁，其中35岁以下0名，35-55岁8人，55岁以上13人；村主任平均年龄50岁，其中35岁以下1人，35-55岁7人，55岁以上的13人；村文书平均年龄53岁，其中35岁以下0人，35-55岁6人，55岁以上的15人；机关干部平均年龄45岁，其中35岁以下8人，35-55岁1……查看全文>>
文章标题：在思想认识多样化、价值观念多元化的新形势下，，已经成为各级领导必须面对而又需要做出正确回答的一个重要课题。几年来，笔者在工作实践中深深体会到，解决好这一问题应当从以下几个方面发挥主导作用。一、用共同的理想追求激发部属工作动力共同的理想追求是激发部属工作激情的内在动力。共同的理想具体地说就是共同的事业观、共同的人生价值观、共同的工作观。事业观、价值观、工作观相同了，思考问题、抓工作的出发点和落脚点就相同了，就会认识一致、步调一致、目标一致，就会齐心协力；相反认知方法不同，工作目标不同，就不能心往一处想，劲往一处使，话往一处说，就会离心离德。从当前的情况看，部属与单位貌合神离的现象在一些……查看全文>>
市市农业局系统现有职工140人，其中专业技术干部96人，本科以上学历63人（含硕士研究生4人，在职研究生6人）占66%，大专学历占20%，中专学历占14%，高级以上职称26人，中级职称38人，初级职称32人。新一届农业局党委班子成立后，创新四项机制，全力营造了一个以事业造就人才，以环境聚集人才，以制度激励人才的良好氛围，真正做到了“事得其人，人尽其才，才尽其用”，收到了良好的效果。一、关心爱护，凝聚人心，体现“关爱”机制（一）生活上嘘寒问暖，关心备至。我们逐步建立起领导干部与农业科技人员走访、慰问、谈话制度，要求局领导以及基层站所领导定期或不定期地对科技人员走访慰问，诚心诚意地听取他们的意见和……查看全文>>
文章标题：树立爱岗、敬业、干事的选人用人观，是激发干警工作热情的基础条件，也是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，更是坚持科学发展观和正确政绩观的根本保证。只有在队伍中树立了正确的选人用人观，才能打造出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、善打硬仗的高素质队伍。如何在队伍中树立正确的选人用人观呢，笔者作如下粗浅探讨。一、坚持干事创业的选人用人观，在干事创业、加快发展和实践中考察识别和选拔任用干部，对形成正确选人用人导向至关重要——把爱岗、敬业、干事创业作为考察干部的重要内容。交警队伍是一支特殊的队伍，要想适应经济社会发展的需要，把队伍做强做大，更好的为人民群众办事。必须紧紧围绕是不是爱岗、敬业……查看全文>>
党的十八大以来，中央坚定推进全面从严治党，认为党内存在的突出问题和矛盾，归其根本就在于党内政治生活不正常。淮安市国家安全局党支部在局党组和上级党委的领导下，密切联系党员思想和工作实际，结合表现出来的突出问题，采取“四规范”有力举措，着力规范党内政治生活，着力改变工作作风，彻底激活了党组织的生机和活力，近年来各项工作不断跨越新台阶。一、用“同步法”规范责任主体，解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题“两张皮”问题存在已久，根本原因是对党建工作认识表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有思考如何服务中心工作。一方面有的领导不重视党建工作，主要精力集中在业务工作上，被动应付地去做党建工作，甚至有的……查看全文>>
今年以来，xx县坚持把深化“先锋引领”行动作为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、推动扶贫攻坚和“三型”建设的重要抓手，创新开展“五争创、五带动”活动，着力把全县各级党组织和广大党员的创造力、战斗力凝聚到推动发展、服务群众的热潮中，有力推动了全县经济社会转型跨越发展。一、明确目标内容抓争创。各级党组织按照县委《实施意见》，根据工作实际，紧紧围绕三个结合，明确争创活动的目标任务。一是结合示范点建设抓争创。把基层党建示范点创建作为开展“五争创、五带动”活动的重要内容，紧紧围绕领导班子引领力强、党员队伍带动力强、活动场所功能力强、服务载体生命力强、机制制度约束力强、工作业绩公信力强的创建目标，坚持……查看全文>>
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