中国石化供应商管理规定1供应商管理总体要求1.1本规定所称供应商是指除原油以外集团公司生产建设所需物资的供应商。1.2供应商管理原则1.2.1统一管理。建立中国石化统一的供应商网络，所有物资采购必须在网络内选择供应商，保证供应商选用公开、公正、公平。1.2.2动态考核。通过对供应商整体实力、供应份额、合同执行情况，网上报价率、奖惩情况等方面的综合量化考评，实现对供应商的动态考核。1.2.3扶优汰劣。通过业绩引导订货和升降级，大力培育战略供应商和主力供应商，优化供应商结构，控制供应风险。1.3中国石化实行统一管理、分工负责的供应商管理体制。物资装备部是中国石化供应商的归口管理部门，企业物资供应部……查看全文>>
中国石化应急管理规定1基本要求1.1应急管理工作的界定1.1.1本规定中所指的应急管理工作，是指各企事业单位、股份公司各分（子）公司（以下统称各单位）在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，保障员工和公众的生命安全，最大限度地减少环境破坏、社会影响和财产损失的活动。1.1.2本规定中所称突发事件，是指在总部及各单位突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏和社会影响的，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。1.2应急管理工作原则1.2.1坚持“以人为本，减少危害”的原则。牢固树立安……查看全文>>
关于印发《中国石化职业卫生管理工作考核规定》的通知各企事业单位、股份公司各分（子）公司：现将《中国石化职业卫生管理工作考核规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二Ｏ一一年八月十二日1基本要求1.1本规定是各企事业单位、股份公司各分（子）公司（以下统称各单位）在开展职业卫生管理工作过程中，进行量化考核、开展hse检查、安全生产先进评比的重要依据，是hse管理的组成部分。1.2职业卫生管理工作总分为100分。90分以上为优，80分以上为达标，低于80分为不达标。2组织机构与职责2.1安全环保局负责中国石油化工集团公司、中国石油化工股份有限公司（以下统称中国石化）职业卫生管理工作考核的监督管理。2.2各……查看全文>>
中国石油化工集团公司文件中国石化安〔２００７〕４７８号关于印发《》的通知各企事业单位：为进一步贯彻落实《职业病防治法》等法律法规要求，规范职业卫生管理工作，现将修订后的《》印发给你们，请认真贯彻执行。二ＯＯ七年八月二十九日第一章第一条职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。第二条（以下简称各单位）。第三条综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。各单位内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。第四条业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本单位职业卫生工作的监督管理与考核负责。第五条组成部分，各……查看全文>>
各企事业单位、股份公司各分（子）公司：现将《》印发给你们，请认真贯彻执行。二Ｏ一一年八月十二日1基本要求1.1本规定是各企事业单位、股份公司各分（子）公司（以下统称各单位）在执行hse管理过程中所必须遵守的，是中国石油化工集团公司、中国石油化工股份有限公司（以下统称中国石化）hse管理的重要组成部分。1.2中国石化职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。2组织机构与职责2.1安全环保局在集团公司hse委员会的领导下，主管中国石化的职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下，承担职业卫生技术支持工作。……查看全文>>
中国石化井控管理规定中国石化油〔2015〕374号2015年6月26日1基本要求1.1井控管理应贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和“安全发展”、“以人为本”理念，切实加强管理，严防井喷失控和h2s等有毒有害气体泄漏发生，保障人民生命财产和环境安全，维护社会稳定，有利于发现、保护和利用油气资源。1.2井控工作是一项系统工程，涉及井位选址、地质与工程设计、设备配套、维修检验、安装验收、生产组织、技术管理、现场管理等项工作，需要设计、地质、生产、工程、装备、监督、计划、财务、培训和安全等部门相互配合，共同把关。1.3本规定所称“井控”是指油气勘探、开发、地下储气全过程的井口控制与管理，包括钻井、测……查看全文>>
中国石油化工集团公司二〇一二年六月一日中国石化安全生产费用财务管理办法1基本要求1.1安全生产费用由集团公司相关直属企业、股份公司各分（子）公司、资产公司所属相关企业（以下统称各企业）直接提取和使用。1.2各企业就中国境内相关业务按照以下标准计提安全生产费用。1.2.1油气田勘探、开采企业（非煤矿山企业）根据开采的原矿产量按月提取。各类矿山原矿单位产量安全生产费用提取标准如下：1.2.1.1石油，每吨原油17元。1.2.1.2天然气、煤层气（地面开采）每千立方米原气5元。1.2.1.3卤盐矿、地热、温泉等地下非金属矿山按每吨4元，若属于露天矿山按每吨2元。1.2.1.4物探业务按地质勘查项目或……查看全文>>
中国石油化工集团公司文件关于离岗人员分流安置工作的指导意见（2015-03-1310：20：50）各企事业单位、股份公司各分（子）公司：为保障和促进中国石化深化改革、转型发展，妥善做好产业结构调整、严格“三定”竞争上岗等所产生离岗人员的分流安置工作，进一步优化人力资源结构，提高劳动生产率，依据国家有关法律法规，结合中国石化实际，提出如下意见：一、工作原则（一）依法合规。按照国家有关法律法规和中国石化有关规定开展工作，依法妥善处理劳动关系，维护离岗人员合法权益，保障离岗人员基本生活。（二）效益导向。贯彻党组“养人不养企业”要求，优化人力资源配置，（三）分类指导。构建完整政策体系，实行多渠道分流安……查看全文>>
中国石油化工集团公司文件中国石化〔2015〕85号关于离岗人员分流安置工作指导意见各企事业单位、股份公司各分（子）公司：为保障和促进中国石化深化改革、转型发展，妥善做好产业结构调整、严格“三定”竞争上岗等所产生离岗人员的分流安置工作，进一步优化人力资源结构，提高劳动生产率，依据国家有关法律法规，结合中国石化实际，提出如下意见：一、工作原则（一）依法合规。按照国家有关法律法规和中国石化有关规定开展工作，依法妥善处理劳动关系，维护离岗人员合法权益，保障离岗人员基本生活。（二）效益导向。贯彻党组“养人不养企业”要求，优化人力资源配置，（三）分类指导。构建完整政策体系，实行多渠道分流安置，针对不同情况……查看全文>>
《关于离岗人员分流安置工作的指导意见》各企事业单位、股份公司各分（子）公司：为保障和促进中国石化深化改革、转型发展，妥善做好产业结构调整、严格“三定”竞争上岗等所产生离岗人员的分流安置工作，进一步优化人力资源结构，提高劳动生产率，依据国家有关法律法规，结合中国石化实际，提出如下意见：一、工作原则（一）依法合规。按照国家有关法律法规和中国石化有关规定开展工作，依法妥善处理劳动关系，维护离岗人员合法权益，保障离岗人员基本生活。（二）效益导向。贯彻党组“养人不养企业”要求，优化人力资源配置，（三）分类指导。构建完整政策体系，实行多渠道分流安置，针对不同情况分类制定具体政策，合理确定待遇，尊重离岗人员……查看全文>>
浙江省教授级高级工程师资格评价条件第一章总则第一条为加强工程技术高层次人才队伍建设，充分发挥高级工程技术人员在经济建设和科技发展、创新中的作用，激励广大工程技术人员不断进取，使工程专业技术资格评价工作制度化、规范化、科学化，根据国家专业技术资格评审的有关政策规定，结合我省实际，特制订本评价条件。第二条教授级高级工程师资格，是根据《工程技术人员职务试行条例》规定，为更加客观公正地评价高级工程技术人员的水平和能力，及其在工程技术领域做出的优异成绩所设置的正高级专业技术资格。第三条本评价条件适用于企事业单位中从事工程技术、工程技术管理工作的在职高级工程师申报教授级高级工程师资格评审。第四条按照本评价……查看全文>>
广东省电力专业工程师资格条件一、学历、资历条件具备下列条件之一：（一）获硕士学位，从事本专业技术工作2年以上，或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上。（二）研究生班毕业或取得双学士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上。（三）大学本科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。（四）大学专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。（五）中专毕业，凡……查看全文>>
教授级中学高级教师评审条件第一章总则第一条资格标准具有所教学科、课程系统而坚实的理论基础和专业知识，具有很强的教学能力，教学经验丰富，教学效果显著；能对本学科、课程的教育教学方法进行开创性改革，在本市有较高的知名度，在本学科领域的教学科研中起带头示范作用；掌握本学科国内外教育教学改革与发展的最新动态，具有较强的创新意识和教学科研能力，具有丰硕的教学科研成果；具有应用现代教育信息技术的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。第二条适用范围本资格条件适用于本省各级各类中学（含职业中学、成人教育学校）中专职从事教育教学工作以及在教学中专职从事中学教育教育研究工作并已取得相应教师资格的在职在岗教师和教研人……查看全文>>
中职、职高晋升正高级教师条件总则一、为客观、公正、科学地评价中等职业学校教师的工作能力和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，促进中等职业学校教师队伍整体素质的提高，推动我省中等职业教育的发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中等专业学校教师职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省中等职业学校教师队伍实际，制定本条件。二、中等职业学校教授级高级讲师为正高级专业技术职务。三、本条件为中等职业学校教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。四、本条件适用于国家和省级……查看全文>>
中国石化教授级、高级专业技术职务任职资格评审条件一、教授级高级工程师任职资格基本条件：大学本科及以上学历毕业后，取得高级工程师任职资格5年以上，外语水平达到规定要求。评审条件：晋升教授级高级工程师任职资格必须同时具备下列4条：（一）具有系统、扎实的基础理论和专业知识，对本专业领域有深入研究和独到见解，在中国石化同行专家中具有较高知名度，能够指导高级工程师或研究生的工作和学习。（二）具有丰富的专业实践经验，具备主持和承担重大工程、科研设计和技术攻关项目的能力，能够运用新理论、新技术、新方法解决关键性技术难题。取得高级任职资格后，近5年具有以下工作经历之一：1.主持或作为主要成员承担过重大勘探开发……查看全文>>
中国石化召开设备工作会议中国石化集团公司召开设备工作会议要求提高设备本质安全水平为安全高效生产经营保驾护航2010年10月18日至19日，中国石化集团公司设备工作会议在北京召开。会议确立了“十二五”设备管理工作发展目标，号召集团公司全体干部职工努力提升设备本质安全水平，夯实“安稳长满优”运行基础，为安全平稳高效生产经营保驾护航。中国石化股份公司副董事长、总裁王天普主持会议并作总结讲话。中国石化股份公司高级副总裁章建华作工作报告，中国石化股份公司高级副总裁蔡希有出席会议并讲话，中国石化股份公司高级副总裁戴厚良宣读表彰决定。会议确立“十二五”设备管理工作的发展目标：在持续巩固企业传统设备管理、提高……查看全文>>
中国石化集团公司印发“七五”普法规划为贯彻落实中央“七五”普法要求，结合国务院国资委法治央企建设的总体要求和集团公司“十三五”法治工作部署安排，近日，中国石化印发《中国石油化工集团公司开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016~2020年）》。规划以全面推进依法依规从严治企、打造法治央企为主线，以落实“谁的业务谁普法”责任制为抓手，以增强全员法治观念为导向，以严格执行党纪党规、法律法规和企业管理制度为重心，牢固树立“严从细中来，实在严中求”的治企理念。规划指出，要通过五年的努力与实践，使纵向层级责任清晰、执行顺畅，横向分工明确、协同推进的长效机制日益完善；“谁的业务谁普法”工作责任制执行到位；……查看全文>>
中国石化集团公司中国石油化工集团公司（简称中国石化集团公司，英文缩写sinopecgroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。中国石化集团公司注册资本1049亿元，总经理为法定代表人，总部设在北京。1.公司概况中国石化集团公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。中国石化集团公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外境内发行h股和a股……查看全文>>
抓实全员安全培训提高安全生产保障水平中国石化金陵石化公司金陵石化公司是中国石化在江苏的特大型炼油化工生产企业，千万吨级原油加工基地，全国最大的洗涤剂原料、苯酐生产基地，拥有炼油、化工、热电大型生产装置50多套。我公司属于高温高压、易燃易爆、有毒有害的高危行业，加工原油的80%属高硫、高酸进口原油，设备易腐蚀、人身易伤害；加之近年来新建、改扩建装置大量增加，加工原油劣质化和生产优化力度加大，在岗职工从90年代的2.6万人降至目前7961人，给安全生产带来严峻挑战。针对这些特点，我们坚持抓实全员培训，以过硬的员工队伍素质来保证安全生产。一、强化全员培训，提高安全生产工作水平作为炼化企业职工，人人都……查看全文>>
中国石化集团公司设备检查组到金陵石化检查4月14日至19日，中国石化集团公司设备大检查炼化企业第三检查组，在金陵石化进行为期5天的设备大检查。检查组按照集团公司精神，坚持高标准、严要求，实事求是，深入现场，认真检查。金陵石化在做好自查自改的基础上认真迎检，积极配合，虚心听取意见。对查出的问题立即整改，对不能立即整改的，加强监控，落实好防范措施，择机整改。检查期间，检查组分综合、电气、仪表、动设备、工业水、压力容器和压力管道、加热炉和锅炉、储罐8个小组，深入该公司各单位，分别从设备台账、资料、专业和现场等方面严格仔细检查。在检查讲评会上，检查组从设备大检查迎检组织、深化“设备管理年”活动、合理组……查看全文>>
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