化繁为简是重要的领导方法，不仅可以提高工作绩效，还可以集中精力抓大事。化繁为简的核心要义，就是集中力量办大事。在领导可以调动的各种资源中，人的要素是第一位的。只要能把人的积极性创造性调动起来，领导就会省心不少，工作就会简单许多。因此，领导要在人的工作上多下功夫。 一是工作分工用人所长。寸有所长，尺有所短，必须优势互补。工作分工，既包括班子成员的分工，也包括下级的分工。领导分工不考虑优势，就会外行领导内行，绩效一定好不到哪里去。下级分工不考虑优势，就会有人拖后腿，影响团队的有效合作，降低工作效率。 二是工作安排掌控人数。工作开展不是人越多越好，关键是搭配合理、各尽所能。一个和尚挑水吃，两个和尚抬……查看全文>>
第一篇：化繁为简寓教于乐化繁为简寓教于乐——人教版新课标pep小学英语教材培训心得体会大观区海口镇海口小学方海桃2009年9月22日，我有幸参加了由安庆市教育局组织的人教版新课标pep小学英语教材培训，在短短一天的学习过程中，我切身体会到了教改前沿的教育教学信息。本次教材培训主讲老师是人教版新课标pep小学英语教材中方副主编吴悦心老师。自06年英语教材改版以来，我们英语老师就开始犯头疼病，包括一些经验非常丰富的英语前辈们，他们已经习惯于一堂课所教授的内容清晰明了的外研教材，而对于pep教材也存在了太多的困惑与不解，面对新教材，他们也提出了许多的质疑，尤其现在pep已经延伸到高年级的教学中，大家……查看全文>>
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