超大小区社会治理是新时代社会治理的重要内容和创新探索，事关社会长治久安和群众安居乐业。国际小区位于*社区，分为*期*区，共*栋楼，住户*户，常住人口*人，是县名副其实的“超大小区”。为破解小区人口基数大、服务管理难、群众诉求多等治理难题，县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索超大小区矛盾纠纷化解新思路、新方法、新路径，不断提升试点小区居民平安和谐幸福指数。以党建为引领，巧解合力之难。在*镇、*社区党委领导下，构建“社区党委—小区党支部—网格党小组—党员楼栋长”四级组织体系，成立由业主委员会、物业委员会、小区网格组成的**国际小区联合党支部，以网格为基础设立5个党小组，以楼栋为单元设立15个……查看全文>>
近年来，县政协突出基层协商机构的性质定位和职能任务，明确主责主业，创新工作思路，立足选题、调研、协商、运用四个创新，把协商民主贯穿履行政协职能全过程，更好地起到了协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，为促进地方经济社会发展贡献政协力量。一、精准选题，把握协商的最佳切入点。立足实际工作，在推选工作机制及选题内容确定上积极探索，确定三种选题方式，即主席会议成员牵头向委员和社会征集选题、委员学习工作小组到专委会、主席会议的层层推选议题、县委县政府主要领导就全县工作重点点题。重点把握好三点。党政工作的重点。围绕党政中心，与党政工作合拍共振，做到建言建到关键处，议政议到点子上。2022年，开展的……查看全文>>
*自成立以来，在*公司党委的正确领导下，以“*”个性化文化体系为指引，注重加强和改进党建工作的方式方法，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，实现了生产经营和职工队伍的稳定，促进公司管理稳步向前发展。公司现有*名党员，在岗党员*名，离退休党员*名，其他党员*名。公司党委下设*个党工委、*个党支部，配备专职书记*名、专职副书记*名，兼职书记*名。公司认真分析研判面临的形势和任务，积极响应*公司党委“三变”、“三转”新要求，以基层党组织建设工作制度为指引，紧紧围绕生产经营中心任务，积极探索“望闻问切”的党建工作新路径，有效地发挥了基层党组织在项目管理中的政治引领作用和党员的先锋模范作用。一、……查看全文>>
**县紧紧聚焦产业怎么发展、服务怎么优化、基层怎么治理等问题，做深做细做实两项改革“后半篇”文章，着力推动两项改革在“物理变化”的基础上不断产生“化学反应”，充分释放改革发展红利，切实提高基层治理能力和夯实基层治理根基，不断增强人民群众获得感幸福感。一、聚焦农业提质增效，培育镇村经济发展“新动能”针对县域乡镇产业发展水平不均衡、基础设施建设配套不健全等问题，**县抓住改革机遇，着力优化县域产业布局，构建现代农业产业体系，持续深化农业供给侧结构性改革，扎实推进农业经济提质增效。一是优化产业布局“聚效能”。打破村域、镇域、县域界限，集中连片发展**、生猪、藤椒和优质粮油、蔬菜“3+2”农业主导产……查看全文>>
为深入学习贯彻党的二十大精神，推动全国统一大市场建设，深化要素市场化改革，持续优化营商环境，**市公共资源交易中心以开展“三抓三促”行动为契机，在调查研究的基础上，创新工作思路，强力推进评标模式改革，开展分散卡位式评标，突破了项目评审中“一标一室”的传统模式，既提高了资源利用效率，又保障了专家独立评审，构建了更加公平公正的交易秩序，开辟了公共资源交易的创新发展、公正评审新路径。突出“分散卡位”，资源统筹更高效。传统的“一标一室”集中评标模式往往是项目一多不够用，项目一少就空置，不利于评标室的统筹利用。**市公共资源交易中心从实际需求出发，改造整合成分散卡位式评标室，评标卡位由整体隔断桌组成，将……查看全文>>
非遗保护传承新路径近年来，我市坚持“保护为主，抢救第一，合理利用，传承发展”的工作方针，深入挖掘**文化内涵，不断增强非物质文化遗产保护传承力度，全市非物质文化遗产保护传承工作扎实推进，成效显著。目前，成功申报省、市级非物质文化遗产代表性项目23项，培育省、市级非物质文化遗产代表性传承人18名。一、“三强化”健全保护传承机制一是强化联动协作机制。建立**市非物质文化遗产保护传承工作联席会议制度，明确市人大主要领导为联席会议召集人，市委、市政府、市政协分管联系领导为副召集人，发改、文体广旅、民宗、市场监管等20多个部门负责人为成员，定期或不定期研究全市非物质文化遗产保护传承工作。联席会议设立办公……查看全文>>
**党委依托党建共建，深度对接系统外各级党组织，积极探索服务乡村振兴的结合点，在加快推进农业农村现代化，强化乡村治理、提升金融服务能力中展现“**担当”。截至20**年*月末，全系统各级党组织累计和**万个党组织进行党建共建，开展活动**万余次，**家下属单位全部与当地政府签订乡村振兴战略合作协议。（一）组织共驻共建，织密党建联盟，为服务乡村振兴提供坚强堡垒。一是搭建广阔平台。省农信联社党委指导全系统各级党委充分对接省、市、县级平台。各**党委与县级党委政府、企事业单位开展共建，构建多层次、广覆盖共建网络。基层党支部发挥点多面广、贴近农村优势，积极扩大共建“朋友圈”。二是建立牢固纽带。全省*……查看全文>>
**市政协全面落实中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》精神，依托专委会建立功能型凝心党支部，努力形成以党建强政治、聚同心、促履职的良好局面。一、建好凝心党支部，实现“两个全覆盖”一是建组织，织密“一张网”。将***名委员“全员入委”，每个专委会增加兼职副主任*名，在此基础上依托*个专委会建立凝心党支部，党员委员和委员人数相对均衡。***名党员委员全部纳入支部，每名党员各联系*—*名政协委员，构建起政协党组统一领导、机关党委全力推动，机关支部和凝心党支部抓落实的“两级推动、双线运行、一体发力”的党建一张网。二是立制度，推进“一体化”。制定《建立功能型党支部的指导意见》，并出台“加……查看全文>>
加强“三库”建设，探索党员教育培训新路径为不断提高党员教育培训针对性和有效性，**街道立足实际，积极探索创新，着力建设“三库”，即“线上课程库、学时档案库、学习阵地库”，推动党员教育培训全覆盖、常态化。一、创新线上课程库，建好党员学习“大熔炉”。在党员教育“六训”基础上，结合全辖区党员实际，针对传统培训时间不一、不便集中、长期难组织、短期难达效等问题，建设线上课程库，在“集宁**街道”公众号、“**印象”视频号两个线上学习平台，开设“党课开讲啦”学习主题栏目，创建点播、录播党员学习模式。将主题党日、各级分训、分类专训、碎片化自学结合起来，掀起全街道“指尖”课堂热潮。“**街道”微信公众号关注人……查看全文>>
2021年是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话*周年，也是**股份有限公司（以下简称**股份）党委在推进混合所有制企业改革中不断探索创新企业党建工作的*年。作为国务院国资委直接管理的**集团旗下在h股上市的混合所有制国有控股企业，*年来**股份党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以习近平总书记重要讲话精神为指引，开启了混合所有制国有企业党建工作的新征程，为实现混合所有制企业高质量发展提供了重要支撑。一、强根铸魂厚植红色基因习近平总书记指出。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根……查看全文>>
探索生态环境保护发展新路径今年以来，**县深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，抢抓黄河国家战略、山东现代水网建设的重大机遇，按照“生态共治、环境共保、发展共享”总体思路，用好改革“关键一招”，建立新体系、重塑新机制、转换新动能，奋力打造黄河流域生态保护和高质量发展示范区。一、坚持生态共治，确保一湖清水向北流。做好治理创新引领文章，打破“就湖治湖”的狭隘思维，系统推进上下游、湖周边、全流域生态治理，与改善人居环境、守护黄河安澜等整体衔接，开启了生态治湖新模式。一是建立全流域生态治水体系。以“湖”为点，以流域为线，由点及线，由线及面，全区域整治、全流域提升。开展**湖综合整治集中行动，累计……查看全文>>
创新实施主体功能区改革积极探索黄河流域高质量发展新路径近年来，**县主动融入黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，锚定目标、积极创新，谋划实施了“北工南农”主体功能区建设，蹚出了一条错位发展、集聚发展、良性互动的“**路径”。一、创新发展思维，科学规划差异化发展路径。坚持具体问题具体分析，走“错位发展、以特取胜”的道路，推进“北工南农”主体功能区建设，以不平衡发展破解发展的不平衡。一是坚持因地制宜。从**县产业结构和布局来看，工业企业主要集中在县域北部5个乡镇，形成了以高端化工产业为主，生物医药、现代农副产品加工、商贸物流为辅的产业发展格局，20**年实现主营业务收入990亿元，占全县规模……查看全文>>
“三三二”探索党建引领新就业群体新路径 今年以来，我区以提升党在新就业群体中的组织力、号召力、凝聚力为目标，加大快递员、外卖送餐员、物流司机、网约车司机等新就业群体的关心关爱力度，推动新就业群体积极融入城市基层治理，吹响党建引领新就业群体先锋号角。一、“三向发力”铺好新就业群体党员回家路一是坚持高位推动，凝聚联动合力。区分管副区长亲自挂帅，区市场监管局、区交通局、区区委网信办、区民政局等行业主管部门分领域履行“抓行业抓党建”职责，区委非公和社会组织工委指导平台企业、行业协会直接负责，区委组织部指导各镇（街道）社区兜底管理，建立“工作周调度”“情况周报送”“数据月更新”机制，全区4个部门，8个镇……查看全文>>
习近平总书记指出。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”*区共有城市社区*个，城市社区占全市的*%，全区*万余名党员*%以上分布在城市；城市社区“两委”干部共*名，其中大专以上学历*名（全日制大专学历*名，全日制本科学历*名），平均年龄*岁。*区作为*市中心区做好城市基层党建工作责无旁贷。近年来，*区在加强城市基层党建工作上取得了一定的成绩，但随着社会发展进步，城市基层党建中存在的党组织领导核心作用不够突显、党建工作合力不足、党务工作力量相对薄弱、组织建设保障力度……查看全文>>
创设“八大专员”走出城乡公益性岗位开发新路径今年以来，我市着眼于解决公共服务、社会管理任务较重难题，积极推进城乡公益岗设置改革创新，改变传统“大水漫灌”模式，变“因人设岗”为“因事设岗”，统筹做好“八个结合”，创新设立“八大专员”，既有效解决低收入群体就业增收问题，又有力促进改革发展稳定各项工作，走出了具有**特色的城乡公益性岗位开发新路径。目前，已创设城乡公益性岗位3894个，实现人均增收1万元，5年内将开发1.1万个岗位，惠及群众1.2万人。一是与巩固脱贫攻坚成果相结合，创设帮扶互助员。开展“老弱病残”照料行动，优先聘请有劳动力的脱贫户，为60岁以上独居老年人、“一户多残”家庭和患大病脱贫……查看全文>>
为解决流动党员教育管理难题，****县积极探索创新，把准流动党员流动规律，于20**年在**城区设立**县流动党员服务中心，同步成立临时党支部**个，基本实现流动党员教育管理全覆盖，探索出一条加强流动党员党组织建设和流动党员教育管理工作的新路子。实施“组织覆盖行动”，让流动党员异地安“家”20**年*月，**县流动党员服务中心在**市城区成立，这也是**市第一家由县级党委成立的流动党员管理服务机构，成立的初衷就是要给在外“漂泊”的党员们“安个家”。“**县流动党员服务中心的成立，让我们这些身在**的老党员又有了主阵地、有了归属感，找到了家的感觉。”20**年*月**日，一群退休老干部到服务中心……查看全文>>
“多元化”模式探索合作社发展新路径近年来，我县把合作社发展作为乡村振兴发展的缩影，积极探索合作社运营“多元化”模式，将社员培养成会经营、懂管理、有技术新型农民，切实破解合作社运营管理难题。一是产业实施多元化，破解盈利风险难题。根据地区实际地理情况，因地制宜选择产业实施，丰富产业类型，既降低因单一产业受市场价格影响变化造成合作社盈利风险，又为培训社员多样种植技术提供平台，推动社员实现新型农民的转变。积极推行产业“奖励”机制，对实施产业项目好、能人大户管理水平高、运营管理规范的合作社，从备用金中抽取部分作为“奖励”追加到合作社，并鼓励合作社实施“以短养长、高矮结合”短、平、快项目，进一步增强合作社……查看全文>>
xx集团有限公司党委认真贯彻国企党建会精神，深入践行党的十九大提出的“不断提高党的建设质量”的重要部署，认真落实国资委党委提出的党建工作具体要求，坚持“特色、创新、精品”的党建创新思路，构筑一个区域一个基地，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的“三个一”特色党建品牌格局，以落实管党治党主体责任为主线，在深化企业改革发展中坚持和加强党的全面领导，以“抓党建促党风、抓干部促作风”为重点，着力打造有责任、有定力、有纪律、有担当、有作为的“五有”航油铁军，推动高质量发展。一、以问题导向，回答我们身在何处国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量，是中国特……查看全文>>
健全城乡治理体系、加强城乡社区治理，基层党组织建设是关键。近年来，xx市委主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，以大力实施“红色引擎工程”为主要抓手，全面推行基层党组织领导基层治理创新工作模式，收到良好效果。一、探索背景与实践基础改革开放以来，xx市经济实现跨越发展，同时城乡基层的生产方式、社会结构等诸多方面也发生巨大变化，对城市基层党建和基层治理形成一系列新挑战。集中体现为“四个不适应”：一是城市建设发展步伐与人口持续流入趋势不适应。人口快速持续流入城市，城市资源环境承载压力不断加大，人民群众对美好生活的向往与发展不平衡、不充分之间的矛盾不断凸显，土地征收、房屋拆迁、公共资源配置等问……查看全文>>
市民政局探索引领退役军人积极参选村（居）目前，全市在职村（居）“两委”干部中退役军人数达152人，占全市村（居）“两委”总人数的12%，其中38人已任村（居）“两委”主要领导，一大批政治素质高、专业技能强的退役军人活跃在城乡社会基层治理的主战场上。一是建立能人“储备库”。建立城乡退役军人“能人”储备库。由村（居）党组织推荐、党员群众评议，经镇（街道）党（工）委考察合格后，将城乡退役军人中具有一技之长的技术能手、种养殖大户、农民专业合作组织带头人、农民经纪人、经营实业的企业主并且有意在家乡创业发展的党员纳入“能人”储备库，建立储备“能人”成长档案，作为村（居）后备干部进行重点跟踪培养，待到条件成……查看全文>>
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