、中心按照《实施意见》的统一要求。成立以中心主任为组长、副主任为常务组长，各科室负责人为成员的“全程办事代理制”工作领导小组，实行一把手亲自挂帅的方法，选调和确定得力的人员组建中心此项工作的工作班子，负责研究策划和组织实施，做到组织周密，安排落实细致周到。中心领导定期对此项工作的进展进行督促和指导，对工作中需要的人力物力都给予全方位的支持。“全程办事代理制”工作办公室设在中心办公室，办公室副主任张振龙负责“全程办事代理制”办公室主管工作，办公室科员高景袆为工作人员，负责群众办事接待，为“全程办事代理制”代理员，负责日常工作。办公室电话：69103462二、受理窗口挂靠在中心办公室，对受理事项进……查看全文>>
机关工作人员到村入户既当政策的宣讲员，又当政策的辅导员，及时把上级惠民、利民、便民、稳民政策贯彻到群众中去；零距离接触群众，把群众的上访变成干部下访，做到走访不漏村，到村不漏户，谈心不漏人，全力做到化解小矛盾不出村、大纠纷不出镇。详细了解群众生活、生产情况，想群众之所想，急群众之所急，力所能及地为群众办实事、好事，做到“群众动嘴、干部动腿”。通过这一做法，全镇机关工作人员提高了为人民服务意识，从群众最关心、最迫切的事情入手，倾听老百姓的呼声，了解到了群众的需求，及时解决了群众反映比较强烈的的宅基地纠纷、低保等问题。同时也增强了群众对党的向心力。（耿庆田）第二篇：创建按“四有”工作有抓手——梁山……查看全文>>
人到格中去，事在网中办。创先争优活动开展以来，花山区东苑社区积极探索推行网格化服务管理新方式，努力做到社区管理精细化，为民服务面对面，使社区网格成为基层党组织和广大党员创先争优的前沿阵地。合理划分网格，构筑条块结合管理新模式。将辖区内85栋楼、3024户家庭划分成10个网格，每个楼栋选出一名楼栋长，按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，设置网格管理小组，网格间有机衔接、不留空白。形成社区党总支（居民委员会）——网格管理小组——楼栋长为线条，物业公司、业主委员会积极参与，条块结合的社区管理新模式。为更好地发挥党组织在社区管理中的核心作用，社区党总支根据社区党员分布情况，把支部设置在网……查看全文>>
一、企业概况中国化学工程第三建设有限公司（tcc），成立于1962年，是中国化学工程股份有限公司（cncec）的全资子公司，是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业，具有石油化工工程等多项施工总承包一级资质和直接对外经营权，拥有设计、监理、工程咨询资质，拥有锅炉安装、维修、改造，压力容器设计、工厂制造和球罐现场组焊，各类管道安装、起重机械安装、维修，无损检测等多项专业许可资质。具有美国机械工程师学会asme规范“u”标志授权证书。是“高新技术企业”、“国家级企业技术中心”。公司拥有雄厚的人力资源、技术研发、机械装备等优势，拥有40多项国家技术专利和60多项国家省部级工法，主编、参编20多部国家……查看全文>>
税源专业化管理，是按照科学化、精细化管理理念，科学划分管理对象，优化配置管理资源，准确把握管理规律，施以专业方法进行税源管理的一种新的征管模式。税源专业化管理是管好税源、管好税收的重要方法和手段。笔者拟结合我局税源专业化管理的开展情况，就如何进一步加强专业化管理工作谈几点认识。一、税源专业化管理基本情况（一）对以往税源管理中存在的问题进行梳理1.原有征管模式有碍于税收征管和优化纳税服务。农村税务分局主要负责辖区内所有纳税人的登记、发票等日常管理工作，而全县纳税人的征收、认证和报税等工作则集中在办税服务大厅完成，造成纳税人办理涉税事宜“多头跑、多次找”和税务机关重复找纳税人的现象，增加了纳税人负……查看全文>>
讲话县安全生产监督管理局@@（2012年8月31日）同志们：经报请县政府主要领导同意，今天专题召开会议，传达贯彻全省安全生产责任保险推行动员会和职业健康监管工作会会议精神，安排部署我县安监系统监管行业领域安全生产责任险推行暨职业健康监管启动的各项工作。本次会议，既是一次全面启动、全面部署的大会，又是一次深入宣传、深入动员的大会。后面，中国平安保险@@公司、经纪公司的主要负责人将就安全生产责任险的有关问题作简要说明，市安监局的领导和县政府@县长还要作重要讲话，请大家结合实际，深入领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见：一、提高认识，完善设计，全力作好安监系统监管行业领域安全生产责任保险的推行工……查看全文>>
第一篇：国家税务总局关于在创建青年文明号单位推行办税服务承诺制的通知【发布单位】税务总局【发布文号】国税发[1997]12号【发布日期】1997-01-22【生效日期】1997-01-22【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网国家税务总局关于在创建青年文明号单位推行办税服务承诺制的通知（国税发〔1997〕12号1997年1月22日）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州培训中心，长春税务学院：为了深入贯彻党的十四届六中全会精神，进一步加强税务系统职业道德建设，继续落实“两个转移”方针和新时期治税思想，全面提高青年税务干部的政治业务素质，优化税收服务环境……查看全文>>
2011年8月12日实施企业一套表是统计数据生产方式的深刻变革，是进一步强化统计调查的规范性和统一性，有效避免统计调查的重复、变更和矛盾，消除统计任务的多头布置，大力提高统计数据的采集能力。通过实施企业一套表，统一企业调查制度、统计调查业务工作流程和信息网络应用平台，实现数据集中管理、信息共享、统一维护、全程支撑，使统计工作的整体效能达到最大化。8月8日至8月11日，我有幸作为一名基层统计人员参加了“企业一套表”改革试点工作。通过前期的基层调研、业务培训等工作的开展，使我熟悉了“企业一套表”改革的整个工作流程。通过自己的实际参与，我归纳总结“企业一套表”改革工作应做到“四抓四推”的浅显见解：1……查看全文>>
第一篇：关于推行重大村务票决制的几点思考（精）关于推行重大村务票决制的几点思考山东省东营市河口区新户乡赵英辉近几年来，新户乡党委、政府紧紧围绕提高村级决策民主化科学化水平，积极探索建立符合当地实际、推进基层民主的重大村务票决制，有效解决了当前农村的一些热点难点问题。2008年以来，全乡共对122项议题进行了票决，获得通过的120项，被否决的2项。一、主要做法明确责任，加强组织领导。制定了《关于在全乡推行重大村务票决制的实施方案》，成立了由乡党委书记任组长的推行重大村务票决制领导小组，纪委、组织、宣传、民政、农经、司法等部门和管区分工负责。在社会事务办设立了重大村务票决管理办公室，刻制了公章，建……查看全文>>
重要意义一、法律背景1997年11月1日第八届全国人大常委会颁布了《中华人民共和国建筑法》建立健全安全生产的责任制度，要求建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。2003年11月24日国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》要求施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。2006年6月15日国务院颁发《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发〔2006〕23号，简称“国十条”）通过市场运作、政策引导、政府推动、立法强制等方式发展包括安全生产责任保险在内的责任保险业务。2006年9月27日安监总局、保监会联合颁发《关于大力推进安全生产领域责任保险，健全安……查看全文>>
几点思考摘要。新公共管理是倡导以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，管理主体多元化，把第二部门的管理方法引入公共事业层面，在公共部门引入竞争机制的新观点，以期提高政府工作效率，加强向服务型政府的转变。文章通过阐述新公共管理理论，结合我国公共管理实际和第三部门在政府转型期的重要作用，提出几点思考。关键词：新公共管理理论公共管理第三部门一、新公共管理理论的由来自公共行政诞生以来的100多年里，其理念有过多次的改革和进化。进入20世纪七八十年代，一场新公共管理改革运动，又一次更新了公共管理的模式。传统的公共行政以威尔逊、古德诺的政治-行政二分论和韦伯的科层制论为其理论支撑点，新公共管理则以现代经……查看全文>>
努力营造稳定和谐街道今年以来，xxx街道根据区委、区政府“两加快一维护”战略的总体部署，为切实把平安建设的各项任务落到实处，在认真研讨的基础上，坚持以人防为主体，发挥平安志愿者队伍资源优势，进而实现了人防、技防、物防三者的有机结合，探索新时期社会治安综合治理新举措，在辖区范围内逐步推行“xxx”平安建设联防模式，营造了稳定和谐的居住环境，提高了辖区居民的满意度。一、推行“千百十”平安建设联防模式的背景和目标xxx街道为xxxx分公司的所在地，居民楼多始建于xx年代，辖区基础设施较为落后，多为未封闭楼院，交通四通八达，以老年人居多，流动人员居多，管理难度较大。根据辖区实际情况，新安路街道大胆提出……查看全文>>
（黔劳社厅发〔2005〕45号）各地、州、市劳动和社会保障局、工会、企业联合会/企业家协会、中央在黔及省各有关企业单位：现将《》（试行）印发给你们，请遵照执行。附：（试行）贵州省劳动和社会保障厅贵州省总工会贵州省企业联合会/贵州省企业家协会二○○五年十二月一日（试行）第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济相适应的企业自我规范、自我激励机制，树立企业诚实守信社会形象，提高贯彻执行劳动保障法律法规的自觉性，促进劳动关系的稳定和谐和企业的健康发展，根据有关劳动保障法律、法规及规章，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于贵州省行政区域内的各类企业。第三条企业劳动保障诚信评价制度是劳动保障行政部……查看全文>>
第一篇：推行校务公开完善民主管理同兴寺初中民主管理工作总结推行校务公开完善民主管理独山镇同兴寺初中按照市区教育局、教育工会的统一布置和要求，我校校务公开工作从2001年即开始执行，现在我校校务公开有实施方案，有公开领导组和监督领导组，有具体执行部门，有长效机制，有公开记录。实行校务公开，是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想、促进学校领导班子和管理人员廉洁执教、加强学校党风廉政建设的重大举措；是深化学校内部管理改革、建立有中国特色社会主义学校管理制度的重要途径；是密切党群关系、校群关系，争取社会各界对教育更多理解、支持和帮助的有力措施。校务公开在我校的推行，达到了“三加强”、“三满意”的目标，……查看全文>>
示干部能上能下，是新形势下建设高素质干部队伍的必然要求，也是当前干部制度改革面临的一项重点和难点工作。从干部工作的实践看，制约干部能上不能下的原因很多，既有因传统“官本位”观念，升官荣耀、丢官耻辱的影响，为官者除非迫不得已，绝不会轻易主动地放弃标志着荣誉和地位的官位，也有管理机制不健全，干部不称职、不胜任的标准不明确，干部“下”的出路少，渠道不畅通，导致传统用人机制缺乏活力。市正是从解决这些问题入手，通过建立完善科学、民主的干部绩效考评体系，实行科级单位正职任职制、副职聘任制等改革措施，形成了一套科学、公正的干部选拔任用机制，提高了识别和评价干部的准确性，明确了干部“上”与“下”的标准，为优秀……查看全文>>
-关于在殡葬领域继续解放思想落实科学发展观的郑重建议中国四化建设与13亿人民关注的真正意义上的殡葬改革--逐步淘汰火化制度，尽快推行生态葬法息息相关。为何这样提笔呢。因为火化不科学，不适合国情；生态葬法科学，老百姓拥护。火化不科学主要表现在哪些方面呢。1、与《宪法》相抵触2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过《中华人民共和国宪法修正案》，总纲第四条第四款规定各民族都有保持或者改革自己风俗习惯的自由。第五条规定：国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触；一切国家机关和武装力量、各政党和社会团体、各企事组织都必须遵守宪法和法律，一切违犯宪……查看全文>>
为依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部（以下简称“两院两部”）按照司法体制机制改革的部署，贯彻中央关于加强和创新社会管理的要求，联合制定了《社区矫正实施办法》，自2012年3月1日起施行。笔者结合游仙区乡镇司法所的实际情况谈谈《社区矫正实施办法》推行以来带来的积极意义及存在的问题。一、刑法修正案（八）、刑事诉讼法修正案（草案）解决了我国社区矫正工作立法滞后问题，对社区矫正给予了法律上的肯定。《社区矫正实施办法》全面规范了社区矫正从适用前调查评估、交付与接收、矫正实施到解除矫正整个工作流程。制定出台实施办法，是推进社区矫正制度化、规范……查看全文>>
为加强岗位技能交流，促进各基础工种人员操作技能的不断提升，鼓励新员工学习基本技能尽快达到或超过先进水平。经研究决定在全司各基础工序推行岗位技能定期比武和星级评定制度，具体实施方案如下：一、组织领导：1、管理部负责岗位技能比武和星级评定制度的总体策划和相关协调工作。2、事务部负责本制度相关活动的宣传策划、员工比武成绩的留档及相关激励工作。3、生技部负责各工序比武项目的审核以及比武品种、时间的协调。4、各生产车间及独立班组负责所属工序比武项目的具体策划、裁判和员工星级评定工作。5、各职能部门负责相关的技术和业务支持。二、实施办法：1、技能比武实施细则1.1车间及独立班组负责提出所属班组比武工种、比……查看全文>>
德育品牌活动形成背景：稷下小学的“三延伸教育”一直是全国家校结合的范例，它以“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区，开创一个未来”的理念，把学校教育向家庭、社会、未来延伸，让学生的精神面貌、言行举止、待人接物等诸多方面都有了显著的改变。但延伸教育的终极目标到底是什么。它体现在学生的身上又以怎样的方式来展现。这些问题一直困扰着我们。近几年来，学校经过反复论证，提炼出了三延伸教育的外显与内涵目标——“有礼有序”。有礼不仅是有礼貌，更是指晓礼数，知道何时做何事，何地遵何礼；有序不光是有秩序，更是指懂修养，知道如何去礼让，如何去做事。通过它可以鲜明地展现学校整体的办学思路，可以体现一个人从内到外的……查看全文>>
鹤壁市总工会张中成企业民主管理工作是现代企业管理的重要内容之一，在社会主义市场经济体制下，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业根本方针、调动职工生产积极性创造性、促进企业发展的重要措施，是社会主义民主政治建设的必然要求，是企业工会工作的重要内容。然而，由于在非公企业职代会制度达不到全面推行和实施，导致诸多非公企业民主管理工作难以正常开展，侵犯职工合法权益的事件时有发生，不仅直接影响了企业劳动关系的和谐稳定，而且影响了工会工作整体形象。一、当前非公企业职代会制度建设存在的问题（一）职代会制度建制率偏低。在调查的120户非公企业中，有半数的企业没有建立职代会制度，其中建制较为完善的不到建制企业……查看全文>>
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