干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、县政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作，达到了预定的目标。自全县“干部作风能力提升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，持续巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工作思路，精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。先后召开3次事关干部作风能力提升年专题会议，传达学习省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实推进，基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时，研究制定《统计服务“三个年”活动实施方案》及《干部作风能力……查看全文>>
201*年，走辛庄街道办纪工委坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕社区经济社会发展大局，坚持教育、制度、监督并举，坚持开展源头治理，积极推进反腐败惩防体系建设，促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、深入开展反腐倡廉宣传教育，提升党员干部拒腐防变能力（一）建设“时尚廉洁文化”，打造走辛庄“清廉之地”为在全社区营造崇廉、思廉、倡廉的浓厚氛围，我们通过建设“时尚廉洁文化”，打造走辛庄“清廉之地”，在党员领导干部群体中突出廉洁勤政，在社区居民中突出诚信和高尚品德。为此，我们积极营造机关廉政文化氛围，开通了廉政短信平台，在工作电脑上安装廉政屏保；将双拥公园的革命传统同廉洁文化有机整合，建设廉洁文化教育……查看全文>>
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