近年来，**党委坚持以问题和目标为导向，聚焦党建工作与生产经营“为何融”“融什么”“怎么融”三个关键环节，积极探索推进党建与业务深度融合的途径、机制，深入推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，不断以党的政治优势、组织优势和思想优势推动生产经营工作，增强企业竞争力，实现高质量发展。一、坚持党的领导，推动解决“为何融”的问题国有企业具有政治和经济的双重属性，推动国有企业党建工作和生产经营深度融合，是双重属性的本质要求，既有利于提高党建工作质量、突出党建工作实效，又能提升国有企业综合竞争力、推动企业健康有序发展，是当今国企实现高质量发展的必由之路。推动党建工作与生产经营深度融合，……查看全文>>
当前，名级各地公派人员的外出考察活动日渐增多。每次考察活动结束之后，考察人员往往要将考察的情况、学到经验及受到启示等，写成文字材料报告本单位或上级有关领导，以便借鉴外地有益的做法和经验，推动和改进本单位的工作，因而对其材料的真实性、经验的先进性、观点的新颖性和内容的适用性有着较高的要求。写作中应着重抓好以下三个环节。一是考察要细。细致地、系统地观察，充分地详尽地占有材料，是考察报告写作的前提和基础。如果只是走马观花式的参观、浮光掠影式的考察或者满足于掌握考察对象准备的某些情况简介材料，那就不可能写出像样的考察报告。一般来说，考察报告的写作应具备三个条件：一是要有明确的考察目的。单位派出人员考察……查看全文>>
第一篇：抓住“三个环节”，创新工作做法切实提高青年党员科技人员组织生活会的实效抓住“三个环节”，创新工作做法切实提高青年党员科技人员组织生活会的实效摘要。结合上海市农业科学院党组织专题组织生活会的具体实践，从理论和实践相结合的角度，论述了抓住会前、会中、会后“三个环节”创新党组织专题组织生活会的工作做法，以及所能取得的实效。关键词：理论和实践;专题组织生活会;工作做法;实效中图分类号：d262.4文献标志码：a文章编号：1671―7740（2009）11―0061―03组织生活会是党支部或党小组以沟通交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评，解决党员在理想信念和党性党风上存在的问题为中心内容……查看全文>>
区新城建管委xxx祥全主席，各位副主席，各位领导，同志们：近两年来，我委共收到区政协提案48件，其中主办件19件，协办件29件。这些提案及意见充分体现了各位委员对新城发展的关心，反映了大多数永川人民的迫切意愿，并为我们改进工作提供了非常有价值的参考。近年来，在提案办理过程中，我委抓实“办前调研、过程协商、办后回访”三环节，将提案办理工作与视察调研有机结合，得到了委员们的一致认同，探索出了一条提案办理协商工作的有效途径。一、办前调研，深入现场找原因坚持“挑水到井边”。在提案办理过程中，委领导班子按照责任分工，主动邀请提案人一起实地了解提案涉及的问题，现场走访涉及单位和市民，深入分析出现问题的原因……查看全文>>
开展“两学一做”学习教育活动，解决党员干部在组织、思想、纪律、作风等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，把握系列讲话的核心要义和丰富内涵，进一步增强大局意识、核心意识、政治意识、看齐意识，才能为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础，不断以党中央治国理政新理念、新思想、新战略推动各项事业发展，才能让广大党员干部在工作、生活和学习中发挥先锋模范作用，当好合格党员。“两学一做”首抓“学”这个基础环节。突出问题导向、查找自身差距、领悟思想精髓、明确奋斗目标，端正态度、持之以恒的学。坚持从实际出发，从长远出发，“因地制宜”制定符合党员干……查看全文>>
近年来，党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展和全面建设小康社会的目标要求，充分认识人才工作的重要性，制定了“人才强*”战略，提出了要像大力抓经济工作一样抓好人才队伍的建设。在人才培养、吸引、用好三个环节上实现了新的突破，人才资源开发取得了明显成效。一、从培养人才入手，实施“人才强*”战略，着眼于人才素质的提高地处边远，自然环境恶劣，生活和工作条件较艰苦，2000年以前一度人才流失严重，平均每年有近百人流出，其中大部分是高学历、高职称、年轻有一定工作经验的管理人才和专业技术人员。另外在人才队伍中，还有一些老专家、技术人员陆续退休，如原有的六名享受……查看全文>>
开展“两学一做”学习教育活动，解决党员干部在组织、思想、纪律、作风等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，把握系列讲话的核心要义和丰富内涵，进一步增强大局意识、核心意识、政治意识、看齐意识，才能为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础，不断以党中央治国理政新理念、新思想、新战略推动各项事业发展，才能让广大党员干部在工作、生活和学习中发挥先锋模范作用，当好合格党员。“两学一做”首抓“学”这个基础环节。突出问题导向、查找自身差距、领悟思想精髓、明确奋斗目标，端正态度、持之以恒的学。坚持从实际出发，从长远出发，“因地制宜”制定符合党员干……查看全文>>
近年来，党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展和全面建设小康社会的目标要求，充分认识人才工作的重要性，制定了“人才强*”战略，提出了要像大力抓经济工作一样抓好人才队伍的建设。在人才培养、吸引、用好三个环节上实现了新的突破，人才资源开发取得了明显成效。一、从培养人才入手，实施“人才强*”战略，着眼于人才素质的提高地处边远，自然环境恶劣，生活和工作条件较艰苦，2000年以前一度人才流失严重，平均每年有近百人流出，其中大部分是高学历、高职称、年轻有一定工作经验的管理人才和专业技术人员。另外在人才队伍中，还有一些老专家、技术人员陆续退休，如原有的六名享受……查看全文>>
近年来，党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展和全面建设小康社会的目标要求，充分认识人才工作的重要性，制定了“人才强*”战略，提出了要像大力抓经济工作一样抓好人才队伍的建设。在人才培养、吸引、用好三个环节上实现了新的突破，人才资源开发取得了明显成效。一、从培养人才入手，实施“人才强*”战略，着眼于人才素质的提高地处边远，自然环境恶劣，生活和工作条件较艰苦，20xx年以前一度人才流失严重，平均每年有近百人流出，其中大部分是高学历、高职称、年轻有一定工作经验的管理人才和专业技术人员。另外在人才队伍中，还有一些老专家、技术人员陆续退休，如原有的六名享受……查看全文>>
一、从培养人才入手，实施“人才强*”战略，着眼于人才素质的提高（一）加强党政干部队伍教育和培训。把干部的教育重点放在了加强政治理论学习，提高理论素养上，放在提高干部理论联系实际的能力和水平上。先后依托各级党校认真系统地学习“三个代表”重要思想和十六大精神，学习《领导科学》、《行政管理学》等知识。仅2003年采取送出去、请进来等方式培训团处级领导干部180余人（次）。党校举办营、连级干部培训班3期，十六大专题研讨班和“三个代表”重要思想学习班11期，共培训干部900余人次。出台了《后备干部管理办法》。选拔优秀的年轻干部进入后备干部队伍，实行滚动管理，通过定岗位挂职锻炼、定目标学习培训等方式提高素……查看全文>>
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