为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章总则一、适用范围。本规定适用公司全体员工，即公司聘用的全部从业人员。二、除遵守国家及政府有关法令、法规外，本公司人事管理，均依本制度执行。第二章人事管理权限三、公司对各职级人员（附件1：新架构各部门岗位职级一览表）在人事管理过程中，均应依“恒安集团人事管理权限一览表”（附件2）中的规定执行。人事权限包括：聘用、异动（晋升、降职、免职、调动、复职、退休、续聘、解聘、辞职、待岗等）、薪酬核定与调整等人事相关的所有权限。四、省外各附属公司、各销售片区的人事管理工作，由省外各附属公司办公室和各销售片区……查看全文>>
述职报告恒安二中校长兼党支部书记叶建军2017年以来，我校紧紧围绕区教育局的“教育兴区”的发展愿景和目标任务，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，培养德智体美全面发展的建设者和接班人，办人民满意的学校。在社会各界的关心支持下，各项工作取得了长足的发展，2017年中考，达同煤一中录取分数线的有36名学生。并且还重点完成了学校均衡发展验收的各项工作，顺利通过了教育部的验收。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强自身修养，不断完善自己。一年来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十八大、十九大会议精神，始终把引领学校发展、引领课程发展、促进学生的全面发展、促进教师的……查看全文>>
恒安二中十二月份工作报告我校在上级教育主管部门及校长的正确领导下，各项工作有条不紊地开展，现小结如下：（一）师生思想政治工作长抓不懈1、进一步加强了教师从教行为和师德师风建设的学习，掀起了创优争先的高潮。牢固树立了教育教学质量意识，增强了教师的工作敬业精神和服务意识。2、利用每周的升旗仪式时间，校园广播，对学生进行了养成教育、爱国主义教育、安全教育的培养，充分发挥了学生的主人翁责任感。加强了对学生的各项思想，健康，安全等方面的教育与宣传。本月举行了2次升旗仪式。3、政教处加强对全校学生的国防教育，通过各种形式的活动进一步增强学生的爱国主义意识和国防意识。4、利用每天课前10分钟，班主任组织学生……查看全文>>
大同市矿区恒安第二中学校义务教育均衡发展工作汇报尊敬的国家教育督导检查组的各位领导、专家：欢迎大家来到大同市矿区恒安第二中学校，指导义务教育均衡发展创建工作，下面就我校的创建工作汇报如下：一、学校基本情况：（一）学校概况大同市矿区恒安二中始建于2010年，位于大同市矿区文瀛湖区，占地面积35000㎡，建筑面积15546.5㎡，拥有3600㎡运动场地一个，现有15个教学班，在校学生521人，最大班额37人。（二）、教师队伍1、教师基本情况我校义务教育阶段专任教师73人，专任教师本科以上学历52人，占总人数的71.2%。中级职称以上教师36名，优师10人。2、学科教师结构学科教师结构合理，对口学科……查看全文>>
恒安二中校长述职报告这一年多，在上级领导的关怀下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神。全面推进素质教育，强化校务公开和民主管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得优异成绩，受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。作为恒安二中的负责人，我深知自己肩负的责任和使命，努力带领学校全体教职员工为争创一流学校，进一步扩大社会知名度而辛勤工作。现在，就我一年来的工作述职如下：一、加强层级管理，提高年级自治核心竞争力。学校的管理实力，很大程度上来源于年级的竞争力。为了提高年级自治的核心竞争力，我校加强层级管理，分块负责，分类考核，强化年级管……查看全文>>
方山二中校长个人述职报告范本各位领导，各位老师，大家好。2010年于中国人民是举世瞩目的一年，也是多灾多难的一年，从冰雪灾害到5、12汶川地震，从奥运举办到神七升空，在举国大喜大悲的日子，我们方山二中的全体师生也与全国人民一道同呼吸共患难，我们为抗震救灾出力，为奥运加油，为宇航事业喝采。更为我们方山二中的振兴费尽心血，2010年我们继续本质务实求真求新的原则，在学校团队建设、校园环境建设、学校管理、课堂改革方面都取得了可喜的成绩。特别是在今年中考中，我校再夺全县第一，刘欢同学以616分的好成绩进入全区总分50名的行列，永创历史新高。下面就自己一年来的工作情况做一汇报。一、明确校长主要职责，自责……查看全文>>
大同市矿区恒安第二中学校义务教育均衡发展工作汇报尊敬的国家教育督导检查组的各位领导、专家：欢迎大家来到大同市矿区恒安第二中学校，指导义务教育均衡发展创建工作，下面就我校的创建工作汇报如下：一、学校基本情况：（一）学校概况大同市矿区恒安二中始建于2010年，位于大同市矿区文瀛湖区，占地面积35000㎡，建筑面积15546.5㎡，拥有3600㎡运动场地一个，现有15个教学班，在校学生521人，最大班额37人。（二）、教师队伍1、教师基本情况我校义务教育阶段专任教师73人，专任教师本科以上学历52人，占总人数的71.2%。中级职称以上教师36名，优师10人。2、学科教师结构学科教师结构合理，对口学科……查看全文>>
恒安二中十二月份工作报告我校在上级教育主管部门及校长的正确领导下，各项工作有条不紊地开展，现小结如下：（一）师生思想政治工作长抓不懈1、进一步加强了教师从教行为和师德师风建设的学习，掀起了创优争先的高潮。牢固树立了教育教学质量意识，增强了教师的工作敬业精神和服务意识。2、利用每周的升旗仪式时间，校园广播，对学生进行了养成教育、爱国主义教育、安全教育的培养，充分发挥了学生的主人翁责任感。加强了对学生的各项思想，健康，安全等方面的教育与宣传。本月举行了2次升旗仪式。3、政教处加强对全校学生的国防教育，通过各种形式的活动进一步增强学生的爱国主义意识和国防意识。4、利用每天课前10分钟，班主任组织学生……查看全文>>
恒安二中校长述职报告这一年多，在上级领导的关怀下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神。全面推进素质教育，强化校务公开和民主管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得优异成绩，受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。作为恒安二中的负责人，我深知自己肩负的责任和使命，努力带领学校全体教职员工为争创一流学校，进一步扩大社会知名度而辛勤工作。现在，就我一年来的工作述职如下：一、加强层级管理，提高年级自治核心竞争力。学校的管理实力，很大程度上来源于年级的竞争力。为了提高年级自治的核心竞争力，我校加强层级管理，分块负责，分类考核，强化年级管……查看全文>>
述职报告恒安二中校长兼党支部书记叶建军2017年以来，我校紧紧围绕区教育局的“教育兴区”的发展愿景和目标任务，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，培养德智体美全面发展的建设者和接班人，办人民满意的学校。在社会各界的关心支持下，各项工作取得了长足的发展，2017年中考，达同煤一中录取分数线的有36名学生。并且还重点完成了学校均衡发展验收的各项工作，顺利通过了教育部的验收。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强自身修养，不断完善自己。一年来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十八大、十九大会议精神，始终把引领学校发展、引领课程发展、促进学生的全面发展、促进教师的……查看全文>>
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