篇一。在神经外科轮转的一个月，时间虽然很短，但还是学到了很多东西，以前仅仅局限于教科书上的知识，不免有些僵硬也不能理解，通过在脑外的学习，更好的将课本上的理论知识融入到现实的病例之中，不会因为只有单纯的知识遇到病人手忙脚乱。对脑部疾病的诊断与治疗也有了进一步的认识。轮转期间牢记作为医护人员的职责，遵守科室的规章制度，不迟到不早退，积极完成带教老师布置的任务；耐心回答患者及其家属关于诊断内容，治疗方案，检查目的，并发症等问题；努力学习理论知识，扎实理论基础，向老师虚心请教；努力提高自己的技能操作水平。神外的病种错综复杂，主要有由于车祸、打架等原因导致的各种颅脑损伤，脑干损伤，脊柱损伤，高血压引起……查看全文>>
作为一名医生应用医生的职业操守来严格要求自己，救死扶伤。下面是小编精心为您整理的，仅供参考，希望您喜欢。（1）在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些成绩，但还存在许多不足，现汇报如下。一、今年的工作总结（一）医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷……查看全文>>
（1）在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些成绩，但还存在许多不足，现汇报如下。一、今年的工作总结（一）医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷。（二）业务收入：12.26—11.16原因分析：1.病原不足。2.医护人员业务水平不高。因我科技术水平……查看全文>>
神经外科医生述职报告2020（1）尊敬的各位领导：大家好。xx神经外科是xx神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，xx各地患者络绎不绝，最高同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上。我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人，见到了很多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查资料巩固知识，经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通……查看全文>>
最新神经外科医生年终述职报告2019（1）本人在神经外科任职主治医师。在工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，让病人满意。在科主任、上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研神经外科专业知识体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐认识到神经外科工作的复杂性、多样性。自从今年6月份参加了xx医科大学第二医院组织的显微神经外科培训班，能胜任显微镜手术一助的工作。20xx年至今，在省级刊物上发表2篇论文。同时获得x省中医药学会科研成果三等奖一项。在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、……查看全文>>
一、今年的工作总结（一）医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷。（二）业务收入：12.26—11.16原因分析：1.病原不足。2.医护人员业务水平不高。因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验，导致部分病人外流，相应手术量和经济收入出现下降。3.部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取……查看全文>>
2020（1）尊敬的各位领导：大家好。xx神经外科是xx神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，xx各地患者络绎不绝，最高同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上。我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人，见到了很多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查资料巩固知识，经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通过学习使自己对神经外……查看全文>>
我叫xxx、今年38岁，2000年毕业于xx医学院医疗系，2001年在xx医院参加工作一直在脑外科从事临床一线工作。在2011年取得神经外科主治医师资格证。今天站在这里使我回想起13年前我到医院应聘参加工作时的场景，那时的我懵懵懂懂、对临床工作一知半解。这13年是在科室主任谆谆教导下和同事们帮助支持下成长和成熟起来，所以我十分感谢xx医院这13年来对我的培养。同时今天也非常感谢院领导给了我们一个公平竞争的机会，我想这也是一次检验我们综合素质的机会。本人才疏学浅，能力有限，但是为了积极响应医院的号召和显示自己对脑外科工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘演讲台上，希望大家给予多多鼓……查看全文>>
二〇一四年十一月二十二日尊敬的各位领导、各位专家：大家下午好。今天，我们很荣幸的迎来了省市各位领导、专家、学者莅临曹县，共同举办菏泽市医学会第七届神经外科年会活动。在此，我谨代表曹县县委、县政府向本次年会的召开表示热烈的祝贺，对各位领导和专家学者的到来表示最诚挚的欢迎。医疗卫生事业是造福人民的事业，关系到广大人民群众的切身利益，关系到千家万户的幸福安康，更关系到经济社会协调发展。近年来，曹县县委县政府高度重视卫生事业发展，每年都把卫生事业作为头号民生工程写入政府工作报告，下大力气改善群众就医条件，新建、改建了一批医院基础设施，医疗服务环境得到了很大的提升。同时，我们更注重医疗服务水平的提升，加……查看全文>>
讲话2014年11月22日尊敬的焦副主任、赵副主任、赵县长，尊敬的李刚主任、袁绍纪主任，张良文教授、李洛教授，尊敬的各位领导、专家和同仁：大家下午好。今天虽是寒衣节，我们却感觉无限温暖，大家喜气洋洋，齐聚一堂，隆重举行菏泽市医学会第七届神经外科年会开幕仪式，这是菏泽医学会的一件盛事。年会选在曹县人民医院召开，更是我院的幸运和荣誉，我们感到莫大的欣慰和鼓舞。借此机会，我代表我院全体同仁，向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎。向长期支持我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢。菏泽市医学会第七届神经外科年会，是菏泽医学会召开的一次重要会议，来自菏泽各县、市、区医院的各位同仁会聚一堂……查看全文>>
医疗质量和医疗安全是医院的生命线，而质量管理和持续改进是提高医疗质量、保障医疗安全的最根本也是最重要的手段。因而，科室成立质控小组，依据医院总体的质量方针和质量目标制定科室的质量管理和持续改进的方案。科室质控小组，院感控制管理小组成员：组长：宋永安成员：杨树青胡耀群宋晓玲闫素敏质控小组职责：1、依据科室质量管理及院感管理要求制定控制目标、监测指标、主要措施、效果评价、信息反馈及考核奖惩方法等2、记录要控制的目标。3、每月检查、评价控制目标的完成情况，在月26号大交班时公布，提出改进意见及奖惩情况并记录于科室质控小组活动记录本。科室质量管理及持续改进方案：一、科室开展的医疗技术项目：1、按二级甲……查看全文>>
医疗质量和医疗安全是医院的生命线，而质量管理和持续改进是提高医疗质量、保障医疗安全的最根本也是最重要的手段。因而，科室成立质控小组，依据医院总体的质量方针和质量目标制定科室的质量管理和持续改进的方案。科室质控小组成员、院感控制管理小组成员：组长：杨国瑛成员：张超勇薛云滑祥廷崔涛孙晓兰司凤侠质控小组职责：1、依据科室质量管理及院感管理要求制定控制目标、监测指标、主要措施、效果评价、信息反馈及考核奖惩方法等2、记录要控制的目标。3、每月检查、评价控制目标的完成情况，在全科反馈以上信息，提出改进意见及奖惩办法并记录于科室质控小组活动记录本。科室质量管理及持续改进方案：一、科室开展的医疗技术项目：1、……查看全文>>
鲍圣德北京大学第一医院神经外科脊柱外科是神经外科的重要组成部分。在欧美，脊柱手术约占神外科手术量的65-70%，很多脊柱手术是由神经外科医生首先开展的。如椎间盘手术，最早由麻省总医院的williamjasonmixter于1934年首先阐述的，1958年cloward首先报告了颈椎前入路椎间盘手术，其术式至今仍在沿用。国内段国升教授早在1953年就报道了颈椎及腰椎间盘切除手术。国内神经外科起步较晚，脊柱手术多在骨科开展，虽有一些神经外科单位开展了脊柱外科工作，但规模及质量和国际发达国家相比，仍有差距。目前我国神经外科的脊柱外科工作正处于重要的发展阶段，规范、稳妥，谨慎地开展工作值得提倡。一、加……查看全文>>
时间：2013.4.15地点：骨外神经外科医办室主讲人：冯全丽记录人：肖冬青参加人员签名：我科针对2013年4月11日发生的不良事件进行了原因分析、提出了整改措施，本着狠抓落实，力求实效的原则，扎扎实实，一步一个脚印、不断提高护理工作质量，减少不良事件的发生。事件经过：2013年4月11日9点，责任护士为19床患者王凤芹更换了尿袋，11点50分在巡视病房时，发现患者尿袋中无小便流出，病人自述不适，查找原因，采取措施，给予更换尿管后尿液流出，查看拔掉的尿管，发现更换尿袋时帽未拔掉，堵塞了尿管造成了尿路不畅。原因分析。责任护士工作粗心，不注意细节，未严格按照更换引流袋的操作流程进行操作，巡视病房不……查看全文>>
医疗质量和医疗安全是医院的生命线，而质量管理和持续改进是提高医疗质量、保障医疗安全的最根本也是最重要的手段。因而，科室成立质控小组，依据医院总体的质量方针和质量目标制定科室的质量管理和持续改进的方案。科室质控小组院、感控制管理小组成员：组长：石文建成员：汪洪江赵喜庆徐胜质控小组职责：1、依据科室质量管理及院感管理要求制定控制目标、监测指标、主要措施、效果评价、信息反馈及考核奖惩方法等2、记录要控制的目标。3、每月检查、评价控制目标的完成情况，在全科反馈以上信息，提出改进意见及奖惩办法并记录于科室质控小组活动记录本。科室质量管理及持续改进方案：一、科室开展的医疗技术项目：1、按三级甲等医院重点专……查看全文>>
张寅霞芜湖市第二人民医院（241000）【摘要】分析10例神经外科非计划性拔气管套管管的原因，如置管后不适，患者肢体缺乏有效的沟通，健康教育不到位，医疗护理操作不当等有关，交接班及巡视病房不到位，提出采取适当的约束，加强健康教育，做好心理护理，合理排班，有效的降低非计划拔除气管套管。【关键词】非计划性拔除气管套管原因分析护理对策气管切开非计划性拔管是指在非医疗计划指导下，因气管切开患者或其他因素导致气管切开自患者身上完全脱出的现象，包括自拔和滑脱两种情况。一旦发生气管切开滑脱或自拔，会造成患者的再次损伤，住院时间延长，医疗费用增加，甚至危及患者的生命。2012年1月-2015年1月，我科共收治……查看全文>>
神经外科分为颅脑外伤、肿瘤、血管病、脊髓疾病、先天性颅脑异常和功能神经外科五大类。一、颅脑外伤（脑外科）：头皮损伤、颅骨骨折、颅底骨折、脑震荡、脑挫裂伤、硬膜外血肿、硬膜下血肿、脑内血肿、蛛网膜下腔出血等二、中枢神经系统肿瘤：胶质瘤、脑膜瘤、垂体瘤、听神经瘤、颅内转移瘤、小儿颅内肿瘤、颅骨肿瘤、头皮肿瘤等三、中枢神经系统血管病：1.出血性疾病：颅内动脉瘤、高血压脑出血、自发性脑室出血2.缺血性疾病：短暂性脑缺血发作（tia）、脑卒中、脑梗死、腔梗、烟雾病等四、脊髓疾病：椎管内肿瘤、颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、脊髓损伤等五、先天性颅脑异常和功能神经外科：头颅畸形、脊柱裂、脊髓空洞症、椎……查看全文>>
运动6-按吩咐动作5对疼痛刺激屈曲反应3异常伸展（去脑状态）1言语错乱3-只能说出（不适当）单词2-只能发音1自发睁眼3无睁眼*将三类得分相加，即得到gcs评分。（最低3分，最高15分）。选评判时的最好反应计分。注意运动评分左侧右侧可能不同，用较高的分数进行评分。改良的gcs评分应记录最好反应/最差反应和左侧/右侧运动评分。格拉斯哥昏迷评分法最高分为15分，表示意识清楚；12-14分为轻度意识障碍；9-11分为中度意识障碍；8分以下为昏迷；分数越低则意识障碍越重。选评判时的最好反应计分。注意运动评分左侧右侧可能不同，用较高的分数进行评分。改良的gcs评分应记录最好反应/最差反应和左侧/右侧运动……查看全文>>
一、疾病一般护理常规观专篙观察意识、删、血压、脉搏、呼吸、体温变化及肢体1.严密观察意识、瞳孔、血压、脉搏、叶啵、1卒璇义1屯仪jj文’降活动情况。2.严密观察颅内压增高等临床表现，并注意观察低血钾现象。3.观察有无褥疮及肺部并发症。二、脑疝的观察与抢救护理常规观专毒基有无居ij烈头痛：头痛是进行j性力口重，且憾…区口土，可1.观察有无剧烈头痛。头痛是进仃性加重，且仟卷。l、、呕u工’uj考虑为脑疝。2.观察瞳孔变化。观察两侧瞳孔足台等人等叫，埘光反j妙的疋敏度。3.观察意识情况。通过谈话、疼痛刺激及肢体活动情况来判断意识障碍程度。4.观察生命体征。血压升高、脉搏变慢有时达40～50次／分，呼……查看全文>>
第一篇：上海华山医院神经外科进修总结上海华山医院进修总结本人于17年9月来上海华山医院神经外科进修，感到非常荣幸；因为华山医院的神经外科是我国神经外科界的泰山北斗。华山医院的神经外科在历届科主任及各位专家教授的努力下，现已发展成为了一个华山神经外科集团，集团内各亚专科分化齐全，技术先进；病人数及手术量均位于国内医院前列，各位专家教授的技术更是出神入化，巧夺天工。在科室进修的半年时间里，首先是各位教授给我们进行神经外科领域新业务、新技术的学习，让我们全面、系统的认识神经外科的各个病种，以及目前最新的研究成果及技术等。然后就是下科室，参加科室交班、查房，讲解典型病例及一些特殊病例，让我对我院以前的……查看全文>>
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