为贯彻落实国家关于进一步加强劳动人事争议调解多元处理机制的重要决策部署，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，集约社会资源，从源头预防化解劳动的领域社会矛盾，全力构建aa（*）合作区和谐劳动关系，打造一流的营商环境，*市人力资源和社会保障局和*市*镇人民政府联合共建aa合作区劳动关系联处中心（以下简称“联处中心”），制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持发展和规范并重，健全权益保障制度机制，提供专业化和精细化服务，切实维护企业和劳动者的合法权益，促进aa合作区劳动关系总体和……查看全文>>
2011年组联工作的总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市委九届十二次全会和省、市残疾人工作会议精神，把握新机遇，适应新特点，以残疾人“两个体系”建设为中心，突出涉残民生工程和综合服务能力建设两大重点，致力于巩固、完善、规范和提高，主动作为，开拓进取，不断满足广大残疾人的合理需求，实现残疾人事业“十二五”规划的良好开局。一、组织建设工作（一）加强基层组织规范化建设。为进一步贯彻市委、市政府《转发市残联等7个部门的通知》精神，经市残联党组研究决定，2011年起在全市开展创建基层残疾人组织规范化建设示范乡镇（街道）、村（社区）活动，出台有关标准及考评……查看全文>>
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