亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
【摘要】：为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构……查看全文>>
第一篇：在盐城亭湖（杭州）优势特色产业推介会上的推介辞在盐城亭湖（杭州）优势特色产业推介会上的推介辞盐城市亭湖区人民政府副区长朱淑萍（2010年6月28日下午4：30，温德姆至尊豪廷大酒店3楼豪廷宴会厅）尊敬的各位来宾，朋友们：大家下午好。今天，非常高兴有机会能与各位相约长三角第二大经济城市杭州，相互交流，共谋发展。大家通过专题宣传片，对亭湖已有了一个初步印象。现在我重点向各位推介一下亭湖的投资环境和项目，希望能进一步增进大家对亭湖的了解和关注。盐城是苏北一座正在崛起的新兴工商业城市，下辖9个县（市、区），面积1.7万平方公里，人口815万，在江苏各市中面积第一、人口第二。亭湖是盐城的主城区，……查看全文>>
一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和提出协调劳动关系，维护职工和企业合法权益的意见和建议，在履行各部门自身职责的同时，共同推进涉及职工切身利益方面的法律、法规和政策的落实。二、联席会议的组成职工维权联席会议由区总工会、区劳动和社会保障局、区安监局、区卫生局、区司法局、区法院等部门组成。各部门明确一名负责同志具体负责这方面的工作，同时明确一名中层干部作为联络员。联席会议由区总工会负责召集。联席会议下设办公室，办公室设在区总工会，负责联席会议的日常工作，发挥职工的维权中心作用。……查看全文>>
2017年盐城市亭湖区食品安全重点工作安排为贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府关于食品安全工作的部署要求，结合我区实际，现就2017年盐城市亭湖区食品安全重点工作作出如下安排：一、落实食品安全责任制（一）加强组织领导。各地要把加强食品安全工作作为重大政治任务来抓，作为公共安全问题来抓，强化党政同责意识，主要负责同志亲自抓，保证监管工作有责任、有岗位、有人员、有手段，支持监管部门履行职责。将食品安全列入政府年度目标考核范围和领导干部绩效考核指标，权重不低于2%。发挥食安委统一领导、食安办综合协调作用，加强各级食安办力量，强化食品安全工作的统筹协调，健全沟通协调机制，完善风险……查看全文>>
东区街生活垃圾分类试点工作实施方案根据《广州开发区萝岗区推进生活垃圾分类管理实施方案》（穗开管办[2012]8号的要求，结合我街实际情况，特制定本方案。一、试点选择根据对笔岗新村、东区社区的部分小区、佳大时代公寓及街道办公楼等的基本情况进行调查，选定街道、各社区居委会、东区社区东城雅苑、笔村农民公寓、笔岗市场为试点。二、实施措施根据实地调查结果，确定对各试点区域采取如下措施实施生活垃圾分类处理。（一街道和各社区居委会。办公区域每个办公室配置1个，配发分类垃圾胶袋，在明显位置设置分类垃圾桶（60升4个并设立垃圾分类宣传指引牌。共需要双向（蓝加灰垃圾桶（各8升100个，四分类60升垃圾桶16个，宣……查看全文>>
第四期【总第（4）期】张家港市生活垃圾分类管理工作领导小组办公室2011年9月14日目录【本期要闻】1.市生活垃圾分类管理工作领导小组现场督查试点小区餐厨垃圾收运处理工作2.我市试点小区垃圾分类试点工作全面实施3.市区党政机关生活垃圾分类管理试点工作有序推进【小区动态】试点小区生活垃圾分类工作亮点及特色【部门传真】1.市城管局：垃圾分类勇做表率2.市级机关事务管理中心：超前谋划多措并举不断推进垃圾分类试点工作1【本期要闻】市生活垃圾分类管理工作领导小组现场督查试点小区餐厨垃圾收运处理工作8月24日上午，市生活垃圾分类管理工作领导小组副组长、城管局局长季洪良，市生活垃圾分类管理工作领导小组办公室……查看全文>>
宿城区国家生态园林城市迎检和生活垃圾分类推进会发言各位领导，同志们：根据省、市机关事务管理局文件内容以及工作安排，区政府办机关事务处主要牵头全区党政机关单位和学校率先开展垃圾强制分类。现就加快工作推进发言如下：一、强化组织推进从现在开始，区政府办机关事务处将把党政机关单位和学校垃圾分类和治理作为当前的重要工作任务来抓，建立相应的领导小组，明确主任负责，把当前生活垃圾处理工作作为“一把手工程”，制订周密的工作计划和实施方案，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，围绕确定目标和任务，精心组织，落实责任，确保8月底，全区机关单位垃圾分类设施全部设置到位，年内完成省、市下达的垃圾分类单位35个，新增公共区域……查看全文>>
附件盐城市亭湖区交通干线沿线环境综合整治“五项行动”方案为深入贯彻省、市、区党代会精神，促进“强富美高”新亭湖建设，全面改善交通干线沿线环境面貌，区政府决定从2017至2019年开展普通国省道、高速公路、航道、港口码头、铁路周边洁化绿化美化“五项行动”，现制定如下工作方案。一、工作目标到2019年，交通干线沿线影响环境的“脏、乱、差”问题得到全面整治，违法设施（含广告）得到全面清理，综合环境得到全面提升，保洁水平达到全市领先；打造135公里绿色廊道，交通干线沿线绿化成为展示“美丽亭湖”形象的景观带和风景线。（一）普通国省道。用地范围内可绿化区域绿化率达到100%，建成用地外单侧宽度国道不少于2……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定，构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是。加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和……查看全文>>
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