姚晓雨《辩证看、务实办——理论热点面对面201*》是一本难得的理论联系实际的好书。全面辩证地分析热点，科学务实地解决难题，图文并茂，可读性很强，且深意深远。此书在认真调研的基础上，围绕“收入差距、房地产调控、素质教育、道德风气、食品安全、环境污染、反腐倡廉、医疗收费”八个热点问题，有针对性、说服力地进行了分析解答。问题面前不绕开，矛盾面前不回避。八个问题紧扣时代脉搏，既贴近群众，又展现了高层的坦承与自信。通过对这本书学习，我对当前的社会热点问题更加全面辩证地分析，科学务实的思考，对党和人民的事业充满信心，并对自己有很大启发。首先对自己今后材料的改进很有启发。写材料是认识问题、分析问题、解决问题……查看全文>>
**市委常委、组织部长诸葛承志干部工作也要有节奏，掌握好尺度，稳扎稳打，切忌急于求成、急功近利，有时候“慢就是快”。第一，给酝酿环节以充分时间。酝酿是干部任免工作的起点，同时又贯穿于干部选拔任用全过程，干部工作要防止“零敲碎打”，酝酿是关键。如果酝酿不充分，甚至在“一拨刚调整好，新的一拨人选还没考虑成熟”时，就启动干部选任程序，既限制人选范围，降低人选质量，又导致频繁调整干部，影响正常工作开展。做好干部工作，首要的是牢固树立“一盘棋”的全局意识，这就要求在酝酿环节上就把节奏放慢一点，多花一些时间，这样视野反而会更广，人选也能看得更准，效果才会更好。第二，考察工作必须深入全面。首先，在思想上要真……查看全文>>
在党的制度建设研究中，经常会遇到“党内法规”和“党内制度”这两个基本概念，而且许多人在表述中是不加区别的，认为两者是一回事，当然，也有一些学者不同意完全混同这两个概念。尽管多数“党的制度”是由“党内法规”明文规定的，但也有不少“党的制度”并不是“党内法规”明文规定的。那么，是否应该分别使用这两个概念，又应该如何区分它们，对此，本人提出以下观点仅供商榷。第一，从两个概念产生的历史来看，是先有党内制度后有党内法规。党内制度问题随着列宁明确提出“民主集中制”这一概念就已经出现了。我们党在创建之初就奉行民主集中制原则，并在党的一大党纲中明确提出“本党采用苏维埃的形式”，规定了各级党组织的机构和制度，体……查看全文>>
坚持党的先进性和纯洁性的辩证统一，是马克思主义政党的本质体现。在现实生活中，有些同志只讲先进性，不提纯洁性，这不仅在思想认识和理论表述上不科学、不全面，而且在实践上也容易产生片面性。马克思主义政党是世界上最纯洁的政党，也是最先进的政党。全面推进党的纯洁性和先进性建设，是执政党建设的根本性建设。在我国全面建设小康社会的关键时期，按照落实科学发展观的要求实现国民经济与社会发展“十一五”规划，要求每个共产党员必须始终坚持党的先进性和纯洁性的统一。一、我党历来坚持党的先进性与纯洁性的高度统一。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。按照马克思主义政党先进性建设的要求，工人……查看全文>>
乡镇党委书记作为乡镇的主要负责人，担负着兴一方经济，富一方百姓，保一方平安的重要职责。要当好乡镇党委书记，做到不辱使命，不负众望，不悔人生，必须把握其特殊的地位和作用，妥善处理好以下几个关系。一、既要“服从上意”，又要“顺从民心”，正确处理对上负责与对下负责的关系乡镇党委书记要履行好职责，做好一个地方工作，就必须把对上负责与对下负责有机结合起来。对上负责是讲政治、讲大局的表现。要强化执行的意识。对党的路线、方针和政策，要准确理解，把握到位，抓好落实。对上级的指示要求，要领会意图，把握实质，自觉服从。坚决做到与上级步调一致，把本乡镇的工作纳入到上级规划的总目标中去，并且用这种意识去影响、组织、带……查看全文>>
随着人民群众对政治诉求的日益增强，提高选人用人公信度显得尤为迫切。党的十七大报告专门强调指出要提高选人用人公信度，公信度就是广大党员干部群众对干部选任结果认可的程度，对于提高选人用人质量和水平具有重要意义。笔者认为，要提高选人用人公信度，必须在推荐、考察、决策、监督等环节严格把关，处理好四对辩证关系。一是在推荐环节，要处理好“尊重得票”和“防止以票取人”的关系。民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用和具体体现，确定考察对象时必须把民主推荐结果作为重要依据之一。但在实际推荐过程中，客观存在的搞关系拉选票现象影响了推荐结果的公正性和可比性。为此，不能把民主推荐视同为选举，简单地唯票是从，要……查看全文>>
毛泽东的《实践论》和《矛盾论》，创造性地阐释了理论与实践、普遍性与特殊性的辩证统一经典原理，为中国革命与建设确立了一个哲学逻辑、提供了一个理论形态、开辟了一条思想道路。习近平总书记强调，要推动全党学习历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理和方法论，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。再次研读《实践论》和《矛盾论》，对于指导和推动煤炭资源县转型发展意义重大、影响深远。一、掌握矛盾法则看问题，把脉转型发展《矛盾论》指出：在复杂的事物发展过程中，有许多的矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于他的存在和发展影响着其他矛盾的存在和发展。这一核心论断，要求用全面、联系和发展的观点看待事物。就目前筠连而言……查看全文>>
通过有效的社会教育形式，把社会主义核心价值体系传递给社会成员，内化为人们的思维方式、价值观念和行为习惯，外化为人们的自觉行动，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中增进思想共识，以增强中华民族的凝聚力、向心力、亲和力。这是社会主义核心价值体系大众化的基本要求。辩证性是社会主义核心价值体系的重要特征，也是进行价值认同、实现大众化时必须遵循的方法论原则。正确处理“一元统领”与“多元取向”的关系，在主导与多样的协调中实现大众化实现社会主义核心价值体系大众化，最首要、最根本的是把握马克思主义这个社会主义核心价值体系的灵魂，处理好“一元统领”的价值主导与现实生活中“多元价值取向”的关系。社会主义核心价值……查看全文>>
一、要辩证处理好党的事业发展的战略需要和推进当前工作的现实需要之间的矛盾，进一步解放思想，把大力培养选拔年轻干部摆上重要位置大力培养选拔年轻干部是推进党的伟大事业发展的战略需要，这一点已经在各级领导心中形成了共识，但是在具体讨论干部任免使用时，少数领导往往从当前工作需要出发考虑得多，有些求稳怕乱的思想，认为当前处于改革攻坚的阶段，年轻干部不够成熟老练，有时候魄力显得不足，推行力不强；有的认为培养选拔年轻干部不能一蹴而就，要慢慢来；在年轻干部与老同志的取舍问题上，少数领导比较同情年龄大的干部，认为年轻干部相对机会较多。受这些观念的制约，培养选拔年轻干部工作往往迈不开步子，形不成气候，适应不了未来……查看全文>>
当前，以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动正在全党深入开展。中央强调，这次教育活动要在解决实际问题上下功夫，“把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准”。广大党员干部和人民群众希望这次教育活动能够扎实有效地推进，实现中央提出的目标要求，对党所领导的伟大事业产生积极的促进作用。但也有一些同志对教育活动能否取得预期“成效”心存疑虑，进而产生消极观望情绪。应当说，一项活动的效果如何必须由实践来检验，不能由主观来决定。然而，脱离实际、违背科学的态度和做法，也会影响活动的顺利开展。这里，就有一个辩证看待教育活动成效……查看全文>>
安全工作的科学性、长期性、艰巨性、复杂性和反复性的特点，抓安全的确需要通过一些新颖的形式和手段，以消除干部职工的疲劳心理和厌战情绪，开展安全生产月活动，无疑是集中精力打好进攻仗，推动整体工作上水平的有效举措之一。然而，安全工作又是一项实实在在的具体工作，是过日子的长年工作，不能寄希望于一口吃成胖子，必须注重平时抓，抓平时，反复抓，抓反复，持之以恒，稳扎稳打，一件一件抓落实，日积月累方能取得成效。安全生产月活动，作为安全工作的一个抓手，只是起到再动员、再发动、再提高的作用，起到助推器和加油站的作用，起到阶段性总结和激励的作用，但它不是安全工作包医百病的灵丹妙药，定海神针，也不是开展安全工作的唯一……查看全文>>
安全工作的科学性、长期性、艰巨性、复杂性和反复性的特点，决定了抓安全的确需要通过一些新颖的形式和手段，以消除干部职工的疲劳心理和厌战情绪，开展安全生产月活动，无疑是集中精力打好进攻仗，推动整体工作上水平的有效举措之一。然而，安全工作又是一项实实在在的具体工作，是过日子的长年工作，不能寄希望于一口吃成胖子，必须注重平时抓，抓平时，反复抓，抓反复，持之以恒，稳扎稳打，一件一件抓落实，日积月累方能取得成效。安全生产月活动，作为安全工作的一个抓手，只是起到再动员、再发动、再提高的作用，起到助推器和加油站的作用，起到阶段性总结和激励的作用，但它不是安全工作包医百病的灵丹妙药，也不是开展安全工作的唯一方法……查看全文>>
对违反安全规章制度者，施以适度的经济处罚和行政处罚，以促进安全管理，具有一定的惩戒、震慑作用。但一味地强调重罚，却极有可能适得其反，为强化安全管理带来不必的负面影响。针对安全工作的不同情况，我们有必要。从基层反映的情况看，在对违章者的惩罚力度上，如果不“辩证施治”，往往产生诸多负面效果，不利于切实加强安全生产管理。首先，一味地强调加大对违章者的惩处力度，容易使基层安全管理工作流于形式，将严细务实的安全管理工作，变形为以罚代管、以罚代教。片面夸大了惩罚力度的作用，放松了安全管理基础工作，形成不应有的疏漏，进而为搞好安全生产留下无法预料的隐患。其次，过于强调对违章者的惩罚力度，容易使职工心理上产生……查看全文>>
“三严三实”是2014年3月9日习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中提出的重要论述。“严以修身、严以用权、严以律己”，三个严字无不体现习近平总书记对我们的党员干部的严格要求和深切期望。要求我们做人要严，用权要严，守纪要严，能够做到“三严”的党员干部必然是一个合格的，优秀的好党员、好干部。辩证唯物主义哲学告诉我们，任何事物之间都是有其必然联系的，因此我们要用联系的眼光去观察事物。我们又该如何用联系的观点去学习理解我们总书记所提出的“三严”呢。在我看来，我们需要从两个方面来理解这三个“严”字之间的联系，从而领会我们习近平总书记……查看全文>>
**市委常委、组织部长诸葛承志干部工作也要有节奏，掌握好尺度，稳扎稳打，切忌急于求成、急功近利，有时候“慢就是快”。第一，给酝酿环节以充分时间。酝酿是干部任免工作的起点，同时又贯穿于干部选拔任用全过程，干部工作要防止“零敲碎打”，酝酿是关键。如果酝酿不充分，甚至在“一拨刚调整好，新的一拨人选还没考虑成熟”时，就启动干部选任程序，既限制人选范围，降低人选质量，又导致频繁调整干部，影响正常工作开展。做好干部工作，首要的是牢固树立“一盘棋”的全局意识，这就要求在酝酿环节上就把节奏放慢一点，多花一些时间，这样视野反而会更广，人选也能看得更准，效果才会更好。第二，考察工作必须深入全面。首先，在思想上要真……查看全文>>
韩非子朴素的辩证发展思想──《中国哲学》学习体会杨玉龙“发展”是一个重要的哲学范畴。在中国古代哲学史上，关于发展变化的思想，虽然没有专门的论著，成系统的理论，但散见于言论性、综合性著作中的思想是十分丰富、十分深刻的。孔子的《论语》、老子的《道德经》、以及《孟子》、《庄子》、《（内容来源好）荀子》等等诸子百家都涉及和论述了辩证发展的思想。其中，韩非子作为先秦时期最后一位思想大家和法家思想的集大成者，对事物发展变化的规律进行了深刻的思考，形成了朴素的辩证发展思想。这些思想在中国哲学史、思想史和社会发展史上都产生了深远而重大的影响。韩非，战国末期的韩国人，他生活的时代正是春秋争霸即将结束，国家从分裂……查看全文>>
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