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181、《五查五看(2019-11-15)
在“”学习活动中,结合“两学一做”,认真检查和自我剖析,仔查找自身缺点和不足,有了今后努力的方向。1、查思想。以前只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,对党章等党的理论,学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。因而对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。思想决定行动,今后要加强政治学习,把对党的认识体现在实际行动中,不但要在心里爱党,更要时刻亮明身份言党护党,用表率体现党的先进性。2、查工作。在本职工作中还没有做到精益求精,还存在一定差距。随着互联网金融业务不断涌现,体现在与传统金融的竞争加强,如果仅仅保持以往的工作思维,很快就会被新的金融浪潮吞没,因而加强新的业务学习,迎合新的挑战至关重……查看全文>>
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182、《五查五看(2019-11-15)
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。那么,作为一名党员教师,身上所肩负的责任就更重了。通过“”的学习,我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和,对待工作和学生不够耐心,很容易发火。党员先锋模范作用不够突出,和不同年级同志交流不够积极。工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够。深入开展“双提”活动,是立足我县教育干部和教师队伍现状及工作实际,提出的一项基础性、根本性、长远性的战略举措,是深入推进创先争优活动的一项重要载体,是统领做好全县教育工作的总抓手。教育局决定在全县教……查看全文>>
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五查五看思想汇报为改善机关作分,提高执政为民的能力,我局机关今年1月25日至4月10日开展作风纪律教育整顿活动,在全系统各级干部中推行“五查五看”,一是原原本本学一遍,二是联系实际查一遍,三是认认真真写一遍,四是敢于亮丑谈一遍,五是严肃认真评一遍。“五查五看”具有很强的指导性和针对性,深刻地说明作风建设不是空洞的,而是具体的、是实在的。作为区人力资源和社会保障局的一名公务员,本人立足本职岗位,紧密联系思想和工作实际,积极搞好“五查五看”活动,端正工作作风,强化职责意识、自律意识、服务意识,提高依法行政能力。“五查五看”活动以查和看为出发点,查学习,看学习政治理论和业务知识抓得紧不紧;查思想,看……查看全文>>
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“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实践活动心得体会郭兰为进一步推进全市农村基层组织建设和党风廉政建设,全面提升农村干部素质和农村基层组织管理水平,促进农村社会和谐稳定,根据上级要求,结合我镇实际,镇委、镇政府研究决定,在全镇农村基层组织中开展‚建制度、强规范、提素质、促和谐‛主题实践活动。11月7日至28日,镇机关专门组织课程学习,对镇机关所有人员进行主题实践活动的培训。镇五位领导亲自授课,对主题实践活动精神及内容作了详尽的讲解。通过学习,我认识到,在工作中要统一思想,端正态度,正确认识开展主题实践活动的现实意义。近年来,市委、市政府先后采取一系列措施,健全制度,完善规范,努力强化和改进农……查看全文>>
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五查五看五比学习活动心得体会近期,我院开展了“五查五看五比”学习活动,即“查中心意识,看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,要通过进一步的学习,查找出目前存在的问题,完善好整改措施,同时认真抓好落实。作为一名科守主任,我认为“五五查五看五比”的提出很及时,对提高工作效率,净化环境,提高自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习,现将我的查摆情况及整改措施总结如下:一、“查中心意识,看是否存在破坏发展环境,影响回忆发展的问题”,通过对自己认真……查看全文>>
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五查五看活动的心得通过系统地学习公司的五查五看的相关材料,对公司的整体发展思路和改革方向有了清晰的认识,增强了自己的大局观念,也深深地感觉到自己的综合素质与公司未来发展对自己要求的差距。在思想上没有形成良好的世界观和价值观。现在社会的多元化和自己原有的价值观形成碰撞。自己没有及时寻找到自己的位置,放正自己的心态,导致在工作中有浮躁和好高骛远的思想,在生活上助长了低级趣味的思想。工作中按部就班,没有主动性,更谈不上创新性。使自己的业务能力不能很好的与时俱进。客户经理的工作比较繁琐,给客户传达公司货源投放政策,向客户宣传新牌号,培育重点牌号,发放一些文件,收集市场信息和专卖信息等。工作一段时间成效……查看全文>>
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五查五看思想汇报为改善机关作分,提高执政为民的能力,我局机关今年1月25日至4月10日开展作风纪律教育整顿活动,在全系统各级干部中推行“五查五看”,一是原原本本学一遍,二是联系实际查一遍,三是认认真真写一遍,四是敢于亮丑谈一遍,五是严肃认真评一遍。“五查五看”具有很强的指导性和针对性,深刻地说明作风建设不是空洞的,而是具体的、是实在的。作为区人力资源和社会保障局的一名公务员,本人立足本职岗位,紧密联系思想和工作实际,积极搞好“五查五看”活动,端正工作作风,强化职责意识、自律意识、服务意识,提高依法行政能力。“五查五看”活动以查和看为出发点,查学习,看学习政治理论和业务知识抓得紧不紧;查思想,看……查看全文>>
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“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实践活动心得体会郭兰为进一步推进全市农村基层组织建设和党风廉政建设,全面提升农村干部素质和农村基层组织管理水平,促进农村社会和谐稳定,根据上级要求,结合我镇实际,镇委、镇政府研究决定,在全镇农村基层组织中开展‚建制度、强规范、提素质、促和谐‛主题实践活动。11月7日至28日,镇机关专门组织课程学习,对镇机关所有人员进行主题实践活动的培训。镇五位领导亲自授课,对主题实践活动精神及内容作了详尽的讲解。通过学习,我认识到,在工作中要统一思想,端正态度,正确认识开展主题实践活动的现实意义。近年来,市委、市政府先后采取一系列措施,健全制度,完善规范,努力强化和改进农……查看全文>>
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传防科肖瑶近日,单位组织作风建设整顿,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,现从查思想、查行为、查服务、查效率、查纪律等方面进行分析如下:一、查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致平时的学习中,存在重业务学习、忽视政治学习的现象,对《中国共产党章程》和系列重要讲话学习不系统、掌握不全面、理解不深刻。具体表现在:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,不违反规章制度,便觉得满意了;开拓创新意识不强,超前意识不强,不能积极主动地担责任、谋发展,认为那是主要领导的事,事不关己,满足于服从。下一步要以“两学一做”学习教育为契机,尊崇党章,遵守党规,以重要讲话精神武装自己……查看全文>>
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五查五看活动心得通过系统地学习公司的五查五看的相关材料,我不仅对公司的整体发展思路和改革方向有了清晰的认识,也为自己树了一面镜子,从中“查”清“看”明自己的工作状况,增强了大局观念。个人认为:开展“五查五看”活动的落脚点是促进各项工作,搞好“五查五看”,就是要从实际工作出发。通过对照检查,使我更加清醒地看到自己在工作中存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己综合素质的信心和决心:一、工作主动性有待进一步提高一个人追求的越高,就越助于发挥自己的潜能,提高自己的综合水平。总体来看目前自己在工作上往往满足于完成既定的任务,日常工作只是循规蹈矩,按部就班,没能做到全面、创新发展,工作缺乏主动性和创造……查看全文>>
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根据苏工商200617号文件精神和市局以“五查五看”为主题的学习教育活动计划,某工商分局在年检工作任务繁重的情况下,合理安排人员,科学分配时间,寓学教活动于年检工作之中,做到工作学习两不误,学习工作互促进。现将本次学教活动情况报告如下:一、领导高度重视,组织保障有力某分局领导对这次学教活动十分重视,把“五查五看”学教活动纳入分局党总支的重要议事日程。分局长组织队、组长以上人员开了学教动员大会,部署了分局的学教计划,要求骨干成员要以身作则,从讲政治的高度分头抓好“五查五看”学教活动的贯彻和落实,并指定专人负责收集汇编各队、组学教活动情况。在此基础上,各队、组长组织所属人员进行了再动员再教育,把学……查看全文>>
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教导处“五查五看”工作总结“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师素养,立德为本”。高素质的教职工队伍是教育的生命源泉,师德师风建设更是教育的灵魂所在,造就一支高素质的教师队伍,是教育发展的重要保证。2012年是我校的“师德建设巩固年”,为巩固我校“师德建设年”活动所取得的成果,进一步加强学校教师队伍的管理工作,规范教师师德行为,增强教师履行职业道德的自觉性,建设一支师德高尚、业务精湛、素质优良的教师队伍。学校利用周例会的时间组织教师开展了“五查五看”的自评工作。“五查五看”是我校师德师风建设的特色活动,教导处对以下五个方面进行查看。一查德育,看素质。1认真学习马克思主义基本原理和邓小平……查看全文>>
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恩施市五峰山小学开展“五查五看”活动总结根据恩施市教育局、舞阳中心学校关于开展“育师德、正师风、树师表”主题教育活动实施方案,我校教师组织教师开展了“五查五看”学习教育活动,现将此项活动作如下总结:一查教书育人。看是否贯彻党的群众路线,是否执行党的教育方针,是否重教书轻育人,是否把不健康的思想和错误的理论带进课堂。整改措施:我校老师都贯彻党的群众路线,执行党的教育方针,重在教书育人二查爱岗敬业。看是否廉洁从教,是否有向学生推销或变相推销教辅资料、乱收费行为,是否有向学生或家长索要钱财和有偿补课的行为。整改措施。我校老师都廉洁从教,不向学生推销或变相推销教辅资料,无乱收费行为,爱岗敬业,无索要钱……查看全文>>
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烟草专卖局关于“五查五看”活动的总结按照盟烟草专卖局的要求,结合烟草专卖局的实际,烟草专卖局开展了肃风整纪工程各个阶段的活动,即宣传动员、学习和提高认识阶段;查摆问题,对照检查阶段;建章立制、整改提高阶段。现将一年来开展活动情况报告如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的讲话精神为指导,以“严肃纪律、整顿作风、规范工作程序、提高服务水平、推动经济发展”为主题,按照胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面良好风气的要求,以思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设为重点,以落实科学发展观和提高党的执政能力为出发点,以解决突出问题,弘扬新风正气,抵制歪……查看全文>>
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五查五看个人剖析濉溪县白沙中心学校:朱维仁在“五查五看”学习活动中,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正……查看全文>>
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在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关>规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端……查看全文>>
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在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。1、查党性修养方面。党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善。加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事,干实事。在为人民服务的任何时候,应该认认真真,全心全意的付出,还需努力学习科学文化知识和经常性的自我批评、自我完善,不断提高自己的党性修养。我要在不断地学习中提升自己的专业业务水平,提高党性修养。2、查组织观念方面一个组织观念强的人应该在思想上、行动……查看全文>>
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五查五看自查报告及整改措施杨先凯在“五查五看”学习活动中,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,所以导致学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,虽然存在一些小缺点,但问题不大。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地……查看全文>>
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五查五看个人剖析材料在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。1、查党性修养方面。党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善。加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事,干实事。在为人民服务的任何时候,应该认认真真,全心全意的付出,还需努力学习科学文化知识和经常性的自我批评、自我完善,不断提高自己的党性修养。我要在不断地学习中提升自己的专业业务水平,提高党性修养。2、查组织观念方面一个组织观念强的……查看全文>>
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五查五看自查报告及整改措施杨先凯在“五查五看”学习活动中,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,所以导致学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,虽然存在一些小缺点,但问题不大。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地……查看全文>>
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