摘要。干部人事档案记载着干部的基本信息，反映了组织对干部的基本评价，是选拔任用和管理监督干部的重要依据，是选好用好干部的重要基础。本文分析了干部人事档案管理工作中所遇到的普遍性问题，以期能够为干部人事档案工作整体水平的提升起到推动作用。关键词：干部人事档案；管理；问题一、领导重视程度不够，支持力度不大领导重视是做好干部人事档案工作的前提，领导支持是做好干部人事档案工作的基础。目前，不少单位对干部人事档案工作认识不足、重视不够，没有把干部人事档案工作摆在应有的位置，干部人事档案管理人员处于地位不高、责任重大、难度不小的境地，从而导致了干部人事档案工作专职人员少、专业化程度不高和更换频繁等问题，严……查看全文>>
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。近年来，泗洪干部人事档案管理工作有了较大发展，逐步走向制度化、规范化、科学化、现代化管理的轨道。干部人事档案管理工作在组织、干部人事工作和人事决策，在改革开放和社会主义现代化建设工作中，起到了重要作用并取得了一定的社会效益，但也还存在不少弊端，面临着探索规范化管理的新途径。一、干部人事档案管理工作的现状就泗洪来说，虽然地处贫困县，但目前县直有管理干部档案的单位工作总体情况是好的。主要表现在：（一）从领导机……查看全文>>
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。近年来，泗洪干部人事档案管理工作有了较大发展，逐步走向制度化、规范化、科学化、现代化管理的轨道。干部人事档案管理工作在组织、干部人事工作和人事决策，在改革开放和社会主义现代化建设工作中，起到了重要作用并取得了一定的社会效益，但也还存在不少弊端，面临着探索规范化管理的新途径。一、干部人事档案管理工作的现状就泗洪来说，虽然地处贫困县，但目前县直有管理干部档案的单位工作总体情况是好的。主要表现在：（一）从领导机……查看全文>>
干部人事档案建设是一项为组织干部人事部门历史地全面地考察了解干部和正确选拔实用人才提供依据，为国家积累档案史料的重要工作。根据《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》，收集归档工作应当从以下方面进行：一、收集范围（一）在干部人事工作中形成的履历表，简立表、各类人员登记表等材料。（二）自传和属于自传性质的材料。（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料。民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。（四）国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校学生（学员）登记表，考生登记表，学习成绩表、鉴定表、授予学位的材料，……查看全文>>
局党委组织部：我处自成立档案室以来，本着高标准、严要求的原则，认真开展档案目标管理活动。自接到局《关于申报干部人事档案工作目标管理等级的通知》的通知后，我处组织部门立即组织相关人员认真落实，按照《验收标准》逐条逐项认真进行了自检自查工作。通过发现不足、堵塞漏洞，及时整改，进一步促进了我处干部档案工作上水平。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我处自2000年5月5日正式组建综合档案室，同年成立了处档案鉴定领导小组，由副处长领导、处办副主任主管，行政隶属处长办公室。档案室由阅档室、整理室和库房三室组成，三室总建筑面积为102.84平方米，其中档案库房建筑面积为39.65平方米。装具由原来的40组五……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、……查看全文>>
自查报告市委组织部按照市委组织部武组文〔〕号文件的要求，我们迅速行动，组织专班，突出重点，认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长，组织部相关部长和人事局局长为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组成立后，多次召开各单位人事科长会议，加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调，保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班，扎实工作。从教育系统抽借名工作人员，成立工作专班，同时，制定了详细的实施方案。……查看全文>>
××年人事工作的指导思想和主要任务是。坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握全市经济社会发展大局，全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称制度改革，健全完善人才市场体系，促进各项人事工作协调发展，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。一、以高素质人才为重点，坚持引进、培养并举，优化人才环境，着力构建区域性人才高地㈠围绕全市经济社会发展，大力引进各类高素质人才。一要全面实施“人才引进工程”。全年确保引进各类人才名以上，其中中级职称或学士……查看全文>>
一、我局干部人事档案工作由人事科负责，管理人员必须是政治可靠、作风正派、责任心强的中共正式党员。二、干部人事档案管理部门的主要职责：（一）保管干部人事档案，积累档案材料：（二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料：（三）办理干部人事档案的查阅、借阅和转递：（四）登记干部职务、工资变动情况：（五）为有关部门提供干部情况：（六）做好干部人事档案的安全、保密、保护工作：（七）调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导：（八）推广、应用干部人事档案现代化建设管理技术：（九）办理其他有关事项。三、干部人事档案的内容和分类干部人事档案是出入境检验检疫系统人事部门按照相馆党……查看全文>>
一、我局干部人事档案工作由人事科负责，管理人员必须是政治可靠、作风正派、责任心强的中共正式党员。二、干部人事档案管理部门的主要职责：（一）保管干部人事档案，积累档案材料：（二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料：（三）办理干部人事档案的查阅、借阅和转递：（四）登记干部职务、工资变动情况：（五）为有关部门提供干部情况：（六）做好干部人事档案的安全、保密、保护工作：（七）调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导：（八）推广、应用干部人事档案现代化建设管理技术：（九）办理其他有关事项。三、干部人事档案的内容和分类干部人事档案是出入境检验检疫系统人事部门按照相馆党……查看全文>>
今年人事工作的指导思想和主要任务是。坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握全市经济社会发展大局，全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称制度改革，健全完善人才市场体系，促进各项人事工作协调发展，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。一、以高素质人才为重点，坚持引进、培养并举，优化人才环境，着力构建区域性人才高地㈠围绕全市经济社会发展，大力引进各类高素质人才。一要全面实施“325人才引进工程”。全年确保引进各类人才2500名以上，其中中……查看全文>>
为加强我局干部人事档案管理工作，提高档案业务科学管理水平，有效地保护和利用干部人事档案，更好地为干部工作服务，根据《出入境检验检疫系统》，结合我局实际情况，制定本办法。一、我局干部人事档案工作由人事科负责，管理人员必须是政治可靠、作风正派、责任心强的中国共产党正式党员。二、干部人事档案管理部门的主要职责：（一）保管干部人事档案，积累档案材料：（二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料：（三）办理干部人事档案的查阅、借阅和转递：（四）登记干部职务、工资变动情况：（五）为有关部门提供干部情况：（六）做好干部人事档案的安全、保密、保护工作：（七）调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档……查看全文>>
这次在红安革命传统教育学院接受的全省干部人事档案工作培训，使我受益匪浅，思想上得到了净化，业务方面受到了一次系统培训。红安是革命老区，红安革命传统教育学院所传扬的是“朴诚勇毅、不胜不休”的革命精神，在我们档案工作中也应传承这种的敬业精神，在朴实的岗位上，沉下心来做事，以认真负责的态度，做好本职工作。如何做好干部人事档案工作呢。陈绪群部长说。要提高认识、加强学习、求真务实，增加责任感和使命感谢，提高工作能力和素质，开创干部人事档案工作的新局面。中组部中管干部信息、档案处陈宇处长强调指出当前和今后一段时期干部人事档案工作的总体要求，要将档案工作重心从过去的重整理转向干部人事档案内容的建设上来。调整……查看全文>>
一、局所属干部职级晋升、所属单位领导班子成员任免、局中层干部任免、一般干部调入调出退休、司法协理员聘用和解聘、一般干部和司法协理员的岗位调整；正科和副科后备干部的推荐申报，各类先进集体和先进个人的推荐申报，各类外出学习考察人员的推荐申报，各级党代表、人大代表、政协委员的推荐申报等，都要经局干部人事工作领导小组集体研究同意。重要干部任免，须提交局党组会集体决议同意。二、局所属干部职级晋升。由局财务室会计向分管干部人事工作党组成员、副局长按时提出符合职级晋升条件干部名单，分管干部人事工作党组成员、副局长和财务室会计查阅符合晋升条件人员干部人事档案，核实工作简历、任职时间、工资职级、年度考核定等情况……查看全文>>
各位领导、同志们：在各项工作任务都十分繁重的情况下，今天召开全站人事制度改革动员大会。这次大会，是经市事业单位人事制度改革领导小组办公室、市卫生局批准召开的一次非常重要的会议。市委组织部、市人事局、市卫生局的领导亲临会场，并将作重要讲话，这充分说明上级领导对我站人事制度改革工作的重视。在此，我代表全站干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎，衷心感谢各位领导对我站人事制度改革工作的关心、重视和支持。这次会议的主要内容是全面贯彻省委组织部、省人事厅、省卫生厅印发的《省深化卫生事业单位人事制度改革实施意见》（人发〔20〕号）文件精神，部署下步的人事制度改革工作，明确实施举措和工作要求，组织和动员全站……查看全文>>
干部人事档案为组织人事部门招用、调配、培训、奖惩、任用干部等工作提供真实信息，但当前干部人事档案立卷归档中存在着一些不容忽视的问题，影响是了干部档案管理的质量。问题主要表现在以下三个方面：一、立卷归档受政策法规变化的影响大近年来，国家、省、市组织部门都对干部人事档案管理工作进行统一法规性文件指导，这些文件的实施使得干部档案的管理工作在一定时期、一定程度上基本实现了制度化、规范化。但有的法规文件要求不统一、变化相对快，有的条款只是暂时的并多次改变，如工资级别登记表1992年以前立卷归档时没放，1992年以后要放，并只须放九类1-1号，可是20xx年又发文规定新整档案工资级别登记表不要放。这不仅给……查看全文>>
干部人事档案是对干部个人思想政治、履历、专业技术水平等情况的真实记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备的条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量，它能为干部的评价、考察、任免、调动、晋升提供可靠的第一手材料。随着我公司的发展，对干部人事档案管理和应用提出了新的要求，现行的一些管理和利用方面的不足逐渐凸现出来。因此，我们应将干部人事档案管理作为搞好干部人事管理的基础性工作狠抓落实，充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用。抓关键，领导重视到位长期以来，由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作，是一项并不引人注目、默默无闻的工作，因此对干部人事档案的工作不……查看全文>>
各部门负责人：依据《关于阜新市干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》阜委组通字[2014]号文件要求，对全校在职员工的干部人事档案进行审核。现将有关事宜通知如下：1、收集材料归档。依据中组部颁发《干部人事档案材料收集归档规定》第二章归档范围中的要求，凡本人留有应归入干部人事档案材料的，需要上交人事处归档。（具体内容见附件1、《干部人事档案材料收集归档规定》第二章归档范围）2、没有填写过1999年制《干部履历表》的教师，到人事处领取此表填写后上交人事处。（说明：2011年后入校的教师）3、全体在职教师填写《干部任免审批表》（电子版），按照《干部任免审批表》填写说明填写。（具体内容见附件2、《干……查看全文>>
20xx年6月21日下午5：45分，接到公司党办宣传科副科长xxx同志的电话，x书记立即要到分公司传达贯彻紧急会议精神。不到一刻钟，分公司中层以上干部就聚集到了分公司会议室。6点钟会议准时开始，x书记首先传达了19日，集团公司在油田召开的各单位党政一把手会议精神。具体内容是集团公司对管理局党政领导作了重大调整。原管理局局长张召平同志调任集团公司任矿区部主任，管理局党委书记孙健同志接任局长、分公司经理。x书记接着说：“油田即将面临着资产整合、机构重组，在此关键时刻，我们应该怎么办。”。作为分公司的主要负责人，我作了表态发言。）感谢公司党委，感谢x书记在第一时间，将我们分公司作为第一个单位来传达贯……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、……查看全文>>
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