【三级医院评审介绍】等级医院评审医务人员应知应会材料1、突发性公共卫生事件与分级：突发性公共卫生事件指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。根据突发事件性质、危害程度、涉及范围，将突发事件分为一般突发事件（在局部地区发生，尚未引起大范围扩散或传播）、重大突发事件（在较大范围内发生，出现疫情扩散）和特大突发事件（影响大，波及范围广，涉及人数多，出现大量病人或多例死亡，危害严重）。2、突发性公共卫生事件处置预案事件信息--报告（至科主任）--医务科（总值班）应急指挥部--调动应急医疗队处置--市局应急办……查看全文>>
一、医疗1.等级医院评审的概念是什么。医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。通过周期评审，引导医院进行科学化、精细化、专业化管理，逐步达到最佳的资源配置，实现社会效益和经济效益的双赢，不断提高可信度和满意度。2.等级医院评审的目的和意义何在。（1）医院层面。提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。（2）病人层面：保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益（3）医务人员层面。搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。3.医院等级评审周期为几年。4年4.简述医疗质量管理的pdca程序。pdca是质量管理的基本程序，也是持续……查看全文>>
***医院医疗应知应会一、病区管理人员（一）科室基本情况1、病区核定床位数、实际开放床位数。科室医生人数、护士人数、护工及卫生员情况。职称。2、上个月收治及出院病人数。3、主要收治病种是什么。4、病人住院期间主要风险有那些。如何进行评估。采取什么措施防范。5、平均住院天数是多少。6、平均住院费用是多少。（二）科室质量与安全管理1、科里是否有质控小组。质控小组构架。人员分工。2、科室质控的标准有没有。3、科室在质控是怎么做的。4、科室质控有无质量安全的指标。哪些指标。5、是否每月召开质控会议。都讨论过哪些质量、安全问题。6、是否有质控分析。7、对科室质量、安全问题有无改进措施和效果评估。8、科室……查看全文>>
预防接种培训小结为贯彻落实上级责任状精神不断提高我院预防接种领导小组及成员的业务水平和工作能力，2013年4月28日对我院员工级村医进行了预防接种知识培训，内容如下：一、预防接种的异常反应。二、预防接种的知识通过本次培训，加深了我院卫生人员对预防接种的相关知识的掌握，为以后的预防接种工作顺利开展打下坚实的基础。得力其尔卫生院2013.4.28篇二：预防接种门诊护理管理的一些体会预防接种门诊护理管理的一些体会【摘要】目的让预防接种这一工作更好地被疾病预防控制相关单位所运作，高效避免相关的不良反应和弊端。方法调研如今预防接种门诊的情况，分析找寻其工作的弊端，进行反思与探讨，找到最佳的护理管理与解决……查看全文>>
预防接种门诊工作制度（一）预防接种门诊依据《疫苗流通和预防接种管理条例》及湖南省“三规范一意见”等相关技术规范的有关规定，经所在地县（市、区）以上卫生局指定，承担本责任区域内的预防接种工作，接受所在地疾病预防控制机构的技术指导。（二）根据预防接种工作的需要，制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗的购买计划，报告所在地县（市、区）卫生局和疾病预防控制机构；建立并保存真实、完整的疫苗接收、购进记录。（三）严格遵守疫苗储存、运输、使用管理规范，定期检查、维护和更新冷链设备，保证疫苗质量。（四）严格遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案，并在接种场所的显著位臵公示第一类疫苗的品种和接……查看全文>>
预防接种知识科普材料1.我国预防接种工作取得哪些成效。预防接种工作是卫生事业成效最为显著、影响最为广泛的工作之一，也是各国预防控制传染病最主要的手段。通过预防接种，全球已经成功消灭了天花；大多数国家和地区已经实现无脊髓灰质炎（小儿麻痹）野病毒传播；全球因白喉、百日咳、破伤风和麻疹导致的发病、致残与死亡也显著下降。我国1978年开始实施免疫规划以来，通过普及儿童免疫，减少麻疹、百日咳、白喉、脊髓灰质炎、结核、破伤风等疾病发病和死亡。2000年我国实现了无脊髓灰质炎目标。实施乙肝疫苗接种后，小于5岁儿童乙肝病毒表面抗原携带率从1992年的9.67%降至2014年的0.32%，因接种疫苗减少乙肝病毒……查看全文>>
宣传材料（一）1.我国预防接种工作取得哪些成效。预防接种工作是卫生事业成效最为显著、影响最为广泛的工作之一，也是各国预防控制传染病最主要的手段。通过预防接种，全球已经成功消灭了天花；大多数国家和地区已经阻断了脊髓灰质炎（小儿麻痹）野病毒传播；全球因白喉、百日咳、破伤风和麻疹导致的发病、致残与死亡也显著下降。我国1978年开始实施计划免疫以来，通过普及儿童免疫，减少麻疹、百日咳、白喉、脊髓灰质炎、结核、破伤风等疾病发病和死亡。2000年，我国通过无脊灰的证实。2002年，将新生儿乙型肝炎疫苗纳入国家免疫规划；2007年，扩大国家免疫规划，将甲型肝炎疫苗、流行性脑脊髓膜炎疫苗等纳入国家免疫规划，1……查看全文>>
防疫科1.预防接种：为进一步夯实免疫规划工作的基础，持续维持无脊灰状态，推进消除麻疹工作的进程，控制疫苗针对传染病的发病率，我院根据各级卫生行政部门在政府的领导下，以常规免疫工作为基础，以强化免疫管理为手段，以提高实际有效接种为核心。要求各村村医必须掌握各村0-6岁儿童人数动态，建立本村适龄儿童预防接种档案、及时实施预防接种、及时为新增儿童建证、建卡，为提高常规接种率和疾病监测报告、凝似预防接种异常反应报告。院领导特制定了奖惩制度：（1）.实行多劳多得，（2）.与当月绩效对接，（3）.工作表现及协助镇卫生院完成预防接种工作的程度给予相应的奖励。在重点抓查漏补种的同时、我们还在每周五达坂城镇集贸……查看全文>>
医疗纠纷调解协议书甲方：医院地址：联系电话：邮政编码：乙方：性别：年龄：身份证号码：住址：联系电话：邮政编码：与患者关系：□患者本人、□法定监护人、□委托代理人、□其他直系亲属（若非患者本人，必须附授权文件、身份关系证明材料；如患者已经死亡，乙方必须为死者的合法第一顺序继承人或其委托代理人，并出具相关身份证明材料或委托授权文件。）甲、乙双方就患者（身份证号码：）于年月日至年月日因诊治在甲方住院/门诊治疗（住院/门诊病案号）期间发生的医疗争议，经双方友好协商一致，甲乙双方依据所及医疗纠纷的事实，为妥善处理好所及医患纠纷，甲方本着为患者负责的态度，和尽量减少本起医疗纠纷的负面影响，甲乙双方同意不通……查看全文>>
]处理医疗纠纷转载自ゆ三个字ゆ2010年10月02日19：48阅读（0）评论（0）分类：个人日记oo中o大随着社会的进步，患者法律和维权意识的提高，医患纠纷呈逐年上升趋势，患者伤害医务人员的恶性事件也时有发生。《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）的出台为如何正确处理医疗纠纷提供了法律依据，但目前医院处理医疗纠纷仍然困难重重，苦不堪言。现就处理的难点和对策分析探讨如下。1处理医患纠纷的难点及原因1.1医患纠纷数量急剧上升自医疗纠纷案件采取“举证责任倒置”和《条例》正式实施以来，我院的医疗纠纷数量以每年30%左右的速度上升，增加的纠纷中95%以上均是无过错纠纷。这样一来导致处理纠纷的……查看全文>>
协议书甲方：**县人民医院，法定代表人：***。乙方。***，男，汉族，63岁，**县**镇**村村民。乙方*之妻*于*年*月*日因患“结石性胆囊炎、腰背部软组织挫伤、高血压病、慢性支气管炎”等病在*县医院外二科住院治疗，并行胆囊切除术、胆肠吻合术。术后因病情变化转至*市人民医院普外科住院治疗，因无钱支付医药费而自行出院，再次入住*县医院。由于病情危重，抢救无效于*年*月*日死亡。死者丈夫*及众亲属以*死亡系*县医院“医疗事故”为由，纠集数十人，多次在县医院闹事，严重干扰了医院正常的医疗秩序，使医务人员无法静心工作。3月31日上午，*等人又到县委上访，要求解决赔偿或者救助问题。4月1日下午，县……查看全文>>
新闻背景。3月23日16时，哈医大一院发生一起恶性伤害案件，致一人死亡、三人受重伤。对此恶性事件，吉林大学第一医院迅速向哈医大一院发去慰问函，对残害医务人员的犯罪行为表示强烈愤慨。3月24日下午，吉林大学第一医院副院长牛俊奇在办公室内和一位同仁交流“哈医大事件”。“死者很悲哀，但更悲哀的是部分来自社会的态度……”牛俊奇将刚刚收到的短信念给记者听。牛俊奇说，近年来，关于医患之间的纠纷与矛盾不断见诸报端，病患家属到医院闹事的情况层出不穷。但社会上一些人的态度，让医生们非常寒心。“当地震来临时、当非典等疫情发生时，都是医护人员冲到一线去挽救人民生命，很多人因此而染病，当时，人们对医生的评价是"白衣天……查看全文>>
想学法律。找律师。请上http。//hao.lawtime.cn医疗意外是指医务人员在对患者的诊疗过程中，不是因为医疗过失，而是由于患者病情的发展变化及其它现实的客观因素，造成患者意想不到的死亡。在医疗实践中，有时医疗方面虽然为患者尽了最大的努力，终因患者的病情危重救治无效而死亡;有时限于现代医疗技术，检查方法和治疗手段的局限，医务人员对一些疑难疾病或尚未被人们充分认识的疾病束手无策;有时限于客观条件的限制，如没有足够的紧急检查和抢救时间，缺少必要的设备或其它适当的条件发生残废等不幸事件;有时患者的疾病发生难以预测的意外情况，使病情恶化突然死亡;有时则是由于患者的疾病发展的必然结果而导致死亡等……查看全文>>
云南省花卉产业发展规划一、云南花卉产业发展现状和条件（一）产业发展现状1.产业初具规模。以鲜切花为主体，盆花、盆栽观赏植物，绿化苗木、地方特色花卉等多品种共同发展。2.鲜切花生产在国内处于领先地位。据农业部公布的统计资料显示，云南鲜切花设施种植面积（周年种植）和产量均居全国第一，分别占到全国的22%和26%。鲜切花产品在全国主要消费市场上占有50%左右的份额，其品质享有较高声誉，“云南鲜花”已成为国内知名品牌。3.区域布局己成雏形。初步形成了以滇中昆明、玉溪为主的温带鲜切花生产区域；以滇南景洪、元江、河口为主的热带鲜切花、热带兰花和室内观叶植物生产区域；以滇西北丽江、香格里拉为主的球根类花卉种……查看全文>>
**精神病医院二〇〇八年工作总结在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，2008年门诊治疗人次46913人次，住院人次为……查看全文>>
xxx精神病医院“春季预防专项行动”汇报材料尊敬的各位领导：大家上午好。今天非常荣幸，迎来各位专家和上级主管部门的领导来我院检查指导工作。我叫xxx，是xxx精神病医院的负责人，下面，请允许我作为代表对本次“春季预防专项行动”的情况向各位领导做简要汇报。一、基本情况xxxxxx二、单位人员结构情况目前本单位在职职工66人，其中国家正式编制职工32人，聘用职工34人。医生16人，护士28人，辅检及药剂6人，财会2人，其它工勤岗位14人。副高级职称1人，中级职称15人，初级职称16人。三、业务开展情况精神病院成立以来，我院根据州综治委、州公安局、州卫计委专项行动要求，切实做好了严重精神障碍患者救治……查看全文>>
云南省煤矿精神病医院五年发展规划[2015-2020]精神卫生是我国卫生服务体系中重要组成部分，长期以来由于社会的偏见，公众对精神疾病的认识不足，我国的精神卫生普遍发展滞后；近年来，随着社会的进步人民对精神卫生服务需求的不断提高，加强精神卫生医疗机构的建设，对为人民群众提供了更加完善高效的精神卫生医疗保健服务，满足人民群众不断增长的精神卫生服务需求，解决看病难、看病贵问题，及完善整个医疗卫生服务体系建设，具有重大意义。通过深入分析医院实际情况，本着持续、快速发展的原则，制订医院（2015年－2020年）发展规划。一、总体发展目标：坚持以邓小平理论、“三个代表”要思想和科学发展观为指导，认真贯彻……查看全文>>
郴州宜章华康医院项目可行性分析报告目录一、总论1、项目背景1）项目建设单位2）郴州、宜章县医疗机构情况3）宜章县地理经济状况2、项目研究依旧3、结论和建议二、医院需求预测和分析1、世界人口老龄化趋势2、我国老龄人口现状3、老龄人口给医疗保健带来的商机4、郴州生态旅游产业带来的商机三、医院方向性选择与定位1、医院的市场定位2、康复医院市场分析四、医院的服务形式1、诊疗科目服务方式及服务时间2、床位编制3、医院功能科室设置4、医院组织结构、人员安排五、医院占地、绿化、设备和仪器1、医院占地建筑面积2、医院设备仪器六、医院的投资预算1、征地费用2、工程建设费用3、室外费用4、设备费用5、引进人才费用……查看全文>>
年，州精神病院在州党委、政府、州民政局的正确领导下，在院领导班子的科学决策和精心组织下，通过全院干部职工的大力配合和忘我工作，圆满地完成了年初制定的各项工作任务。截止11月底，门诊8000人次，同比增长16%；住院380人次，同比增长5.30%。现就一年来我院工作做如下总结：思想政治建设扎实推进。建设扎实推进一、思想政治建设扎实推进。我院从加强班子思想建设入手，不断加强领导干部驾驭新形势执政能力的锻炼，使班子成员政治素质、为人民服务的宗旨意识不断提高，班子的凝聚力、战斗力、向心力明显增强。实践证明，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好思想建设的优势，更要重视和加强思想政治工作。作为为弱势……查看全文>>
马关康瑜精神病医院增加编制床位申请报告马关康瑜精神病医院增加编制床位申请报告尊敬的县卫生和计划生育局领导：马关康瑜精神病医院成立于2017年底，位于马关县马白镇小马白村12号。是马关县内一所非营利性一级精神病专科医院。设有预防保健科、精神科（精神病专业、精神卫生专业、精神康复专业、临床心理专业）、医学检验科、医学影像科（x诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业）、药房等临床及医技科室。拥有彩色多普勒超声机、心电图、脑电图、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、全自动洗胃机等医疗急救设备。目前全院现有职工总人数56人，其中卫生技术人员总数36人（医师5人，医助7人，护士24人，其他卫生技术人员3人，……查看全文>>
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