勇立潮头写青春---推荐市“青年五四奖章”人选***事迹材料。。。，男，39岁，汉族。大学文化，1984年毕业于大庆石油学院，哈尔滨工程大学mba在读硕士，机械专业高级工程师。1997年加入中国共产党。现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。参加工作多年来，他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者，1993年被评为大庆市劳动模范，1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者，1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。。。。同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职，无论在哪一岗位，他都兢兢业业、尽职尽责，为企业做出了突出贡献。他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置……查看全文>>
关于确定×××出席中国共产党滨海县第十次代表大会代表候选人预备人选的情况报告（供参考）县委：按照县委[2006]号文件的要求，我委于×月×日至×日召开了党委全体（扩大）会议，经过酝酿讨论，以无记名投票的方式，确定了××名×××出席中国共产党滨海县第十次代表代表候选人预备名单，现送上，请审批。×××出席中国共产党滨海县第十次代表大会代表候选人的酝酿提名，是以支部为单位进行的。党委×个提名单位，共提出了××名代表候选人酝酿提名名单。在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意发扬了党内民主，使广大党员参与酝酿提名×××出席中国共产党滨海县第十次代表大会代表候选人预备人选。在各单位酝酿提名的基础上，党委召开……查看全文>>
，女，现年岁，中国共产党党员，现任厂党委组织部、中层经营者管理部部长。年从事组织工作至今。二十年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来，她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命，为党的事范文搜版权所有业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾多次评为厂“先进工作者”、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。牢记宗旨，恪守职责，积极……查看全文>>
一、当前党政领导干部职位空缺人选民主推荐工作中存在的问题1、民主不够民主不够主要表现为推荐中，没有充分发扬民主，听取大多数群众的真实意愿，具体表现为：一是参加推荐的人员缺乏代表性，有的随意性还很大。有的由于组织人员做了手脚，参与推荐者都是些与推荐考察对象关系好的人。二是方式方法欠妥。一些同志操作中方法简单、粗糙，把参加推荐者全部集中在一个狭小空间，致使一些有一不同意见的人，迫于“形势”和“环境”，也只好违心“划勾”。三是组织人事部门未能及时及时对群众反映出干部方面的问题进行查证核实，尽快给群众满意答复，从一定程度上影响了群众讲真话、讲实知的积极性，从而使部分群众产生抵触情绪，甚至转化成在个别谈……查看全文>>
民主推荐是党政领导干部选任工作的第一道程序和基础工作，是我们能否选好用好干部的第一道“坎”，也是我们识别干部的开始。因此，民主推荐在干部工作中至关重要。在干部工作中，我们经常要进行民主推荐，特别是当党政领导职位出现空缺时，我们经常通过民主推荐确定考察人选。如何改进和完善党政领导职位空缺人选的推荐提名，是我们在干部工作中需要不断地探索的一个问题，这里谈一些肤浅的认识。一、当前党政领导干部职位空缺人选民主推荐工作中存在的问题1、民主不够民主不够主要表现为推荐中，没有充分发扬民主，听取大多数群众的真实意愿，具体表现为：一是参加推荐的人员缺乏代表性，有的随意性还很大。有的由于组织人员做了手脚，参与推荐……查看全文>>
xx市在xx年县乡换届工作中，xx市积极探索深化干部人事制度改革的创新举措，以公推公选副科级领导干部考察人选方式加大竞争性选拔干部力度，搭建公平公正的竞争平台，营造良好的选人用人环境。现将工作开展情况总结如下：一、主要做法xx市公推公选方式选拔副科级领导干部考察人选，主要严把四关予以推进。（一）严把方案关，强实施保障。市委成立公推公选工作领导小组，组建调研组对全市17个乡镇（街道办）、62个市直部门进行了运转考察和调研，全面了解领导干部缺额情况。多次深入基层调研，积极征求市人大、政协、政府班子及市委委员的意见建议，科学拟定了《xx市采用公推公选方式提名副科级领导干部考察对象实施方案》，对公推公……查看全文>>
为进一步做好区党代表的推选工作，街道党工委严格规范党代表候选人预备人选考察工作，通过精心部署、扎实工作、广泛听取多方意见等多种方式，严格把关，保证党代表候选人预备人选考察质量。一是成立考察组。8月18日，街道召开党工委会议，研究决定成立代表候选人初步人选考察小组。二是严格考察程序和步骤。8月18日，我街党代表候选人初步人选推荐阶段结束，按照选举工作程序和步骤，考察小组立即开展初步人选的考察工作，8月19日，考察小组采取个别谈话、组织讨论、查阅相关档案资料、同考察对象面谈等方法，广泛征求党代表候选人初步人选所在单位党内、外群众的意见、建议，对初步人选的“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五方面……查看全文>>
关于印发《xx区推荐提名xx市出席党的十九大代表人选工作方案》的通知各工委，区委直属党委：经区委常委会研究同意，现将《xx区推荐提名xx市出席党的十九大代表人选工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。中共xx市xx区委组织部2016年12月29日xx区推荐提名xx市出席党的十九大代表人选工作方案根据《中共xx市委关于做好xx市出席党的十九大代表选举工作的通知》（京发〔2016〕26号）以及xx市出席党的十九大代表推荐提名工作部署会议精神，为认真做好xx区推荐提名xx市出席党的十九大代表候选人工作，制定工作方案如下。一、总体要求认真贯彻落实中央、市委关于代表推选工作的要求和区委部署，以党章为根本……查看全文>>
民主推荐是党政领导干部选任工作的第一道程序和基础工作，是我们能否选好用好干部的第一道“坎”，也是我们识别干部的开始。因此，民主推荐在干部工作中至关重要。在干部工作中，我们经常要进行民主推荐，特别是当党政领导职位出现空缺时，我们经常通过民主推荐确定考察人眩如何改进和完善党政领导职位空缺人选的推荐提名，是我们在干部工作中需要不断地探索的一个问题，这里谈一些肤浅的认识。一、当前党政领导干部职位空缺人选民主推荐工作中存在的问题1、民主不够民主不够主要表现为推荐中，没有充分发扬民主，听取大多数群众的真实意愿，具体表现为：一是参加推荐的人员缺乏代表性，有的随意性还很大。有的由于组织人员做了手脚，参与推荐者……查看全文>>
在2011年县乡换届工作中，赤水市积极探索深化干部人事制度改革的创新举措，以公推公选副科级领导干部考察人选方式加大竞争性选拔干部力度，搭建公平公正的竞争平台，营造良好的选人用人环境。现将工作开展情况总结如下：一、主要做法赤水市公推公选方式选拔副科级领导干部考察人选，主要严把“四关”予以推进。（一）严把方案关，强实施保障。市委成立公推公选工作领导小组，组建调研组对全市17个乡镇（街道办）、62个市直部门进行了运转考察和调研，全面了解领导干部缺额情况。多次深入基层调研，积极征求市人大、政协、政府班子及市委委员的意见建议，科学拟定了《赤水市采用公推公选方式提名副科级领导干部考察对象实施方案》，对公推……查看全文>>
（来自网www.bsmz.netⅹ260mm）纸张打印或复印，并附送word格式电子版。第四篇：代表候选人初步人选考察材料代表候选人初步人选考察材料一、基本情况谷维山，男，生于年月日，汉族，中共党员，19年入党，中专学历，xxxx年7月参加工作，现任宋庄镇西赵村村党支部书记、主任。二、工作经历xxxx.xx——xxxx.xxxxxx大学xxx系读书；xxxx.xx——xxxx.xxxxxx大学中文系任教；xxxx.xx——xxxx.xxxxx县人民政府办公室工作（历任秘书、办公室副主任）；xxxx.xx——xxxx.xxxxx县委办公室工作，任办公室副主任（正科级）；xxxx.xx——xxxx……查看全文>>
民主推荐是党政领导干部选任工作的第一道程序和基础工作，是我们能否选好用好干部的第一道“坎”，也是我们识别干部的开始。因此，民主推荐在干部工作中至关重要。在干部工作中，我们经常要进行民主推荐，特别是当党政领导职位出现空缺时，我们经常通过民主推荐确定考察人选。如何改进和完善党政领导职位空缺人选的推荐提名，是我们在干部工作中需要不断地探索的一个问题，这里谈一些肤浅的认识。一、当前党政领导干部职位空缺人选民主推荐工作中存在的问题1、民主不够民主不够主要表现为推荐中，没有充分发扬民主，听取大多数群众的真实意愿，具体表现为：一是参加推荐的人员缺乏代表性，有的随意性还很大。有的由于组织人员做了手脚，参与推荐……查看全文>>
（供采用“两票制”推荐候选人参考）同志们：现在我们召开推荐大会。本选举单位共有××名党员，其中正式党员××名，长期外出×名，患病卧床不起×名。参加本次会议的有党员××名，群众代表××名。本次会议议程是。推荐出席中共新安乡第九次代表大会代表候选人初步人选。下面，请党组织书记××同志宣读推选工作方案。（宣读推选工作方案）各位同志对推选工作方案的内容是否都已清楚，有意见请发表（稍等）。如果没有意见，现在推选监票人和计票人名单。下面，讨论通过监票人和计票人名单。经会议讨论，提议由×××、×××同志担任监票人，由×××同志担任计票人。大家有什么意见请发表。如果没有意见，请表决。同意的请举手，请放下。不同……查看全文>>
附件3：单位：变电分公司填表时间：201*年3月28日胡学刚同志个人工作小结我于1998年9月加入到湖北省输变电工程公司，经公司二次分配；来到变电分公司工作。十余年来，我从公司基层做起，兢兢业业，一丝不苟，一步一步走到今天的岗位。工作中我严于律己，宽以待人，与同事间的关系相处融洽。201*年经民主推荐，也曾一次被推选为后备干部，这是组织和群众对本人的充分肯定和信任，也是我前进的不竭动力。今年在领导的培养帮助和同事们的关心下，处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。现将几年来的工作生活情况总结如下……查看全文>>
大会上的讲话（通稿）市委考察组同志们：根据市委的统一部署，今天我们县区换届市委考察组在这里召开一次民主测评大会，主要内容就是对同志进行民主测评，下面我就搞好这次民主测评工作提两点要求：1、请干部群众参与选拔任用干部的测评，是党的干部政策赋予我们的民主权利，大家一定要十分珍惜，正确行使好这个权力，在座的干部要从大局出发，从事业出发，真正出以公心。在测评人选时，要坚持按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正地评价干部，切不可凭个人好恶和感情亲疏来对人选进行评判。具体来说，就是既不能因为有的干部同自己的关系密切，即使他的德才素质不是很好对他们进行好的评价；也不能因为有的干部同自己关系不太好，即……查看全文>>
在全市范围内公开选拔县级领导干部人选，这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项重要任务，也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天，我们在这里召开会议，就是要全面部署这项工作，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，扎扎实实把市委的要求贯彻到位，落实到位。下面我讲三点意见：一、充分认识公开选拔县级领导干部人选工作的重要性和必要性公开选拔县级领导干部人选，在我市不是第一次。从年以来，我们已经搞过次，而且取得了明显的成效，积累了一些经验。一大批经过公选脱颖而出的县级干部走上了领导岗位。实践证明，这些同志绝大部分素质良好，胜任工作，各方面表现都不错。公选工作的开展对于匡正用人风气……查看全文>>
关于申报优秀共青团员和优秀共青团干部人选的通知共青团各市委，南铁、**机场管理集团有限公司、**电网公司团委，区直机关、区高校、区地税系统团工委，**军区政治部组织处，武警**总队团指委：为表彰先进，激励广大团员和团干部立足岗位，勤奋学习，努力工作，在推动**科学发展、和谐发展、跨越发展中建功立业，共青团**区委决定，在201*年“五四”青年节期间，表彰一批**优秀共青团员和**优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：（转载请注明来自：公文素材库http：//www.bsmz.net/）一、申报条件**优秀共青团员人选的申报条件是。坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和……查看全文>>
关于做好第十三届“青年五四奖章”人选申报工作的通知各市团委、青联，南铁、**机场管理集团有限公司、**电网公司团委，区直机关团工委、青联，区高校、区地税系统团工委，**军区政治部组织处，武警**总队团指委：为充分展示当代广**年的崭新精神面貌，大力宣传和表彰青年先进典型，激励广大青年在推动我区科学发展、和谐发展、跨越发展中发挥生力军和突击队作用，共青团**区委、广**年联合会决定，在201*年“五四”青年节期间表彰第十三届“广**年五四奖章”。现将有关事宜通知如下：（转载请注明来自：公文素材库http：//www.bsmz.net/）一、严格把握人选条件“广**年五四奖章”是共青团**区委、广……查看全文>>
《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选拔任用的推荐提名、考察考核等各个环节均做出了规范的程序规定。对扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，规范选人用人行为做出了具体的规定，使干部选拔任用工作更开放、更民主、更科学，为优秀人才脱颖而出创造了宽松环境。近年来，随着干部人事制度改革的不断推进，我们按照上级组织的要求，通过公推直选、公推公选、公开竞争、公开选拔等多种形式对干部民主推荐进行了积极有益的探索。实践证明，做好干部民主推荐，有利于拓宽选人视野，准确识别干部，提高用人质量，促使优秀人才脱颖而出。使民主推荐干部已成为一项制度得到普遍实施。同时，我们也发现，……查看全文>>
《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选拔任用的推荐提名、考察考核等各个环节均做出了规范的程序规定。对扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，规范选人用人行为做出了具体的规定，使干部选拔任用工作更开放、更民主、更科学，为优秀人才脱颖而出创造了宽松环境。近年来，随着干部人事制度改革的不断推进，我们按照上级组织的要求，通过公推直选、公推公选、公开竞争、公开选拔等多种形式对干部民主推荐进行了积极有益的探索。实践证明，做好干部民主推荐，有利于拓宽选人视野，准确识别干部，提高用人质量，促使优秀人才脱颖而出。使民主推荐干部已成为一项制度得到普遍实施。同时，我们也发现，……查看全文>>
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