企业如何吸引留住人才人才是当今企业竞争最关键的因素之一，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上，靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人，从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才，提高企业的竞争力。企业间的竞争实际上是人才的竞争。当今企业间的人才之战硝烟滚滚，如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多，有外部环境的诱惑，也有内部环境的影响。针对这些因素，企业管理者应该如何建立一个留住人才、留住人心的环境呢。一、留人应树立新理念1.人力资本比财力资本更重要。财力资本靠人力资本……查看全文>>
山东广播电视大学毕业论文（设计）初稿题目中小企业如何吸引留住人才姓名王xx教育层次大专学号xxxxxxxxx省级电大___________________专业工商管理市级电大____________________指导教师xxxxxx教学点山东xxxxx目录一、中小企业难以留住人才的原因„„„„„„„„„„1（一）企业规模小，人员流失严重„„„„„„„„„„„„„1（二）中小企业内部管理混乱缺乏对员工的尊重„„„„„„„1（三）中小企业文化匮乏达不到培训效果„„„„„„„„„„2二、中小企业如何吸引人才„„„„„„„„„„„„„„2（一）建立良好的企业精神文化„„„„„„„„„„„„„„3（二……查看全文>>
企业要立于不败之地，人才是关键，谁拥有了人才，谁就拥有了不断开拓明天的资本。企业如何“筑巢引凤”，吸引人才，留住人才。笔者认为应该从以下几个方面进行研究。一、建立有效的人才竞争机制创造人才使用的良好环境，留住有用的人才，解聘不称职的人是企业充满活力的根本保证。必须制定相应的奖励制度，尤其重要的是建立能够使人才发挥作用的机制。要克服“官本位”意识，做到知人善任，避免唯亲是举。既要目光放远，密切关注社会各行业人才流动，又要挖掘内部潜力，盘点现有人才存量，激活现有人才的积极性。1、建立物质激励机制。企业应坚持这样一个观点。没有效益的资金不投，没有效益的产品不出，没有效益的人员不用。创造效益高低多少是……查看全文>>
在现代社会，演讲越来越多了。领导者公开讲话，教授传授学识，国际会议上学者的阐述，谈判中双方的沟通，主持人的陈述与提问，被采访者的即席回答——这都是生活中须臾不可离开的语言交流和演讲艺术。除此之外，政治演讲、外交演讲、学术演讲、案例演讲、培训演讲，均需演讲艺术。演讲者如何吸引观众当代人越来越希望自己有较好的语言表达能力，这是因为当用武之时，我们方感到过去在学校和工作中，这种锻炼的机会太少了。其实每一个人都应该从成长开始就伴随着这种训练。电视台中对热点新闻的报道，内容丰富、时效性强，但专家和记者的表现却差别较大，这就与个人的概括能力、语言能力和驾驭现场的能力，也就是演讲能力有很大关系。首先，主持人……查看全文>>
有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳，但是同文章或杂志相比，人们期望在演讲中感受到你的激情，而不是枯燥无味的背诵。放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速，并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。眼神交流与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道，你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上，因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定（弥缝注：总是将注意集中在一人，会让对方感到不舒服）。用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗。如果不能，那就再总结。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力，所以在演讲中不断重复这15个词的总……查看全文>>
无论你是主持你的团队的每周例会，还是主导一个大型的会议，在公开演讲前还是很容易感到紧张的。当你看向你的听众时，你最不希望看到的是什么呢。人们正在查看他们的智能手机，打哈欠，或者面无表情的盯着你。下面的内容可以帮助你如何避免失去你的听众：让你的解释更个人化讲故事是个不错的吸引人的方式。"关于个人的故事以及自我引导性的幽默是最有效的，"露丝·雪曼（ruthsherman）说，她是《马上让他们看到你的方式：如何说服别人》的作者。事实山，统计数据和其他信息也都很重要，但是故事可以作为一个媒介，让那些数据更容易被接受消化。开头强势，并依靠这个势头一个很好的讲述提纲，有趣的数据统计或新闻标题都能帮助你抓住……查看全文>>
引导语。公司总是抱怨找不到合适的人才，但是公司是否有考虑过，公司拿什么来吸引应届毕业生呢。拿什么来招聘选拔应届毕业生整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。第一阶段。准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准备相关资料。1、确定招聘职位和人数。这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名。只有明确了这两样，才能确定去哪些学校招聘，招聘哪些专业的学生。2、成立招聘小组。招聘小组最好由人力资源部经理负责，甚至主管人力资源的副总负责。不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视，其实际不然，就象前面我……查看全文>>
最吸引同学的演讲话题（一）1、曾经有这样一首小诗，饶有趣味。你不可以左右天气，但你可以改变心情;你不可以事事顺利，但你可以事事尽力;你不可以改变不公，但你可以展现笑容;你不可以预知明天，但你可以把握今天。细心品味这首诗，然后针对此诗，自定主题，即兴演讲。2、请根据“没有比人更高的山”这句话，自定主题，即兴演讲。3、你心中对“朋友”的定义是什么。请围绕朋友这一主题即兴演讲。4、有人认为：青春像一座山背负一路感伤;郭敬明也曾说：青春是道明媚的忧伤。请围绕“青春”这一主题，即兴演讲。5、清晨-微风-草坪（展校园一景：柳条依依，绿草青青）注：（1）以上给出的词为即兴演讲的主题关键词;（2）括号内给出的……查看全文>>
（一）1、曾经有这样一首小诗，饶有趣味。你不可以左右天气，但你可以改变心情;你不可以事事顺利，但你可以事事尽力;你不可以改变不公，但你可以展现笑容;你不可以预知明天，但你可以把握今天。细心品味这首诗，然后针对此诗，自定主题，即兴演讲。2、请根据“没有比人更高的山”这句话，自定主题，即兴演讲。3、你心中对“朋友”的定义是什么。请围绕朋友这一主题即兴演讲。4、有人认为：青春像一座山背负一路感伤;郭敬明也曾说：青春是道明媚的忧伤。请围绕“青春”这一主题，即兴演讲。5、清晨-微风-草坪（展校园一景：柳条依依，绿草青青）注：（1）以上给出的词为即兴演讲的主题关键词;（2）括号内给出的是参考演讲方向，便于……查看全文>>
廊坊金融办：优化金融生态环境吸引“凤落梧桐”2010年6月12日9点9分来源：中国金融网廊坊市快速发展的金融业以及优良的金融环境，已经引来了大批域外金融机构“凤落梧桐”。截至目前，已有包括19家外资银行在内的100余家域外金融机构涉足廊坊市场，累计放款280多亿元，其中不乏荷兰银行、德意志银行、英国渣打银行、日本三井住友银行等国际金融巨头。2008年，河北省政府授予廊坊“金融生态市”称号，这也是河北省首家金融生态市。在抓传统金融产业的同时，廊坊市也注重金融创新，2005年，建立起全国第一个区域票据自动清分系统，实现了京、津、廊票据交换业务“大同城”，资金在途时间缩短一倍以上；推出新版“冀……查看全文>>
一无。无法给员工镀金溢价。同样才能的人，有著名大公司的工作经历后，比有创业小公司工作经历的人，身价能提高很多，这可称为镀金溢价。镀金溢价不仅不容忽视，而且在著名大公司镀金后，人才溢价金额往往超出人们的想象。正是因为这样，不少年轻的职场人士愿意去著名大公司做很简单的工作，即使拿较低的薪水也心甘情愿，借此积累自己的镀金溢价。创业小公司虽然能够快速锻炼人才的能力，但无法给员工镀金溢价。二无。无法给员工稳步上升的职业发展路径。《杜拉拉升职记》从文学标准衡量，算不上好小说，场景和心理描写、情节构思等方面都不好，但成为持续走红的畅销书，主要是因为年轻的职场人士渴望升职。创业小公司并不缺乏升职机会，但不确定……查看全文>>
在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了。中小企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。工具/原料中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99，其产值和利润分别约占60和40;而且，中小企业还提供了75的城镇就业机……查看全文>>
“中国绿色金融发展呈现出全面提速的良好态势，但当前整体仍处于起步阶段。解决目前面临的问题，关键是发挥目标导向和问题导向相结合的工作思路，充分发挥市场和政府两方面的力量，着力完善体制、机制，增强绿色金融发展的市场吸引力。”人民银行副行长、中国金融学会绿色金融专业委员会顾问陈雨露在近日召开的“2017中国金融学会绿色金融专业委员会年会暨中国绿色金融峰会”上如是说。绿色金融仍处起步阶段陈雨露表示，2016年中国绿色金融发展取得多方面的成绩，呈现出全面提速的良好态势。政策框架更加完善，中国成为全球第一个由政府推动，并发布政策明确支持绿色金融体系建设的绿色经济体。同时，绿色项目融资渠道不断拓宽。数据显示……查看全文>>
4月26日，金融专场招聘会在海淀人才市场顺利举办，本次招聘会吸引联合资信评估有限公司、北京秋实融泰创业投资有限公司、银河证券、冠通期货、中信银行、包商银行、招商证券[12.86-2.21%股吧研报]、天一金行等多家实力企业进场求才。在现场，多家企业主动出击派发企业宣传资料，“拉拢”求职者，不再只坐在展位前静等求职者上门。企业攀比福利为求才“优厚底薪”、“高提成”、“五险加一金”、“饭补”、“年底奖金”、“外出培训”、“年假”、“出国游”等字眼在招聘会现场的招聘简章上十分抢眼。招聘职位和职位要求等信息已经不是招聘简章上的重点内容，福利待遇等相关内容被写在最显眼的位置。一家招聘企业现场负责人表示，……查看全文>>
中小企业在我国的国民经济中具有重要作用，统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99％，其产值和利润分别约占60％和40％；而且中小企业还提供了75％的城镇就业机会，2003年在1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60％的份额。此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。发展中小企业是一个必然的趋势，为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。从1998年起，政府有关促进中小企业发展的各种投融资政策、外贸政策以及相关的社会化服务体系的改革措施相继出台……查看全文>>
[摘要]在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。[关键词]中小企业，人才，吸引策略中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99%，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，中小企业还提供了75%的城镇就业机会；在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60%的份额；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技……查看全文>>
[摘要]在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。[关键词]中小企业，人才，吸引策略中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99%，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，中小企业还提供了75%的城镇就业机会；在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60%的份额；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技……查看全文>>
[摘要]在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。[关键词]中小企业，人才，吸引策略中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99%，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，中小企业还提供了75%的城镇就业机会；在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60%的份额；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技……查看全文>>
吸引人气的活动策划书范文篇1方案目的：儿童乐园吸引人气内部策略：1.制定童装，背面放上光腚猴的logo，前面可以制作卡通娃娃，衣服具有长期保存性，可延长宣传时间并有带动性宣传和隐形宣传用作。2.在儿童乐园外设置家长休息区，摆放桌子和凳子，面对儿童乐园右边可设立为家长休息区，左边摆放儿童游戏机，在视觉上对孩子进行诱导消费。3.制作本店的专属气球，在气球上印上我们的logo和儿童乐园字样，送给来儿童乐园玩的小朋友。4.对于是两姊妹或者是兄妹等可享受优惠俩人15元钱左右，或可送碰碰车优惠劵一张。5.进行长期抽奖，在本乐园玩耍的小朋友都有机会参加抽奖，奖品有，卡通衣服，小娃娃，笑脸，贴纸等（多准备一些……查看全文>>
美容院最吸引人的感恩节促销方案促销活动一：转发微博、微信为了迎接2014年感恩节，美容院可发起微博、微信转发送礼品的促销活动，打响感恩节促销的第一炮。活动内容是凡在感恩节活动期间，只有你转发该美容院的相关微博并转发5个好友，即可有机会获得该美容院提供的精美礼品一份，届时活动结束后的第二天该美容院会将获奖名单在微博上公布。美容院在选择给顾客的精美礼品时，一定要站在顾客的立场出发，认真挑选符合顾客需求的礼物，切记促销礼品预算不能超出美容院开支范围，确保整个促销活动井然有序的进行。促销活动二：打折促销在感恩节里，不少人向自己的父母、同事、领导表达了一下感恩之情，比如请父母吃饭，请同事看场电影等等。但……查看全文>>
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