发布时间：2006年8月18日10时26分为了加强我处作风纪律建设，落实内务管理规定，严格各项纪律和规章制度，规范内部管理，转变工作作风，提高行政效能。按照重庆局《关于印发重庆海事局作风纪律整顿活动实施方案的通知》（渝海局办„2006‟165号）的要求，结合本处实际，特制定本涪陵海事处作风纪律实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，结合当前正在开展的“八荣八耻”荣辱观教育、学习“陈刚毅精神”活动，以严肃纪律、改进作风、提高效能为重点，建立完善科学严谨的作风纪律建设机制，坚持教育、管理、惩处相结合，认真解决处属各部门在作风纪律方面存在的问题，塑造纪……查看全文>>
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提思想、转作风、严纪律、讲实干、强服务、求突破”为主题，紧紧围绕县域经济社会“三年振兴、五年崛起”目标，切实解决干部队伍思想作风纪律方面存在的突出问题，进一步提高全县广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平，努力使全县广大党员干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、组织纪律明显增强、服务水平明显提升。二、目标要求通过开展思想作风纪律整顿，增强广大党员干部的大局意识、服务意识和纪律意识，达到以下要求：（一）思想认识明显提高，大局意识明显增强。通过整顿，要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到“三年振兴……查看全文>>
为进一步转变作风，严肃纪律，提升全乡党员干部执行力、战斗力和创造力，切实提高办事效率和服务水平，根据林发„2010‟22号《关于在全市开展作风纪律整顿活动的意见》精神，结合目前石板岩乡党员干部作风纪律和思想教育现状，乡党委决定，在全乡党员干部中开展为期一个月的作风纪律整顿活动。为确保这次整顿活动能落实到位，现制定如下实施方案。一、指导思想开展作风纪律整顿活动，必须把出发点和落脚点放在推动工作、加快发展上来，以作风纪律整顿为切入点，坚持典型教育为主、科学发展为要，找准并解决全乡广大党员干部在思想、工作、生活作风上存在的突出问题，把作风纪律整顿过程变为谋划发展对策、破解发展难题、推动科学发展的过程……查看全文>>
根据柳林县煤炭工业局“柳煤字[2010]299号”关于印发《煤炭系统作风纪律整顿实施办法》的通知精神，为全面整顿工作作风纪律，加强干部职工安全责任意识，确保矿井安全生产，继续促进柳林县煤矿安全形势的好转，我矿积极响应并结合实际情况，制定了如下作风纪律整顿实施方案。一、及时成立了作风纪律整顿领导组：组长：高铭明（矿长）副组长：高运来（安全矿长）张小林（生产矿长）邢兴旺（机电矿长）李红伟（技术矿长）高兴则（矿长助理）成员：各科队长、班组长设立专门的作风纪律整顿领导组办公室，办公室主任由安全矿长高运来兼任。二、整顿时间。2010年9月1日—9月30日。三、整治要求1、根据作风纪律整顿精神要求进行深入……查看全文>>
我围绕地税系统“机关作风整顿”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆自己自工作以来在政治思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。2、宗旨观念不够牢固。表现在。……查看全文>>
会风是工作作风的重要体现，关系着会议质量和实际效果，反映着参会人员的组织纪律观念和精神面貌，（某某单位）要求全体干部职工要切实转变会风，加强作风建设，特制定了的具体要求。具体内容如下：一、严格请假制度。凡由（某某单位）及下属单位安排的会议，按会议通知要求参加的人员，必须准时到会，因故不能参加会议的人员，必须事前按程序请假，凡未请假或请假未获批准而缺席会议的，一律按缺勤对待。二、严格考勤制度。安排专人负责会前点到，与会人员因特殊情况中途请假的，须经会议主持人或会议组织者同意后方可离开，否则按早退处理。三、严格会场纪律。与会人员提前5分钟到会场报到，不准迟到早退，与会过程要认真听会，做好笔记，关闭……查看全文>>
为规范公司各部门劳动纪律，树立良好的企业形象，经领导会议决定，各部门开展工作纪律整顿会议，设立7月为工作纪律整顿目标达成月。以《员工行为规范》、《办公室清洁卫生管理制度》、《工牌工服管理制度》、《考勤管理制度》等制度相关规定为纪律整顿目标。通过各部门会议宣讲，行政人事部收集各部门会议纪要，并跟踪目标达成情况，对在7月份产生的违规违纪情况从重处理。一、考勤管理1.迟到1-10分钟/次，扣罚个人月工资1%；11-20分钟/次，扣罚个人月工资2%；21-30分钟/次，扣罚个人月工资3%。2.当月累计迟到每3次视为1次旷工。3.旷工1次扣罚个人日工资标准的两倍工资。一个月内旷工达3次及以上予以辞退。4……查看全文>>
课堂里发生的纪律问题，看上去是学生的问题，实际上与教师也有关系，有些问题行为就是教师方面的原因造成的。要想形成良好的课堂纪律，教师也必须对自身进行一定约束和调整。小学生由于年龄小，注意力不集中，上课容易走神，所以教师总要想尽法子让课堂活跃起来。然而，我们普遍面临的一个问题就是“大班教学”的纪律整顿。这个问题尤其让小学英语老师头痛。在小学英语课堂教学中，我们时常想用各种好玩有趣的游戏活动来活跃气氛，可是却发现有时一动起来，就难以收住纪律，全班一下子乱成了“一锅粥”。如何解决这个“纪律整顿”的问题，值得我们思考。就上述问题，结合我在小学仅仅2年的教学实践谈谈我的做法，希望对大家有所帮助。如何管理课……查看全文>>
为进一步加强作风纪律整顿，树立良好的质监干部形象，形成严明的纪律和优良的作风，我局组织召开了干部作风整顿活动动员会。局党组书记、局长对我局开展“保持党的纯洁性、作风效能大提升、争当发展排头兵”为主题的干部作风整顿活动进行了动员和部署。按照关于开展干部作风整顿活动的要求，我认真学习了《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话》、《习近平在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话》、《省委书记、省人大常委会主任刘奇葆在中国共产党四川省第九届纪律检查委员会第九次全体会议上的讲话》、《曾万明在中共内江市委六届三次全会上的讲话》等内容。通过学习……查看全文>>
――雄县国税局胡浩在省局组织的这次思想纪律作风整顿活动中，我们认真学习了《河北省国税系统作风纪律整顿学习资料》，深刻的认识到作风纪律的好坏，关乎个人的成长进步、关乎国税部门的形象，关乎国税事业的长远发展。对当前工作“如何干好”，有了深刻认识，要想解决“不愿干事、不会干事、随意干事”的问题，就要克服“随意干事的倾向，提高能干事、干成事的能力”，进一步加强政治思想和业务学习，提高执行力，明确工作方向。一、认真做好政治思想工作，解决认识上的偏差思想政治工作，是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在现阶段，其环境、内容、渠道和对象都发生了很大变化，要适应这种变化，就必须不断探索新……查看全文>>
一、工作要求：1、工作要有计划性每天要问早起时。我今天应该干些什么。晚睡时。我今天干了些什么。有那些地方应该改进。每周要问、月中要问、月底要能交得了帐。2、工作要有紧迫感要只争朝夕，今日事今日毕，杜绝得过且过、做一天和尚撞一天钟。3、工作要有严肃性要踏踏实实做人，兢兢业业做事。要坚决按制度办事，不搞下不为例。复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。二、达到的目标。严明纪律、令行禁止；忠于职守、勤勉尽责。三、整改的方法。自我剖析、查摆问题、整改落实。四、需解决的问题：1、思想上解决因循守旧，自甘平庸的问题。主要表现在。思想平庸、精神懈怠、不思进取……查看全文>>
一、思想方面的整改1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，……查看全文>>
组织落实：成立校长、校委会、体育教师、班主任四级管理制度1、由校委会负责组织检查评价，体育老师负责实施，班主任督促学生做操情况。2、校委会、体育教师协调了解存在的问题，商量解决的办法，如果是班级有问题，学校校委会就在每周工作例会上，提出整改要求，同时对做操较好的班级进行表扬。3、校委会成立课间操专项检查小组，负责每天做操时的评分，并及时将每班有序进场、有序出场、学生做操的态度规范情况进行评分，一周后将评分表交给自主管理老师处归入自主管理总分。具体要求：检查小组教师的的要求：（1）督导检查体育教师要提前5分钟到位，负责学生集队安全。（2）检查体育教师在做操音乐响之前要组织好学生的队列队形。（3）……查看全文>>
矿属各单位：为彻底扭转当前安全生产不利局面，转变部分干部安全意识淡薄，思想境界不高，落实执行不到位的不良习气，树立敬业、精业、乐业工作作风，提升安全工作的执行力，建立一支团结、协作、快捷、高效的干部队伍，特制定本方案。一、纪律整顿人员范围机关科室所有工作人员，厂、队、车间的厂长、队长、主任、支部书记、技术员。二、组织纪律整顿1、严格请销假制度，机关工作人员请假三天者，须部门负责人同意，部门内办理请假手续；请假三天以上者，须部门负责人同意，分管领导批准，组织人事部办理相应手续。2、矿领导请假，执行集团公司规定。科队长请假须经分管领导同意，矿长批准，组织人事部办理相关手续；支部书记请假须经分管领导……查看全文>>
为进一步加强纪律建设，转变工作作风，提升思想政治素质，污染防治股决定在股室中开展作风纪律整顿活动，制订如下实施方案：一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步促进思想解放，推动领导决策部署的贯彻落实。突出问题导向，采取一系列强有力措施，解决突出问题，扭转不良作风，做到思想在状态、工作在状态、作风在状态，确保股室每名干部积极履职尽责，放手放胆工作。突出实际效果，崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，塑造机关新形象。二、存在的主要问题1、理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实……查看全文>>
一、存在的主要问题1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。2、业务知识不够钻研。表现在。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖……查看全文>>
2012年3月24日集团公司董事扩大会议召开，会议上任国庆董事长提出了工作作风纪律大整顿的构思。为确保集团公司各项工作的顺利开展，维护集团长远利益，保障集团公司健康、长效发展，树立良好的宁煤集团公司形象，对照实际工作中存在的问题，制定集团公司工作作风纪律整顿方案。一、存在的主要问题1、安全工作问题。从南沟事件暴露出的问题来看，安全工作还存在很多问题。隐患排查工作不细致；安全工作监管力度不够；部分领导干部、职工思想麻痹，存在侥幸心理。2、工作任务完成问题。部分员工不能积极主动完成本职工作，不注重工作实效，办事拖拉、推诿，工作任务不能在规定时限内完成。3、干部职工着装统一问题。部分职工不能遵守公司……查看全文>>
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，我认真学习了领导纪律作风整顿活动的重要讲话，认真接受领导和同事们的批评教育，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对……查看全文>>
实施方案处所属各单位：为进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，切实加强效能建设，根据公司党委【2012】42号《关于开展机关作风整顿》的文件精神，结合我处实际情况，经处党政会研究，决定开展以“转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率”为主题的作风整顿活动，活动实施方案如下。一、组织领导为了保证作风整顿活动扎实开展，取得成效，成立处作风整顿活动领导小组。组长：薛峰副组长：刘万超、韩军成员：折起富、侯宝、石红梅、刘强、李伟伟、李晓霁、呼秀利领导小组下设办公室，由呼秀利任办公室主任，具体负责本次整顿活动的组织、协调等日常工作，处党支部书记负责作风整顿的监督检查工作。二、目的意义输油处室是公司安……查看全文>>
强化作风纪律为全市国税事业健康发展贡献力量近期，市局党组在认真分析国税系统当前面临的形势和任务之后，决定在全市国税系统开展为期近两个月的思想作风纪律集中整顿。这次思想作风纪律集中整顿的目的是要以这次集中整顿为切入点，进一步统一思想、振奋精神、严肃纪律、改进作风，认真解决全市国税系统干部队伍思想作风纪律存在的突出问题，以更加昂扬向上、团结奋进的精神状态扎实推进全市国税工作持续、健康发展，确保实现“争先进位”的全年工作目标，为全市经济社会更好更快发展做出新贡献。为了使大家在整顿中有方向，心灵上有触动，认识上有提高，市局还给出学习的主要内容，从学习主要内容广度看，内容涉及领导方式转变、廉洁从政、工作……查看全文>>
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