为了严肃劳动纪律，维护正常工作秩序，做好按时服务，提升服务效率，根据学校规定，学院决定实行指纹打卡考勤，特制定本制度。一、考勤管理规定本制度适用于学院管理辅助岗员工。1、上班实行五天工作制，具体上班时间如下：周一至周五，上午8：00--11：30，下午14：30—17：402、实行每天上下班4次打卡制度。具体打卡时间为：周一至周五，在上班时间8：00和14：30前，下班时间11：30和17：30后打卡。实验岗人员上下班时有课的不需打卡，凭课表考勤。3、上班时间因个人原因外出，应办理请假手续，否则以旷工进行处理。因不可抗拒原因无法准时到达学院打卡，须告知直接上司（学生工作人员直接上司为学工办主任……查看全文>>
一、总则1.人力资源中心负责全公司员工的考勤与休假管理、归档工作。2.办事处考勤采取办事处经理负责制，办事处销售内勤负责办事处人员日常考勤统计、记录工作。3.公司实行每周六天工作制，周六上班计发加班工资，加班天数按如下公式计算：每月标准出勤天数=按照每周五天工作制计算的天数;每月满勤天数=按照每周六天工作制计算的天数;应计发加班费天数=每月满勤天数-每月标准出勤天数实际计发加班费天数=实际出勤天数-每月标准出勤天数4.公司统一作息时间为：周一至周五10月1日至04月30日，8：30～17：00，中午12：00～13：00午休时间05月1日至09月30日，8：30-17：30，中午12：00～1……查看全文>>
一、考勤对象镇机关所有在编在岗工作人员（含借用、聘用人员）。二、正常考勤上午：8点30分上班，12点下班；下午：冬季作息时间为2点30分上班，6点下班，夏季作息时间为3点上班，6点30分下班。上午上班之前应指纹打卡签到，下午下班之后应指纹打卡签退。三、特殊考勤因开会、办事、下村、考察、学习、培训等原因不能按时签到、签退或全天不到机关，普通干部应提前告知其办公室主任和分管领导，办公室主任应提前告知其分管领导，党委班子成员应提前告知书记或镇长，此外，以上每种情况都还应告知党政办，由党政办工作人员进行登记并调整干部去向公示栏状态。无论何时抵达或离开机关，都应签到或签退，即每天必须保证指纹打卡2次，否……查看全文>>
编制是加强员工工作积极性和纪律性的文件，国有国法，家有家规，一个公司无论大小都有着自己的制度才得以正常运行，小公司也是如此，下面是小编整理的公司员工考勤管理制度为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。一、工作时间1、员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。2、公司职工一律实行上下班指纹打卡。3、所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。4、迟到一小时之内，8：55—9：00到公司的算迟到，以1元/分钟处罚（主管翻倍），上班时……查看全文>>
为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第一条本制度适用于单位全体职工。第二条工作时间实行每周5天工作制，每天工作时间为上午9：00至12：00，下午13：30至17：00。第三条请销假职工请假须事先履行请假手续，按批假权限，经批准后，方可休假。因特殊情况不能事先办理的，应用电话事先请假，并在事后三天内及时补办请假手续。未经批准自行离岗或无故超假未归（含不及时销假）的，一律按旷工处理。1.事假。请假条上要写明事由、起止时间、目的地及联系方法等内容，按照批假权限审批。2.病假。假条应写明原因和拟请假天数，并附定点医疗机构证明，按照批假权限审批。3.批假权限。一般工作人员，请假1……查看全文>>
为严肃工作纪律，规范工作人员请销假程序并准确计发薪酬，确保企业正常工作的开展制定本办法。一、本办法的使用范围本办法适用于所有人力资源erp系统（或紧密外包备案系统）的人员二、请销假制度（一）、请假工作人员因各种原因无法正常出勤的，应由本人向提出书面请假申请，经所在部门主任或班长签字，主管领导批准，由员工本人交综合部备案后方可开始休假。1、病假：因病或非因工负伤应给予一定的医疗期限（指工作人员因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限），其医疗期标准为：a、实际工作年限10年以下（不含10年，“以下”不含本数，下同）本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上（“以上”含本数，下同）……查看全文>>
一、考勤项目和积分细则不变。二、考勤办法与管理1、考勤范围。各个岗位在岗人员。2、考勤区域。上班地点。3、点名方式：一是利用点名机，教职工定时点名（现在：早晨上班按规定时间——7：30前点名；上午放学在正点——20分钟内点名；下午上班点名时间在第一节预备铃前10分钟——预备铃后5分钟内；下午放学在正点——20分钟内点名）。二是利用监控，值班三人、考勤员、巡查组可随时翻查或于第二天10：00前回查头一天的出勤实况。4、检查监督方式。考勤员监督点名和对查；值班领导校园巡查、普查和记录；效能组随时抽查。每天1—2次。5、值班领导、巡查组、考勤员等对违规违纪现象和相关责任人查实、处理，填写“违纪处理表……查看全文>>
一、考勤制度1.严格遵守县政府规定的作息时间，准时上下班，不得迟到、早退、缺勤或旷工。工作时间必须坚守岗位，认真履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事，按时参加单位组织的会议、学习、培训及各类集体活动，不得无故缺席。2.全局工作人员应自觉参加考勤登记，实行上下班签到和会议、学习等各类活动点名登记，一线采编人员因外出采访、加班等原因无法签到、签退的，由部门负责人在考勤签到表上注明去向、事由。3.局办公室负责全局的考勤登记、统计、汇总，通报考勤情况。4.工作日正常上班时间5分钟内签到，超过正常上班时间5分钟签到视为迟到，上班时间30分钟后签到作为缺勤半天处理；无故脱岗1小时以上的作为……查看全文>>
为了严肃工作纪律，奖勤罚懒，充分调动全体干部职工的积极性，提高工作效率，提高服务质量，争创文明高效机关，特制订本办法。一、成立考勤工作管理小组组长：**，副组长：**，成员从办公室及纪委办抽调。考勤工作管理小组的职责是：负责对上班情况进行监督检查，通报干部职工考勤情况；负责做好考勤登记和统计等各项工作；督促各科室加强工作人员上班和出差管理，使工作人员自觉遵守工作纪律。二、考勤制度（一）根据国家有关规定的工作日上班，为满勤。（二）上下班时间为。上午8︰00—12︰00，下午2︰30—5︰30，每位干部职工都要按上下班时间进行考勤登记。（三）统一在一楼电梯旁边设立电子指模考勤记录。（四）上午迟到1……查看全文>>
xxx：因电商部员工从事的工作岗位、上班时间的安排等情况比较特殊，同时我部也已经出台了严格考勤的相关制度，特向您申请我部员工上班免打卡，望予以批复。顺颂商祺。申请人：xxxx2014年1月11日第二篇：英文推免申请书iamverygladtobehere.imajoredincompositematerials.atthebeginning，i’mnotoutstandinginmyclass，butatonetimeinsophomore，onesentencefromtheinstructorwakemeup，isetupmymindtocatchup，afterwhichihavebee……查看全文>>
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