精细管理年主题实践实施方案
为进一步深化机关效能建设,促进机关管理向精细化、规范化、科学化转变,根据浔办字﹝2014﹞13号文件(关于印发《区“精细管理年”主题实践活动实施方案》的通知)的具体要求,结合我局工作实际,制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为直到,全面落实科学发展观,以提高工作效率和服务质量为目的,通过规范工作流程、完善管理制度、制定工作标准、畅通服务渠道等途径,建立起全过程、全方位的精细管理体系,实现管理提效、审批提速、服务提质、工作提档目标,为加快建设美丽、实力、文化、幸福新提供强有力的保障。
二、组织领导
成立以局长为组长,分管局长为副组长,各科室负责人为成员的“精细管理年”主题实践活动推进小组,保障该活动的全面落实到位。
三、工作目标
通过开展主题实践活动,逐步建立起分工明确、责任到位、协调有方、监督有力、管理有序、规范高效的机关管理长效机制,实现干部职工岗位有职责、工作有标准、操作有路线、考核有依据、失职要追究的机关运行机制,使行政成本明显降低,工作作风全面改进,工作效能显著提高,机关执行力大幅度提升。
四、基本原则
(一)围绕中心、突出重点。主动围绕区委区政府中心工作谋划精细管理,围绕工作创先争优推进精细管理,围绕重点、难点问题解决深化精细管理。重点解决好机关管理和业务工作中与“高效、科学、为民、务实、公开、廉洁”要求不相符的体制机制缺陷和工作漏洞。
(二)精益求精、注重细节。树立严谨细致、精益求精的工作作风,各项工作做到精心谋划、细致安排,精于事前、细于过程,持续改进、逐步提高,实现工作质量和行政效能的最大化。
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