2018年度召开副处级以上党员领导干部民主生活会实施方案

党委组织部：

高质量开好2018年度民主生活会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署，具有重要意义。按照重点国有林管理局纪委、党委组织部《关于认真开好2018年度党员林区副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》（内兴林党组通字〔2018〕46

号）要求，制定规划院2018年度党员领导干部民主生活会实施方案，有关事项报告如下：

一、民主生活会主题

2018年度民主生活会的主题是。强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

二、基本要求

领导班子和党员领导干部要结合思想和工作实际，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。坚定信心、担当作为，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，

全面推进规划院各项工作。

三、民主生活会时间安排

召开民主生活会时间拟定于2019年

月

日。

四、会前准备

（一）认真组织学习研讨

坚持读原著学原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。个人自学与中心组组织专题研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

（二）广泛征求意见建议

紧扣民主生活会主题，通过多种形式，广泛听取党组织、党员、群众等各方面的意见。注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中筛查问题、找准症结。领导班子成员深入基层一线，认真听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议。

（三）深入开展谈心谈话

党员领导干部要安排充足的时间，认真开展谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，听取意见、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。谈心谈话要做到领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话做到一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身存在的问题、也提醒对方存在的不足。做到相互交流思想、交换意见，增进了解、化解矛盾；帮助问题较为突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。院党委负责人要带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。

（四）深入查找突出问题

院领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下9个方面查摆问题。

1.理想信念方面。查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度，对深化改革特别是重点领域和关节环节改革缺乏信心和勇气，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题。