教育局后备干部培训意见

为进一步深化中小学人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化，根据市委、市政府《关于深化中小学人事制度改革的意见》和《市中小学领导干部选拔聘用管理暂行办法》的规定，经研究决定，拟公开选拔部分教育后备干部。为切实做好这次选拔工作，制定实施意见如下：

一、选拔职位和数量

1、镇街区教育办主任及市直学校校长人选8名，其中40周岁（1971年6月30日后出生）以下至少4名；

2、镇街区教育办副主任及市直学校副校长人选10名，其中35周岁（1976年6月30日后出生）以下至少5名；

3、镇街区初中、学区以上小学校长人选20名，其中35周岁（1976年6月30日后出生）以下至少10名；

4、教育局中层干部人选6名，其中35周岁（1976年6月30日后出生）以下至少3名；

5、幼儿园园长人选15名，其中35周岁（1976年6月30日后出生）以下至少8名。

二、选拔标准条件和范围

公开选拔人员须具备以下基本条件和任职资格，并符合推荐职位的其他资格要求。

（一）基本条件。

1、忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素质，自觉贯彻落实科学发展观，坚决执行党的基本路线、方针、政策；

2、具有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律，公道正派，品行端正；

3、具有先进的教育理念和改革创新精神，工作思路清晰，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和专业知识；

4、身体健康，能够胜任工作。

（二）任职资格。

1、具备国民教育大学本科及以上学历（幼儿园园长任职资格可放宽到学前教育专业中专学历）；

2、从事教育教学或教育行政管理工作5年以上（含5年）；

3、近三年年度考核均为称职及以上等次；

4、年龄男45周岁（1966年6月30日以后出生）、女42周岁（1969年6月30日后出生）以下。

（三）人员范围