科级以下干部教育培训意见

为具体贯实中心《干部教育培训工作条例（试行）》，提高全区科级及以下干部的政治本质和营业程度，培育培养一支政治坚决，营业精深，作风过硬，可以负责新情势新任务发展重担的高本质干部队伍，依据“大规划培训干部、大幅度提高干部队伍本质”的要求，就做好年全区科级及以下干部培训工作提出如下施行意见：

一、培训对象和任务

1、培训对象。区属一级单位在职科级及以下干部。

2、工作任务。全区科级及以下干部每年脱产培训累计不少于12天，其中，3年内组织到区委党校或其他培训机构集中脱产培训时间不少于7天。

二、培训办法

1、全区科级及以下干部培训的统筹协调工作由区人事局负责。

2、区直单位科级及以下干部的培训分阵线和系统开展，由各阵线和系统的牵头单位党组织详细负责组织施行，各单位共同（区直单位科级及以下干部培训组织施行分工安排见附件）。

3、街镇（区、处、场）科级及以下干部的培训工作由区人事局详细负责组织施行。

三、培训内容