信访局廉政风险防控工作总结

区科技局推进廉政风险防控工作总结

按照区委、区府和区纪委关于推进廉政风险防控机制建设工作的部署，区科技局高度重视，结合科技工作实际，积极开展廉政防控建设的各项工作，使干部职工的廉政意识和廉政风险防控能力明显增强，现将有关情况总结如下：

一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围为开展好此项工作，我局以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了四个到位：一是思想认识到位。我局先后组织全体干部职工学习我区有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政

1风险点的重要意义。二是组织领导到位。我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室工作人员为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责局廉政风险防控机制建设工作的日常工作。三是部署到位。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，精心制定局廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。四是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。

二、全面排查并理清潜在廉政风险点