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加强我县农村基层党员队伍建设的思考

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加强我县农村基层党员队伍建设的思考

从1933年5月,中共嘉定中心特支在井研成立时的10多位党员,发展到今天我县已有党员15963人(2010年12月统计数据),党员队伍在不断发展壮大,他们为我县的解放和经济社会建设做出了卓越的贡献。我县是典型的农业大县,农村党员占到了党员总数的60%,他们是发展农村经济,推动社会主义新农村建设的骨干力量,关系到全面建设小康社会的实现。但目前,农村党员队伍存在的问题日益突出,如果长期任由这些问题存在将严重影响到农村的改革发展稳定大局,因此理应引起各级党委的高度重视。

一、基层党员队伍建设中的问题

近年来,各级党委政府在农村党员培训和管理方面给予了高度重视,党员队伍尤其是在职村干部的生产生活状况、精神面貌、文化素养有了质的改观,任职村干部中达到“三高三强”标准的干部日益增多,村主要干部参加各级培训和外出参观的机会也明显增加。但由于多种原因在普通党员尤其是无职党员队伍建设方面仍然存在许多问题。为了进一步了解农村基层党员队伍的现状,笔者向六个乡镇82个行政村、社区发放了调查问卷,调查对象主要是村、社区支部书记;走访了部分乡镇和村。通过对调查问卷的分析、总结及走访,发现我县基层党员队伍中存在以下问题。

(一)农村党员结构不合理

全县农村党员中60岁以上的有4300人,占农村党员总数的45.1%,35岁以下的有1105人,占11.6%;初中及以下文化8232人,占51.6%。以纯复乡跃进村为例,全村23名党员,村两委干部2人,其中50岁以上的有16人,占69%;40至50岁的有4人,占17%;35岁以下的有3人,占13%。高中及以上文化程度的3人,初中文化的8人,小学文化的12人。其中女性党员有且仅有2名。23名党员中留守在家的党员只有14人,其中60岁以上12人,有2人是村两委干部。由此可见农村党员在年龄结构、性别比例、文化层次方面分布很不合理,存在年龄老化,文化层次偏低的现状。党员年龄结构严重老化,导致他们缺乏开拓创新意识。一些老党员由于长期不接受新思想和新知识的熏陶,观念陈旧,党员的先进性难体现。农村党员队伍文化程度偏低,知识结构简单。在大力推进城乡统筹,建设新农村的今天,这样的文化素质,这样的高龄党员很难满足农村

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经济社会发展的需要。

(二)党员的身份意识淡泊

当前,个别农村党员由于受社会思潮的影响,追求的是比较现实的、实惠的东西,为人民服务的宗旨意识淡化了,自私自利、思想落后,因此不愿意亮明自己的党员身份;有部分党员由于自身原因,难以发挥模范带头作用,因此在各种场合下,特别是在急难险重的工作面前,在需要帮助的群众面前不敢亮明自己的身份。在“创先争优活动”中表现不积极,党员在农村中的影响力在削弱,在群众中的威信在降低。

(三)党员作用发挥不明显

俗话说,村看村,户看户,群众看党员、看干部。部分党员由于文化程度偏低,对先进文化、农村实用技术接受程度差,找不到致富门路,掌握不了致富技术,由此造成致富带富的能力欠缺。另外少数党员不履行党员义务,纪律观念淡薄,长年无故不参加组织生活,不缴纳党费,不遵守党的纪律。有的党员大局意识淡薄,不能够从大局出发,农村党员会议召开难,不利于集体解决村级重大事务,这不仅影响了党的先进性,也影响到农村的发展。这虽然不是农村党员的主流,但常说一颗老鼠屎打坏一锅汤,影响了整个党员队伍的形象和作用发挥。

(四)农村发展党员困难


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