对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料

支部书记对照党章党规“十八个是否”个人检视检查剖析材料

根据《关于开展“****、****”主题教育的实施意见》（**发文〔2019〕**号）文件精神和***统一部署，我们集中3天时间，组织开展了对照党章党规找差距活动，坚持大事大抓，精心组织，按规定要求一步一动抓落实。专门召开党小组会、支委会、党组会，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。

一、查摆出的突出问题

对照“18个是否”要求，主要查摆了以下差距和不足：

（一）查党章党规意识，还存在自觉性不强的问题。对于党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律、制度、规定，虽然也能跟进学习、认真执行，但还有站位不高的问题。①思想转得不快，面对从严治党由宽松软向严紧硬转变的大趋势，观念没有完全跟上，脑子还停留在过去时，遇到一些事翻老黄历、套老办法，总是考虑过去怎么办、惯例怎么办，忽视了新规定、新要求。

②认识站得不高，有时不能完全从政治和全局高度思考问题，看表面多、想根源少，看现象多、想本质少。比如在执行上级决策部署上，有时还没有真正上升到对党忠诚、听从号令的政治高度来看，行动上缺少足够的敏锐性。③贯彻抓得不紧，有时存在无关心态、厌倦心态、应付心态，学习入脑入心不够，多满足于要点背了、本上记了，立足于应付检查，真正以党章党规对照、规范、约束言行还有差距。

（二）查党章党规执行，还存在严肃性不够的问题。①有不够坚决彻底的现象，体现在落实上级要求、工作部署上，有本位主义、利己主义思想，对一些耗神费力、棘手难办的工作和要求，有时提条件、讲困难，不能充分发挥主观能动性；②有违规越线的情况，……；③有时紧时松的情况，特别是纪律处分条例上，上级强调了能够注意，不强调了容易放松，把执行规定做给上级看，出现表面化、形式化的倾向。

（三）查党章党规素养，还存在熟知度不够的问题。①有的知道名头，但不了解内容，对一些中央下发的、与工作关系比较大的，能够用心学一学，对于其他的一些法规制度，如纪律处分条例、党内问责条例、党内政治生活准则等，只是面上组织学一学，内容没有真正记住；②有的知道大概，但不了解具体，对一些纪律规定，能够掌握大体内容，但具体条目、具体要求，有的说不清。

（一）对照《党章》“五个是否”问题

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位--体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定自觉地为新时代党的历史使命顽强奋斗。坚决贯彻党的基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。