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两地分居解决办法

解决夫妻两地分居管理办法

第一条根据国家人事部发《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》、《关于应进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》的有关规定和我公司实际情况制定本管理办法。

第二条总裁办负责通过中国科学院北京分院(以下简称北京分院)解决员工夫妻两地分居问题,负责资格的审查、公司资料的起草、个人材料的初审及后续材料的更替等工作。

第三条公司解决员工夫妻两地分居无指标限制,凡满足办理条件者均可申请。

第四条员工户籍应为北京,本司工龄满8年或级别主管(技术5级)经上(公司急需人才除外)。

第五条除第四条要求外,员工还须满足以下条件之一:

(一)被聘任为高级专业技术职务

(二)被聘任为中级专业技术职务满三年

(三)获得博士学位

(四)工作满三年且获得硕士学位

(五)大学本科毕业八年,年满30岁并分居满2年的专业技术人员

(六)夫妻双方均为干部身份,夫妻父母应至少一方户籍为北京

(七)员工为干部身份,夫妻双方父母户籍均不在京,分居5年以上或年满30岁(如员工具有中级以上专业技术职务,可放宽到分居3年或年满28岁)

(八)员工为工人身份,配偶为干部身份,家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的:

(1)员工为女性,分居5年以上或员工年龄30岁以上

(2)员工为男性,分居10年以上或员工年龄35岁以上

(九)夫妻双方均为工人身份的不予办理

第七条符合条件的员工须于每年4月或8月提出书面申请报总裁办登记备案,并上报所需材料(见附件《上报材料清单》)。

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5第八条总裁办负责汇总人员信息,并审核材料的完整性及真实性。审核要点为:


(未完,全文共2358字,当前显示712字)

(请认真阅读下面的提示信息)


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